十篇文：机关单位2024年上半年党建工作总结【供参考】
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2024-06-19
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十篇文：机关单位 2024 年上半年党建工作
总结【供参考】
机关单位 2024 年上半年党建工作总结
2024 年以来，**立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发
展”的工作思路，把握职能定位，加强思考研究，理清工
作思路，切实把中央和省市县委对组织工作的各项部署要
求进一步体现到提振精神状态上、融入到方法路径上、落
实到行动成效上，扎实推进党纪学习教育，高质高效推进
党建工作取得新突破、开创新局面、取得新进展。现将上
半年有关情况报告如下。
一、工作开展情况
(一)在理论武装上深耕细作、久久为功。以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总
书记关于党的建设的重要思想，全面落实习近平总书记的
重要指示精神，将党史学习教育、党纪学习教育主线全面
融入组织工作，并作为党委(党组)会议“第一议题”、党
员经常性教育的重要内容、党员干部集中教育培训的必修
课，学习党的二十大全会精神、二十届中央纪委三次全会
精神、党章、条例、上级相关文件等，通过理论学习中心
组、党校培训教学、“三会一课”、主题党日等载体，在
读原著、学原文、
悟原理、明方法上剖析研究我区发展的共性与个性问题
切实提出破局新思路、破题新举措。
(二)在纪律教育上积极开展、纵深推进。严格落实党委
关于党纪学习教育安排，深入贯彻落实总书记关于党风廉
政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律
不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部
学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共*次，学习
党章党规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认
识， 坚定理想信念，增强政治定力。通过通报典型案例、
组织观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党
员干部牢记历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉
维护党的纪律和集体利益。
(三)在骨干锻造上用心用情、持续发力。坚持和践行新
时代好干部标准，树立重实干、重实绩的用人导向，把年
度考核、平时考核、专项考核统筹起来，做深做实干部政
治素质考察。注重在一线考察识别干部，大力选拔作风过
硬、 实绩突出的年轻干部，强化选优树模等激励作用，深
化干部“五不”问题专项整治，持续激发党员干部干事创
业积极性， 带动全县各级干部拉高标准、争先进位。
(四)在产才融合上同步推进、响鼓重锤。坚持把人才工
作放到全县经济社会高质量发展大局中去思考、去谋划、
去落实。持续深化产才融合，充分发挥“事业编制企业
用”
在引才用才方面的作用，不断深化校地企在科技攻关、
成果转化、人才培养等方面的交流合作，针对性制定人才
需求清单和实施项目清单，着力解决好人才关心关切的
“关键小事”， 全力打造近悦远来的人才生态，持续提升
人才“吸附力”。
(五)在强基固本上补齐短板、提质增效。围绕抓党建促
乡村振兴、党建引领基层治理、坚强堡垒“模范”支部创
建等重点工作，持续开展“书记项目”，推动党组织书记
揭榜领题、比武争星，践行“党建+服务”理念，打造一批
县级、市级示范点，坚持不懈强功能、扬优势、补短板，
建强上下贯通、执行有力的组织体系。持续抓好有效覆盖
坚持纵向到底、横向到边，加强学校、医院等事业单位党
建工作， 加大新兴领域党建工作攻坚力度。
(六)在自身建设上奋楫争先、再创一流。持续深化模范
部门和过硬队伍建设，始终走好“第一方阵”、当好“第
一梯队”，打造“政治组工”“公道组工”“学习组工”
“专业组工”“创新组工”“担当组工”“铁纪组工”，
推深做实“创新创先质效年”活动，推动组织部门把党的
组织优势、组织资源、组织活力，转化为发展优势、发展
保障、发展动力， 贡献组工力量。
二、存在的问题
虽然目前党建工作取得了一定的成绩，但是在推进党建
工作中还存在一些不足。一是党建工作开展不平衡。乡镇
与县直单位、农村与社区直接工作力度和效果不一，非公
企业和学校等领域党建还是差距。二是理论学习效果有待
