(14篇)医院支部书记述职述廉报告
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2024-05-23
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医院支部书记述职述廉报告
(14 篇)
篇一
一、认真学习，真抓实干，加强支部思想建设。
我担任医院党支部书记以来，负责党的建设和精神文明建
设工作，主动沟通了解医院情况，并深入科室、病区，与
职工进行面对面交流，有计划、有目的、有准备的加强支
部思想建设。
一年来，支部重点加强了思想政治学习，使支部党员能用
邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，有强烈的事业
心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主
集中，个别酝酿、会议决定”的原则，实现了真正的支部民
主。
在支部建设工作中，作为一名党支部书记，能对支部其它
成员严格要求，严格监督，严明纪律，注重支部成员之间
的团结协作，使支部中的每位成员都能够正确履行自己的
职责。善于同支部成员合作共事，沟通交流，主动参与重
大问题的决策，不断提高决策能力水平。
二、院务公开，强化监督，充分加强民主建设。
一年来，支部积极开展党务院务公开，充分发挥监督作用，
加强组织监督和民主监督，严格党纪政纪，杜绝违法违纪
的现象发生。实行党务院务公开，接受职工监督，推动医
院良性发展。将医院收支情况、经费使用情况及时向职工
进行公示。
对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切
身利益的热点问题，及时召开支部大会，完成各项政策精
神的传达，大大提高了管理的透明度。既避免了群众的误
会，也增进了党群的理解，融洽了党群的关系，医院步调
一致了，行政透明了，制度有效了，保证医院的良性运转。
同时，制定实施精细化医院党支部责任制，对支部的各项
工作，从决策到执行，确保环环相扣，相互制约。并结合
医院工作实际，制定具体考核实施意见，加大对支部党员
干伍的群众监督管理和考核力度。
三、强化理论，广泛发展，加强支部组织建设。
为了加强党员的理论学习，努力提高党员的素质，树立起
新时期党员的新形象。一年来，我严格执行党支部书记目
标管理制，切实加强对支部党员的监督管理工作，认真执
行“三会一课”制度，对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣
传教育，组织学习上级下发的各项文件精神以及先进党员
的先进事迹，并组织座谈讨论，增强学习教育效果。
同时，加强对入党积极分子的培养和考察，坚持标准做好
组织发展工作，一年来，有 5名医护人员递交了入党申请
书，
有2名医护人员参加了县委党校入党积极分子培训班。
20xx 年，依靠上级党委的正确领导和支部成员的积极努力，
医院的工作取得了一定的成绩，得到了大家的充分肯定。
在今后的工作中，我将立足实践十九大精神，不断的完善
自己，始终坚持两条工作原则：一是严格遵守各种制度，
自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工
作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。将
工作做得更深入、更细致，尽自己最大的努力，为医院的
和谐健康发展做出自己的贡献。
医院支部书记述职述廉报告篇二
在上级党委的领导下，在支部党员的共同努力下，党支部
高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习 “三个代表”重要思想，
深入贯彻党的“十九大”和两会重要精神，充分发挥党的思想
政治优势，紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心，团结和带领
广大党员和医务人员，切实转变观念，投身于临床医疗工
作当中。现将任职以来的工作作如下汇报：
一、认真学习，真抓实干，加强支部思想建设。
我担任医院党支部书记以来，负责党的建设和精神文明建
设工作，主动沟通了解医院情况，并深入科室、病区，与
职工进行面对面交流，有计划、有目的、有准备的加强支
部思想建设。
一年来，支部重点加强了思想政治学习，使支部党员能用
邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，有强烈的事业
心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主
集中，个别酝酿、会议决定”的原则，实现了真正的支部民
主。
在支部建设工作中，作为一名党支部书记，能对支部其它
成员严格要求，严格监督，严明纪律，注重支部成员之间
的团结协作，使支部中的每位成员都能够正确履行自己的
职责。善于同支部成员合作共事，沟通交流，主动参与重
大问题的决策，不断提高决策能力水平。
二、院务公开，强化监督，充分加强民主建设。
一年来，支部积极开展党务院务公开，充分发挥监督作用
加强组织监督和民主监督，严格党纪政纪，杜绝违法违纪
的现象发生。实行党务院务公开，接受职工监督，推动医
