（5篇）基层党支部党建政研论文汇编
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2024-05-28
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基层党支部党建政研论文汇编（5篇）
基层党支部党建政研论文
针对当前党的基层建设工作面临的重点、难点、热点问题
加强基层党建工作必须以改革的精神，研究新情况、新问
题，不断探索新形势下加强和改进党的思想、组织、作风
制度建设新路子，积极实践，大胆创新，以“四抓“为手
段，积极发挥基层党组织作用，努力提高党建水平。一抓
教育，强肌体加强乡镇党委班子自身建设，尤其抓好马克
思主义教育至关重要。在新形势下，特别要把握好三块阵
地。首先，抓好党委中心组学习。党委班子成员应加强马
克思主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想的政治理
论知识和有关市场经济知识学习，做到每月的党委中心学
习组经常化、制度化。其次，抓好基层党校阵地建设，提
高基层党员干部的素质。村、企业、机关干部等要以党校
为阵地，不断加强教育和管理。第三，抓好党员活动点的
教育阵地。党员教育活动点教育阵地，定期授课，同时突
出党员个性教育，请有一技之长的党员讲自己致富的门路
相互学习，共同致富。二抓机制，求活力 1．以“四有”为
抓手，积极探索企业党组织与法人治理相结合机制一是企
业党组织要有位子。非公有制企业党组织，紧紧围绕党的
中心任务和企业生产经营开展党建工作，逐步渗透和参与
企业决策层面，并通过收集“金点子”，“我
为企业献一策”等活动，为企业发展提供决策依据，同时
选任企业中层以上党员任党支部负责人，提高参与企业决
策层面。二是企业党组织要有作为。企业党组织努力把党
的工作渗透到企业生产经营管理的各个环节，坚持在促进
发展中求“作为”，在实际“作为”中求地位。打破党组
织是企业的附庸者这一局面，改变纯粹的雇佣关系，做到
关键岗位有党员，技术攻克有党员，真正发挥企业党员先
锋模范作用，改变企业主的偏见。三是企业党组织要有吸
引力。企业党组织、工会、团组织应理顺关系，发挥党组
织在职工群众中到团结凝聚作用。开展各种活动培养团员
积极入党，使青年职工感受到党组织的温暖。四是企业党
组织要有监督。要加强企业遵守国家法律法规情况的监督
引导和教育企业主认真执行国家关于企业经营、税收、就
业、社会保障、环境保护等方面的政策法规，对非法经营
偷税、漏税、假冒伪劣、损害职工权益等违法行为，要予
以抵制和反对，促进非公有制经济的健康发展。同时，乡
镇党委对企业党组织做到领导和指导并重，“以点带面”
积极推行非公有制党建工作和法人治理结合机制，扩大党
组织在企业的覆盖面。2．以优化管理为着力点，探索外来
党员管理机制据调查统计，马渚镇到 3月底，已有外来人员
10605 人，外口中党员也不少，他们中有的党员担任过村主
任或党小组长，有的曾是对越自卫反击战中的功臣。流动
党员管理是基层党组织义不容辞的职
责，笔者认为，可以通过集中管理和归属管理方式，把流
动党员纳入正常管理渠道。一是集中管理。首先，选定外
来人口（简称“外口”）集中居住点成立外口党支部，支
部书记在外来党员中产生，采取“以外管外”的管理方式
其次，建立外口党支部活动中心，确保外口党员教育有时
间、活动有地点、交流思想有场所。再次，制定外口党支
部规章制度，每月进行定期学习交流日，指定专门的联系
员，对外口的支部活动进行定期指导和联系。二是归属管
理。对分散的零星外来党员，应采取归口管理和挂靠管理
对居有定处归口到村或社区支部，对居无定处，通过外口
支部党员介绍，挂靠外口支部，这样流动党员就被分别吸
纳到各支部，参加支部活动。同样，对外出党员建立信息
平台，进行定期联系、定期汇报制度。三抓服务，践宗旨
针对当前出现的“交通发达了，乡镇领导与群众的距离反
而远了，通讯工具先进了，乡镇领导与群众的联系反而少
了”的不正常现象，镇党委要求镇干部到一线了解情况，
