多篇：围绕2024年“以身作则廉洁自律、维护党中央权威和集中统一领导”等新6个方面对照检查材料、存在的多个问题（39400字文）
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多篇：围绕 2024 年“以身作则廉洁自律、
维护党中央权威和集中统一领导”等新 6
个方面对照检查材料、存在的多个问题
（39400 字文）
【 目 录 】
2024
年围绕“ 维护党中央权威和集中统一领导 、 践行宗旨服务
人民 、 以身作则廉洁自律 、 履行从严治党政治责任 ”等 六个方面
对照检查材料
4090
字范文
2024
年 围绕“以身作则廉洁自律 ， 维护党中央权威和集中统一
领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实”等新的 六 个
方面 检查 材料
6250
字文
2024
年 维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题 【 10
份】供借鉴参考
2024
年 维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题 【 15
篇 】供参考
2024
年 维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题 【 十
份】供参考文
2024
年 围绕“维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服
务人民，履行全面从严治党政治责任 ，
求真务实、狠抓落实，以身作则廉洁自律”等新的
6
个方面材料
( 4850
字 范文 ) 供参考
2024
年 围绕“求真务实、狠抓落实方面”问题清单
10
条汇编
【供参考】
2024
年 围绕“履行全面从严治党政治责任方面”问题清单
10
条
汇编【供参考】
2024
年围绕“ 践行宗旨服务人民 、 求真务实狠抓落实 、 以身作
则廉洁自律 、 履行从严治党政治责任 ”等 六个方面对照检查材料
4460
字范文
2024
年 围绕“践行宗旨、服务人民方面”问题清单
10
条【供参
考选用】
2024 年围绕“维护党中央权威和集中统一
领导、践行宗旨服务人民、以身作则廉洁
自律、履行从严治党政治责任”等六个方
面对照检查材料 4090 字范文
对照以下六个方面查找问题：
( 一 ) 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ( 二 )
维护党中央权威和集中统一领导 ( 三 ) 践行宗旨、服务人民
( 四 ) 求真务实、狠抓落实 ( 五 ) 以身作则、廉洁自律 ( 六 ) 履
行全面从严治党政治责任
根据《关于认真开好 2023 年度民主生活会的通知》，本
人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝
心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实于担当促进发展
践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以
学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，把主
题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起
来、同加强和改进业务工作结合起来，重点围绕“学习贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威
和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实
以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个
方面，总结成绩，查摆不足，深挖问题根源，有针对性地
拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重
点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要
有以下几个方面。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加
自觉坚定方面
一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授
课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主
义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、
系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用习
近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来
分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不
够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有
些工作推进不力、效果不佳。
二是在指导实际工作方面还存在不足。虽然能够自觉地
从习近平新时代中国特色社会主义思想中获取观点、立场
和方法，以解决实际发展问题，但在具体实践中，还存在
薄弱环.节，比如，某些领域的基础还不够牢固，管理和建