院良性发展。将医院收支情况、经费使用情况及时向职工
进行公示。
对医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切
身利益的热点问题，及时召开支部大会，完成各项政策精
神的传达，大大提高了管理的透明度。既避免了群众的误
会，也增进了党群的理解，融洽了党群的关系，医院步调
一致了，行政透明了，制度有效了，保证医院的良性运转。
同时，制定实施精细化医院党支部责任制，对支部的各项
工作，从决策到执行，确保环环相扣，相互制约。并结合
医院工作实际，制定具体考核实施意见，加大对支部党员
干伍的群众监督管理和考核力度。
三、强化理论，广泛发展，加强支部组织建设。
为了加强党员的理论学习，努力提高党员的素质，树立起
新时期党员的新形象。一年来，我严格执行党支部书记目
标管理制，切实加强对支部党员的监督管理工作，认真执
行“三会一课”制度，对支部党员进行党风党纪和廉政建设宣
传教育，组织学习上级下发的各项文件精神以及先进党员
的先进事迹，并组织座谈讨论，增强学习教育效果。
同时，加强对入党积极分子的培养和考察，坚持标准做好
组织发展工作，一年来，有 5名医护人员递交了入党申请
书，有 2名医护人员参加了县委党校入党积极分子培训班。
20xx 年，依靠上级党委的正确领导和支部成员的积极努力，
医院的工作取得了一定的成绩，得到了大家的充分肯定。
在今后的工作中，我将立足实践十九大精神，不断的完善
自己，始终坚持两条工作原则：一是严格遵守各种制度，
自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工
作时间长不计较，工作任务重不叫苦，事情多不厌烦。将
工作做得更深入、更细致，尽自己最大的努力，为医院的
和谐健康发展做出自己的贡献。
医院支部书记述职述廉报告篇三
我于 20xx 年10
月份被聘任为医院党支部书记，负责全院党的建设和精神
文明建设工作，并全面主管医院的后勤工作。任职后我通
过经常与支委、院长、科主任取得联系，主动沟通了解医
院情况，并深入科室、病区，与职工进行面对面交流，较
快的适应了自己的工作。今年来，我着重做了以下几个方
面的工作：
一、坚持党支部工作制度，党政齐抓共管，班子成员间团
结协调，推动医院的稳定发展。
今年来，支部重点加强了班子建设工作，使班子成员能用
邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，有强烈的事业
心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主
集中，个别酝酿、会议决定”的原则，避免出现独断专行，
领导个人说了算的现象发生。
在班子建设工作中，作为一名党支部书记，能对班子其它
成员严格要求，严格监督，严明纪律，注重班子成员之间
的团结协作，使班子中的每位成员都能够正确履行自己的
职责。善于同班子成员合作共事，沟通交流，主动参与重
大问题的决策，不断提高决策能力水平。
二、充分发挥监督作用，加强组织监督和民主监督，严格
党纪政纪，杜绝违法违纪的现象发生。
实行院务公开，接受职工监督，推动医院良性发展。将医
院收支情况、活动经费、自留资金使用情况进行公示。对
医院的管理、改革、奖金等职工反映强烈涉及到职工切身
利益的热点问题，及时召开院领导班子会议，在形成共识
的基础上以会议纪要的形式通报给职工，大大提高了管理
的透明度。
既避免了领导个人武断决策，也增进了上下级之间的理解
融洽了上下级关系，医院步调一致了，行政透明了，制度
有效了，保证医院的良性运转。
制定实施精细化管理方案，完善并细化医院党支部、院长
工作责任制，对单位的财务制度、八小时以外加班延点制
度、医药器械采购制度、物资验收、入库、报废、发放人
财、物的管理制度，从决策到执行，确保环环相扣，相互
制约。并结合医院工作实际，制定具体考核实施意见，加
大对党员干伍的群众监督管理和考核力度。
三、进一步加强党员的思想建设，努力提高党员的素质，
树立起新时期党员的新形象。
今年来，我严格执行党支部书记目标管理制，切实加强对
全院党员干部的监督管理工作，认真执行“三会一课”制度，
对党员干部进行党风党纪和廉政建设宣传教育，组织学习
矿纪委下发的《案例材料》、党纪党规以及一些党员的先
进事迹，并组织座谈讨论，增强学习教育效果。
加强对入党积极分子的培养和考察，坚持标准做好组织发
展工作，今年来，发展了一名预备党员，有 4名医护人员递
交了入党申请书。同时我还注重做好民主评议党员和“双推
优”工作，党员李敏参加了今年公司的党代会。
今年4月底，医院党支部向肩负着广大人民群众健康重任的
医务人员发出倡议，要求党员干部率先垂范，危险关头不
退缩，不推诿。在需要的时候能够加班延点，不计报酬，
全身心的投入到非典的治疗与护理工作中去。倡议书发出
后，在广大党员中产生了积极的影响，广大党员们充分发
挥模范带头作用，以实际行动向建党 xx 周年献了一份厚礼。
四、充分发挥党组织的政治核心作用，深入开展双文明创
建工作，切实做好思想教育和群众工作。
今年来，医院党支部充分利用早会和职工学习时间，带领
职工认真学习党的方针政策、矿党政的决议决定，对职工
进行形势教育和医德医风教育，深入细致的做好政治思想