提升。 用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、
推动工作方面还有差距。三是党日活动开展形式单一。对
党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够，凝聚力不够。
三、下一步工作打算
下一步的工作中，县委组织部将按照“最讲政治、最讲
大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”的要
求， 围绕中心服务大局、忠诚履职尽责、积极担当作为，
着力建设过硬干部队伍，夯实基层组织基础，打造人才集
聚高地， 全县组织工作取得新成效、新突破。
(一)突出实干实效、激励担当，锻造过硬干部队伍。 要
大力抓好干部队伍能力建设，分领域分类别举办专业化能
力提升班，全面加强领导班子建设，推动干部考核工作经
常化、精准化、具象化。加大优秀年轻干部发现培养选拔
力度， 提高选人用人精准度。深化拓展干部作风“五不”
问题专项整治，推动股级干部轮岗交流，常态化加强干部
管理监督。 要加强公务员队伍建设，注重跟踪培养，拓展
新录用公务员试用期满后到基层锻炼工作机制。强化正向
激励，用好平时考核与年度考核机制，巩固职务与职级并
行制度成果，切实发挥制度激励保障作用。
(二)突出育才聚才、创业创新，持续优化人才生态。
要围绕我县主导产业，引进一批紧缺急需专业人才。持
续深化“英才回归工程”，促成更多平和籍青年人才、在
外乡贤返乡就业创业。围绕全面推进乡村振兴需要，实施
“新农人” 培育计划，着力扶持培养、评价认定一批农村
实用人才带头人、乡村产业振兴带头人。优化人才环境，
强化对人才的政治引领和政治吸纳，做好人才服务“后半
篇”文章，让各类人才舒心生活、安心工作、专心发展。
(三)突出强基固本、示范带动，建强基层战斗堡垒。 要
提升抓党建促乡村振兴水平，实施村党组织书记后备力量
培育储备三年行动，加强对乡村干部的管理监督和服务保
障， 优化驻村第一书记和工作队选派管理。抓好村(社区)
乡贤促进会规范运行情况考评工作，在全县打造百个金牌
村(社区)乡贤促进会。建立健全跨村联建机制，凝聚乡村
发展合力。要提升党建引领基层治理效能，深化拓展近邻
党建“六项行动”，为城市基层治理和服务增添活力。要
推动各领域基层党建工作提质增效，扎实推进新经济组织
新社会组织、 新就业群体党建工作，提高机关党建、国企
党建、事业单位党建水平。要强化典型培育，全面推行
“村级建设 3+*”清单工作法，开展全县基层党建“一季一
主题”拉练活动，推动基层党建创优突破。
(四)突出提高质量、发挥作用，加强党员队伍建设。 要
严把入口关，强化政治审查把关，建立每发展 1 名对象，
吸收2名积极分子、储备 3 名入党申请人的“123”工
作机制，扎实开展农村党员档案规范化建设。要鼓励流动
党员将好资源、好做法带回家乡，让“流动党员”成为乡
村振兴“流动资源”。要持续开展党员“亮身份、重践
诺”“守规矩、知言行”“争先进、做榜样”等活动，适
时开展“两优一先” 表彰，进一步增强党员的荣誉感、归
属感。
机关单位 2024 年上半年党建工作总结
依据工作部署，特此提交*党总支2024 年上半年党建工
作总结报告如下:
一、党建工作开展情况
(一)落实学习制度，提升政策理论素养。紧扣主责主业，
系统规划学习内容和计划，通过中心组理论学习、党总支
集体学习、党支部分组学习、学习讲堂等多样化形式，全
面进行学习教育、深入学习党的*精神、二十届中央纪委三
次全会精神、党章、条例及上级相关文件等。实施每周一
学制度，自年初至今，累计开展集中学习逾*次，结合党*
学习教育，举办专题党课*次、知识竞赛*次，并进行*测试
*次。 充分运用“学习强国”平台，鼓励全体干部职工利
用闲暇时间日常学习，掌握新政策、新理念，以科学理论
装备思想， 激发学习赶超的新热潮。
(二)严明党的纪律，开展党纪学习教育。深刻认识开展
党纪学习教育的重要意义，认真贯彻落实上级决策部署，
准确把握学纪知纪明纪守目标要求，扎实推动纪律教育
不断走深走实，确保了纪律教育开好局、起好步、有成效
一是精心组织见行动。坚决把开展纪律教育作为当前重要
的政治任务，精心组织、快速实施。第一时间召开专题会
议，制定工作方案，明确纪律教育目标要求、工作安排、
方法步骤和保障要求。二是学思践悟有成效。聚焦“学党
纪”这一主线任务，坚持在学思践悟上下足功夫，认认真
真、仔仔细细、 原原本本学习，全力争取把《条例》的每
一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁
效应”，坚持学在前、 作表率，以实际行动层层传导压力，
形成了一级带着一级、 上下一起学的良好局面。三是知行