设水平仍需提升。这些长期积累的深层次问题需要用发展
的视角逐一解决，以推动相关工作的健康发展。
(二)维护党中央权威和集中统一领导更加自觉坚定方面
一是政治执行力有待提升，在深入践行两个“维护”的
要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上
还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化
改革、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广
措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在.上紧下松、上
实下虚的现象，导致一些工作落实落细还不够到位，特别
是在-些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，
面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更
好保障发展上创新举措不多，对本地体制机制改革、基层
治理改革的情况调研和分析还不够，还停留在规划阶段，
对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题
缺乏研究。
二是斗争精神表现不够充分。有时我们对社会上出现的
不良风气和模糊言论采取熟视无睹、见怪不怪的态度。对
一些非主流思想言论，特别是手机和网络上的灰色言论和
虚假信息，我们通常认为它们不代表主流声音，而很少采
取旗帜鲜明的批驳态度，也没有有效的应对措施。
(三)践行宗旨、服务人民更加自觉坚定方面
一是宗旨意识有所淡化。在具体实践中，我们把自己分
管的工作看得太重要，对职责范围之外的问题常常以不是
我们分管的工作为由而不予关心，产生了事不关己、多一
事不如少-事的错误思维。有时在为基层和群众服务时，态
度不够热情，面对复杂的问题可能会感到畏难，未能全力
以赴为基层和群众提供服务。
二是为民务实的觉醒还需加强。我们进行了大量工作调
研和督查，但解决具体问题的现场工作较少。而且我们常
常事先根据工作需要进行对接安排，存在一定的形式主义
更多地是指导和督促工作的落实，而不是深入了解民情和
解决基层问题。
三是解决问题的能力需要提升。虽然我们今年结合主题
教育活动制定了为基层和群众办实事清单，但受到当前工
作任务繁重
等因素的影响，一些工作进展受限，覆盖面较小，群众
知晓度不高，针对性不足。
(四)求真务实、狠抓落实更加自觉坚定方面
一是求真务实的意识有所削弱。我们在下基层的帮扶和
督导方面不够主动深入，对基层情况的了解主要依赖于听
取汇报和抽查，缺乏全面和系统的了解。与基层官兵的联
系不够广泛，与班长和骨干成员的谈心交流较少，未能及
时全面地听取基层官兵的意见，我们在实际工作中更注重
实际工作的细节和具体性。
二是干事创业的精神有所减弱。特别是在同时面对多项
重点工作和难点问题时，我们有时会在贯彻上级文件要求
时出现畏难情绪和浮躁思想，过度关注客观条件、工作精
力和基础实际等因素，导致工作不够深入、贯彻不够彻底
执行命令不够坚决。在工作中，我们有时只是力求完成任
务，而不追求卓越和持续改进，缺乏争先创优的意识。
三是在贯彻上级决策方面的速度还不够快。有时我们可
能会因为过多考虑本单位的实际情况而导致执行速度较慢
需要更高站位和更深入理解。
(五)以身作则、廉洁自律更加自觉坚定方面
一是自我要求尚未达到严格的程度。在落实规章制度方
面，需要增强自律意识和对纪律的警觉性。有时候可能存
在对规章制度的不严格执行，甚至出现了打折扣的情况。
在遵守纪律方面，存在一些自满情绪，认为自己已经能够
自觉遵守单位的各项规章制度就足够了。然而，在执行政
策和措施时，仍需进一步提高务实性。
二是廉洁自律方面还存在一些差距。有时会对小节问题
过于宽容，满足于不涉及重大违规行为的表面规矩。在处
理一些老领导、老部下的请求时，有时会迁就和照顾，只
要不违反原则。还有时会随大流，为了礼貌和谐，遵循当
地风俗习惯，未能坚决抵制某些社会风气和人际往来。
三是监督管理不够严格。对新时期党风廉政建设和反腐
败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，从源
头。上预防和治理腐败的举措办法不多，对一些存在较高
廉政风险的重点领域和关键岗位，监管制度建设滞后，针
对性防范措施不严密，日常监管失之于宽、失之于软。
(六)履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面
一是贯彻“一岗双责”方面还存在差距。作为抓党风廉
政建设工作的第-责任人，对于分包联系点和分管科室的党
风廉政建设工作的关注和要求不够高。在平时更多地关注
业务工作，较少关注队伍的安全稳定工作，这导致了**案
件的发生，给队伍带来了负面影响。
二是在履行党建职责方面的能力不够强。虽然我们会强
调党建工作的重要性，但却未能投入足够的精力，也未能
提高党建工作的实际推动能力。在推动基层党建工作中，
我们需要更多的创新方法来解决实际问题。
三是反对“四风”不够彻底。能严格落实八项规定，以
刀刃向内、久久为功的姿态带头转作风、千工作。但在破
除形式主义、官僚主义方面还有不彻底的地方。比如：
“文山会海”的问题没有得到彻底根治，不同程度存在以
文件贯彻文件、以会议落实会议的情况，有的会议和文件
质量不高，指导性不强，联系实际、务实管用的思路和举
措不多。
二、分析产生问题的原因
(一)理论学习有待加强。在当前的工作理念中，存在
“理论学习属于软性目标，工作成果才是硬性指标”的片
