（7篇）驻村工作队员整改措施材料汇编
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2024-05-27
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驻村工作队员整改措施材料汇编（7篇）
第1篇：驻村工作队
驻***村工作队“三个实”做好深入走访工作 10 月14 日驻
村工作队冒着大雨前往*召集村“两委”、部分党员代表、
部分村民代表等召开“驻百村、进千户（企）、帮万民”
动员会，广泛宣传“驻进帮”活动的目的、意义和内容。*
工作队长镇人大主席苏贻专强调要做好动员部署、精心组
织。强调领导干部应做到“三个实”：
1、实驻。工作队驻村调研走访，每周至少安排一名领导干
部带队驻村开展活动一天，所有干部每月驻村至少 4天。
2、实访。由县、镇成员组成的工作队分成 2个小组在村干
部的带领下开展入户走访，逐户逐人了解走访对象的家庭
经济情况、基本生活状况及所思所忧所盼，对他们反映的
问题认真分析、逐一记录在册，能够解决的立即解决，能
替他们咨询的马上咨询，暂时无法解决承诺限期反馈；同
时，用民情日记记录群众最关心、最直接、最现实的问题
并结合实际情况总结出驻村工作经验及感想。
3、实做。对照“十件事”、“十必访”、“十必送”的要
求，与群众结对子，着重做好弱势群体的走访工作，扎实
开展“驻进帮”活动，确保取得成效。
第2篇：脱贫攻坚驻村工作队整改方案
驻会山村工作队问题整改方案
为了切实做好脱贫攻坚工作中存在问题的整改落实，现围
绕各级在检查后反馈的共性问题和自查的个性问题，按照
镇党委、政府的要求，根据驻村工作队职责，结合会山村
实际，现提出如下整改方案。
一、总体要求
严格按照“精、准、稳、实”的总基调，严格问题导向，
以上级反馈脱贫攻坚工作中存在的共性问题和自查的个性
问题为重点，严格对照各项任务标准和考核指标，较真从
严，着眼细处，举一反三，采取措施，扎实整改，确保所
有问题纠正整改到位，确保“两率一度”达到100%。
二、存在问题
（一）共性问题
1、扶贫政策宣传不到位。没有深入组织开展脱贫攻坚政策
宣传，宣传工作深度和广度不够，没有很好地把相关精准
扶贫政策送到户、送到家，尤其是卫计扶贫、教育扶贫等
关乎群众切身利益的政策宣传不到位，群众知晓率低，帮
扶干部和群众掌握不清楚。
2、帮扶措施制定不够精准。帮扶干部在帮扶工作中没有完
全做到因户因人施策，帮扶措施过于简单格式化，特别是
2016
年帮扶计划过于简单；有的帮扶措施不对称，致贫原因和
帮扶举措错位；产业发展单一，没有长远规划，短期计划
与长期发展统筹谋划不够。
3、帮扶措施落实不够有力。驻村工作队对帮扶干部督促不
到位，部分帮扶干部没有落实每周两次入户的工作要求，
个别帮扶干部工作不细不实，工作走过场，对帮扶对象不
热情、不交心，有的帮扶干部把自己当过客，不愿与群众
深入交流，不愿真情帮扶。
4、基础资料整理不够扎实。贫困户档案整理不够完善，虽
经多次完善修改，但缺项漏项涂改问题仍然存在；部分贫
困户资料还存在逻辑错误，有的帮扶干部扶贫手册填写不
及时。
（二）个性问题
6、存在“两头跑”现象。驻村工作人员偶尔有“早上来、
晚上回”现象，未能真正实现吃住在村。
7、帮扶队伍协调衔接不畅。驻村工作队三名成员属两个单
位，帮扶人员分属五个单位。在工作推进中存在步调不一
致，口径不统一现象。各种帮扶力量彼此沟通协调不畅，
未能有效整合。
三、整改举措
1
、突出重点，加强脱贫攻坚政策宣传。广泛利用广播、宣
传画册等形式，集中开展脱贫攻坚政策宣传，将县、镇印