到一线宣传政策，到一线听取意见。结合机关效能建设，
采取书记办公会议开到村和信访接待日到村设点的工作制
度等。着力解决群众急需解决的热点、难点问题，信访工
作做到小事不出村，大事不出镇。在机关干部中开展“百
名干部联千家万户”活动，全面掌握所联农户的基本情况
和思想动态，纪录在知名档案中，并做到“六个一”，即
建一本知民档案，发一张亲民联系卡，宣传一项政
策，破解一道难题，寻找一条致富门路，做一件好事实事
同时，切实加强便民服务网络窗口，实行为民办事全程代
理制，建立为民服务点，以切实党群关系，实践为民宗旨
发挥党员的先锋模范作用。四抓班子，做表率一是以规范
运作机制为抓手，加强制度建设。应按照“纵向到底，横
向到边”的教育机制，建立党委中心学习制度，进一步提
高领导班子的理论水平。完善书记办公会议制度，规定重
大事项由书记办公会议商量并提交党委会议讨论通过，并
把书记办公会议开到村，及时解决村里的重点、难点问题
实行民主生活会制度、干部谈话制度，以此了解机关干部
的思想、生活、工作状态。积极开展四夜制度、干部联厂
联村制度等。用制度约束人，用制度来规范农村基层党建
工作。实行大额审批制度重大事项报告制、招投标制、政
务公开制等。加强党风廉政责任制建设，做到一级抓一级
层层抓落实，树立一个高效、廉洁政府的良好形象。建立
和规范村党组织领导的村民自治运行机制，重大事项村两
委联章联签制度，重要内容党员事先通报制度，村务公开
制度，村级财务定期审计制度等。同时，完善村党支部届
中考察和民主评议村干部制度。二是以效能建设为抓手，
加强作风建设。认真贯彻落实市委作出的四条禁令。密切
联系群众，深化干部下村下厂、结对帮扶和固本强基工作
实施机关干部驻村指导制度。同时，切实加大对效能建设
中干部不作为、乱作为的责任追究力度，
实行“四个一律”。即对有群众投诉的，一律追查到底；
对违反规定的，一律严肃处理；对效能建设不力的，一律
追究领导责任；对造成严重影响而进行责任追究的情况，
一律向社会公开，接受群众监督。三是以选好“一把手”
为抓手，加强基层党务干部队伍建设。广泛实行民主评议
坚决整顿软弱涣散的村级班子，及时调整工作不称职、群
众公认度低的村干部，尤其是一把手要选好人、用好人、
管好人。积极运用助理制，挂职锻炼等方式，加强培养，
努力建设一支思想好、素质高、活力强的农村基层党务干
部。
一、加强党的思想建设。加强党的思想建设，是党的建设
的首要任务，是贯穿于党的一切建设的中心环节。这一点
在基层党建工作中更显得尤为重要与关键。我们必须始终
坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”
重要思想为指导，毫不动摇。只有这样，才能保证我们在
贯彻、执行、实践党与国家政策、方针、路线时不走样，
不偏差。我们必须注重加强对党员干部的思想教育，努力
提高党员干部的思想理论素养，努力提高他们接受、理解
与执行各级党委指示精神的能力。我们要从实际出发，针
对本地区、本单位的思想实际，围绕理想、信念这个核心
问题，通过多种形式,广泛深入地对党员干部进行马克思主
义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，有针对
性地解决党员干部深层次的思想认识问题。特别是要进一
步加强对“三个代表”重要
思想的学习教育，切实使基层党组织真正成为“三个代
表”重要思想忠实的组织者、推动者和实践者。通过学习
和教育，使广大党员干部坚定共产主义信念，坚持社会主
义方向，进一步增强党的观念，加强党性修养，从而为更
好地执政提供坚强的思想保证。二、加强党的制度建设。
一直以来，各级党组织在制度建设方面进行了积极的探索
和实践，建立了一系列党建工作制度，促进了基层党组织
建设工作的纪律化、制度化和规范化。但不可否认，目前
我们有些基层党组织建立的制度，同加强党的建设的新形
势、新任务不相适应，严重阻碍了工作的顺利开展，弱化
了执政效果。为了解决这一问题，我们必须根据“巩固完
善，统一规范，简明易行，系统配套”的原则，花心思、