合一勇担当。坚持着眼主责、紧扣主业，把学习和工作、
教育和实践统一起来，全力将所学、所思、所悟转化为干
事创业、争先创优的强大动力。
(三)强化能力培训，提升干部职工综合素质。为深入落
实党的*精神，推动监察体制改革深化，提升纪委监委干部
运用党*党规及法律法规的能力，构建既懂纪法又专业化的
干部队伍，采取多种途径加强实践锻炼。今年上半年，选
派纪检监察干部参与国内外培训共*人次，选派干部至*、*
市参与案件查办*人次、参与市委巡察*人次。通过结合培
训与实践锻炼，显著提高了全市*干部的政策理论水平与业
务能力，提升综合素质，推动*工作向规范化、专业化、高
水平方向发展。
(四)强化责任担当，以党建引领使命实现。始终以党的
建设为统领，加强政治站位和责任意识，建立和完善党总
支主导、党支部具体实施的工作机制，为党支部开展党建
工作提供坚实保障。党总支书记专门召开会议研究部署党
建任务，党总支和各党支部严格依照既定要求开展“主题
党日” 活动。在清明节前夕，组织全体*干部至*开展*红
色教育活动，深受革命先烈不屈不挠、勇往直前的精神感
染，今后将结合党的光辉历史锤炼精神品质，增强责任感
将学习成果转化为推动工作的动力。
(五)聚焦“党建+”,开展多样化活动。自年初以来， *
围绕“党建+”模式开展了丰富多彩的活动。首先，结合
“固定党日+”活动，每月*日组织部分党员前往包联*村开
展走访入户，详细了解贫困户的生产生活情况，增强党员
干部与人民群众的联系，深入了解帮扶情况，为贫困群众
送去关怀和祝福，助力脱贫攻坚，共筑全面小康社会。其
次，拓展业余文化生活，提高干部的团结凝聚力，积极参
与全市“回忆入党初心”红色作品征集、主题演讲比赛及
“第六届”* 大赛。再次，以党建促进创城工作，党总支
组织各党支部动员全体党员定期参与包联社区的环境整治
小广告清理、入户宣传等活动，提高公众对创建文明城市
的参与热情，营造良好的创城氛围。
(六)加强党员队伍建设。
首先，为推动“*”专案工作的全面进展，成立“*”专
案组临时党支部，在案件查办同时，组织党员进行政治学
习，对党员进行教育、管理和监督，充分展示党的团结和
统一，发挥党员领导干部“不忘初心、牢记使命”的先锋
模范作用。其次，严格党员发展程序， 严守党员准入关。
依照党章和《*发展党员工作细则(试行)》 等党内规定，
规范发展党员工作，上半年接收*名中共预备党员。再次，
确保党费的正确收缴和管理，通过建立明确的台账，核定
基数，明确责任人，规范操作流，确保党费的及时、足额
上缴，维护党的基层组织建设和党员队伍建设的良好运行
二、存在的主要问题
首先，实施“三会一课”制度的严格性有待加强，存在
党员大会及支部会议记录不规范、不完整的情况；其次，
党务工作者的能力需要进一步提升，特别是在材料撰写和
党务管理能力方面仍显不足；最后，支部活动形式较为单
一，部分党建活动过于注重形式而忽视实效，导致党员的
参与热情不高。
三、下一步工作计划
(一)持续推进学习培训，提升综合理论能力。
始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和
党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，持续推动党
纪学习教育常态化、制度化，培育党员的“终身学习”理
念，不断增强党员的思想基础和精神支撑，持续提升党员
干部的政策理论水平及纪检监察业务能力。
(二)强化党组织的战斗堡垒和模范引领作用。进一步加
强党总支的建设，坚持党要管党、从严治党的原则，发挥
党组织的战斗堡垒作用及党员干部的模范引领作用，严格
执行组织生活各项制度，确保“三会一课”、主题党日、
党员政治生日、民主生活会、组织生活会及党员民主评议
等制度的有效实施。
(三)促进党建与业务工作的融合发展。持续优化党建与
业务工作的结合，坚持党建工作与业务工作的同步规划、
同步部署、同步执行，实现两者的相互促进。围绕*党建工
作的特色及党员实际工作思想，创新工作方法，不断增强
纪检监察机关党组织的创新力、凝聚力和战斗力。
机关单位 2024 年上半年党建工作总结
2024 年上半年，我们始终坚定地以习近平新时代中国特
色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，全面
落实新时代党的建设总要求，持续加强党的政治建设、思
想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，有力推动党建
工作与业务工作深度融合、相互促进，为实现单位发展目
标提供了强有力的政治保证和组织保障。在此过程中，我
们有成绩、
有经验，同时也存在一些问题和不足，今日我们将在此