面观念，对于政治理论学习的重视程度不够。学习过程中
为完成任务而学习的现象较为突出，学习的水准和质量有
待提高，易陷于需要时快速学习、用到时急速运用的模式
持久性的学习压力逐渐减轻，学习的持久性、全方位和深
度等仍有待提升。学习、思考、应用的结合，知识、信仰
行动的统一效应不明显，距离深入学习、理解透彻、实践
到位还有一定差距。在引导区域发展多元化产业体系的过
程中，仍需加强理论的支撑和融会贯通。
(二)宗旨意识有待加强。对“以人民为中心的发展思
想”的理解尚较浅显，理解角度较为片面，尚未达到深化
理解、提升自我、提升修养的境地。常处于办公室内，闭
门谋划、远程指挥，擅长做统筹规划者，而不愿做实践者
不能真正地站在群众的立场、观点和角度去思考问题、制
定决策、处理事务，常忙于全区的重点工作，走访群众的
频次偏少，进社区、入户的次数减少，与群众的关系逐渐
疏远，缺乏有效的沟通，存在一定的误解和障碍，主动担
当、积极作为的精神不足，解决群众的疑难杂症的努力不
够，导致服务群众的工作做得不实、不彻底。原因在于对
“以人民为中心”的发展思想并未深入人心，尚未达到真
正理解、深入领悟、实际行动的程度。
(三)奋斗精神有待加强。尽管区委班子成员能够齐心协
力、拼搏奋进，坚决完成全区的各项任务，但工作的标准
和要求不高，工作思路僵化，方法模式化，缺乏创新思维
面对全区发展的瓶颈问题，危机意识和解决问题的决心不
足，攻坚克难、肩负重任的精神疲软，干事创业、争先创
优的激情逐渐淡化，大幅度改革、突破束缚的力度减弱，
导致工作的进展欠佳，效果不明显。主要原因在于奋斗精
神在心中逐渐弱化，缺乏敢于挑战、敢于实践、敢于创新
的勇气和魄力，导致干事创业的热情减退，勇于挑战、勇
于奋斗的精神不足。
三、今后努力的方向和措施
(一)深化学习，做学深悟透的表率。各位班子成员应当
积极提高理论素养，以身作则，加强对新理论、新思想、
新观点的系统研究和学习，深化理论基础。面对工作中的
重点问题与挑战，应当秉承学习与思考的统一，深入领会
习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记
的指示要求，统筹理论与实践，确保工作方向正确、契合
实际规律，并提升服务成效。
(二)厚植情怀，做为民服务的表率。在“我为群众办实
事”的工作导向下，锤炼以民为本的工作理念。立足群众
视角，全心全意为民服务，将贴近民心、解民忧的原则贯
穿于经济建设、生态治理等领域的具体工作中，不断增强
居民获得感、幸福感、安全感，以实际行动促进区域的高
质量发展。
(三)积极作为，做强化担当的表率。班子成员应当紧抓
发展主线，以“使命必须担当，实干创造辉煌”为信念，
积极主动作为，强化责任担当，特别是在推进产业升级、
强化民生保障、完善服务体系等方面下大力气，实现突破
要坚持问题导向，不推脱、不拖延，充分体现在为民服务
积极担当上的模范作用。班子成员要与全区人民同心同德
同舟共济，共同谱写献身人民的华彩篇章。
2024 年围绕“以身作则廉洁自律，维护党
中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服
务人民，求真务实、狠抓落实”等新的六
个方面检查材料 6250 字文
范文提纲
一、存在的问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
(二)维护党中央权威和集中统一领导方面
(三)践行宗旨、服务人民方面
(四)求真务实、狠抓落实方面
(五)以身作则、廉洁自律方面
(六)履行全面从严治党政治责任方面
二、存在问题的原因剖析
三、整改措施及下一步努力方向
正文
根据相关要求，按照 XX 党委的统一安排和部署，本人认
真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大
大精神、《习近平著作选读》等规定篇目，围绕“学习贯
彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威
和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓
落实，以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”
等 6 个方面，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对标
要求深刻查摆，对照问题刨根究底，研究制定整改措施。
现对照检查如下：
一、存在的问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是对这一重要思想的丰富内涵认识还不深入。学习中
对习近平新时代中国特色社会主义思想中有关治国理政的
内容学习的较多，认识也深刻一些，但有时忽略了这一重
要思想中蕴藏的真理力量、实践力量、人格力量，以及中
国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守
等要求。对这一重要思想博大精深的内涵还要进一步提高
认识，深化学习。
二是对这一重要思想的重点内容学习还有不足。对“六
个必须坚持”这一世界观方法论的掌握运用还不到位，实
际工作中对照起来差距还比较大；对中国式现代化这个重
大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，体现在分
管业务上还没有完全贯彻到思路、举措、办法之中去；对
习近平文化思想、经济思想、外交思想等新的内容的学习
还不够及时，不够系统深入。
