（8篇）职工小家事迹材料
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2024-05-23
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职工小家事迹材料
（8篇）
篇1
-----记XX 市XX 乡党委书记杨 XX
在XX 市提起杨有文，没有不知道他，尤其是农牧民,个个都
会树起大拇指：“杨书记，加克斯！”。今年 49 岁的杨有文
在干部队伍中有一个绰号----“一口清”，意思是不管他在哪
任职，对本乡本土的情况都是了如指掌。他总是开会不用
发言稿，汇报工作不准备材料，但对群众关心的问题，领
导关注话题，他会说得清清楚楚、明明白白。更让人信服
的是，当过会计的他算得“一笔好帐”，乡里有多少家底，能
办多少事；集体经济如何发展，如何增加村级积累；村民
种什么赚钱多，种什么风险大等等，他不仅可以算出个一
二三来，而且每一笔都能算到老百姓的心坎上，村干部们
干脆风趣地叫他“杨管家”。杨书记来了，我们拿上了工资
在去 XX 乡任职之前，杨有文已经有了一次临危授命。那是
20xx 年7月，市委决定把 45 岁的杨有文从市纪检委副书记
的职位调整到恰合吉牧场任党委书记、场长。谁都知道，
恰合吉作为国营牧场，多年来一直是管理混乱、外债高筑
干部职工拿不到工资、群众意见非常大，上访可以说是家
常便
饭，甚至还发生过扣押市领导的事情……。杨有文深知自
己肩负的责任重大，没等市领导做工作，就表态：“我是党
的干部，任何时候都要听从党的安排”。决心表了，而这个
“烂摊子”，究竟怎么收拾？面对简陋破旧的场部和干部群众
稀稀落落的掌声夹杂着轻蔑的话语，他的眉头锁紧了。当
天，杨有文就打破听汇报、开见面会的惯例，开始走家访
户摸情况，详细查找问题的根源，仅用了 18 天的时间，他
下南湖，上北山，同老党员、职工代表、贫困户促膝谈心
访贫问暖，全场90 以上的职工家他都走到了，“民情”、“场
情”笔记记满了6大本。问题逐步显现出来：牧场党委、管
委班子成员不团结；干部作风不正，财务、土地、草场管
理混乱；正气不能伸张，邪气得不到遏制，综合治理形同
虚设。老病根子“挖”了出来，杨有文立即开始对症下药，大
刀阔斧地进行改制。首先从狠抓内部管理入手，提出了“依
法、依德、依场规治场”的一系列办法和措施。让大家至今
还记忆犹新的是“清理欠款”。小小一个 习近平 牧场应收款竟有
上百万元，通过仔细查阅账册，杨书记发现仅机关干部欠
公款就达10 万元，其中有许多“欠帐户”是一些上级领导的
亲戚，这可是多年来谁都不敢碰的一个“毒瘤”，杨有文决定
就从领导干部身上“开刀”，彻底根治“死帐”、“呆帐”、“赖帐”
的问题。他立下了一条铁的纪律，机关干部一周内交不了
欠款，就“下岗”，不分年龄，不分民族，不分“皇亲国戚”，
谁想
赖帐，就法庭上见。这一招果然有效，一周内干部就上交
欠款 8万余元。在他亲自监督下，不到一年时间就收回各项
欠款 149 万元，补发了拖欠全场职工的工资 98 万元，一时
间，拿到钱的机关干部在会议室里欢呼雀跃；退休职工夏
俊新捧着补发的 19 个月的工资泪流满面……
杨书记来了，XX 乡变了样
20xx 年3月，组织上再次把“棘手”的问题交给了杨有文——
到XX 乡任党委书记。与XX 牧场不同的是，XX 乡在 90 年代
曾是塔城市的一面旗帜，但随着市场经济的发展，荣誉的
光环下却掩盖着干部作风漂浮，工作滑坡等问题，乡党委
政府在群众中的威信越来越差。杨有文以特有的沉着、敏
