关于枫桥经验典型经验材料
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2024-06-11
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关于枫桥经验典型经验材料
第一篇:枫桥经验典型经验材料
**县公安局**派出所创建于 1975 年，管辖城区、**春
雷铜材厂及**和城内两个行政村，总面积 7.14 平方公里。
辖区共分 3个责任区（社区），建有社区警务室 2个，校园
警务室 2个。辖区现有常住人口 18401 户47136 人。管辖消
防九小场所 63 家，中小学及幼儿园 18 所，大型商场 6家，
医院 4所，金融网点 21 个，旅馆 44 家，网吧 10 家。
派出所现有正式民警 8人，其中所长 1名，副所长 5名，
民警 2人，工人 1人，暂住人口协管员 5人，辅警 38 人。
所内按职能划分为案件办理队、巡逻防控队、社区警务队
综合办公室，形成“三队一室”警务模式。
近年来，**派出所立足自身职能，探索实践服务群众、
化解矛盾、维护平安的新举措，着力践行新时代“枫桥经
验”。
一、坚持党建统领，强化基层所队战斗堡垒作用。
一是坚持做好基层组织思想政治建设，严肃党内政治
生活，按照习近平总书记“铁一般的理想信念，铁一般的
责任担当，铁一般的过硬本领，铁一般的纪律作风”的要
求，打造过硬队伍。认真落实“三会一课”、组织生活会
等基本制度，把民主评议党员、开展主题党日活动同主题
教育相结合，实现政治生活的制度化和规范化，强化理论
武装，加强党性修养，做到讲政治、顾大局、守纪律、懂
规矩，增强贯彻落实上级决策部署、严格执行各项规章制
度的自觉性。
二是强化基层组织能力建设，把党建工作有机融入到
维护稳定、打击犯罪、社会治理、服务群众、服务发展等
工作中，把业务工作成效作为检验党建工作的一项重要内
容，实现党建、队建与业务工作的同频共振，同向发展。
三是注重基层组织作风建设，坚持把“严细实”作为
各项工作的行为准则，从严抓管理、带队伍，认真落实所
领导班子成员跟班带班值班制度，在深入班组、深入岗位
深入现场中把各项工作做细做实。
二、学习落实“枫桥经验”,创新调解模式，构建矛盾
纠纷多元化解机制，推动纠纷源头治理。
派出所成立了矛盾调解中心，在辖区村、企业、社区、
学校共建立民调组织机构16 家。一是强化信息搜集，由被
动化解向主动化解延伸。充分发挥社区民警、治保会等队
伍优势，建立起了由民调会、治保会、文明理事会、义务
巡逻队、物业保安、禁毒社工等人员参加的群防群治机构
吸纳律师、司法工作者参与建全调解机构。社区民警每月
组织治保会、文明理事会、村民小组长等成员入户、入企
入校园、入社区排查，今年以来共搜集各类矛盾纠纷信息
40 余条，现场调解纠纷 32 起，做到提前预警、超前决策，
早发现、早化解。
二是事前预警，把矛盾化解在萌芽状态。在纠纷解决
中，我们把矛盾排查作为一项重要工作，做到先发现、先
介入、先化解，并围绕群众来信来访案事件，落实开门接
访、主动约访、带案下访、上门回访等长效机制，引导群
众通过法定程序表达自己的利益诉求，通过合法手段维护
自身的合法权益，防止思想发生偏差和个人极端而采取过
激行为。**年6月3日，城内村村民卫某与马某因房屋下水
问题发生纠纷，卫某接下水管道时，马某用砖将下水堵塞
致卫某家下水管道无法使用，双方发生矛盾，互不相让。
社区民警了解此情况后，组织治保会成员亲临现场实地查
看，通过讲解有关民法知识，用“六尺巷”的故事教育感
化二人，成功化解矛盾，最终两家握手言和，化干戈为玉
帛。
三是事中调解,引导通过合法途径解决问题。充分发挥