发的《脱贫攻坚政策汇编》全部发放到贫困户手中，突出
将合作医疗、养老保险、移民搬迁、危房改造等关乎群众
切身利益的惠民政策作为宣传重点，做到贫困户对贫困标
准、脱贫举措、收入情况、脱贫标准、退出时间等全部知
晓；帮扶干部对包抓贫困户基本情况、脱贫产业、收入情
况、退出时间等“一口清”。同时，依托村级广播系统，
每天中午午饭时间，播放扶贫攻坚相关惠民政策；运用村
级党员远程教育平台，由村党支部组织贫困户观看各类脱
贫攻坚节目，让贫困群众了解脱贫攻坚工作大势，掌握全
县脱贫攻坚工作动态，学习脱贫致富技术。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月6日
前完成。）
2、细化措施，做到精准施策。配合村两委会，协助完善好
《村整改工作实施方案》，帮助制定《村产业发展五年规
划》。同时，认真对照县委主要领导在我村检查时指出的
帮扶计划不细不实、明白卡填写过于简单等问题，组织全
体包户干部及时进行培训，现场整改，完善帮扶计划，驻
村工作队逐户审核把关。指导帮扶干部认真制定“一户一
策”脱贫计划，全方位摸清保留贫困户家庭情况、主要制
约因素、发展规划、预期目标等，帮助贫困户理清思路、
提振精神、尽早致富脱贫。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月20
日前完成。）
3
、加强监督，加快举措落实。督促帮扶干部严格落实镇党
委、镇政府下发的《帮扶干部管理制度》、《脱贫攻坚督
查办法》、《扶贫日工作制度》，落实帮扶干部每周入户
不少于2次、驻村工作队及第一书记常驻工作制度，驻村工
作队队员考勤记录、工作日志由队长每月签字审核，帮扶
干部考勤记录、工作日志由村党支部书记每月签字审核；
对帮扶干部帮扶情况建立工作台账，实行销号管理；定期
召开帮扶干部联席会议制度，对帮扶干部进行培训，交流
帮扶工作进展、解决帮扶工作存在的问题；督促帮扶干部
要拿出“绣花”的功夫抓扶贫，在实和细上做文章，经常
进村入户，带着感情和担当去帮扶，因人因户施策，具体
问题具体分析，有什么问题解决什么问题，发挥好帮扶干
部的主体作用。（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完
成时限：5月10 日前完成。）
4、督促严审，切实完善工作资料。按照省市县镇要求，及
时召开脱贫攻坚资料整理培训会，进一步规范全村脱贫攻
坚过程资料，突出资料的精细化填写、规范化管理；同时
督促各帮扶责任人对脱贫攻坚资料开展自查，对贫困户申
请书、登记表、明白卡等原始材料和扶贫手册等过程资料
再规范，进一步巩固脱贫攻坚基础资料；村两委会及驻村
工作队对帮扶人员资料整理进行严格审核，把好关口。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军，全体帮扶干部；完
成时限：5月底）
5
、严格管理，遵守工作纪律。严格遵守省委提出的脱贫攻
坚“十条铁规”，坚持吃住在村、掌握实情，落实时间保
证、措施保证、效果保证；记好民情日记、工作日志，掌
握政策要求，提升工作能力，增强精准帮扶的责任意识。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成时限：5月15
日前。）
6、加强领导，整合工作力量。严格按照镇党委的要求，自
觉接受村支部的统一领导，将村两委、驻村工作队、第一
书记、镇包抓干部的力量有效整合，形成工作合力，推进
工作落实。同时，要加强对县人社局、县人行等单位包抓
人员的指导，督促其按照上级要求部署，完善资料，入户
帮扶，推进工作。
