(6篇)派出所党支部班子对照检查材料
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2024-05-30
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派出所党支部班子对照检查材料(6 篇)
派出所党支部班子对照检查材料 1
按照《关于印发〈农村党支部规范化建设标准(试
行)〉等 9 个标准的通知》(云组发〔2017〕14 号)规
定：“每半年召开 1 次组织生活会”的要求，XX 党支部班
子紧紧围绕主题，针对深入学习贯彻党的二十大精神，加
强基层党组织规范化建设，查找纠正“四风”突出问题特
别是形式主义、官僚主义新表现召开，巩固“支部规范化
建设”成果，不断增强党支部的凝聚力战斗力，提升党员
党性修养和政治素质，结合思想和工作实际，认真对照反
思存在的问题，剖析产生问题的深层次原因，提出了下步
努力方向和初步整改措施，形成如下
对照检查材料。
一、存在的主要问题
一是支部整体工作统筹协作还需要加强。支部书记对支
部工作的安排协调不够，对支委会班子安排工作不细致全
面。支委班子向其它先进党支部学习不够。还需要进一步加
强对党的理论方针政策的学习，特别是要加强对党的二十大
精神的学习，将二十大精神与统战工作实际相结合，融入到
党课内容中。党建工作台帐还需要进一步规范。要及时报送
党建工作资料，完成上级党组织交办的各项工作任务。要加
强对年轻党员的管理和培养。
二是“三会一课”形式单一，活动不够丰富，缺乏吸
引力。支部活动偏少，内容比较单一，主要以理论学习、创
文创卫志愿活动为主，开展方式也主要以会议为主。党
课内容不够深，泛泛而谈，比较空洞。导致部分党员参与支
部活动的积极性不够高。建议党课可以集中上一些，分统
战部和民宗局党员再分别上一些，使党课内容与工作有结
合，利于促进工作开展。创造条件多组织一些内容丰富，
有利于党员身心
健康的活动，增强党支部的凝聚力。
四是支部党员素质参差不齐，部分党员作用发挥不好。
对党员的
日常管理和教育引导还需要进一步加强。
五是“一本清”党费收缴、“三会一课”、夜校等内容记
录不够规
范。没有严格按照支部规范化建设要求做好“一本清”台账
内容记录。
六党员积分申报、审核、登记工作不够规范。登记不
及时，管理
不够严谨，不便于党员参与活动的记录和分值计算。
二、产生问题的原因分析
(一)政治站位不高。对班子成员政治理论学习情况了
解不清，督促不力，跟踪问效不好。班子成员政治理论学
习抓得不紧，静不下心来系统学、深入学、联系实际学，
学习浅尝辄止、学过就了，没有深刻理解和思考。比如有
的同志认为学习是把“软尺子”、工作才是“硬指标”,存
在实用主义倾向，对党的重大理论和各级的新要求新精神
学习不够透彻、贯彻不够自觉，危机意识和风险意识淡
化。只看到改革开放以来取得的成就，忽视了我国当前面
临的复杂国际形势，对改革发展进入深水区和攻坚期后可
能出现的问题、产生的矛盾问题
认识不足、警醒不够。
(二)政治意识不强。一是进取精神和创新意识不足。
支部工作历来在机关党委考核中名列前茅，领导班子在某
种程度上存在一定的自满情绪，没有确立更高的标准、更
严的要求。对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记
系列讲话、二十大会精神系统学习不够、深
入思考不够，因此政治意识和政治敏锐性不强，创新积极主
动性不足。
(三)担当精神不足。认为落实好机关党委工作要求就
是尽职，在工作推进上习惯于从过去的工作中找经验，
而不是立足实际寻找新方法、新途径。开展工作局限
于上级布置什么做什么,什么事情急迫做什么,一抓到底的
信心决心不足，干事创业的激情没有真正调动和激发起
来。在党建工作围绕中心、服务大局方面解决难题不多、
思路
不新、成效不佳。
(四)落实工作不细致、不及时。觉得现有的党建制
度太多，要求太细，执行时不够严格，有打折扣的现象。
对党员的管理考核没有严格落实到位，存在老好人思想。
一些好的做法还仅仅停留在纸上和口头上，没有真正落
实，及时总结，缺乏有效的机制约束。
三、下步整改措施
一是把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精
神。要把学习宣传贯彻二十大精神作为首要政治任务抓紧抓
实，在学懂、弄通、
做实上下功夫，更加坚定党员群众走中国特色社会主义道
路的信念和
信心，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头
脑、指导实践、推动工作。组织党员读原著、学原文、悟
原理，推动党员牢固树立“四个意识”,严格遵守政治纪律
和政治规矩，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威
和集中统一领导。把党的二十大精神转化为党员的自觉行
动和推动红塔区跨越发展的强大动力，不断增强学习教
育的实效性，真正体现思想理论建设的实践能力。
二是严肃党内政治生活，坚持从严治党。坚定践行党的
政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四
个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集
中统一领导。严格执行关于新形
势下党内政治生活的若干准则，营造风清气正的良好政治
生态。
三是加强思想建设，扎实开展“不忘初心、牢记使
命”和“两学一做”主题教育。深入学习《党章》、党规、