调解在维护基层社会稳定“第一道防线”的作用，在桐封
社区、浍滨社区、丹阳社区及**，城内两个村委会成立调
解委员会，吸纳律师、法律工作者参与建全调解机构，创
建“警调衔接”。充分发挥基层组织调解作用，构建大调
解格局，切实把矛盾化解到基层，解决在萌芽。村民尚某
因与城内村修路征地赔偿款纠纷，带领亲戚多人在唐兴镇
西王桥处阻挡政府工地正常施工。工地负责人报警后，**
派出所民警迅速到达现场，因现场人员众多且情绪激动，
有可能发生严重的打架斗殴等恶性治安案件，**派出所果
断采取稳控措施，立即将该纠纷对接到调解委员会，由调
委会成员向双方讲解纠纷涉及的政策及法律法规，告知其
行为的法律后果，经多方工作，双方自愿达成协议并履行
有效遏制该起民事纠纷向恶性案事件转化。
四是事后追踪，防止事件反弹。在纠纷调解后，及时
对双方当事人进行回访，了解思想动态，并适时提供法律
咨询和帮助，督促调解协议中要落实的事项，积极引导双
方通过正当渠道反映和解决问题，维护自身的合法权益。*
*年6月12 日，田某开发房产时，闫某以打夯损坏其房屋为
由，唆使其母到工地阻碍施工，经社区民警第一次调解成
功。**年7月18 日，闫某母亲又到工地断水断电，并躺到
工地阻碍施工，索要高额赔偿款，社区民警邀请律师、城
建局技术员到现场实地勘查，对闫某讲解民法、物权法等
相关知识，并指出闫某母亲的违法行为可能产生的后果，
经多次做工作，二次达成调解协议并进行了公证，事后经
跟踪回访，此事再没有反弹。通过调解纠纷达到了矛盾不
上交，起到良好效果。
三、坚持以防为主，强化巡逻防控，切实做到“平安
不出事”。
今年以来，我们派驻民警 20 人分四班，以班为单位，
民警带领辅警全面开展巡逻防控。通过合理部署警力，科
学分析警情，梳理出辖区内易发案区域，以警组片区为基
本单位，实行 24 小时网格化布警，根据每日警情研判情况
及时调整巡逻防控警力部署，确定必巡点、常巡点。在重
点路段重点巡逻防控，采取车巡与徒步相结合，着装与便
衣相结合的方式，确保24 小时巡逻无间隙。强化巡逻盘查
做到逢疑必查。严厉打击“两抢一盗”等多发性侵财案件
充分依托大数据、公安视频监控及社会视频监控等现代科
技手段，健全各单位安全防范网络，实现点、线、面全面
整合，探索构建全面的立体的社会治安防控体系，实现大
治安大防范工作格局，加大防控力度，把治安防范上升到
为民办事的高度考虑，不断提升对各类异常行为、事件、
态势的预警预测预防能力，逐步提升公安机关维护社会稳
定和驾驭社会治安的能力和水平。
四、设立“护学岗”，维护校园安全稳定，提升师生
安全感。
为了给辖区中小学及幼儿园营造一个安全和谐的校园
环境，切实增强广大师生的安全感，我们把校园安保作为
工作的重中之重来抓。派驻民警在学校上下学期间到各学
校执勤，维护校门口及周边安保工作及学校秩序。与辖区
中小学及幼儿园逐一签订安全责任书，明确双方责任，督
促指导学校建立内部保卫机制、安全预警机制，制定突发
事件应急预案，落实人防、物防、技防措施，配备必要防
护设施，重点部位全部安装监控设备。指导学校落实消防
安全制度，配备必要的消防安全器材，定期对学校进行消
防安全检查。
加强对校园周边地区的治安巡逻，织牢织密安全屏障。
开展涉校涉园矛盾纠纷的排查化解工作，全面强化涉校园
高危人员排查管控，全面排查校园周边易肇事肇祸精神病
人、因涉校涉园矛盾纠纷扬言报复人同、生活无着、债务
缠身人员，逐一登记建档，及时掌握其动态轨迹，有针对
性地做好疏导、稳控工作。
五、组建专门警组，破小案，解小忧，惠民利民。
今年以来，**派出所把为群众破小案作为民生工作来
抓，组建专门力量，创新工作方法，广泛布建耳目，利用