（责任人：雒军胜、谢海潮、李小军；完成 时限 ： 5月
底。）
第3篇：驻村工作队制度
驻乌图布拉格村服务群众工作队
保密制度
为了加强保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密
法》的有关规定，结合开展干部服务群众活动的实际，特
制定本制度。
一、树立保密观念，自觉保守党和国家的秘密。
二、日常性工作、各种行动方案、有关保密文件等，凡属
保密范围的，均不得泄露。
三、对排查出的重点人员、事件必须认真登记，严格保密。
四、工作中要做到不该说的不说，不该看的不看，不该问
的不问，不在私人交往言谈和通信中涉及秘密事项。
五、查阅涉密档案、资料应经领导同意，在确定查阅范围
内查阅，不得乱翻，不得随意将档案带出办公室。
六、使用电脑、U盘等现代办公设备，要注意保密，不在无
保密设施的电脑上传输、答应涉密资料。
七、根据有关规定，凡发生泄密事件，要及时报上级领导
视情节轻重，严肃处理，追究当事人的责任。
州机关事务管理局
驻乌图布拉格村服务群众工作队
工作制度
今年，是党的十八大召开之年，是中央确定的“基层组织
建设年”和自治区党委确定的“民生建设年”。为积极响
应州、精河县、大河沿子镇党委的号召，进一步增强工作
队成员的大局意识和责任意识，提高转变作风服务群众工
作质量和效率，结合实际，制定本制度。
一、要认真学习自治州党委、精河县、大河沿子镇党委关
于对开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动的部署和
要求，提高思想认识，明确职责任务，掌握工作方法，积
极主动地开展工作。
二、要自觉服从自治州、精河县、大河沿子镇党委的领导
紧紧围绕推进民生工程建设、整顿基层党组织、宣传教育
群众、加强宗教事务管理、确保社会稳定等重点开展工作
做到既不包办代替，又尽职尽责。
三、要按照自治州党委提出的目标任务，充分发挥主观能
动性，结合大河沿子镇的实际，积极出注意、想办法，主
动配合镇党委、政府开展工作，始终保持良好的精神状态。
四、要严格遵守政治纪律和工作纪律，不说不做违背政策
法规、影响民族团结、违背党性原则的话和事。不讲条件
不搞特殊化，自觉遵守镇党政机关及州工作队各项制度和
规定。
五、要严格履行请销假手续，因所在单位工作外出须经州
工作队主要领导和镇党委、政府主要领导批准。工作中遇
到问题要及时向州工作队领导和镇领导汇报、请示，禁止
对他人作出不负责任的承诺。
六、要注意工作的方式方法，接待来访群众要主动、热情
耐心、细致，及时协调解决群众的诉求和反映的问题；对
一时难以解决的，要依据法律法规和相关政策，做好解释
工作，同时按照管辖范围和职责权限，联系镇党委、政府
相关部门调查核实并妥善解决。
七、要克服生活中的困难，正确处理本单位工作和驻村开
展工作的关系。要结合本单位的工作特点，充分发挥自己
的专业特长，围绕农村的发展和稳定，创造性地开展工作。
八、要认真遵守《国家公务员保密守则》，严守党和国家
秘密。在对涉密的资料进行传输、印制、分发的过程中，
要增强保密意识，采取适当的方式上传下达，妥善保管，
坚决防止各种失泄密事件的发生。
九、工作队成员之间要相互信任、相互团结、相互尊重、
相互理解、相互支持、相互帮助、相互补台，遇事常沟通
勤商量、多探讨，共同解决工作中遇到的热难点问题。
十、要加强与州、县、镇各工作队的联系，互通情况，形
成推动发展、促进和谐、保持稳定的工作合力。
十一、要保持通讯工具的畅通，同时要对每天开展工作的
情况做好记录，写好工作日志，以便更好地总结经验，推
动工作。
州机关事务管理局
驻乌图布拉格村服务群众工作队