三是对这一重要思想的创新实践运用还不到位。学习当
中，有时仅仅通过学习这一重要思想，增强理论知识，提
高理论素养，在转化为训练思维方式、提升思维层次、增
长工作本领上做的不够；将这一重要思想与本单位的工作
大局联系起来，与上情和下情的结合联系起来做的不够，
运用这一重要思想研究新情况、解决新问题、总结新经验
做得不到位。
四是对习近平总书记视察 XX 重要讲话重要指示精神贯彻
落实还有差距。对习近平总书记重要讲话重要指示的学习
不够深入系统，领悟还不到位，在学用结合、学以致用方
面做 得 不够。 对 习 近 平 总 书 记 视察 XX 时提 出 的
“XX”“XX”重要论述把握不够精准，辖区“放管服”改
革力度不够，营商环境优化不彻底，部门之间还存在数据
壁垒，材料反复提交、企业多次跑、多头跑情况依然存在。
(二)维护党中央权威和集中统一领导方面
一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实中
央的方针政策和省委、市委重大决策部署上，还存在思路
不广、措施不多、结合不密、效果不好等问题，没有真正
将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、深化改革、科
技创新、营商环境、民生改善、加快发展的各个方面。面
对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多；面对
如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺
乏研究，在抓落实上距离中央和省委、市委的期望还有差
距。
二是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差
距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好，离党章严格
要求还有一定差距；在执行落实政治纪律和政治规矩，执
行落实新形势下党内政治生活若干准则上，有时还存在迁
就照顾、好人主义思想；学习贯彻落实“第一议题”方面
有时仅仅满足于学习了、传达了、研究了、部署了，在抓
落实、抓末端上还有差距。
三是在提高政治敏感性、增强“政治三力”上还有差距
平时精力多是集中在本职岗位日常事务性工作上，对于错
综复杂的国内国际形势研究不多，政治敏锐性不足；就事
论事比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，透过
现象看本质，把握事物发展的内在规律等方面还有较大差
距，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，用实
际行动践行“两个确立”“两个维护”，防范政治隐患、
规避政治风险的政治能力还有欠缺。
四是贯彻执行民主集中制、充分发扬民主上还有差距。
在主持党组会议时，有时还存在重程序、重流程的现象，
研究讨论问题还不够充分；在参加党组研究重大事项和问
题时，有时研究不够深入，提出意见建议比较少，或者发
表的意见质量不高；在分管领域和主政地方，对于有些急
难险重的任务，特别是时间比较紧急的情况下，有“一言
堂”的现象，集中民智、发扬民主不够。
(三)践行宗旨、服务人民方面
一是宗旨意识还需进一步树牢。自己长期在基层工作，
经常与各式各样的老百姓打交道，时间久了就错误的认为
政府和老百姓之间的关系，是“管理与被管理”的关系；
工作中，有时首先考虑的是“能否完成任务不被追责，能
否让上级领导满意”，有时忽略了群众的感受。同群众坐
在一条板凳上，交心、交朋友不够经常，没有真正做到从
群众中来，到群众中去。没有很好地发掘群众的首创精神
没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩
观、群众观有所偏离，解决群众最关心最直接最现实的问
题方面力度不大。
二是为民服务还需进一步到位。虽然我们始终坚持以人
民为中心的发展思想，将每年新增财力主要用于保障和改
善民生，大力兴办人民满意的教育、医疗、文化等社会事
业。但在实际工作中存在“抓大放小”的现象，对人民生
活高质量关注还不够，把时间和精力更多的用在项目建设
产业提升上，对群众反映的问题解决不够及时，督查跟进
不够细致。推进民生实事力度还不大，缺少紧抓不放、一
抓到底的韧劲和执着，导致少数民生工程建设速度偏慢、
进度滞后。这几年大部分的投资都用在了城市社区，而对
村一级的投入明显不足，导致了城乡工作不平衡，村民们
不满意。
三是“四下基层”还需进一步落实。虽然大力推广“四
下基层”经验做法，但是在信访接待、现场办公、调查研
究、宣传党的方针政策下基层方面还做的不够，平时忙于
部里日常工作多，深入基层、深入群众机会少，虽然心里
也想多为群众解决实际问题，但不能真正做到深入群众进
行一线调研，对群众所思、所盼、所想了解甚少，有时接
待群众时过于急躁，缺乏耐心。在以百姓为本，深入基层
解决实际问题方面做得不够，以自己的想法代替群众的想
法，与群众谈心交流较少，接地气不足。
(四)求真务实、狠抓落实方面
一是树立和践行正确政绩观还有差距。对于习近平总书
记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论
述，仅仅以座谈研讨、党课报告等方式，与分管干部进行
学习交流，没有全面深入地谈心交心、分析研判，及时指
出。用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自
觉性和主动性不够强，在思想和行动上，不同程度存在着
