2022年领导班子述德述职述责述廉述法报告
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2024-05-23
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2022 年领导班子述德述职述责述廉述法报告
2022 年，在市委、市政府坚强领导下，局领导班子坚持
以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯
彻党 的十九大、十九届历次全会和党的二十大会议精神，紧
紧围绕 省委工作部署，扎实推进各项重点工作取得积极成效
现将一年 来的工作述职如下：
一、坚持以党建引领为主线，把牢政治建设的“生命线”。
1.政治学习常抓不懈。学笃用习近平新时代中国特色社会
主义思想和党的二十大精神，教育引导党员干部把智慧和力
量 凝聚到落实党的二十大明确的各项任务上来，确保党的二
十大 精神落地生根、开花结果，将全体党员干部思想统一到
坚决拥 护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上来，切实增强
“四 个意识”，坚定“四个自信”。局党组中心组全年开展理论
学 习 X 次，其中集中研学 X 次，班子成员撰写学习体会 X 篇。
2.基层党建全面推进。规范开展支部主题党日活动和基层
党建述职评议活动。常态化开展党史学习教育，精心组织“两
争一创”和“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动， 为
企纾困，为民解忧。坚持党建引领社会治理，XX 名党员干
部下沉社区（村居）常态化开展“六联六包”、文明交通劝 导、
义务劳动、走访慰问、调查问卷服务活动 X 万人次，打通 服
务群众“最后一公里”。在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振
兴、招商引资中强化党性锤炼。选派 X 名优秀党员进驻 X
个包 保村扎根乡村振兴工作；夯实招商队伍，引进项目 X 个，
跟踪 洽谈项目 X 个。大力推进非公党建，成立小个专综合党
委，组 建非公企业党组织 X 个，创新建立非公市场主体登记、
年报、 评选“三个同步”抓党建工作机制，为顺利推进两新组
织“两 个覆盖”奠定坚实基础。
3.意识形态抓细抓实。严格贯彻落实意识形态工作责任
制，切实加强意识形态工作的组织领导。局党委高度重视意
识 形态工作，认真履行主体责任，局党委书记、局长带头安
排部 署意识形态工作，局党委积极开展中心组学习、专题学
习和主 题教育学习。班子成员按照工作分工，认真抓好分管
科室、分 局的意识形态工作。将意识形态工作作为中心工作，
同业务工 作同安排共部署，明确局机关各科室、基层分局负
责人作为各 单位意识形态工作第一责任人职责，定期对意识
形态工作进行 安排部署，研究解决突出问题。同时局党委充
分发挥领导干部 示范引领作用，由局领导班子成员领题授课，
带头开展党的先 进理论学习，积极引导党员干部立场坚定、
旗帜鲜明、弘扬正 气。在局党委书记、局长的带领下，局领
导班子成员分别深入 到机关科室、基层分局围绕意识形态主
题开展专题讲授，进一 步强化意识形态，筑牢思想防线。
二、坚持以全面从严治党为主题，努力塑造队伍“新形 象”
1 .落实从严治党主体责任。制定《党组班子及成员履行
党风廉政建设重点工作责任清单》，坚持把党风廉政建设与
业 务工作同布置、同安排、同检查、同落实，压实“一岗双
责”。落实市场监管总局《关于加强市场监督管理系统行风建
设的意见》，聚焦重点任务，坚持同落实中央八项规定精神、
纠治“四风” 一起抓，坚持同深化整治群众身边腐败和作风问
题一起抓。以“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”为主题，
扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。召开系统党员干部
警 示教育大会，以局长讲廉政党课、观看警示教育片、研学
讨论 等多种形式，深入开展以案说德、说纪、说法、说责，
提升警 示教育效果。深化清廉机关建设，推进 XX、XX 等五
个市场监 管所清廉文化载体建设。开展“清廉文化周”活动，
举办年轻 干部专题培训，开展一次廉政谈话、一次专题学习、
一次纪法 测试等“三个一”活动。围绕多发易发廉政风险，运
