城市基层党建引领基层治理典型材料
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2024-06-13
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城市基层党建引领基层治理典型材料
近年来，*市大力实施城市基层党建引领基层治理赋能
增效行动，狠抓治理体系、治理力量、治理能力等关键环
节，压责任、强主体、抓队伍、优服务，构建起区域统筹
条块协同、共建共治共享的城市基层治理新格局。
一是强化党建引领，“满盘沙”变成“一盘棋”。*市
共有*个社区，随着城市化进程的加快，辖区居住人员结构
复杂、利益群体交织、各类矛盾诉求日益突出，强化社区
治理势在必行。近年来，市、县（区）两级全部成立了由
市、县（区）党委书记任组长的城市基层党建引领基层治
理领导小组，建立 6 个专项工作组，明确领导小组各成员单
位职责、专项工作组职责及任务清单，初步构建起统一领
导、各方协同、有序推进的工作格局，并深入开展“揭榜
领题”破解基层党建难题。*县以“党建促共建探索社区治
理新路径”领题，构建多方联动解难题、多元共建微治理
的社区治理新模式，助推城市基层党建引领基层治理提质
增效。*镇*村“党代表工作室”、*村红色美丽村庄、*社
区“党建引领放心消费商圈”、县审批服务管理局“支部
建在窗口上”、县商务和投资促进局“ 1233 电商党建联
盟”等一批党建示范点得到了*市及兄弟县区一致好评和认
可，带动*党建工作“跑”出了新成效、新风采。
二是凝聚各方力量，“独角戏”演变成“大合唱”。
壮大基层治理骨干力量。采取公开招聘等方式，补充专职
社区工作者 48 名，在全区率先开展清查规范借（抽）调社
区工作者专项整治，督促 6 名长期被乡镇借调的社区专职工
作者回原社区工作。*县试点向16 个城市社区选派了 32 名
驻社区第一书记和工作队员，增强社区工作力量，助推基
层治理提质增效。完善保障激励机制。严格落实社区干部
薪酬保障体系，社区党组织书记月均工资增长到*元、社区
干部月均工资增长到*元。拓宽社区干部晋升渠道，面向连
续任职满三年、表现优秀的社区党组织书记招录乡镇公务
员、事业编制人员 5名，推选23 名优秀社区党组织书记担
任“两代表一委员”，有效提升社区干部队伍精气神。注
重提升能力素质。采取“市内学+市外看”相结合的方式，
在*大学等地举办了 4 期社区党组织书记能力提升示范培训
班，组织*名社区党组织书记到吴忠观摩学习，不断提升社
区干部能力素质。鼓励社区工作者参加全国社会工作者职
业资格评价和学历提升教育，全市取得社会工作者职业证
书的社区工作者*名，取得大专以上学历的社区工作者*名，
占比达*%。
三是提高治理质效，“绣花功”解开“千千结”。
摘要：
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城市基层党建引领基层治理典型材料近年来，*市大力实施城市基层党建引领基层治理赋能增效行动，狠抓治理体系、治理力量、治理能力等关键环节，压责任、强主体、抓队伍、优服务，构建起区域统筹条块协同、共建共治共享的城市基层治理新格局。一是强化党建引领，“满盘沙”变成“一盘棋”。*市共有*个社区，随着城市化进程的加快，辖区居住人员结构复杂、利益群体交织、各类矛盾诉求日益突出，强化社区治理势在必行。近年来，市、县（区）两级全部成立了由市、县（区）党委书记任组长的城市基层党建引领基层治理领导小组，建立6个专项工作组，明确领导小组各成员单位职责、专项工作组职责及任务清单，初步构建起统一领导、各方协同、有序推进的...
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