传统手段与现代科技手段相结合，全年共破获案件 21 起，
抓获违法犯罪分子30 人，为群众挽回损失60000 余元，今
年四月份，召开赃物认领大会，将追回的赃物逐一返还，
受到群众好评。今年九月份，有群众报案称有一名妇女利
用孩子作掩护，诈骗其800 元钱，派出所民警及时受理调查，
通过网上比对，及时进行研判，破获此类诈骗案件 10 余起
抓获犯罪嫌疑人2人，为群众挽回了损失。
六、深化改革创新，做好服务工作，切实便民利民。
一是依托“一网通一次办”平台，社区民警上门注册
一网通，并教授使用方法，个人实名认证达到60%，企业注
册达到70%，利用一网通群众自行开具各类证明 5000 余份，
方便群众办事，对于群众在“一网通一次办”上申请办理
的事项，全部予以审核，审核通过后一次性办理，真正做
到了让群众少跑腿。
二是在派出所户籍室和城内警务室设立宣传资料平台，
共印制办事办证流程及扫黑除恶、打击邪教、打击拐卖儿
童、妇女儿童保护、未成年人保护手册等宣传资料4000 余
份，方便群众查阅观看。对群众的疑难询问民警当场解答
使办证、办事群众清楚明白，一目了然。
三是对因患病、身体残疾、孤寡老人等特殊原因行动
不便不能办理户籍业务的困难群众，社区民警上门服务，
共上门办理 14 起。今年以来共代办业务26 起，进一步方便
了群众。
下一步，**派出所将在创建“枫桥式派出所”的基础
上，全面推广“枫桥经验”模式，把矛盾纠纷化解作为维
护社会治安的第一抓手，把党的群众路线坚持好、贯彻好
积极适应新形势新任务提出的新挑战新要求，在坚持中创
新，在创新中发展，始终保持“枫桥式派出所”与时代同
步、与未来同行。最终实现“矛盾不上交、平安不出事、
服务不缺位”。
第二篇:枫桥经验典型经验材料
今年以来，**公安分局**派出所以创建枫桥式公安派
出所为目标，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本
利益作为派出所工作的出发点和落脚点，按照“因地制宜
创新发展、全面提升”的工作思路，全面创新农村社会治
安防控体系，坚持打防并举、服务群众，使各类违法行为
得到有效遏制，社会面治安形势明显好转。
基础信息采集准
自去年“一标三实”工作开展以来，**派出所始终把
基础采集放在重中之重的位置来抓，全面采集辖区房屋、
人口等基础信息。截止目前，共采集标准地址7053 个，实
有房屋 7053 家，实有人口人，实有单位314 家。特别是今
年“一标三实”工作进入常态维护后，**派出所加强治安
户长队伍建设，聘请治安中心户长 18 名，及时收集掌握实
有人口、实有单位等动态变化情况，及时更新维护。
矛盾纠纷化解快
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关于枫桥经验典型经验材料第一篇:枫桥经验典型经验材料**县公安局**派出所创建于1975年，管辖城区、**春雷铜材厂及**和城内两个行政村，总面积7.14平方公里。辖区共分3个责任区（社区），建有社区警务室2个，校园警务室2个。辖区现有常住人口18401户47136人。管辖消防九小场所63家，中小学及幼儿园18所，大型商场6家，医院4所，金融网点21个，旅馆44家，网吧10家。派出所现有正式民警8人，其中所长1名，副所长5名，民警2人，工人1人，暂住人口协管员5人，辅警38人。所内按职能划分为案件办理队、巡逻防控队、社区警务队综合办公室，形成“三队一室”警务模式。近年来，**派出所立足自身职能...
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