2024年上半年党建工作总结三份文稿
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2024-06-20
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2024 年上半年党建工作总结三份文稿
在 2024 年上半年，**党支部在局党组的精心指导和有力
领导下，坚决贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，全
面加强党组织建设，取得了显著成效。我们注重提升党建
工作的质量和效率，有效增强了党组织的凝聚力、战斗力
和广泛影响力。为深入总结党建工作成效与经验，查找不
足，明确未来工作方向，现将 2024 年上半年的党建工作总
结如下:
1、工作开展情况
一、全面加强党的政治建设
在 2024 年上半年，**党支部始终坚守党的政治建设这一
核心任务，坚决贯彻对“两个确立”的深刻理解和“两个
维护”的坚定执行，并将其切实融入日常工作的方方面面
具体而言，我们精心制定了《中心党支部 2024 年学习计
划》、 《中心党支部 2024 年党建工作计划》以及《中心党
支部 2024 年党建工作要点》等一系列文件，为党建工作提
供了清晰的方向和具体的指导。同时，我们还为各部门制
定了详尽的《党建工作目标责任书》，明确了年度目标和
责任分工，确保了党建工作的系统推进和有效落实。
在加强理论学习和实践应用方面，我们积极组织开展了
11 次集中学习会和 2 次集中研讨活动，为党员们提供了丰
富的学习资源和深入交流的平台。此外，我们还撰写了 22
篇研讨发言材料，对学习内容进行了深入剖析和思考，进
一步增强了党员的政治觉悟和思想认识。这些活动不仅提
升了党支部的凝聚力和战斗力，也为推动中心各项事业的
发展奠定了坚实的思想基础。
二、深入推进新时代基层党建
在本期工作中，我们始终秉持严谨、稳重的态度，坚定
不移地推进新时代基层党建工作，以理性的思维扎实抓好
党的建设基础工程。在党内政治生活层面，我们精心组织
并实施了 4 次支委会、2 次党员大会、3 次主题党日活动以
及 2 次交流研讨会，这些活动均有效增强了党内生活的规
范性和战斗性。
在推动党建与乡村振兴深度融合方面，我们选派了一批
政治过硬、业务精通的干部担任驻村第一书记，他们深入
基层一线，积极筹集资金，着力解决了一系列实际问题，
显著推动了当地社区的全面发展与进步。
此外，我们还高度重视群众工作，积极开展“我为群众
办实事”活动，累计处理群众事务数百件，切实解决了多
个群众关心的热点难点问题，赢得了广大群众的赞誉和信
赖。
针对离退休党员干部，我们同样给予了充分的关心与照
顾，组织了多次“送学上门”服务和看望慰问活动，确保
他们能够继续享受组织的温暖和关爱，共同为党的事业贡
献力量。
三、严格落实全面从严治党要求
作为党的“第一责任人”，我们始终坚守职责，将“全
面从严治党”的要求深入落实，并使之常态化、具体化。
为此，我们定期组织开展警示教育活动，仅 2024 年第一季
度便举办了数次廉政工作会议、警示教育学习及全体干部
职工的谈心谈话，旨在切实提升干部职工的廉洁自律意识
和政治敏锐性。同时，我们严格执行民主集中制原则，多
次召开党组会议，审议并决定了一系列“三重一大”事项
确保了决策的科学性和民主性。此外，我们始终坚持落实
党内监督， 不断加强监督执纪问责力度，确保党组织和党
员干部始终保持政治本色和清正廉洁的高标准。这些举措
的有效实施，有力推动了党建工作的全面发展，为中心的
稳定发展提供了坚实的政治保障。
2、存在不足
一、党建工作创新力度不足
在 2024 年上半年党建工作中，我们发现一个亟待解决的
问题，即创新力度尚显不足。尽管我们已开展多样化的党
内组织生活活动，但创新性举措仍然较为匮乏，主题党日
活动的内容设计尚显单调，学习形式也偏于单一。这种状
况直接导致了党建品牌打造成效不显，党员参与党支部活
动的积极性普遍偏低。
经过深入实践，我们观察到部分党员对传统的学习和活
动形式已表现出疲态，对新颖的互动方式和更具创新性的
内容产生了更高的需求。同时，党组织在探索与时俱进的
组织生活方式以及提升活动吸引力方面的努力尚显不足，
例如， 缺乏利用技术手段提升活动互动性和趣味性的有效
方法。这些因素均在一定程度上影响了党建活动的实际成
效和党员的参与度。
因此，我们需要在今后的党建工作中加大创新力度，丰
富活动内容，优化学习形式，以满足党员日益增长的学习
需求，提升党建工作的质量和效果。
二、党建工作经验与亮点提炼不足
在党建工作领域，我们已取得若干显著成效，包括通过
邀请资深党员为青年干部讲授党课，深化主题教育内涵；
同时，积极探索“党建+乡村振兴+社区志愿服务”工作模
式， 实践成果丰硕。然而，必须正视的一个核心问题是，
我们在及时有效提炼和转化这些成功经验和亮点工作为长
效机制方面尚存明显不足。具体而言，我们尚未将诸多优
秀实践举措固化为制度规范并严格执行，党支部在梳理、
提炼、汇报这些亮点和经验时亦显力度不足，致使这些宝
贵经验未能得到广泛传播和系统用。此外，在党建信息报
送工作方面， 我们同样面临挑战，报送材料数量及采用率
均未达到既定目标，这无疑影响了党建工作整体形象的展
示及对外交流效能的提升。
三、干部管理和思想教育不够严格
当前，我们在干部管理和思想教育方面所施行的严格性
与深度尚存在一定的问题。具体而言，我们在对干部的思
想动态、工作表现以及学习进展的掌握和了解上，尚不够
及时且全面，这在一定程度上制约了整体工作的推进效果
尤为值得关注的是，部分干部的政治敏锐性有待提高，
对党建工作的认识与重视程度尚显不足。这一问题在主题
党日活动的参与情况中得到了直观的体现，有时甚至出现
参与人员仅达到半数的情况，这无疑对党建活动的质量与
深度产生了直接的影响。
鉴于此，我们有必要进一步加强干部的政治理论学习与
实践应用，通过更具针对性和实效性的教育措施，切实提
升干部的政治敏感性和责任感，确保党建工作的质量与效
果得到切实提升。
三、下步工作计划
一、强化党纪学习教育与廉政建设
在 2024 年上半年，为切实提升党的建设质量，我们将持
续深化党风廉政建设，作为关键举措予以推进。具体而言
我们计划全年至少组织多次纪律教育和警示教育活动，通
过系统全面的教育引导，促使全体党员和干部坚定理想信
念、 明确职责定位、严守党的纪律。这些教育活动将包括
针对全体党员的廉政教育课程、专题警示教育会议，以及
通过媒体渠道广泛宣传的纪律要求。
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2024年上半年党建工作总结三份文稿在2024年上半年，**党支部在局党组的精心指导和有力领导下，坚决贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，全面加强党组织建设，取得了显著成效。我们注重提升党建工作的质量和效率，有效增强了党组织的凝聚力、战斗力和广泛影响力。为深入总结党建工作成效与经验，查找不足，明确未来工作方向，现将2024年上半年的党建工作总结如下:1、工作开展情况一、全面加强党的政治建设在2024年上半年，**党支部始终坚守党的政治建设这一核心任务，坚决贯彻对“两个确立”的深刻理解和“两个维护”的坚定执行，并将其切实融入日常工作的方方面面具体而言，我们精心制定了《中心党支部2024年学习计划...
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