XX市抓党建促乡村振兴暨深入践行乡镇工作“三结合”及“XX”支部创建工作任务清单
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2024-06-06
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XX 市抓党建促乡村振兴暨深入践行乡镇工作“三结合”及
“XX”支部创建工作任务清单
一、在以学促干中加强理论武装、提高能力本领
（一）深学党的创新理论
1.巩固拓展主题教育成果，进一步健全理论学习长效机制，认真落
实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，深入开展“百万
党员进党校”，用好学习强国、远程教育等平台，推动学在经常、
融入日常。
2.组织党员干部深入群众宣讲，用好乡村大喇叭、小板凳、农民夜
校、村民说事等群众喜闻乐见的形式，把理论课堂搬到群众生产生
活现场，推动党的创新理论深入人心、落地生根。
（二）突出乡村振兴主题
1.精心组织乡村振兴专题培训，让懂政策的人讲政策有经验的人谈
经验、会方法的人教方法。
2.围绕深化“XX”支部创建，设置支部建设、产业发展、人居环境整
治、治理效能提升、乡风文明改善等课程。开展“XX”支部创建“我
来讲”活动，邀请“XX”四星”支部书记讲创建方法。
3.通过讲法释纪、警示教育等，增强纪律规矩意识，增强法治观念，
守住底线、不碰红线，全面加强村（社区）干部管理。
4.通过案例教学、实地观摩、跟班学习等方式，让广大基层干部从
先进典型身上受教育、受启发，增强干事创业的信心和决心。5.
全省村党组织书记培训结束后，各村要理清“XX”支部创建思路，各
乡镇要逐村把关、分析研判。
（三）坚持全员培训
1.分层分级组织，市级党委组织部门每年要对乡镇党政正职和分管
党建工作的副书记、组织委员进行培训；市级或县级党委组织部门
协调有关部门，每年对乡镇其他领导班子成员和干部，按照业务条
线进行培训；县级党委组织部门每年对村党组织书记和村委会主任、
驻村第一书记进行培训；乡镇党委每年对村“两委”其他干部和驻
村工作队员进行培训。
2.抓好提级培训，一届任期内，乡镇党委书记要到省委党校轮训一
遍，村党组织书记要到市委党校轮训一遍。
3.开好三级干部大会，村党支部书记直接听县委书记作报告、乡镇
党委书记直接听市委书记作报告，贯彻落实党中央大政方针和省委
决策部署的思路举措，完整准确地直接下达到乡村两级。
二、在深化创建中增强“两个功能”、筑牢战斗堡垒
（一）建强乡镇领导班子“龙头”
1.严格乡镇党委理论学习中心组学习、“第一议题”、民主生活会
等制度。
2.县级党委每年要对乡镇班子进行综合分析，县级领导班子成员每
年与所包联乡镇的班子成员进行谈心谈话，引导乡镇班子认真落实
工作要求。
3.选调企事业单位领导人员、县级以上机关有发展潜力的年轻干部
到
乡镇任职，健全从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任
职过的选调生、驻村第一书记和工作队员“五方面人员”中选拔乡
镇领导干部常态化机制。
4.要保持队伍相对稳定，严格落实乡镇党政正职一般应任满一届、
班子成员任期内一般不得调动或调整、新录用公务员最低 5年服务
期限等规定要求。
（二）优化支部书记“头雁”队伍
1.实施村“两委”干部涵养工程，优先从外出务工创业人员、返乡
大学生、退役军人、致富带头人、退休干部中推荐人选，建立后备
干部队伍库，为下一次村“两委”换届做准备抓好培育储备，以县
为单位制定“雁归工程”工作方案，县委书记亲自抓，县级领导分
包乡镇，逐村分析研判，对掌握的外出创业人员、返乡大学生、退
役军人、致富带头人等各类人才进行梳理，分类提出加强联系培养
的具体措施，做到专人联系、持续培养，确保每个村至少储备 1至2
名比较成熟的后备力量。
2.严格管理监督，持续盯紧抓实《关于加强对村干部特别是“一肩
挑”人员管理监督的若干举措》要求，压实县乡党委责任，管在日
常、抓在经常。严格落实经济责任审计、巡察全覆盖等制度，对少
数村支书“带病”上岗、长期脱岗等问题，要高度重视，对发现的
问题人员认真研判、稳慎处理该批评教育的批评教育，该清理的坚
决清理。每季度开展一次村“两委”干部“四重温一查找两提升”
活动，即重温入
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XX市抓党建促乡村振兴暨深入践行乡镇工作“三结合”及“XX”支部创建工作任务清单一、在以学促干中加强理论武装、提高能力本领（一）深学党的创新理论1.巩固拓展主题教育成果，进一步健全理论学习长效机制，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，深入开展“百万党员进党校”，用好学习强国、远程教育等平台，推动学在经常、融入日常。2.组织党员干部深入群众宣讲，用好乡村大喇叭、小板凳、农民夜校、村民说事等群众喜闻乐见的形式，把理论课堂搬到群众生产生活现场，推动党的创新理论深入人心、落地生根。（二）突出乡村振兴主题1.精心组织乡村振兴专题培训，让懂政策的人讲政策有经验的人谈经验、会方法的人教方法。2...
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