（3篇）关于人才队伍建设调查报告
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2024-06-13
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关于人才队伍建设调查报告（3篇）
篇1
群众文化活动是发展文化产业的前提和基础，也是发展文化产
业最终的目的和归宿。为繁荣群众文化活动，建设公共文化服务体
系，培育文化市场，加强人才储备和完善文化产业配套资源，现对
xx 市群众文化活动情况和群众文化人才储备情况进行基础调研，报
告如下：
一、群众文化活动的现状：
近年来，xx 市以坚持面向基层、面向社会为指导思想，不断创
新群众文化活动的理念和方式，群众文化活动如春潮涌动，群芳竞
秀。据不完全统计，全市每年有计划、有组织开展的各类群众文化
活动达 500 余场次，有 300 余万人参加近 20 种的群众文化活动。民
间自发组织的文化娱乐活动数不胜数，群众性文化活动遍及城乡大
街小巷、农家院落，形成“百花齐放”的喜人格局。
1、群众文化活动体系健全，文化服务活动丰富频繁，为群众文
化产业化营造了浓厚的市场氛围
xx 市群众艺术馆、文化馆、文化站和文化室四级群众文化体系
健全，网络覆盖面广，从城市到乡村，每一级都设立文化服务机构，
活动场所达标，文化设施完备，从业队伍不断扩大，活动种类不断
增加。全市现有市级群众艺术馆 1个，县(市)文化馆 8个，乡镇(社
区)文化站 x个，村级文化室 x个。市县级广场 x个，有村级文化广
场xx 个。XX 年，全市共组织开展群众文化活动 x场次。其中，市本
级大型广
场活动 x场次，参与人数达 x万人次;县(市)区级中小型群众文化活动
x场次，参与人数达 x万人次;市县两级文化部门组织开展送文化下
乡活动 x次，基层群众文化活动 x项，参与人数达 x万人次。每年参
加各类群众文化艺术培训班的人数均超过 x人次。
2、群众文化活动基层化、品牌化、特色化，为群众文化产业化
创造了良好的人文环境
近年来，xx 市群众文化活动以“服务基层，服务大众”为目标，
文化工作者们在立足地方特色、服务大众的过程中，创造性地开展
工作，找到了发挥艺术才能的舞台，激发了创作灵感，思想精深、
艺术精湛、群众喜爱的优秀文艺作品不断涌现。同时，广大群众通
过参与各类文化活动，理解和领会党的路线方针和政策，锻炼身体，
陶冶情操，交流信息和感情，文化品位、艺术修养和思想道德素质
不断提升，文化人才的积极引导和广大群众的热情参与为 xx 市发展
文化产业，参与文化竞争营造了良好的人文环境。
(一)群众文化活动基层化。一是 xx 市坚持开展“文艺小分队”
下基层活动。xx 市群众艺术馆现有馆办业余文艺团队6个，每年深
入农村、社区、校园、军营、敬老院等场所进行文化服务不少于
300 场，活跃了城乡群众的文化生活，深受广大群众的欢迎。二是
开展“建基地，种文化”活动。自 xx8 年起，各级群众文化单位在
按照全国和省送文化(艺术)下乡的基础上探索了适合群众文化(艺术)
需求的新路子，实现了由“送文化”向“种文化”转变的要求，深
入到乡村、社区和基层单位开展文化艺术辅导，建立文化艺术普及
教育基地，把文化艺
术的种子播撒到山乡沃土，为发现和扶持文化艺术新苗，为专业艺
术群体输送高素质文化人才，为扩大从业队伍奠定了基础。三是开
展“一对一”活动，激活了专业文化单位的工作活力。针对基层文
化馆(站)服务水平较低的现状，市级群众艺术馆实施“一对一”服务
工程，每人承包一个县(市)区，常年开展指导、培训和辅导活动，在
加强艺术馆与基层文化单位业务交流的同时，切实提高了群众文化
队伍的整体水平，为群众文化活动有特色出亮点提供了智力支持和
人才保证。
(二)群众文化活动品牌化
多年来，xx 市始终坚持发展品牌文化的思路，以主题鲜明、内
容丰富、形式多样的大型群众文化活动为先导，着力擦亮老品牌，
打造新品牌，充分发挥品牌文化活动的连续性和巨大影响力，实现
了“活动创品牌，百姓得实惠”的最终效应。一是“庆佳节，闹元
宵”，“秧歌赛”、“太级表演”等节日文化品牌活动;二是“庆
‘五一，游龙山’少儿才艺展演”品牌活动;三是“之夏”群众广场
文化品牌活动;四是行业主题宣传教育文化品牌活动。各县(市)区也
都形成自己的特色品牌活动，如西丰县的“鹿城欢歌”，xx 县的
“北山广场群众大舞台”，xx 市的“文化周”，xx 县的“优秀文艺
节目展演”、“群众艺术节”等。这些品牌活动既带动引导了群众
文化活动的积极开展，也极大地满足了人民群众的精神文化需求。
特别是品牌活动越来越市场化，更为群众文化活动创品牌提供了物
质支持和保障。
(三)基地建设特色化
本身就是一个地方特色极其鲜明的地区，群众文化活动也遵循
特色化发展的道路，着力放大特色，打造特色文化基地，以点带面，
因势利导，目前已建立剪纸、撕纸、版画、葫芦雕、根雕、石雕、
书法、工笔画、手指画、摄影、文学创作基地 x个，为保护、传承
和发展地方特色文化做出了很大贡献。这些特色文化活动的发展更
成为文化产业发展的有效载体和形成产业效应的前提。
二、群众文化人才队伍现状
据不完全统计，xx 市现有业余群众文艺团队xx 个，秧歌表演队
xx 个，舞蹈队x个，民乐队 x个，演唱队x个，合唱队x个，二人转
表演队x个，京评剧队x个，模特表演队x个，各类健身舞、健身操
表演队x个，瑜伽、太极扇、太极剑队x个，工笔画培训班 x个，手
指画培训班 x个，剪纸(撕纸)培训基地 x个，葫芦雕培训班 x个。专
兼职群众文化人才 x人，其中学术专家x人，各类文化行业人才 x人，
文化经纪人才 x人。
群众文化人才队伍建设存在五个问题：一是人员学历偏低，知
识结构不尽合理，整体素质需要进一步提高;二是人才培养力度较弱，
专才较少;三是年龄结构老龄化，40 岁以下的专职群众文化人才几乎
为零，队伍结构有待优化;四是文化经营管理人才比较缺乏，管理水
平有待提高;五是对群众文化人才队伍建设的资金投入不足，无法适
应新时期文化产业和文化事业发展的需要，急需培养、充实的一批
业务强、素质精、年纪轻的群众文化人才。
三、群众文化活动发展方向
摘要：
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关于人才队伍建设调查报告（3篇）篇1 群众文化活动是发展文化产业的前提和基础，也是发展文化产业最终的目的和归宿。为繁荣群众文化活动，建设公共文化服务体系，培育文化市场，加强人才储备和完善文化产业配套资源，现对xx市群众文化活动情况和群众文化人才储备情况进行基础调研，报告如下： 一、群众文化活动的现状： 近年来，xx市以坚持面向基层、面向社会为指导思想，不断创新群众文化活动的理念和方式，群众文化活动如春潮涌动，群芳竞秀。据不完全统计，全市每年有计划、有组织开展的各类群众文化活动达500余场次，有300余万人参加近20种的群众文化活动。民间自发组织的文化娱乐活动数不胜数，群众性文化活动遍及城...
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