锐、务实的态度正视这一切。他带着问题与机关干部一起
走村入户，深入田间地头，与财务人员一起清查帐目，与
纪检信访人员一起接待上访群众，用他的话说就是：“必须
揭开阴暗面”。这次用了 50 天的时间，杨有文摸清了 XX 乡
的全部家底，找到了问题的症结。那天，乡政府全体机关
干部以及全乡20 个村的支部书记和村委会主任齐刷刷地坐
在了会议室里，杨书记的声音不算大，却句句敲得干部们
心里发怵：“牲畜存栏数为什么不实？退耕还林面积为什么
不准？招待费为什么居高不下？这些关系到老百姓根本利
益的大事都没有处理好，今后的工作怎么干？”大家清楚地
记得，随后杨有文的“三把火”，一把比一把猛，把把都在
“烧”干部们
的屁股。第一把火就是杜绝干部“走读”。“工作不安心，一
天到晚想着往家里跑，老百姓的事谁来管？”。他自己第一
天就扛来“铺盖卷”，在乡政府“安营扎寨”，明令禁止迟到、
早退、干私活、群众办事找不到人的现象。第二把是“作风
整顿”，实行机关干部民主测评“末尾淘汰制”和“公开竞聘制”。
在XX 乡，杨有文曾用这种办法对经济上有问题、群众意见
大的 17 名干部进行了免职，同时将21 名作风正、群众拥护
的职工充实到场、队领导干部岗位；在 XX 乡，他照样是不
“护短”、不“留情”，先后对2名测评结果差的干部进行了处
理，对 1名工作漂浮，缺乏责任心的科级干部建议市委进行
了免职。第三把火是实行干部“年考制”。对领导班子和机关
干部的政治理论学习情况和对乡情民意的掌握程度进行一
年一考，考试成绩同干部年底评先创优直接挂钩。这一连
环的“整顿”办法，让以往“天高皇帝远”、“高枕无忧”的基层
干部一下有了危机感：“杨书记动真格的了？”期 间，杨有
文多次召开了扩大到退休老党员和村干部的党委会，制定
出“稳定农业、壮大畜牧业、提升特色产业”的发展路子，全
乡的党员群众开始重新审视乡党委、政府：“阿西尔乡要重
整旗鼓了，荣誉和骄傲又将回到这片神奇的土地”。
杨书记，您是我们的好班长
善于带班子，敢于打硬仗是杨有文的一贯作风。初到XX 乡，
为了刹住吃喝风，他在机关全体会议上引用了古人的一句
话：“民不服我能而服我公，吏不畏我严而畏我廉”。从那天
起，他便以身作则，一日三餐全部在职工食堂，工作之余
不参加任何吃请；下村队也从不在村队吃一顿饭，既使驻
村也要带上面粉和蔬菜。他的行为感染了班子成员，不出
几个月，就改变了以往科级干部吃饭从不“埋单”的现象，各
村队的招待费也真正实现了“零”控制，乡政府附近开设的4
家经营性饭馆，因无人光顾而先后关门倒闭。杨有文的“会”
多，这是干部们普遍察觉到的。而他的“会”可不是让人反感
的“马拉松式”，相反若两天不“开会”，干部们心里反倒不踏
实了。他带领的班子常常是白天下基层，晚上回来开碰头
会；有时在职工食堂，饭碗一推也能开一个简短的工作汇
报会；早晨上班前的例会是每天必开的。无论长会短会，
他都要鼓励班子成员发言，谈思路、找问题、想办法、出
点子，谁讲不上来，说明谁的工作还不到位。“分管党建的
副书记不清楚各村文化室的情况，分管农口的副乡长说不
出退耕还林的面积、摸不准牲畜的存栏数，你们就扛着行
礼去组织部报到吧！”同时，细心的杨有文非常注意调动每
个班子成员的积极性，他常说：“我喜欢鞭打快牛，喜欢把
好钢用在刀刃上”。正是在他这样高标准严要求下，他带过
的领导班子和干部队伍呈现出一派生机和活力，素质高、
能力强、作风硬是他们共有的特点。近年来，在贯彻落实
市委决议决策中，
XX 乡被誉为措施得力，效果好，能够保证政令畅通，安定