下力气，分门别类地对现行制度进行分析研究，坚持行之
有效的制度，并根据形势的发展，注入新的内容。基层党
委应重点建立、健全和完善党建工作目标管理制度、党支
部书记例会制度、向党员定期报告工作制度、党员干部培
训制度；基层党支部则应重点建立、健全和完善党日活动
制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、外出
外来党员管理制度、党员联系群众制度、党支委任期目标
责任制度和党员目标管理制度。通过强化制度建设，实现
以制度管人、管事，才能确保我们执政的效果，达到预期
的目标。三、加强党的作风建设。作风问题，事关执政的
好与坏，成与败。大量事实证明，各种不良作风直接影
响党组织的形象，削弱党组织的凝聚力和战斗力。完成现
代化建设必须要有好的作风，新形势、新任务也对我们基
层党组织的作风建设提出了新的更高、更严的要求。首先
要努力改造思想作风。继续坚持解放思想，实事求是的思
想路线,在以人为本的前提与基础上，与时俱进，注重培养
开拓创新意识；其次要培养好的学风。这就要在学习马克
思主义的理论方面，坚决克服主观主义、本本主义和经验
主义的不良倾向，对党的理论要认真地学、刻苦地学、有
的放矢地学，做到理论联系实际，用科学理论指导我们的
工作实践；再则要大力改进工作作风。在工作中，继续坚
持和发扬党的密切联系群众的好作风，摒弃官僚主义、形
式主义和教条主义。深入基层，深入群众，真正做到权为
民所用，情为民所系，利为民所谋。只有具备良好的作风
才能取信于民，才能得到群众的拥护与支持，执政才能顺
畅。四、加强党的队伍建设。执政能力的高低取决于党的
队伍素质的高低。基层党组织必须根据基层工作的新形势
新任务和基层领导、干部队伍的现状，切实按照“三个代
表”重要思想的要求强化队伍建设。而基层领导班子和干
部队伍建设要充分体现“三个代表”的要求,就必须着力抓
好三个方面:一是抓好选拔配备。特别是乡党委书记和村支
部书记，一定要选配政治上强，清正廉洁，公道能干，党
员和群众真正拥护，同时又具备带领群众发展地方经济，
增加人民收入的能力的优秀青年干部。二是抓培
训提高。要加强政治理论培训，提高运用理论指导工作，
解决实际问题的能力；加强政策法规培训，提高贯彻执行
党在基层的方针政策的自觉性和依法办事的能力；加强市
场经济知识培训，提高把握市场规律，发展农村经济的能
力；加强农业科技知识培训，提高依靠科技加快发展的能
力。二是抓工作方式方法转变。基层党组织和干部的工作
方式、方法必须实现四个转变，即由行政命令转变到教育
引导上来，由直接干预转变到依法管理上来，由催种催收
转变到提供服务上来，由一般号召转变到典型示范上来。
改革开放30 多年，中国经济飞速发展，人民生活水平显著
提高，民主法制建设、文化建设等方面也取得了巨大的成
就，而这些成绩都是在共产党的正确领导下取得的。党坚
强有力，国家才会更加繁荣稳定，人民生活才会更加幸福
基层党的工作是党的建设的重要组成部分，抓好基层党组
织的建设，有利于增强党的凝聚力和战斗力、提高党的领
导水平和执政能力。可是在新的历史时期，我区一些基层
党组织不能适应新形势、新任务的要求，存在着这样那样
的问题，必须探索解决问题的措施和方法。一、基层党建
工作存在的问题（一）对基层党建工作重视程度不够。曾
经做过调查，在很多单位，都把经济工作放在首位，是第
一要务，而党建工作放在次位。在很多人心中，党务工作
是“虚职”，主要是那些“党八股”之类的工作，工作中
常常是行政领导做决定，党务领导举
手通过即可，这也使得很多人不愿意做党务工作，于是那
些岁数大的、进取心不强的、能力不强的人担任了党务工
作，这些人在工作上是得过且过，靠别人推着走，缺乏工
作的主动性和创新精神。也有的基层党组织很少开展党的
活动，有时为了完成上级党组织的任务，被动的搞活动，
平时党的组织形同虚设，没有发挥任何作用。（二）党员
的模范带头作用不强。党章规定，党员要
一个党组织的战斗力强弱和党员的先锋模范作用发挥得好