习近平总书记系列重要讲话精神和新时代中国特色社会主义
思想，依法治国方略等，强化党员干部理论武装，采取自
学、集中学习、专题讲座、分小组学习、党课等方式学深学
透新党章，进一步坚定理想信念、增强党员“四个意识”、
坚定“四个自信”。推进党员干部学习教育制度化，制定党
员干部教育培训计划，认真落实党课制度，继续推行“微党
课”。积极搭建党员干部学习教育载体，加强云岭先锋 APP
的使用，充分发挥微信公众号和微信工作群的作用，组织党
员干部参加在线学习、网络学习、 微信学习、专题培
训、专题讲座等，开展学习交流、知识竞赛、专题
研讨、读书活动，让党的理论入脑入心。
四是加强组织建设，贯彻落实好党支部规范化建 设要
求。突出政治功能，着力严责任、补短板、抓规范、强保
障，按照党建规范化建设工作清单化管理、项目化推进的思
路，贯彻落实好支部书记抓基层党建工作责任清单、支部重
点工作清单和问题清单。深 入开展“ 社区 报到、服务认
领”主题实践活动，配合联系社区完成好“城市基层社区示
范点建设”工作，全面深化党员志愿服务和在职党员到社区
报到等制度，提升服务效果，推动在职党员进社区服务常态
化长效化。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加
强对党的组织生活制度，特别是“三会一课”制度、领导
干部参加双重组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党
员制度执行情况的督导检查 ，增强党内政 治 生活的政治
性、时代性、原则性、战斗性。开展党支部规范化建设，以
落实各党组织基础党务台账清单为抓手，落实“三定一报
备一计划”制度，增强“三会一课”效果与活力。规范日常
党务工作，从严落实领导干部双重组织生活制度，严格落实
党费日、党员主题党日、党员积分制管理、云岭先锋夜校学
习等制度。加强党建台账“一本清”的规范化记录，推动台
账管理有形化、规范化、标准化。
五是加强纪律作风建设，抓好党风廉政建设。建立健全
党员教育监督管理常态化、长效化工作机制，认真贯彻落
实各级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，全面执
行和推动党风廉政建设及反腐败工作，驰而不息强化机关
纪 律 作 风 建 设 。 认 真 学 习 习 近 平 总 书 记 关 于 进 一 步 纠
正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，严格贯彻落
实中央八项规定实施细则和省、市、区委有关规定要求，
以钉钉子精神打
好作风建设持久战。
派出所党支部班子对照检查材料 2
按照关于认真开好2023年度组织生活会的有关要求，
市委办党支部班子深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，
扎实开展谈心谈话，认真查摆突出问题，深刻剖析问题成
因，明确了整改措施和努力方向，
形成对照检查材料如下。
一、存在的主要问题
通过认真对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的
重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，梳理
出以下七个方面的问
题：
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义
思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
维护”方面。虽然能够认真执行集中学习制度，第一时间传
达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，班子
成员带头领学《习近平谈治国理政》第三卷等理论读本，
但集中学习的形式较为单一，学习效果有待提升。有的同
志自主学习的积极性和主动性不够强，存在“急学急
用、现学现用”的现象，运用习近平新时代中国特色社会
主义思想指导实践、推动工作的能力不足。
(二)在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组
织的政治功能，不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。虽
然始终坚持“党办姓党”,坚决维护以习近平同志为核心的
党中央权威和集中统一领导，绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可
靠，但党支部的政治功能发挥不够，重业务轻党建的现象仍
然存在，党的组织生活与新的形势、新的任务、新的要求
还相去较远，与党员自身发展的需求还不相适应。总体来
看，党支部的战斗堡垒作用未能充分显现，组织力有待进一
步提升。
(三)在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问
题方面。面对办公室大事要事交织、急事难事叠加的工作
常态，同志们都能够把主要精力和心思用到工作上，坚
持“五加二、白加黑”,默默奉献、攻坚克难。但在任务
重、人手少的客观条件下，有的同志有时也存在“歇歇脚、
喘喘气”的念头，对于市委部署的一些任务，缺乏“一竿子
插到底”的韧劲和锐气，未能持续跟进、一抓到底，致使工
作落实速度和成效打了折扣。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神，加强科学
