（5篇）最新劳模事迹材料
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2024-05-23
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劳模事迹材料 1
xx 搞安全生产经营是行家，抓精神礼貌建设、企业文化建设也是
好手。作为经理部的党委书记，他一手抓生产，一手抓党建工作。
他根据施工实际，用心开展思想政治工作、党风廉政建设、党员教
育活动，并且认真落实一抓到底，在到施工现场的同时，他与大家
一齐谈心，交流思想，把所听到的和要所要解决的问题，记录在笔
记本上，回来就着手解决。在解决问题上，他从不含糊，该说话时
说话，该出人时出人，该拿饯时拿钱，该参与时参与。他时常告诫
自己和班子其他成员:员工吃不好、住不好,工作效率就不会高。为真
正体现以人为本的精神，在他得亲自操作下，经理部出台了《关于
进一步加强经理部工地生活、卫生、文化建设的暂行办法》，以“高
标准起点，长期性持续，打造一流的职工之家”为目标。按照人均
3000 元的标准投入进行建设。目前，经理部已投入近 30 万元的巨
资进行了三工建设，硬化场平方米，绿化场地 300 平方米，栽种花
木1000 余棵，办公桌全部采用型办公桌椅，配备了空调、饮水机，
提升了办公室的整体档次。我们给每位职工购买了统一的床上用品
和电视机、空调,安装了热水器等，解决了员工上班有水喝，下班有
澡洗问题。同时他又将农民工纳入三工建设管理中享受职工一样的
待遇。农民工、开混凝土罐车的说，走过很多单位，就在你们铁四
局干活最开心。
他还注重亮点工地的建设。在建立过程中，他瞄准的是合武线上
建立一流目标，时时处处重视礼貌施工，在经理部长安混凝土搅拌
站建设过程中，他采取“工厂化”管理，以“全线建精品、创国优，大
造一流客运专线”的施工理念，进行建立。羽毛球场地、职工业校、
业余党校、图书室阅览室、洗漱区、晾晒区、水冲式厕所、彩电、
衣柜、鞋架、书桌等设施一应俱全，一改过去狭小、简陋的”铁皮房
“的工作场所，还在每个房间宿舍门口贴上固定的安全警示小标语，
使员工每一天进出都能受到安全提醒、教育
1月3日，中央政治局委员、中华总工会主席王兆国在安徽省委
书记郭金龙的陪同下到经理部长安搅拌站进行调研和慰问。在听完
戴和根总经理的汇报后，王主席大为赞赏:民工宿舍如此规范管理，
如此优厚的生活条件，在全国都是少有的，这才叫以人为本呢。
合武铁路竞风流，客专线上领头雁。在合武铁路施工中，他以一
个共产党员的模范作用，卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家的
信赖和拥护。如今，他正以饱满的精神带领广大员工用心投身工程
建设中去，为实现各项工作目标而发奋奋斗。
劳模事迹材料 2
xx 作为一名项目经理，他知道，在优质高效建设好高标准的客运
专线，决定因素还是自身，他坚持“干就达标准，建就成精品”的目标
开展工作，务必要抓好是经理部的管理。他根据矿实际状况，制定
了一套全方位的科学管理措施，付诸实施于生产实践和经营活动中
去。
1、整章建制，实行人本管理的理念。在工作过程中，他按照“建
设优质工程，培养优秀员工”的人事管理思路开展工作。建点伊始，
项目部根据合武铁路建设实际，把人事管理作为各项工作作为打开
施
工生产的一项重要工作。首先我们制定了《合武铁路项目施工管
理办法》、《合武铁路项目经理部人事管理办法》、《合武铁路项
目经理部员工工资分配管理办法》以及其他与人事管理配套的岗位
职责和制度等，分别从人员管理、劳动纪律、考勤制度、工资管理、
奖惩制度、假期管理、职工培训等方面进行了明确规定，同时在各
项目队和经理部实行早点名和晚查岗制度，有效地规章制度促使大
家在统一的范围内有序工作生活。形成事事有章可循，人人遵章守
纪良好氛围
2、加强安全质量管理。合武铁路客运专线是沪汉蓉通道的组成部
分，建成后将使合肥到武汉从原先的10 小时缩短至 2小时。工程
施工要求标准十分高。他将安全质量作为施工生产中的首要工作，
全面贯彻落实《建设工程安全生产和工程质量管理条例》，坚持“安
全第一，预防为主”的方针。建立了安全质量管理网络体系，成立了
以自己亲自担任组长的安全质量领导小组，制定了《合武铁路工程
安全生产管理办法》、《合武铁路工程质量管理实施办法》、《合
武铁路工程试验管理办法》，重点抓好施工过程中的安全和质量控
制工作，为了将安全质量工作抓紧、抓好、落实到实处，在工作中，
他要求有关部门主要从以下几方面入手:
1、广恰女坟不父大观吧地上，
2、加强现场安全质量监控力度 3、严格执行工程报验制度;
4、严格执行物资采购和进场前报验制度;
5、以试验为依据，发挥试验工作在工程质量监督和检验中的作用;
6、实行定期和不定期的安全质量大检查;
7、加大安全质量奖罚力度;
8、加强安全质量宣传和学习力度，严格按安全技术交底规范施工，
加强施工中每道工序的监控力度。由于措施和力度到位，安全质量
均在受控范围之内。
劳模事迹材料 3
许兴龙同志年开始从事教育工作，年毕业于浙江师范大学，分配
到经济不发达的常山，在常山一中默默工作了多年。根据工作需要，
服从组织安排，从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年
级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学
研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、
常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第
五届、第六届政协委员。xx 年月调任县教师进修学校(教研室)担任
党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨，发奋工作，
在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
摘要：
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劳模事迹材料1xx搞安全生产经营是行家，抓精神礼貌建设、企业文化建设也是好手。作为经理部的党委书记，他一手抓生产，一手抓党建工作。他根据施工实际，用心开展思想政治工作、党风廉政建设、党员教育活动，并且认真落实一抓到底，在到施工现场的同时，他与大家一齐谈心，交流思想，把所听到的和要所要解决的问题，记录在笔记本上，回来就着手解决。在解决问题上，他从不含糊，该说话时说话，该出人时出人，该拿饯时拿钱，该参与时参与。他时常告诫自己和班子其他成员:员工吃不好、住不好,工作效率就不会高。为真正体现以人为本的精神，在他得亲自操作下，经理部出台了《关于进一步加强经理部工地生活、卫生、文化建设的暂行办法》，以“高...
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