坏，在于每位党员自身素质的高低，要提高自身素质就离
不开学习，需要党组织创建浓厚的学习氛围，来促进每位
党员提高自身素质。党组织作为最基层的党组织，又如何
通过有效途径来创建学习型支部，成为我党当前面临的一
个重大课题。笔者就如何创建学习型党组织的有效途径谈
点粗浅认识，以求教于同仁。一、创建学习型党组织的重
要意义党的十六大提出了“形成全民学习、终身学习的学
习型社会，促进人的全面发展”的号召后。创建学习型党
组织必须坚持四强调，即一是强调“终身学习”。即支部
成员均应养成终身学习的习惯，这样才能形成良好的学习
气氛，促使其在工作中不断学习。二是强调“全员学习”
即所有支部成员都要全身心地投入学习，尤其是领导干部
决定着组织发展方向和命运，因而更需要学习。三是强调
“全过程学习”。即学习必须贯穿于组织系统运行的整个
过程之中。不能把学习与工作分割
开，应强调边学习边准备、边学习边计划、边学习边推行
四是强调“团体学习”。即不但重视个人学习和个人智力
的开发，更强调支部成员的合作学习和群体智力的开发。
团体学习比个体学习更重要，它更符合学习型支部的本质
要求。因此，学习型党组织最本质的特征是团队学习，以
共同愿望为基础，着眼于未来的发展前景和目标，强调
“学习加激励”，不仅使每个干部都勤奋工作，而且使其
更聪明地工作；以增强学习力为核心，提高群体智商，使
全员自我超越，不断创新。通过培养整个支部的学习气氛
充分发挥全体干部的创造性思维能力。二、创建学习型党
组织的有效途径（一）加强教育培训，促动支部党员干部
的学习能力。学习是认识一切事物和提高工作能力的重要
途径，决定着一个人的事业和命运。处于工作繁忙的干部
职工，每天忙于工作和各种应酬，无暇顾及学习；再说即
使单位组织正常的理论业务学习，大多干部职工只带耳朵
不带笔，应付了事。这就需要我们结合实际，不断改建学
习措施和教育方法，来促动大家学习。一是更新学习理念
理念是一个人做好任何事情的前提，针对一些党员忽视学
习的现象，支部要采取“三三制”学习工作原则，即：三
分之一的时间进行学习“充电”，三分之一的时间深入基
层开展调查研究，三分
之一的时间开展业务工作，让每个党员更新学习理念，把
学习再只是作为为了吸收知识获取信息的一种手段，而是
通过学习重新塑造自我，完善自我，创造自我，树立起终
身学习的观念。二是制定科学长效的学习机制。学习机制
的建立，是确保学习成为一种经常化、普遍化、制度化行
为的保证。要将每周、每月、每季度的支部学习，纳入科
学、理性的制度设计和程序规范中，实现以学习促工作，
以学习促进步，以学习促发展的长效机制。同时，规定学
习的具体内容和篇目，让支部每位党员及时掌握新的法律
法规、党的政策和社会动态，做到“学习工作化，工作学
习化”，更好的“立党为公，执政为民。”三是采取大课
堂与小谭堂相结合、集中辅导与个人自学相结合、书本知
识与工作实际相结合的学习方式，要求党员树立终身学习
的思想，“学无止境”，“活到老，学到老”。四是搭建
学习平台。支部紧紧围绕“五好支部”的创建，坚持从单
位工作的实际和需要出发，按照“干什么学什么，缺什么
补什么”
的原则，建立学习与工作相结合的机制，使工作与学习互
为载体，工作与学习达到融合的理想境界。五是定期邀请
机关党委和市直工委的领导到支部进行专题讲座和座谈，
让支部党员干部及时感受到上级党组织带来的关心和温暖
通过面对面的接受教育，不仅促进上下级同志之间的友谊
而且让支部党员干部了解到上级党组织的工作方法和思路
从而增加党组织的凝集力和战斗力。六是狠抓学习的监督
机制，促进学习效果。支部党员干部学习效果如何，除有
周密的学习计划和课目安排外，必须狠抓学习实效；每学
一篇新的课目后，要及时组织党员写出心得体会，并严格
检查学习笔记，对没有写出心得体会和未做学习笔记的要
督促补写，并在支部大会上开展批评与自我批评大讨论，
以保障学习的实际效果，避免走过场和学与不学一个样的
消极思想。七是选送支部优秀的党员参加市直工委和市委
党校组织的党的知识培训班学习，为党员思想、工作素质
的提高创造条件，切实提高他们的理论水平和业务能力。