用监督执 纪第一种形态，抓早抓细抓实日常监督，强化监督
预警，堵住 风险隐患，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐。
严肃查处群 众身边不正之风和腐败问题，对X 名干部进行党
纪政纪立案查 处，全系统干部作风明显好转，政治生态持续
优化。
2.树立正确选人用人导向。在全系统深入开展“能力作
风建设年”活动，着力建立“政治过硬、业务精湛、纪律严 明、
敢于担当”的新型市场监管铁军。把握“工作绩效导向”
正确方向，建立领导班子重点工作月例会、机关科长季
度汇报 会、基层所长半年汇报会制度，实行全员考勤周督查
通报、重 点工作任务月调度督查通报管理，对重点工作任务
进行量化考 评，考评结果与评先评优、职级晋升、干部提拔
直接挂钩，推 动奖勤罚懒，营造争先进位良好氛围。落实公
务员考核积分管 理制度，按照“月纪实、季评比”的方式开展
工作人员平常考 核，积分评价结果力求客观准确反映工作人
员工作情况，并切 实作为职务调整、职级晋升、年度考核重
要依据，树立奖优罚 劣、有为有位、无为失位的鲜明导向。
3.积极开展法治建设。开展“八五”普法工作，深入推 进
法治示范创建活动。组织开展 12.4 宪法宣传日、宪法宣传
周、民法典宣讲、“法律六进”宣传活动 X 场次。推进严格规
范公正文明执法，深入开展涉企行政执法突出问题整治，全
面 整治市场准入和退出中的不作为、慢作为、乱作为等问题，
以 及过度执法、粗暴执法、趋利性执法、选择性执法等问题。
组 织 X 名执法人员通过“无纸化学法用法学习”考试，推动全
局 上下自觉学法、用法、尊法、守法。坚持“三重一大”集体
研 究制，把权力关进制度的“笼子”。强化案件核审，核审案
件 X 起，对罚没款 5 万以上的 X 件行政处罚案件提交党组集
体讨 论研究，严把案件质量关。自觉接受人大法律监督、工
作监督 和政协民主监督，办结人大建议、政协提案 X件，办
复率 100%o 依法做好X件复议、诉讼案件应诉工作。
三、坚持以规范化建设为抓手，奋力谱写高质量发展“新
篇章”
1・扎实开展基层示范所创建。贯彻落实市场监管总局关
于 加强市场监督管理所标准化规范化建设的指导意见，按照
“一 年抓示范、两年抓达标、三年全覆盖”要求，扎实开展食
品生 产、食品经营、药品、特种设备、规范化建设“五类”基
层示 范所创建活动，通过示范创建强化“四大安全”意识，健
全安 全责任体系，落实企业安全主体责任和基层监管责任，
提升 “四大安全”标准化、规范化监管水平。制定《基层市场
监管 示范所创建活动方案》，明确了 “五类”示范所创建标准，
以 点带面推进“四大安全”监管工作上台阶、上水平。目前，
己 有X 个基层市场监管所在首批“五类”示范所创建工作中达
标。
2.大力推进准入准营便利化。放宽市场准入条件，推进
“非禁即入”落实落地。市场主体住所（经营场所）登记实行
申报承诺制。严格执行 120 项“证照分离”改革事项清单，编
制“一业一证”改革行业目录，将多张许可证整合为一张许可
证，实现“一证准营”。完善市场主体退出机制，实现企业开
办、变更、注销一件事“一网通办” “一事联办”。进一步压 缩
环节和时限，瞄准企业开办“2050”标准，企业设立登记、 公
章刻制、银行开户、发票申领、社保登记、住房公积金实行
“一窗申请、并联审批”，在 0.
摘要：
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2022年领导班子述德述职述责述廉述法报告2022年，在市委、市政府坚强领导下，局领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大会议精神，紧紧围绕省委工作部署，扎实推进各项重点工作取得积极成效现将一年来的工作述职如下：一、坚持以党建引领为主线，把牢政治建设的“生命线”。1.政治学习常抓不懈。学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，教育引导党员干部把智慧和力量凝聚到落实党的二十大明确的各项任务上来，确保党的二十大精神落地生根、开花结果，将全体党员干部思想统一到坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上来，切实增强“四个意...
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