重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全
局等问题。
二是推进工作落实还有差距。工作有时满足于部署了、
安排了，缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲
很多工作安排部署后，落实不到位的也没有严格按照规定
进行责任追究，导致有些工作进展不快、效果不好。在推
动工作落实的过程中，不善于将分管工作置于大局之中去
把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺
序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统
筹性、协调性和时效性有所不足。
三是勇于担当作为还有差距。存在工作按部就班，想问
题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主
动落实少，研究情况多，解决问题少，对如何创新工作思
路缺乏系统深入地研。随着年龄的增长，干事创业有着瞻
前顾后，求稳怕乱、思前想后的顾虑，有了“少干事、不
出事”的倾向。工作中不敢担责、不想担责、不愿担责的
意识还时不时存在，针对同事们提出的一些合理述求不敢
允诺。
(五)以身作则、廉洁自律方面
一是党员模范带头作用发挥不明显。缺乏向革命前辈对
标对表的政治自觉，没有时刻以先进模范、先进党员为标
准，检视自己，与这些先进先辈相比，自己对于共产党员
的使命和荣誉还不够强，为共产主义奋斗终身的情怀还不
够足，党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。在急难
险重任务面前没有真正地冲在前，作为“班长”没能够以
自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，在带领班子
做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难
时，偶尔产生懈怠思想。
二是勇于自我革命方面做得不够到位。主要表现在对自
我革命认识不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培
养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自
我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺
乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。对照马克思主义政治
家的标准差距还很大。有时片面地认为自我约束重于外部
监督，接受外部监督、社会监督可有可无，自觉接受监督
的习惯没有养成。
三是个人廉洁自律方面还要更加注意。比如，对身边同
志婚丧嫁娶等事情，有时碍于人情面子也随过份子。有时
为了确保项目落地，在招商引资接待中，有时也有铺张浪
费的情况。个人能够严格家风家教，但从制度上、机制上
研究推动单位家庭、家教、家风不够经常，没有把家庭家
教家风纳入全办党员干部日常监督管理的范围之中，对个
别干部对家庭、家教、家风建设的重要性认识不足等问题
没有采取针对性举措。
(六)履行全面从严治党政治责任方面
一是在“两个责任”落实上还有差距，在党委主体责任
的定位上还不够精准，在责任划分还不够清晰，有时工作
只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容的
现象；在有效管住大多数上成效是明显的，但有时在抓制
度执行上标准还不够高、要求还不够严，落实主体责任还
存在逐级递减的现象。以制度管人管事管权坚持得不够好
对党风廉政建设侧重事前部署，事中督促指导较少。
二是在以党建统揽工作全局方面还有差距。尽管党要求
将“负责分管部门党建”纳入班子成员分工，但是个人抓
分管领域党建工作还不充分、不均衡，仍然存在重业务、
轻党建的问题。在工作中，存在重政府党组轻部门基层的
倾向，对政府系统基层部门的党建工作，指导的较多、过
问的偏少，部署的较多、督导的偏少。在抓党建和促发展
的统一上，工作载体还较为单一、办法措施还不多，围绕
党建抓发展、抓好党建促发展还没有真正做到位。
三是发挥基层党组织作用，加强基层治理方面有差距。
虽然注重党建引领作用，充分发挥基层党支部的战斗堡垒
作用和党员先锋模范作用，但党建在破解城乡二元结构中
的定向导航作用发挥不够，城乡融合的治理模式还不够完
善，城市治理的“全周期管理”意识还有待加强。抓基层
党建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好。在
基层治理方面还缺乏系统性和精准度。
四是体制机制还需进一步完善。对党员干部教育监管有
失之于宽、失之于软的问题，科学有效的动态激励机制没
有完全建立。特别是对重点部门科室、村（社区）基层组
织发生的问题重视程度不够，从强化党内监督、规范权力
运行、严格问责等体制机制上想的办法不多，离构建“不
能腐、不想腐、不敢腐”风清气正的政治生态环境还有一
定距离。
二、存在问题的原因剖析
(一)强化理论武装、坚定理想信念不够。工作中过多地
把精力投入到分管的日常事务中，学习的主动性、紧迫性
减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全
面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题
谋划对策等方面的水平不高。自己存在以上问题，有思想
的问题、作风的问题，但从根上讲就是政治建设不够的问