（二）开展竞赛活动，提高支部党员干部的学习效果。党
员学习要达到最佳效果，需要开展一些竞赛活动来达到党
员的学习效果，在每学一个篇目后，举行一些有益的竞赛
活动，适当给予一定的物质奖励，并与公务员年度考核挂
钩。一是采取考试、
考核的方式，经常进行开卷考试。参加工作成了家后的干
部职工，因记忆力有所下降和忙于日常工作，闭卷考试有
些难为情，大家也比较反感，但开卷考试对促动支部党员
干部在业余时间加强学习效果很好，也乐意接受。通过这
一措施，可以让支部党员干部多学习，少一些吃喝玩牌；
多在家里陪亲人，减少许多家庭矛盾和社会矛盾，有利促
进和谐社会的发展。二是开展心得体会评比活动。奖励心
得体会写得深刻，说理透切的党员。因为，要写好一篇优
秀的心得体会，就必须花费一些时间和精力，应给予适当
的表彰和物质奖励。对写心得体会应付了事，质量不高的
党员，应予以批评和帮助，以促进支部党员干部文字功夫
和写作水平的整体提高。三是定期举行知识抢答赛，锻炼
支部党员干部的语言表达、归纳总结和思维敏捷的能力；
从而使支部党员干部成为人人都能写，个个都能讲的多面
手。四是组织支部党员干部多参加报刊杂志举行的各种知
识竞赛，推动学习效果。五是及时组织选手参加市直工委
和市委党校组织的党章知识竞赛活动，既培养支部党员干
部团结合作的精神，又让基层支部党员干部在一些新闻媒
体 上 抛头露面 ， 成 为 公 众人物，从而巩固党 的 政 权。
（三）组织外出考察，激发支部党员干部的学习兴趣。随
着时代的进步，人民的生活水平
不断提高，干部职工的思想也在发生变化，支部学习也应
有改革，不再仅仅局限在本支部和本单位，应通过各种形
式和渠道，来组织党员外出考察学习，既激发支部党员干
部的学习兴趣，又可缓解他们在工作、学习上的精神压力
一是组织到本地革命传统教育基地参观学习。各支部利用
节假日组织支部党员干部到（各支部可自行组织，也可参
与机关党委组织的革命传统学习）本地革命传统教育基地
参观学习。二是组织到外地一些革命传统教育基地考察学
习。在组织到外地考察学习时，要选择一些传统教育参观
地比较集中的省市，如江西省的瑞金、井冈山和“八一”
南昌起义旧址在一条线上；贵州省的遵义；陕西省的西柏
坡等地。三是组织到我国一些知名企业去考察学习。让基
层支部的党员干部去感受祖国改革开放以来的城市巨变和
经济腾飞的美好前景，以激发基层支部党员干部更好的干
好本职工作，在平凡的工作岗位上贡献力量。四是一些经
济条件较好的单位，可每年组织基层支部党员干部到国外
去考察学习，学习一些国外的先进经验和作法。将这个仅
限于领导出国考察的特殊化，给基层支部党员干部也能享
受，体现出单位领导的英明决策和对基层支部党员干部的
无限关心，以增进领导与同志们之间的真情和厚意，让干
部职工安心工作，把领导和同志们当亲人，把单位当做家
促进社会的和谐发展。（四）培养先进典型，树立支部党
员干部的人生目标。典型的力量是无穷的，他会影响一个
社会和一个时代人的追求目标，也是大家学习的榜样。就
象雷锋“为人民服务”的精神，他已影响半个世纪人的追
求目标。因此，我们要将那些德才兼备，工作学习积极主
动的优秀党员，培养成先进典型，成为支部党员和单位干
部职工学习的榜样。一是基层各党组织要培养一名先进人
物，号召全支部向他学习，并让他经常在支部大会上发言
和介绍工作经验。二是机关党委要从各支部推荐的先进人
物中评出一名典型，号召本单位全体同志向他学习。达到
以点带面，促进单位各项工作的全面发展。三是选拔优秀
党员，激励支部党员干部的工作热情。组织部门在提拔使
用干部时，一定要“任人唯贤”，将那些品学兼优，勤政
廉洁，无私奉献的优秀干部提拔起来；坚决刹住单位存在
的歪风邪气，依法查处违法乱纪现象。从而，在单位形成
比谁学习好、比谁工作强、比谁贡献大的良好风气。
基层党支部政研论文
努力增强基层思想政治工作的实效,是思想政治工作的基本
要求和最终体现,是思想政治工作的硬道理。下文是我为大
家搜集整理的关于基层思想政治工作论文的内容，欢迎大
家阅读参考!
