(3篇)关于人才队伍建设调查报告
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2024-06-14
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关于人才队伍建设调查报告（3 篇）
关于人才队伍建设调查报告 1
群众文化活动是发展文化产业的前提和基础，也是发
展文化产业最终的目的和归宿。为繁荣群众文化活动，建
设公共文化服务体系，培育文化市场，加强人才储备和完
善文化产业配套资源，现对 xx 市群众文化活动情况和群众
文化人才储备情况进行基础调研，报告如下：
一、群众文化活动的现状：
近年来，xx 市以坚持面向基层、面向社会为指导思想，
不断创新群众文化活动的理念和方式，群众文化活动如春
潮涌动，群芳竞秀。据不完全统计，全市每年有计划、有
组织开展的各类群众文化活动达 500 余场次，有 300 余万人
参加近 20 种的群众文化活动。民间自发组织的文化娱乐活
动数不胜数，群众性文化活动遍及城乡大街小巷、农家院
落，形成“百花齐放”的喜人格局。
1、群众文化活动体系健全，文化服务活动丰富频繁，
为群众文化产业化营造了浓厚的市场氛围
xx 市群众艺术馆、文化馆、文化站和文化室四级群众
文化体系健全，网络覆盖面广，从城市到乡村，每一级都
设立文化服务机构，活动场所达标，文化设施完备，从业
队伍不断扩大，活动种类不断增加。全市现有市级群众艺
术馆 1 个，县(市)文化馆 8 个，乡镇(社区)文化站 x 个，村
级文化室 x 个。市县级广场 x 个，有村级文化广场 xx 个。
XX 年，全市共组织开展群众文化活动 x 场次。其中，市本
级大型广场活动 x 场次，参与人数达 x 万人次;县(市)区级
中小型群众文化活动 x 场次，参与人数达 x 万人次;市县两
级文化部门组织开展送文化下乡活动 x 次，基层群众文化活
动 x 项，参与人数达 x 万人次。每年参加各类群众文化艺术
培训班的人数均超过 x 人次。
2、群众文化活动基层化、品牌化、特色化，为群众文
化产业化创造了良好的人文环境
近年来，xx 市群众文化活动以“服务基层，服务大
众”为目标，文化工作者们在立足地方特色、服务大众的
过程中，创造性地开展工作，找到了发挥艺术才能的舞台
激发了创作灵感，思想精深、艺术精湛、群众喜爱的优秀
文艺作品不断涌现。同时，广大群众通过参与各类文化活
动，理解和领会党的路线方针和政策，锻炼身体，陶冶情
操，交流信息和感情，文化品位、艺术修养和思想道德素
质不断提升，文化人才的积极引导和广大群众的热情参与
为 xx 市发展文化产业，参与文化竞争营造了良好的人文环
境。
(一)群众文化活动基层化
。一是 xx 市坚持开展“文艺小分队”下基层活动。xx
市群众艺术馆现有馆办业余文艺团队6个，每年深入农村、
社区、校园、军营、敬老院等场所进行文化服务不少于 300
场，活跃了城乡群众的文化生活，深受广大群众的欢迎。
二是开展“建基地，种文化”活动。自 xx8 年起，各级群众
文化单位在按照全国和省送文化(艺术)下乡的基础上探索
了适合群众文化(艺术)需求的新路子，实现了由“送文
化”向“种文化”转变的要求，深入到乡村、社区和基层
单位开展文化艺术辅导，建立文化艺术普及教育基地，把
文化艺术的种子播撒到山乡沃土，为发现和扶持文化艺术
新苗，为专业艺术群体输送高素质文化人才，为扩大从业
队伍奠定了基础。三是开展“一对一”活动，激活了专业
文化单位的工作活力。针对基层文化馆(站)服务水平较低
的现状，市级群众艺术馆实施“一对一”服务工程，每人
承包一个县(市)区，常年开展指导、培训和辅导活动，在
加强艺术馆与基层文化单位业务交流的同时，切实提高了
群众文化队伍的整体水平，为群众文化活动有特色出亮点
提供了智力支持和人才保证。
(二)群众文化活动品牌化