信息上报制度
为使相关部门及时了解工作队开展工作情况，掌握重点村
队社情动态，特制定本制度。
1、工作队对工作开展情况要以信息形式上报自治州机关事
务管理局办公室，镇服务群众活动办公室，每人每月不少
于1篇。
2、信息内容要突出工作队解决的实际问题、取得的工作实
效、好的工作方式方法。
3、发生突发性事件，第一时间要及时、准确上报乌图布拉
格村工作队、镇服务群众活动办公室。
4
、上报信息要及时、准确、不夸大、不虚报、不瞒报、不
漏报、不错报。
5、确保信息报送质量，准确反映时间、地点、事件、原因、
处理结果。
6、做好信息的综合分析和信息跟踪材料报告工作。
州机关事务管理局
驻乌图布拉格村服务群众工作队
学习制度
为进一步提高工作队成员的政治素质、业务水平和工作水
平，形成良好的学习氛围，特制定本制度。
一、加强对自治区第八次党代会、自治州第十一次党代会
和自治州党委工作会议精神的方针政策的学习，不断提高
理论水平、政策水平和工作能力。
二、加强法律法规学习，重点学习民族区域自治法、党的
民族宗教政策和有关法律法规。
三、坚持集中学习与个人自学相结合，每人每周学习时间
不少于5小时，并做好学习记录、学习心得，保证学习效果。
四、工作队定期组织成员开展集中学习，每周集体学习不
得少于1次（时间自定）。
五、工作队领导每月检查一次学习情况，并将检查结果作
为年度考核的一项重要内容。
六、转变作风服务群众工作结束时，对学习成效进行评比
确保工作队成员学有收获、学有提高、学见成效。
州机关事务管理局
驻乌图布拉格村服务群众工作队
考勤制度
为确保各项工作的有序开展，提高工作队成员的组织、纪
律性，特制定本制度。
一、工作队全体成员，认真履行工作职责，做到不迟到、
不早退、不擅离职守，制定考情表，由专人负责，实行每
日签到制。
二、工作队成员每周原则安排 2天休息时间，休息期间必须
留有2名工作组成员 24 小时值班，休息的具体事宜由工作
队队长根据实际情况合理安排，值班安排情况必须上报自
治州工作队、大海沿子镇服务群众活动办公室。
三、请假必须事先履行手续，经批准后方可离岗，一般不
得事后补假，因情况紧急来不及填写请假单者应电话向驻
州机关事务管理局驻乌图布拉格村村工作队队长请假，返
回后当天及时补填请假单。
四、把工作队考勤情况作为成员评先评优的重要条件。
州机关事务管理局
驻乌图布拉格村工作队主要任务
开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动的主要任务(共
七项)：
一是宣传教育。要开展广泛的、面对面的宣传教育，宣传
各项惠民政策、正在推进的民生工程，维护稳定的具体要
求；宣传自治州、精河县、大海沿子镇改革发展取得的巨
大成就；宣传党的民族宗教政策和相关法规。
二是转变作风。要求各级干部直接联系一批农牧民群众，
做到知民情、解民忧、暖民心。
三是推进民生工程建设。包括安居富民、定居兴牧、保障
性住房、教育、文化、医疗卫生、社会保障等民生工程的
实施。
四是加强基层党组织。全面开展农村“双清”工作，壮大
村集体经济；完善“四议两公开”工作法；加强中心村和
农村社区建设。
五是加强宗教事务管理。加强对信教群众、宗教场所、宗
教人士的管理；加强对有宗教极端思想人员的教育转化。
六是社会管理创新。深入开展大走访活动；推动领导干部
下访工作，坚决遏制进京赴自治区非正常上访；做好社会
治安综合治理和值班巡逻工作，维护社会稳定。
七是巩固意识形态领域反分裂斗争成果。密切关注社会思
想动态；全面掌握干部群众的思想动态；查缴和打击非法
宣传品。工作队在开展各项工作时，要做到统筹兼顾。
州机关事务管理局