谋划，查找短板弱项方面。在深入学习领会党的十九届五
中全会的基础上，按照市委统一安排部署，办公室牵头制
定了“十四五”规划《建议》,为未来五年发展定基调、把
航向。但作为市委的中枢机构，办公室部分同志还没
有切实树牢新发展理念，对于如何站在新起点，有效对
接“十四五”规划，扎实开展办公室新阶段工作，还没有
具体地研究和分析。
(五)在落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和
政治规矩，坚决反对形式主义官僚主义方面。虽然能够严格
落实党支部全面从严治党主体责任，自上而下抓好“关键
少数”,由点及面带动“最大多数”,但压力传导逐级减弱
的现象仍然存在，一些形式主义问题仍未彻底根绝。比如在
落实基层减负的过程中，虽然会开得少了，文发得少了，
但各种微信工作群、各种督查检查考核、各种材料报送任
务，
仍使基层面临较大的工作压力。
(六)在深刻汲取违纪违法典型案例警示教训方面。始
终以典型案、身边案为反面教材，深刻吸取教训、全面对
照反思，知敬畏、明底线，但随着警示教育进入常态化阶
段，个别同志思想上有所松懈，对于一些小事小节地把控
不够严格，见微知著、防微杜渐的政治敏锐性和洞察力还
有待增强。
(七)在对照意识形态工作情况和主题教育整改整治情
况查找问题，检视反思方面。虽然能够常态化开展办公室
意识形态领域风险隐患排查，坚决不在微信群中传播不当
言论或负面信息，但意识形态工作机制仍然不够健全，防
范、监控和制止负面舆情信息传播的预案不够完善。主题
教育整改整治工作虽然取得了显著成效，但在以制度
固化整治成果方面，还没有形成具体的方法。
二、问题产生的原因
按照从思想上找原因、挖根子的原则，通过深刻解
剖、理性分析，我认为上述问题的产生，主要源于以下四方
面原因。
一是理论武装还不够彻底。未能正确认识到“理论武
装不是一朝一夕的事，而是持之以恒、久久为功的事”,没
能从党性观念和世界观改造的高度来端正理论学习态度，
未能将深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想融入
日常、抓在经常。主要还是理论武装的危机感和紧迫感有
所降低。
二是政治能力还不够强。虽然始终把讲政治作为最根
本和第一位的要求，能够坚定不移地站正、站稳政治立
场，但在实际工作中，从政治上把握大局、看待问题、谋
划工作还不够，应对急难险重任务有时缺乏战略定力和斗
争精神；面对党的建设等长期任务有时也缺乏持之以恒、
久久为功的决心和意志。
三是宗旨观念还不够牢。虽然始终牢记全心全意为人民
服务的根本宗旨，但在具体工作中，还是存在比较明显
的“唯上”倾向，思考如何为领导做好服务较多，深入基
层了解一线干部和人民群众的所思所想较少。根本上来
看，还未能将服务市委中心工作与服务人民群众有机结合
起来，宗旨观念有待进一步夯实。
四是纪律规矩意识还不够强。虽然对于《党章》《准
则》《条例》等“总规矩”熟识于心，但有时会不自觉地
放松标准、降低要求，对新时代意识形态领域斗争严峻性、
复杂性、隐蔽性的认识也不够深刻，政治敏锐力和鉴别力需
要进一步提升，深挖细查、狠抓不放的韧劲需要进一步增
强。
三、整改措施和努力方向
下一步工作中，我们要从思想根源入手，从解决问题入
手，切实加大整改力度，细化整改措施，确保整改工作更
具针对性、实效性和长效性。
一是强化理论武装，坚定理想信念。严格执行集中学习
制度，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成
果，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，系统
学习党的十九届五中全会精神，学思践悟、深信笃行，做
到理想信念不动摇、初心信仰不迷失。坚持理论联系实际，
紧密结合办公室职责任务，切实做好理论成果的“转化应
用”文章，不断提升为人民谋幸福、为全市谋发展的能力
水平。
二是强化党性锤炼，提升政治站位。时刻牢记办公室的
第一职责是为党工作，始终把党性锤炼作为保持先进性的
必修主课，认真过好党的组织生活，坚持党的民主集中
制，严格执行议事决策程序，体现对党绝对忠诚的政治担
当。把讲政治的要求体现到具体行动中，进一步增强大局
观念，站在推动全市各项事业发展进步的角度上，坚定不
移地贯彻落实好党中央决策部署和省委、市委工作要求。
三是强化责任担当，锐意开拓进取。紧紧围绕“十四
五”时期发展方向和重点任务，在市委的统一部署下，充分
认清办公室功能定位，以“功成不必在我、功成必定有
我”的精神境界谋事干事，推动疫情
防控、项目建设、招商引资、民生改善、全面从严治党等各
项重点工作高质量开展。发扬“越是艰险越向前”的革命精
神，围绕重大疑难问题、复杂矛盾，打破思想瓶颈，拿出真
招实招，切实提高“三服务”水平。
四是强化规矩意识，优化政治生态。始终把纪律和规矩
挺在前面，从严落实中央八项规定及其实施细则精神，持续
深化典型案例警示教育，不踩“红线”、不越“雷池”。认
真落实全面从严治党主体责任，带动班子成员履行“一岗双
责”,深化运用监督执纪第一种形态，抓
早抓小、防微杜渐，把全面从严治党的要求落实到每名党
员干部。
派出所党支部班子对照检查材料 3
根据市委组织部通知要求和局党组的具体安排，会
前，XX 党支
部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开