题，就是对理论武装的强化不够到位，对这一重要思想的
丰富内涵理解不够全面、不够透彻。
(二)树牢宗旨意识、联系服务群众不够。
认为在从严治党的大环境下，觉得自己入党时间久了，
认为自身的党性修养没有问题了，久而久之便导致在行动
上跟进得不及时，在要求上落实得不严格，缺乏吃苦耐劳
艰苦奋斗的精神，对抓工作落实中遇到的困难、难题破解
办法不多。严格对照党章党规要求，自己在锤炼党性修养
上还不够积极主动，还存在以推动工作替代政治历练和党
性锻炼的问题，就是对党性修养的锤炼有所放松，对自我
要求不够严格。
(三)认真履职尽责、勇于担当作为不够。身为班子成员，
抓好分管工作的同时，履行监督责任是全责、首责、主责
具有不可替代性。我虽始终强化领导，健全机制，狠抓关
键，以有力有效的监督推动全面从严治党向纵深发展，但
是通过政治监督、日常监督、专项检查等仍然发现一些履
职尽责、廉洁自律等方面的问题，这说明我紧抓警示教育
严厉追责问效、层层压力传导不够到位，还存在高高举起
轻轻放下的问题。
(四)砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。党要管党、从
严治党，靠什么管，凭什么治？极其重要的一条，就是要
靠严明纪律、严格监督。在实际工作中，我能够把严守政
治纪律和政治规矩摆在第一位，自觉落实政治监督有关要
求，并将其作为营造良好政治生态的头等大事，但作为班
子成员，用当标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距
没有做到时时处处发挥模范带头作用，还一定程度存在
“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，
在转变干部作风上还不够扎实，创新招法力度不大、风险
预判能力有所不足。
三、整改措施及下一步努力方向
(一)强化理论武装不停歇。
始终把政治建设摆在首位，坚持把这一重要思想、党的
二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈武装头脑、指导
实践、推动工作，在学懂弄通做实上下苦功夫、实功夫，
在谋划推进分管工作中，把“两个确立”作为政治信念、
政治立场、政治态度，内化于心、外化于行，善于从政治
上观察问题、处理矛盾，不断提高政治判断力、政治领悟
力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保
持高度一致，始终确保分管工作的正确方向。
(二)加强党性锤炼不止步。践行以人民为中心的发展思
想，深入企业、深入群众，全力办实事、办好事，把每一
件涉干部职工、基层群众切身利益的问题解决到位。以强
有力的“补课充电”，克服“本领恐慌”，化解“能力危
机”，自觉对标习近平总书记强调的“八种本领”“七种
能力”，以时不我待的精神，切实提高调查研究能力、科
学决策能力、改革创新能力，提升服务中心大局的本领。
聚焦群众反映的基层微腐败、“四风”顽疾等，高度重视
亲自督办，一查到底，经常扑下身子、沉到一线、深入群
众，常态化问需于民、问计于民，不断改进工作质量和水
平，把服务做到人民群众的心坎上。
(三)扎实履职尽责不松劲
。勇于担当作为，履行“一岗双责”，充分发挥监督保
障执行、促进完善发展作用，找准服务中心大局的结合点
加强对中央重大决策部署落实情况、党章和其他党内法规
执行、各部门履行职责使命等情况的监督检查，着力解决
落实中的责任、作风问题，强化对贯彻执行民主集中制、
依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督，
促进以身作则、担好责任。坚决扛起管党治党政治责任，
持续加固中央八项规定堤坝，坚持不懈整治群众身边腐败
和不正之风，以身作则发挥党员先锋模范作用，以更加奋
发有为精神阔步新征程。
(四)严明纪律规矩不懈怠。坚持把纪律和规矩挺在前面，
严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒推进
党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续
深化纠“四风”，营造风清气正的良好环境。带头遵守廉
洁自律从政各项规定，坚持严以用权、依法用权、秉公用
权，严肃党内政治生活，积极参加党员活动，把对党忠诚
体现在履职尽责做好本职工作的实效上，体现在日常言行
上，从我做起，从我严起，心有所畏、言有所戒、行有所
止，自觉做到知敬畏、存戒惧，严格约束自己的操守和行
为，自觉遵守廉政准则，讲政德修政德，明辨是非善恶，
追求健康情趣，并注重管好亲属和家人，树立良好家风，
为广大党员干部树立好榜样。
2024 年维护党中央权威和集中统一领导方
面存在的问题【10 份】供借鉴参考
维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题 材料
一是在与党中央保持高度一致上还存在"时差"。通过学
习能够做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看
齐，向党中央的决策部署看齐，但在贯彻落实上，从学习
领会到自身消化再到自觉执行需要﹣定时间、一个过程，
导致有些认识和执行不够及时到位。
二是在服务中心维护大局方面还存在"偏差"。贯彻执行
中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋
划工作有时存在局限于自己负责工作、局限在本单位这个
小圈子，经常考虑如何从本部门角度去推动落实，完成本