共同探讨这些问题，分享经验，探寻解决方案，为推动党
建工作迈向新台阶而不懈努力。
一、工作开展情况
1.强化思想建设
组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想，通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，
开展了一系列系统全面的学习活动。比如举办了每月至少
两次的集中学习研讨，邀请专家学者进行专题讲座，利用
线上学习平台推送丰富的学习资料等。这不仅使党员对党
的理论有了更深入的理解，而且切实推动了党的理论真正
入脑入心。 同时，通过定期开展党员思想政治教育座谈会、
观看红色教育影片等活动，引导党员坚定理想信念，增强
党性修养，让党员们更加深刻地认识到自身的责任与使命
2.加强组织建设
严格执行党的组织生活制度，认真开展“三会一课”、
主题党日等活动。每次“三会一课”都精心策划，确保内
容充实、形式多样，提高了组织生活质量。在主题党日活
动中，
结合实际工作和党员需求，设计了丰富多彩的主题，如
“回顾党史，不忘初心”等，增强了党员的参与感和归属
感。在党员发展工作方面，严格按照标准和程序，从入党
积极分子的选拔培养到预备党员的转正，都进行了严格把
关，吸纳了一批政治素质高、业务能力强的优秀分子入党
壮大了党员队伍，为党组织注入了新鲜活力。
3.推进作风建设
持续开展作风整顿活动，通过组织专题学习、自查自纠、
互相监督等方式，坚决反对形式主义、官僚主义。制定了
详细的整顿措施和目标，对发现的问题及时进行整改。倡
导真抓实干、担当作为的工作作风，设立了作风标兵评选
机制， 对表现突出的党员给予表彰奖励，激励全体党员积
极进取。 加强对党员干部的监督管理，建立了完善的监督
体系，包括党内监督、群众监督等，严格执行廉洁自律各
项规定，确保党员干部清正廉洁。
4.深化主题活动
围绕重要节日和重大活动，精心策划并开展了一系列具
有特色的主题党建活动。如在“七一”建党纪念活动中，
组织了重温入党誓词、党史知识竞赛、优秀党员事迹宣讲
等活动，营造了浓厚的节日氛围，激发了党员的积极性和
创造性。 同时，结合单位实际工作，开展了“岗位建功”
主题活动， 鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用，提高工
作效率和质量。
5.落实党建责任
明确各级党组织负责人的党建责任，制定了详细的责任
清单，确保各项工作有人抓、有人管。建立健全党建工作
考核机制，通过定期检查、不定期抽查等方式，对党建工
作进行全面考核评估。将考核结果与干部选拔任用、评先
评优等挂钩，充分调动了各级党组织负责人的积极性和主
动性，确保党建工作各项任务落到实处。
二、取得的成效
1.党员政治素质进一步提高，对党的理论的理解和把握
更加深刻。通过系统学习和深入思考，党员们能够更加准
确地运用党的理论指导工作实践，在面对复杂问题和挑战
时， 能够坚定政治立场，保持政治清醒，以正确的政治方
向引领工作开展。
2.党组织的凝聚力和战斗力明显增强，在各项工作中发
挥了战斗堡垒作用。党员之间的团结协作更加紧密，在重
大任务和困难面前，能够齐心协力、共同奋斗，充分发挥
了党组织的战斗堡垒作用，为单位的发展提供了坚实的组
织保障。
3.党员干部的工作作风得到有效改进，服务意识和工作
效率显著提升。形式主义、官僚主义得到有效遏制，党员
干部更加注重真抓实干、务实创新，以更加饱满的热情和
更高的工作标准投入到工作中，为群众提供了更加优质高
效的服务。
4.党建工作与中心工作的融合更加紧密，有力推动了单
位事业的发展。通过将党建工作与业务工作同谋划、同部
署、 同推进、同考核，实现了党建工作与业务工作的相互
促进、 相得益彰，为单位事业的发展注入了强大动力。
三、存在的问题
1.个别党员对理论学习的重视程度不够，学习积极性有
待提高。虽然组织了多种形式的学习活动，但仍有个别党
员存在应付心理，对学习内容缺乏深入思考和理解，未能
真正将理论知识转化为自身的行动指南。
2.党建工作创新力度不足，活动形式较为单一。部分党
建活动仍停留在传统模式，缺乏新颖性和吸引力，未能充
分调动党员的积极性和参与度。
3.对党员的日常管理还存在一些薄弱环节。在党员教育、
监督、考核等方面，还存在一些漏洞和不足，导致个别党
员出现纪律松弛、工作懈怠等现象。
四、下一步工作计划
1.持续加强思想理论武装，不断提高党员的政治觉悟和
理论水平。制定更加系统、科学的学习计划，丰富学习内
容和形式，加强学习效果的考核评估，确保党员真正学懂
弄通做实党的理论。
2.创新党建工作方式方法，丰富活动内容和形式。积极
探索适应新时代要求的党建工作新模式，结合单位实际和
党员需求，开展更多具有创新性、吸引力的党建活动，提