展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，通过谈心谈话、
座谈了解、意见征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政
治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没
有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深
刻查找了存在的问题和不足，时刻
剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力
方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。
一、存在的主要问题
(一)在政治功能方面：习总书记指出，讲政治既看
态度，更靠能力。去年以来，支部围绕“两学一做”突出
改造思想、改进工作、
改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当
日、上党课、
交党费”活动，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党
员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，
重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质
量不高；重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我
批评力度弱化，“古田味”“整风味”
不浓；重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典
型抓得多，
硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不
端。
(二)在“四个意识”方面：班子成员普遍感到，自
己能够成长为一名党员干部，每一步都离不开党的培养、
组织的培养，特别是见证了十八大以来，以同志为总书记
的党中央，带领开创了党和国家建设发展的新局面，更加
坚定了对党的信赖，坚定了对习总书记的拥护爱戴，坚决
听从习总书记和党中央指挥，坚决贯彻执行上级党组织的
各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工
作落实的针对性实效性不高的问题，特别是在落实中遇到
困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑本科室
的实际情况，强调客观调研，政治执行
力还有差距。
(三)在“四个自信”方面：都能够自觉用新时代中
国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学
习的系统性深入性还不够，虽然都制定了个人自学计划，
但有时受工作矛盾的冲突，学习上缺乏深度思考，零打碎
敲多、系统学习少，浮在面上多、深入研究少，被动接受
多、主动获取少；对一些新指示新要求的学习比较及时，
但全纵深学习、全方位理解还不够；在学习上有时还存有
任务观念、实用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得
比较紧，还有突击式、被动式学习的现象。
(四)在工作作风方面：支委班子能够认真践行党的群
众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良
作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问
题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很
好地关注全程、关注细节。比如，文山会海问题一直喊一
直抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电
话类通知仍有反复；有些制度规定在末端落实方面做得不
够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问
题。对去年“XX 专项清理整治”中存在的问题，虽然都对
照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性
制度措施上还有不足，有的问题转入常态
摘要：
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派出所党支部班子对照检查材料(6篇)派出所党支部班子对照检查材料1按照《关于印发〈农村党支部规范化建设标准(试行)〉等9个标准的通知》(云组发〔2017〕14号)规定：“每半年召开1次组织生活会”的要求，XX党支部班子紧紧围绕主题，针对深入学习贯彻党的二十大精神，加强基层党组织规范化建设，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现召开，巩固“支部规范化建设”成果，不断增强党支部的凝聚力战斗力，提升党员党性修养和政治素质，结合思想和工作实际，认真对照反思存在的问题，剖析产生问题的深层次原因，提出了下步努力方向和初步整改措施，形成如下对照检查材料。一、存在的主要问题一是支部整体工作统筹...
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