多年来，xx 市始终坚持发展品牌文化的思路，以主题
鲜明、内容丰富、形式多样的大型群众文化活动为先导，
着力擦亮老品牌，打造新品牌，充分发挥品牌文化活动的
连续性和巨大影响力，实现了“活动创品牌，百姓得实
惠”的最终效应。一是“庆佳节，闹元宵”，“秧歌赛”
“太级表演”等节日文化品牌活动;二是“庆‘五一，游龙
山’少儿才艺展演”品牌活动;三是“之夏”群众广场文化
品牌活动;四是行业主题宣传教育文化品牌活动。各县(市)
区也都形成自己的特色品牌活动，如西丰县的“鹿城欢
歌”，xx 县的“北山广场群众大舞台”，xx 市的“文化
周”，xx 县的“优秀文艺节目展演”、“群众艺术节”等。
这些品牌活动既带动引导了群众文化活动的积极开展，也
极大地满足了人民群众的精神文化需求。特别是品牌活动
越来越市场化，更为群众文化活动创品牌提供了物质支持
和保障。
(三)基地建设特色化
本身就是一个地方特色极其鲜明的地区，群众文化活
动也遵循特色化发展的道路，着力放大特色，打造特色文
化基地，以点带面，因势利导，目前已建立剪纸、撕纸、
版画、葫芦雕、根雕、石雕、书法、工笔画、手指画、摄
影、文学创作基地 x 个，为保护、传承和发展地方特色文化
做出了很大贡献。这些特色文化活动的发展更成为文化产
业发展的有效载体和形成产业效应的前提。
二、群众文化人才队伍现状
据不完全统计，xx 市现有业余群众文艺团队 xx 个，秧
歌表演队 xx 个，舞蹈队 x 个，民乐队 x 个，演唱队 x 个，
合唱队 x 个，二人转表演队 x 个，京评剧队 x 个，模特表演
队 x 个，各类健身舞、健身操表演队 x 个，瑜伽、太极扇、
太极剑队 x 个，工笔画培训班 x 个，手指画培训班 x 个，剪
纸(撕纸)培训基地 x 个，葫芦雕培训班 x 个。专兼职群众文
化人才 x 人，其中学术专家 x 人，各类文化行业人才 x 人，
文化经纪人才 x 人。
群众文化人才队伍建设存在五个问题：一是人员学历
偏低，知识结构不尽合理，整体素质需要进一步提高;二是
人才培养力度较弱，专才较少;三是年龄结构老龄化，40岁
以下的专职群众文化人才几乎为零，队伍结构有待优化;四
是文化经营管理人才比较缺乏，管理水平有待提高;五是对
群众文化人才队伍建设的资金投入不足，无法适应新时期
文化产业和文化事业发展的需要，急需培养、充实的一批
业务强、素质精、年纪轻的群众文化人才。
三、群众文化活动发展方向
1、把群众文化活动与重大节会活动相结合，促使大型
节会产业链更加丰富和完善。
节会活动是展现城市形象和综合实力的良好载体，多
元化的节会活动正成为现代城市建设的一道最为亮丽的风
景。我市拟将群众文化活动注入现有节会资源，并创新节
会产品，形成新的文化产业效益增长点。
2、结合书画行业专家众多的人才优势，以人才培训和
艺术教育为目标，培养带动大批群众艺术爱好者投身到艺
术学习和艺术创作中，营造良好的艺术创作氛围，推动书
画等创作产业链快速形成。
摘要：
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关于人才队伍建设调查报告（3篇）关于人才队伍建设调查报告1群众文化活动是发展文化产业的前提和基础，也是发展文化产业最终的目的和归宿。为繁荣群众文化活动，建设公共文化服务体系，培育文化市场，加强人才储备和完善文化产业配套资源，现对xx市群众文化活动情况和群众文化人才储备情况进行基础调研，报告如下：一、群众文化活动的现状：近年来，xx市以坚持面向基层、面向社会为指导思想，不断创新群众文化活动的理念和方式，群众文化活动如春潮涌动，群芳竞秀。据不完全统计，全市每年有计划、有组织开展的各类群众文化活动达500余场次，有300余万人参加近20种的群众文化活动。民间自发组织的文化娱乐活动数不胜数，群众性文化...
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