高党员的参与度和积极性。
3.进一步加强党员管理，严格党员教育监督。完善党员
管理制度，加强对党员的日常教育、监督和考核，对违规
违纪党员严肃处理，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
4.推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引
领高质量发展。找准党建工作与业务工作的结合点，通过
党建工作促进业务工作的开展，以业务工作的成效检验党
建工作的成果，实现党建工作与业务工作的良性互动、协
调发展。
2024 年机关单位上半年党建工作总结
2024 年上半年，*党建工作在市委、市政府的正确领导
下，在市直机关工委的精心指导下，始终坚持以习近平新
时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的
建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育为主
线，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥
党建在引领业务、推动改革发展中的强大作用，为事业的
高质量发展提供坚强后盾。现将今年上半年党建工作总结
和下半年工作计划总结如下:
一、工作开展情况
局党组坚决落实党建工作主体责任，坚持党建工作和业
务工作同谋划、同部署，督促指导各党支部强化抓党建的
责任意识、担当意识和自觉意识，把党建各项工作任务落
实落细落到位，确保党建各项工作任务圆满完成，推动党
建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领保障高质
量发展。
(一)突出政治统领，强化政治机关建设。
以党的政治建设为统领，围绕增强政治属性和政治功能，
深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，引导党员
干部不断增强政治素养，以实际行动坚定拥护“两个确
立”、坚决做到“两个维护”，把坚持讲政治、顾大局落
实到工作全过程各环节。
一是履行主体责任。党组书记履行第一责任人责任，带
头管阵地、把导向，班子成员按照“一岗双责”要求，扎
实落实党建工作工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责
协同推进的工作格局。今年上半年，党组研究部署党建工
作*次。 二是突出政治过硬。始终把党的政治建设摆在首
位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为
首要政治任务，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指
示批示精神， 引导党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚
践行“两个维护”， 在政治立场、政治方向、政治原则和
政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
三是关注思想动态。严格落实意识形态工作责任制，党组
书记认真履行第一责任人责任，每半年召开一次党组会专
题研究意识形态工作，定期听取各班子成员落实意识形态
工作情况的汇报，对本单位意识形态领域的风险隐患和倾
向性苗头性问题进行分析研判， 总结经验、查找不足、提
出对策。今年上半年，研究意识形态工作*次，开展谈心谈
话*次。
(二)坚持凝心铸魂，持续加强理论武装。坚持和加强党
的全面领导，不断巩固拓展主题教育成果，迅速掀起学纪、
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十篇文：机关单位2024年上半年党建工作总结【供参考】机关单位2024年上半年党建工作总结2024年以来，**立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把握职能定位，加强思考研究，理清工作思路，切实把中央和省市县委对组织工作的各项部署要求进一步体现到提振精神状态上、融入到方法路径上、落实到行动成效上，扎实推进党纪学习教育，高质高效推进党建工作取得新突破、开创新局面、取得新进展。现将上半年有关情况报告如下。一、工作开展情况(一)在理论武装上深耕细作、久久为功。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实习近平总书记的重要指示精神，将党...
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