名,占党员总数的 1.6‰为做好 xxx 第二次党代会代表的选举工
作,x×x 党委于 2020 年 3 月下发了《关于做好换届选举工作的通
知》,组织了专项培训,就代表选举工作进行了部署,将各单位划分为
XX 个选举单位。各选举单位按照规定程序,认真贯彻民主集中制原则,
坚持自下而上、上下结合的方法,发扬党内民主,充分酝酿、反复协
商,根据基层党支部或多数党员的意见,按照不低于 20%的差额比例,
提出 250 名代表候选人预备人选。各选举单位对预备人选进行了认真考
察,上报 x×x 党委审查同意后,召开了党员大会或党代会,采取无记名
投票方式,差额选举产生了 200 名 xxx 第二次党代会代表。代表选举工
作于 2020 年 5 月 15 日全部完成。
这次选出的 200 名代表具有广泛的代表性。代表中,县处级以
上领导干部 xxx 人,占双x%:专业技术人员和管理人员 xx 人,占
xx.x%;基层操作服务人员 xx 人,占 xx%;离退休人员 x 人,占 x.x‰
代表中,大专以上学历 xxx 人,占 xx.x%;受 x级以上表彰的先
进个人和劳动模范双人,占 xx.x%;女职工××人,占双×%;少数
民
族 x 人,占 x.x%
代表中,35 岁以下的 x×人,占 xx.x%;36 岁至 45 岁的 xx
人,占双x‰46 岁至 59 岁的 xxx 人,占双x‰60 岁以上的 x 人,
占 x.x%o 代表资格审查小组经严肃认真地审查,认为:
1.代表选举程序符合要求。各单位党委高度重视、精心组
织,xx 个选举单位都能按照《中国共产党基层组织选举工作条
例》规定的程序和 xx 党委的要求选举产生代表。
2.代表整体素质较高。普遍具有良好的思想素质、政治素质、业
务能力,履职表现突出,在广大党员和群众中有较高威信,没有发现影
响代表资格的问题。
3.代表结构合理。代表构成比例符合 xx 党委提出的指导性比例要
求,有忠诚企业、履职尽责、勇于担当的领导干部;有辛勤工作、爱岗
敬业的一线专业技术人员和操作服务人员:也有甘于吃苦、乐于奉献的
先进模范人物:还有为企业发展积极发挥余热的离退休老领导、老同
志。女职工代表和少数民族代表也占有一定比例。全部 XX 个选举单位选
出的 200 名代表,均符合党章和《中国共产党基层组织选举工作条例》
的有关规定,符合代表条件,目录
32.大会议程(草案)
33.大会主席团建议名单
34.秘书长建议名单
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