团结，人均收入稳步增长的“示范标兵乡”。
杨书记，您是咱们的贴心人
如果说杨有文在管理上是“严”字当头，那么对干部的爱护则
是细微之处见真情。为了充分调动基层干部的积极性，他
根据每个季度干部出差、驻队办事及工作业绩考核情况发
一次差费、伙食补助、加班费及奖金，XX 乡机关干部常给
别人炫耀：“我们现在‘有外块’了”。下一棵树村党支部书记
刘明文在杨有文来 XX 乡4个月后一下拿上了四年的工资，
他双手颤抖着说：“干了十几年村干部，第一次拿到这么多
钱，杨书记对我们好，我一定要好好干”。 20xx 年5月底，
XX 乡村民王锡义种植的20 亩制酱番茄由于出苗不齐，准备
翻耕种打瓜，杨书记一听就着急了，订单任务完不成不说
错过了季节，老王很可能颗粒无收。杨有文立即决定带领
全体机关干部冒雨进行人工铺膜，人工栽植。那天的雨一
直下个不停，阵阵凉风引发了杨有文的老毛病，只见他全
身起满了大片大片的风团，越抓越多，越抓越痒，大家都
劝他回去休息，可他硬是坚持与大家一起干，20 亩地2天
之内全部种完了。秋后，王锡义从厂方代表手中接过一叠
厚厚的人民币，感慨地说：“要不是杨书记，今年我一家老
小可能要喝西北风了。”
作为一名乡党委书记，杨有文几乎把所有的时间和精力全
部奉献给了基层，奉献给了百姓。每当夜深人静，他宿舍
的灯总是最后一个熄灭；早晨干部们醒来，他早已在政府
院内转了一大圈了，锅炉烧得热不热，别让干部们冻着；
食堂伙食好不好，别让职工们老想家……能想到的他全想
到了，就连附近的村民都知道，大清早找杨书记，他一准
在政府大院。“我们愿意找杨书记，他能给我们办事”、“我
们喜欢和杨书记打交道，他就像自家人一样”，这是乡亲们
发自内心的话语。最让老百姓满意的是杨有文从不搞“形象
工程”、“数字工程”，群众亲眼看到退耕还林、新植防林杨
书记亲自带队，北环路勘路杨书记亲自打桩，千头牛养殖
小区杨书记亲自过目牲畜头数……村民们心痛地说：“杨书
记，为了我们您也得爱惜自己的身体呀！”杨有文说的好：
“只要是为了 XX 乡的发展，哪怕把我分成八瓣，我也毫不足
惜。”
也有人说：老杨，你都快到退休年龄了，还成天在下面奔
波，连家也顾不上，究竟图个啥呀？杨有文的回答是：“我
是人民的儿子，是一名党员，我只图对得起党的培养，只
图日后老百姓别戳我的脊梁骨。”的确，多少年来，回家对
杨有文来说是一种奢求，照顾家对他来说更是一个难题。
儿子要高考，妻子身体不好，随时要去乌市动手术……许
多家事只能放了再放，推了再推，总是为了大家顾不上小
家，为了乡亲冷落了亲人。
职工小家事迹材料篇 2
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职工小家事迹材料（8篇）篇1-----记XX市XX乡党委书记杨XX在XX市提起杨有文，没有不知道他，尤其是农牧民,个个都会树起大拇指：“杨书记，加克斯！”。今年49岁的杨有文在干部队伍中有一个绰号----“一口清”，意思是不管他在哪任职，对本乡本土的情况都是了如指掌。他总是开会不用发言稿，汇报工作不准备材料，但对群众关心的问题，领导关注话题，他会说得清清楚楚、明明白白。更让人信服的是，当过会计的他算得“一笔好帐”，乡里有多少家底，能办多少事；集体经济如何发展，如何增加村级积累；村民种什么赚钱多，种什么风险大等等，他不仅可以算出个一二三来，而且每一笔都能算到老百姓的心坎上，村干部们干脆风趣地叫他...
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