第4篇：驻村工作队总结
上莫家庄子村工作总结
上莫家庄子村两委牢固树立稳定压倒一切的思想，切实把
思想认识统一到党中央，自治区党委、自治州党委以及县
委对形式的分析判断和对稳定工作的决策部署上来。认真
贯彻落实胡锦涛总书记在新疆干部大会上的讲话精神，牢
牢把握学习实践科学发展观的实质内涵，坚持一首抓改革
发展，一手抓团结稳定，始终把提高各族人民生活水平作
为驻村工作的根本出发点和落脚点。全面贯彻落实霍党办
发【2009】71 号文件精神，采取形式多样的宣传教育方式，
做到巷不漏户、户不漏人，面对面宣讲，心贴心交流，为
各族群众排忧解难，扎实细致地做好各族群众的教育和引
导工作。在驻村工作队 6个月的驻村工作下，在镇党委、镇
政府的领导下，取得了一定工作成效，现将工作业绩报告
如下：
一、宣传教育常抓不懈，保证群众受教育到位
针对乌鲁木齐“7.5”事件给我们造成的严重影响，我村两委
和驻村工作队努力做到一是讲“6.26”、“7.5”事件真相，特
别是“7.5”事件的严重危害性；二是讲民族团结对于打击
“三股势力”的特殊重要性；三是讲国家政策的法律法规
充分发挥宣传教育的强大优势，明确宣传教育的目的和任
务，持之以恒，常抓不懈地做好面对面宣讲工作。我村两
委认真开展工作，深入田间地头，先难后易，由远而近地
专访宣传，全村共有农户368 户，总人口1254 人，聚居着
东乡、回、哈、汉、维吾尔等民族，共专访 368 户各族群众，
入户率100%。
通过宣讲和教育引导，认真做好“7.5”时间案宣判后各族群
众的教育引导工作，深刻接露“三股势力”妄图破坏民族
团结，危害社会稳定，分裂国家的险恶用心，是各族群众
认识到稳定是社会经济发展的生命线，没有稳定什么事也
干不成，“稳定是福，动乱是祸”，而要实现稳定的一个
主要因素就是民族团结。增强了各族群众维护祖国统一，
维护民族团结，维护社稳定的自觉性和坚定性。旗帜鲜明
地反对民族分裂主义和非法宗教活动，毫不动摇地坚定跟
党走中国特色社会主义道路的决心和信心，从而务实了反
对民族分裂，维护社会稳定的思想根基。
二、以学校教育为阵地，加强青少年爱国主义，民族团结
育充分发挥学校教育的阵地，乌鲁木齐市“7.5”事件发生后，
当看到有一些未成年的儿童参与到打砸抢事件，很是痛心
说明我们与热比娅为首的“三股势力”在争夺青少年阵地
的斗争是长期的、艰巨的。在统一思想认识后，两次走访
学校，与校长、部分教师进行了座谈，共识到青少年思想
政治教育工作的异常复杂性、艰巨性和长期性，及时制定
思想政治教育工作的应对策略，牢固树立反分裂、反渗透
的思想防线。通过宣传座谈，了解到莫家庄小学是两村的
合校，有教师12
人，在校学生156
摘要：
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驻村工作队员整改措施材料汇编（7篇）第1篇：驻村工作队驻***村工作队“三个实”做好深入走访工作10月14日驻村工作队冒着大雨前往*召集村“两委”、部分党员代表、部分村民代表等召开“驻百村、进千户（企）、帮万民”动员会，广泛宣传“驻进帮”活动的目的、意义和内容。*工作队长镇人大主席苏贻专强调要做好动员部署、精心组织。强调领导干部应做到“三个实”：1、实驻。工作队驻村调研走访，每周至少安排一名领导干部带队驻村开展活动一天，所有干部每月驻村至少4天。2、实访。由县、镇成员组成的工作队分成2个小组在村干部的带领下开展入户走访，逐户逐人了解走访对象的家庭经济情况、基本生活状况及所思所忧所盼，对他们反映...
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