部门的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围
绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。
维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题 材料
一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自己抓工作处
理问题能够做到始终以"两个维护"为先导，但思想上的"防
火墙"筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重
考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在
雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则
性问题．上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患
意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要
下更大的功夫。
二是执行上级部署不坚决。在工作中，对党中央战略决
策部署，我能够带头执行，认真贯彻，对决定的事项认真
负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对上
级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度目标
的完成，抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、
轻落实的问题，出现前紧后松的现象；有的工作对推进过
程中可能遇到的问题，估计不足；对基层干部执行力不强
工作落实不力的问题，还没有找到很好的解决办法。
维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题 材料
一是践行"两个维护"还有差距。主要表现在个别班子成
员还不善于在大局中找定位、．定目标，不能从政治高度
大局角度综合考虑问题，如，在综合办公、贯通协调、上
传下达等过程中，与市委市政府战略部署结合不够紧密，
在政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政
治执行力不够强，缺乏政治的敏锐性和洞察力。
二是政治能力还有所欠缺。主要表现个别班子成员在运
用政治眼光观察和分析问题的能不够强，从综合办公中体
现政治导向、政治要求做得还不到位，对标增强"八种本
领"、提高"七种能力"要求还有差距。如，在深入分析办公
运转、上下联动、办文办会、事务管理等方面产生问题原
因上还存在工作研究不透、规律把握不准的问题，透过业
务工作发现政治问题端倪的能力还需提升。
维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题 材料
一是对"两个确立"的认识不够深刻。能够认识到"两个
确立"是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但
对"两个确立"中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得
还不够全面透彻，未能完全做到融会贯通，在把研究成果
转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。
二是落实民主集中制质量不够高。在贯彻民主集中制的
过程中，对其科学性、实质内涵理解不深，不能正确处理
分工负责与顾全大局的关系。研究重要事项时，对分管工
作和熟悉领域能及时提出合理化建议；对不分管的工作和
不熟悉的领域，缺乏学习研究，不能及时提出高质量的意
见建议。
三是落实上级部署还不够到位。面对中央的重大决策、
上级的部署要求，我一直是旗帜鲜明、态度坚决，但有时
过多考虑分管部门和所属单位实际，强调客观条件，站位
还不够高、理解不够透，特别是在国企改革和转型升级关
键期的背景下，对如何抓好高质量发展方面的思考还不足
落实到具体工作时，易出现引领不够的现象。
维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题 材料
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多篇：围绕2024年“以身作则廉洁自律、维护党中央权威和集中统一领导”等新6个方面对照检查材料、存在的多个问题（39400字文）【目录】2024年围绕“维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、以身作则廉洁自律、履行从严治党政治责任”等六个方面对照检查材料4090字范文2024年围绕“以身作则廉洁自律，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实”等新的六个方面检查材料6250字文2024年维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题【10份】供借鉴参考2024年维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题【15篇】供参考2024年维护党中央权威和集中统一领...
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