安全生产应急科普知识大全
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2024-05-24
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安全生产应急科普知识大全
安全生产基本知识
什么是安全生产，它的意义是什么？
安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳
动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产
在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的
前提下顺利进行。包括两个方面的安全：1.人身安全。2.
设备安全。安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系
列活动。
我国安全生产的方针是什么？
安全第一，
预防为主，
综合治理。
员工安全生产的主要职责：
1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安
全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、
工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关
领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因
素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及
时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.
努力学习和
掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安
全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全
第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令
冒险作业，对个人安全生产负责。
基本权利与义务
您的安全生产权利
1.上岗前接受安全知识培训的权利 2.安全生产知情权
与建议权 3.对安全管理的批评、检举、控告权 4.拒绝违章
指挥和强令冒险作业权 5.紧急情况下停止作业与撤离权 6.
享受工伤保险与伤亡补偿权
您的安全生产义务
1.遵章守纪，服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护
用品。3.参加培训，掌握安全生产技能。4.及时报告事故
隐患。
安全常识
3.三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
4.三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
5.三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部
级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。
6.三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、
同时施工、同时投入使用。7.
安全生产事故处理“四不放过”原则：事故原因没有
查清不放过，事故责任者没有得到严肃处理不放过，广大
职工没有受到教育不放过，防护措施没有得到落实不放过。
8.在生产中必须做到“五同时”：即在计划、布置、
检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总
结、评比安全工作。
安全生产六大纪律
1.进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽扣，正确使用
劳动防护用品。2.二米以上的高处悬空作业，无安全设施
的必须戴好安全带，扣好保险扣。3.高处作业时，不准往
下面乱抛材料和工具等物件。4.各种电动机械设备，必须
有可靠的安全接地和防雷装置，方能开动使用。5.不懂电
器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。6.吊装区域非
操作人员严禁入内，把杆下方不准站人。
安全生产十不准
1.不戴安全帽，不准进入施工现场。2.高空作业不挂
安全网、不系安全带，不准施工。3.穿高跟鞋、拖鞋、赤
脚不准作业。4.工作时间不准喝酒，酒后不准作业。5.高
空作业所用物料不准随便抛下。6.电源开关不准一闸多用。
7.机械设备不准带病运行。8.机械设备的安全防护装置不
完善不准使用。9.吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。
10.防火禁区不准吸烟。
认识安全标志
我国规定的安全颜色
安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信
息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安
全标志，提醒人们注意安全，预防发生事故。我国安全色
标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。同时规定安
全色必须保持在一定的颜色范围内，不能褪色、变色或被
污染，以免同别的颜色混淆，产生误认。
安全色的定义
红色：很醒目，使人们在心理上产生兴奋性和刺激性，
红色光光波较长，不易被尘雾所散射，在较远的地方也容
易辨认，也就是说红色的注目性高，视认性也很好，所以
用来表示危险、禁止、停止。用于禁止标志。机器设备上
的紧急停止手柄或按钮以及禁止触动的部位通常都用红色，
有时也表示防火。
蓝色：蓝色的注目性和视认性都不太好，但与白色配
合使用效果显著，特别是在太阳光下比较明显。所以被选
为含指令标志的颜色，即必须遵守。黄色：与黑色组成的
条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的注意，所以
标签： #安全生产
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安全生产应急科普知识大全安全生产基本知识什么是安全生产，它的意义是什么？安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。包括两个方面的安全：1.人身安全。2.设备安全。安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现...
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