浅析基层党支部思想政治工作
【摘要】在新的历史条件下，企业思想政治工作面对新形
势，做好企业职工思想政治工作非常重要，党支部要以创
新的精神，从思路创新、形式创新、内容创新等方面，积
极探索党支部思想政治工作的新途径。
【关键词】党支部;思想政治工作;企业
基层党组织是党在基层当中的组织，是党与人民群众紧密
相连的桥梁，具有连接党和群众的作用。是党发挥战斗力
的前提，可以促进党员与群众共同奋斗，党的基层组织具
有传达党的路线、方针、政策的作用。
一、充分认识基层党支部思想政治工作的新任务
思想政治工作是党的一项基本工作，主要工作目的就是保
证人的健康发展，也是基层党组织的主要任务，是《党
章》对基层党支部的一项要求。在当前新时势下，基层党
组织要依据科学发展观的要求，对内部员工进行思想道德
教育和文化素质教育，对员工进行政治理论培训，要求全
部员工树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，对
各种不健康因素
进行抵制，热爱本职工作，为了促进企业的发展贡献自己
的力量，不断提高自身专业技术水平，在公司的稳定健康
发展中发挥自己的应有作用。
现阶段，广大员工在日常生活中会接触到形形色色的思想
会提出各种各样的新问题，中间存在的矛盾也会形式多样
假如在思想政治工作中不改变工作方法，就不能将思想政
治工作真正落到实处，就不会对全体员工形成鼓励作用，
就不会推动三个文明建设的发展。思想政治工作就是利用
有效方法，使广大员工树立正确的思想认识，从而产生积
极工作的想法，在工作中切实发挥应有作用。在社会主义
市场经济当中，基层党组织一定要了解员工的思想发展情
况，并及时做出分析，争取掌握员工的思想活动规律，根
据不同的人员，运用不同的工作方法，做好员工的思想政
治工作。根据时代的发展，党组织也要获得发展，这是思
想政治工作能够永保青春的一大关键，也是做好思想政治
工作的要求。
二、加强基层支部班子建设，服务基层思想工作
党支部在企业发展中具有先进性作用，可以保障企业的安
全生产，在思想政治工作和企业生产中，发挥着举足轻重
的作用。要求干部必须做到德才兼备，要求在企业内部必
须建立一支影响力强、号召力大、凝聚力突出、感染力不
断增强、战斗力不断提升的领导班子。再有，为了做好员
工的思想政治工作，首先应该做好下面这些工作：一是党
政一把手要切
实发挥本身作用，对员工的思想政治工作要亲自抓，努力
抓，切实解决人民群众生产生活中遇到的问题，解决人民
群众思想上的问题，使广大员工紧紧团结在企业周围。二
是要做到“先学一步，先说一步，先行一步。”“先学”
指的是要认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三
个代表重要思想、科学发展观;“先说”就是把当前人民群众
关心的问题说清、说透，使员工思想上没有顾虑，解决员
工思想中存在的问题;“先行”就是充分发挥党员干部的领导
带头作用，要走在人民群众的前面。三是利用新的工作方
法，在思考问题时站在员工的角度想一想，认真思考员工
关心的问题，对于人们普遍关注的工作，要首先予以解决
四是利用思想政治工作的导向作用，打消员工思想上存在
的不平衡想法，帮助员工改变想法，树立新观点，做到和
广大员工心贴心。
三、抓住理想信念这个根本，敢于理直气壮地讲道理
开展思想政治工作不要急于冒进，在思想政治工作中要以
情感人，以事动人，重视运用疏通引导的工作方法，同时
做好模范带头作用，这种工作方法与讲道理是一样的，可
以在思想政治工作当中广泛推广。对员工讲大道理，不但
是思想政治工作的一项内容，也是正面教育的一种方法。
只有树立正确的理想信念，才能使我们的党永保青春活力
同时使员工紧密团结在企业周围。在思想政治工作中，首
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基层党支部党建政研论文汇编（5篇）基层党支部党建政研论文针对当前党的基层建设工作面临的重点、难点、热点问题加强基层党建工作必须以改革的精神，研究新情况、新问题，不断探索新形势下加强和改进党的思想、组织、作风制度建设新路子，积极实践，大胆创新，以“四抓“为手段，积极发挥基层党组织作用，努力提高党建水平。一抓教育，强肌体加强乡镇党委班子自身建设，尤其抓好马克思主义教育至关重要。在新形势下，特别要把握好三块阵地。首先，抓好党委中心组学习。党委班子成员应加强马克思主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想的政治理论知识和有关市场经济知识学习，做到每月的党委中心学习组经常化、制度化。其次，抓好基层党校阵地建...
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