关于2023年主题教育专题民主生活会剖析检视 材料
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2024-06-05
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关于 2023 年主题教育专题民主生活会剖析
检视材料
根据主题教育的统一安排部署，本人在深入学习党的 习近平
报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特
色社会主义思想专题摘编》以及习近平总书记视察 习近平 重
要讲话精神的基础上，紧密联系自己思想和工作实际，深
入开展谈心谈话，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、
担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”和“十二
个方面”的具体要求，深入查摆问题，深刻剖析原因，明
确整改措施和努力方向。下面，按照要求作对照检查：
一、存在的突出问题
（一）对照梳理情况
1.在“理论学习”方面的对照检查情况。通过深入反思，我
主要存在以下差距：
一是学习举措强度不够。在工作中经常满足于完成“规定
动作”，学习内容上仅对文件规定的篇目进行学习，对党
的理论知识没有深入扩展，平时工作中没有做到常学常新
随学随用，对于“两个确立”的决定性意义理解认识不深
入，常常是学习停留在“纸质”层面，个人学习上缺少
“挤”和“钻”劲。
二是系统研究深度不够。在领会习近平新时代中国特色社
会
主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性。比如对习近
平总书记提出的“切实加强基础研究夯实科技自立自强根
基”全面把握还不深，对如何推深做实基础研究工作，从
源头和底层解决关键技术问题等深层次问题深度思考还不
够，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路。
三是融合贯通力度不够。把习近平新时代中国特色社会主
义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到
位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高。另外
随着自己年龄增长，虽然理解能力增强了，但记忆力大不
如前，一些东西学过就忘，真到用的时候又想不起来，有
时还是习惯性的凭经验拍板，理论和实践“两张皮”没有
完全根治。
2.在“政治素质”方面的对照检查情况。通过深入反思，我
主要存在以下差距：
一是谋划党建工作思路不够宽阔。在新常态新时代新形势
下，缺少对于党建工作前瞻性的谋划，把一些新的理论、
新的举措运用到工作中来效果不明显，对于如何丰富党建
工作的载体、创新党建工作的举措没有进行深度思考，仅
满足于常规动作的开展，对于结合公司实际没有及时推陈
出新。
二是政治敏锐性还不够强。在政治立场上是坚定的，能持
续肃清 习近平习近平X 流毒，坚决肃清 习近平XX 影响。但对一些政
治敏感性很强的问题，没有很好的从讲政治的高度去认识
和把握实际问题，对意识形态工作的敏锐性不够强，对社
会上一些
错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党
和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一
事的思想。
三是领导能力需提高。对民主与集中的统一性、整体性把
握不准，有时片面地、过分地强调民主，忽视集中领导的
主导地位。没有很好的调动支委班子成员的积极性，研究
讨论问题、发表意见事先沟通较少，议事决策民主氛围不
浓。突出政治标准选人用人还没有形成完整体系，加强干
部政治素质考察的办法不多、措施不新、成效不显。
3.在“能力本领”方面的对照检查情况。通过深入反思，我
主要存在以下差距：
一是思想解放不深入。在内心深处，自己有“为官一任、
造福一方”的抱负，但对表新时代思想境界还有差距，对
照新标准自我要求还有距离。比如，在推进 习近平X 建设过程
中，对于“习近平习近平”方面，由于自己解放思想不够具体，工
作思路不够宽，推进创新的力度不够大，习惯于先看上级
怎么要求，再看用户单位需要怎么做，缺少先行先试的勇
气，此项工作还远没有达到预期目标。
二是攻坚克难的魄力还不强。为认真贯彻《习近平XX》精神，
本人带队对习近平XX 等区县 习近平X 的平台运行习近平XX 进行调研
时，发现存在 习近平XX 问题。尽管受地区、线路环境、硬件
设备差异等影响，更重要的还是责任压而不紧，压而不实
的问
题，主动担当解决问题的魄力不够。
三是干部培养方法不多。当前，公司干部职工存在能力发
展不均衡、不全面的问题，这说明对加强干部队伍专业能
力建设的长期性、艰巨性认识还不够深刻，谋划制定提升
干部职工综合能力的方法还不够具有针对性，载体不够丰
富，效果不够明显，导致面对新形势新任务时，应对风险
挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身
存在问题的意识和能力。
4.在“担当作为”方面的问题。通过深入反思，我主要存在
以下差距：
一是主动创新意识不够强。作为 习近平X，在推进 习近平X 的开发
过程中，推动工作高质量发展的“思想发条”没有拧紧，
担当作为、主动出击的“机遇意识”不强。比如，全面
习近平X 以及持续 习近平X 方面上推进不够快，力度还不够大，还
没有彻底解决。再如，在 习近平X，习近平XX 等工作进展不够快，
与公司创新发展要求仍有差距。
二是善于斗争本领还不够强。主要表现在面对新时代、新
矛盾、新目标、新部署，未能做到把个人的理想信念、价
值追求充分融入到工作事业中。对如何真正从根本上实现
广开门路、开拓业务所做工作的力度还不够大，办法还不
够多。
三是攻坚克难缺少管用招法。习近平XX 及习近平X 中，如何在市
场大环境下，把握市场规律，提升习近平X 方面还有差距。比
如，
带领习近平X 团队在习近平X、提高创收能力上力度还不够大。再
如，如何才能更好的留住人才、用活人才，更好地控制人
力成本，办法还不够多、措施还不够明显。
5.在“工作作风”方面的对照检查情况。通过深入反思，我
主要存在以下差距：
一是联系群众深入基层不够有力。随着时间的推移和工作
岗位的变化，对自身的要求有所放松，有时还没有很好地
摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，调研通常以
看数据、查资料为主，属于“二手资料”，缺少最直观的
了解，存在对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和
不深入的问题，对基层工作指导也不够及时有力。
二是齐抓共管局面没有形成。在工作过程中，作为公司
“领头羊”统筹协调作战能力有待进一步提升，激励干部
职工干事创业的招法不多，和部室负责人、其他党员谈心
谈话还是说如何推动平台稳定运行和强化运维保障方面的
多，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改
进加强。在丰富业余文化生活，提高员工幸福感、获得感
安全感等方面需要进一步结合实际。
三是表率作用还需加强。在对标党员领导干部的高标准严
要求上还有差距，没有做到时时处处事事对表对标先进典
型务实的工作作风和扎根基层的奉献精神，自己在工作细
节、党性修养上还有一定差距，带头表率作用发挥的还不
摘要：
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关于2023年主题教育专题民主生活会剖析检视材料根据主题教育的统一安排部署，本人在深入学习党的习近平报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》以及习近平总书记视察习近平重要讲话精神的基础上，紧密联系自己思想和工作实际，深入开展谈心谈话，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”和“十二个方面”的具体要求，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施和努力方向。下面，按照要求作对照检查：一、存在的突出问题（一）对照梳理情况1.在“理论学习”方面的对照检查情况。通过深入反思，我主要存在以下差距：一是学习举措强度不够。在工作中经常满足于完...
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