2024年上半年党建工作总结（公司）
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2024-06-22
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2024 年上半年党建工作总结（公司）
2024 年以来，市*公司在市委市政府的坚强领导下，在
市**的大力支持下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想和党的二十大、二十届二中全会精神，以加
强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动
全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦
中心任务、坚定工作方向，围绕提高工作水平，推动了党
组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为上
半年各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证。
一、上半年党建工作开展情况
（一）突出政治功能，筑牢思想共识
一是强化意识形态引领。召开意识形态工作部署会，学
习上级组织关于意识形态领域的决策部署，并结合自身实
际，制定了市*公司 2024 年意识形态工作计划，对公司的意
识形态工作及政治教育进行统筹，基本形成了用制度管意
识形态工作、促进意识形态工作的良好格局。先后召开班
子成员、中层和基层员工座谈会，及时了解干部员工的思
想动态，有针对性地组织谈心谈话活动，做好思想引导工
作，解决存在或潜在的思想问题，保持队伍的纯洁性，确
保干部员工始终与党同心同德、同向同行。
二是坚持学习教育常态化。扎实推进“两学一做”学习
教育常态化制度化，依据年度理论学习计划，制定市*公司
2024 年理论学习计划，对学习时间、内容等作出安排，进
一步完善了学习教育长效机制。要求全体党员读原著、学
原文、悟原理，认真学习习近平新时代中国特色社会主义
思想、党的二十大、二十届二中全会精神、全国“两会”
精神以及省、市各项决策部署。引导干部职工牢固树立
“四个意识”，坚定不移地向以习近平同志为核心的党中
央看齐，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实推进
党的各项重大理论政策和决策部署进一线、进基层，进岗
位。
三是提升学习教育实效性。借力线上学习平台，通过智
能监管等功能模块，让政治理论学习教育过程可考、效果
可评。同时，依托微信公众号、门户网站等工具，充分运
用指尖上的党建资源，及时推介信息及学习资料，把学习
从书桌旁延伸到手机、电脑里，从 8 小时以内扩展到8小时
以外，构筑了灵活、实用、高效的网络学习新阵地。上半
年开展了党风廉政知识竞赛，发布了党建类信息*余条，订
阅和发放党建相关材料*余本并积极参与市*局举办的读书
月活动，形成了浓厚政治理论学习氛围。
（二）提升服务能力，发挥堡垒作用
一是规范党的组织建设。为切实加强领导班子建设，进
一步完善公司党组织架构，加强党组织在企业发展中的领
导地位，提高党组织在国有企业改革发展中把关定向的能
力，借市委巡察的契机，经市委同意，计划成立市*公司党
委会。目前，成立党委会的报告已获上级组织批复，市*公
司正在积极筹备相关前期工作。
二是严肃党的政治生活。按照月月有学习，月月有重点
的要求，党小组组织*次专题学习，党员干部集体学习了习
近平总书记讲话等内容，进一步坚定了理想信念；按照上
级文件部署要求，4 月 12日召开了深化“三个以案”警示
教育专题民主生活会。会前采取座谈讨论和谈心谈话等方
式，广泛听取了公司党员、干部和群众的意见，班子成员
之间相互交流思想动态、沟通工作情况，旗帜鲜明的指出
对方的缺点和不足。会上班子成员深入开展了批评与自我
批评，最终形成*项问题清单，及时制定了整改措施，有效
提升了班子和党小组的战斗力。
三是明确党的决策地位。坚决贯彻落实民主集中制原则，
加强对重点领域的监督管理，认真落实“三重一大”决策
机制。进一步规范各项流程，特别规定严格落实党组织研
究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求，
充分发挥党组织把关定向作用，确保中央大政方针和省委
市委、市*局决策部署在企业不折不扣贯彻执行，切实提升
企业经营决策的科学性有效性。
四是加强人才队伍建设。聚焦建设高素质专业化干部队
伍，以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事
的人，以扎实作风选作风扎实的人，着力把好干部选出来
用出来、管出来、带出来。一方面继续开展“党员示范
岗”“优秀共产党员评选”等活动，将政治形势任务教育
活动和加强能力建设相结合，进一步激发党员干部爱岗敬
业、团结协作、争创一流、锐意进取、勇于赶超的激情，
不断提升党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。同时，按
照基层党组织标准化建设中“党组织通过‘双向进入、交
叉任职’的领导体制参与企业重大问题决策”的相关要求
将业务骨干推荐发展进党的队伍，将党员干部培养成公司
的业务骨干。
（三）抓牢廉政建设，切实拒腐防变
一是落实两个责任。召开 2024 年党风廉政建设工作会议，
对 2024 年党风廉政建设工作进行详细部署，制定并印发
《2024 年党风廉政建设目标任务分解》，将党风廉政工作
逐项分解到各部室各子公司，责任具体落实到人。实行党
员干部述职述廉报告制度，将党风廉政工作内容纳入考核
体系当中。召开*
次党风廉政专题会议，传达贯彻上级相关廉政工作会议
精神，专题部署公司党风廉政建设重点工作，公司主要负
责人做到了对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种
好“责任田”。其他班子成员严格按照各自分工，在抓好
业务工作的同时，对分管单位、部门和人员落实党风廉政
建设的情况不定期进行安排和督查，在“传达学习、组织
推动、教育监督、四风表率”等方面切实履行了“一岗双
责”职责。全公司上下形成一级抓一级、层层抓落实的党
风廉政建设工作格局。
二是强化风险管控。制定了《*公司建设项目施工阶段
全过程跟踪审计管理办法（试行）》、《*公司公务卡管理
办法（试行）》，进一步完善了工作机制，提高了效率；
组织实施了对公司本部及全资（控股）子公司 2023年度内
部综合审计，对涉及内控制度执行、项目建设审批、成本
效益、财务收支等*大类总计*项问题进行了监督整改；配
合完成全市水运建设工程安全生产大检查等，并按照相关
要求进行了初步整改，进一步防范了风险、规范了管理；
通过对子公司和各部室负责人进行廉政责任约谈，召开班
子成员、中层干部的谈心谈话会，提高其拒腐防变的意识
和能力；严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续
上，严格实行财务管理制度，根据财务管理质量提升方案
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2024年上半年党建工作总结（公司）2024年以来，市*公司在市委市政府的坚强领导下，在市**的大力支持下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中全会精神，以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向，围绕提高工作水平，推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为上半年各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证。一、上半年党建工作开展情况（一）突出政治功能，筑牢思想共识一是强化意识形态引领。召开意识形态工作部署会，学习上级组织关于意识形态领域的决策部署，并结合自身实际，制定了...
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