工作。并切实搞好走访谈心工作，围绕职工生活、思想等
方面，经常深入班组和职工开展谈心工作，密切干群关系
今年来共探望慰问职工 12 人次。
为激励先进，医院党支部紧紧围绕“三评选、四争创”文明创
建主题，在职工中深入开展了双文明创建活动，根据标准
今年来共评出了20 名星级人物，三个星级班组。同时在医
院设立“月评星级人物和班组”橱窗栏，宣传被评人员和班组
的事迹，并将评选结果作为年终“评优评先”依据。文明创建
活动的开展，在医院内部产生了人心思上、工作争先的良
好氛围。
五、制定实施《医院文明生产环境标准及考核办法》，切
实做好地面质标化工作。
为配合矿地面质量标准化工作，由支部牵头制定实施了
《医院文明生产环境标准及考核办法》，将科室卫生具体
承包到每一个人。同时成立了卫生检查小组，由我任组长
对各科室的卫生进行动态检查，出现卫生不达标，根据考
核办法对责任人予以罚款。
今年5月底，为配合我矿二季度质标化确保进入集团公司前
三名的目标，我组织了全体党员和部分职工对医院所有的
死角、花园、尤其是院内多年没有清理的假山鱼池进行了
彻底地清淤处理，给病人营造出一个干净舒适的就医环境。
我在医院的工作时间不长，医院作为一个专业技术比较强
的单位，在管理经验上尚有些欠缺。在今后的工作中，我
将立足实践十九大精神，不断的完善自己，与医院的工作
实际相结合，将党员干部、职工的思想政治工作做得更深
入、更细致，尽自己最大的努力，为医院的健康发展创造
良好的软环境。
医院支部书记述职述廉报告篇四
一、党建工作的主要做法和成效
(一)落实党委书记履行抓党建工作第一责任人职责
根据全市基层党建工作总体安排，我院制定下发了《呼伦
贝尔市人民医院党委20xx 年工作要点》，对 20xx
年党建工作进行了全面细致的布置。包括积极推进党建工
作责任制落实、加强对党组织和党员的规范管理、切实抓
好党务干伍建设和继续抓好基层党组织晋位升级工作等方
面内容。
在具体抓党建工作中，院党委书记认真履行第一责任人职
责，严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工
作条例》，班子成员按照党建工作组织领导与责任分工要
求，加强领导，切实履行工作职责，带头抓好党建工作保
障。特别是在开展党的群众路线教育实践活动中，遵循“边
学边查边改、立行立改”的基本思路，认真查摆整改党建工
作的突出问题，一是开展警示教育，促进廉洁自律。通过
开展上党课、观看法制教育和警示教育片方式以案说法，
增强医务人员的法律意识和廉洁行医意识。二是整治文山
会海、检查评比泛滥。截至目前，院党委会议数量、文件
数量及评比数量，与去年同期相比均下降13.21%、3.89%及
50%。三是精简会议次数，提高会议质量。每月定期召开 2
次院长办公会、1次党委会、1次院务会，制定会前征集会
议议题制度和会后会议纪要会签制度，对涉及“三重一大”事
项，严格按照相关规定充分论证后实施，并在院务会上及
时通报。
(二)加强思想理论建设
我院结合开展党的群众路线教育实践活动，对党的 xx 大和
xx 届三中、四中全会精神及系列重要讲话和考察内蒙古重
要讲话精神进行了认真组织学习。全年共组织中心组学习
26 次，召开民主生活会、组织生活各1
次，并通过分组讨论、观看录像等不同形式，丰富学习内
容，提高学习效果。在各科室分别开展了党务知识、业务
知识、政策法规等方面的培训，使学习培训活动进一步推
向深入，进一步增强了全院干部职工的政治意识、大局意
识和服务意识。为营造浓厚活动氛围，我院利用电子屏滚
动播放社会主义核心价值观和“中国梦”等主题宣传标语，制
作相关展板放置在门诊显著位置，供本院职工及患者知晓
学习，并通过院务网、医院报纸等媒体向公众进行宣传。
(三)加强对党组织工作的指导
院党委高度重视党建工作，将党建工作纳入医院目标管理
重要内容，签订承诺践诺书，对思想建设、组织建设、作
风建设、制度建设、党风廉政建设提出明确要求，与医院
职能工作同安排部署、同检查考评，充分调动各方面抓党
建的积极性，形成抓党建工作合力的情况，确保党建工作
规划和责任目标落实。
我院根据市直机关工委《关于建立基层党组织晋位升级工
作的实施意见》的相关要求，制定了《建立基层党组织晋
位升级活动的实施方案》，明确了整改项目、整改措施及
整改要求，各项整改工作落实到位，成效明显。结合党的
群众路线教育实践活动，党支部通过自评、民主评议、召
开座谈会、实地调研考核等方式，对梳理出的突出问题和
薄弱环节进行了全面核查最终进行评定，确保党支部的分
类定级结果真实准确。同时通过加强指导、交流思想、调
查分析各党支部党建工作中存在的问题和原因，切实帮助
解决实际问题，扎实推进全院党建工作整体水平上新台阶。
(四)加强机关作风建设
一是落实中央“八项规定”精神，厉行勤俭节约。结合开展党
的群众路线教育实践活动，我院领导干部能够带头严格执
行中央八项规定、自治区 28 条配套规定和市委28 项落实意
见，以身作则，在全院开展厉行节俭，反对铺张浪费，进
一步明确了学术会议规格、车辆管理、后勤接待标准等相
关规定。20xx 年，呼伦贝尔市人民医院“三公”经费的数额是
57 万元，与去年同期相比压缩比例为22.81%。
二是推行院长现场办公，简化流程提高效率。严格执行院
长查房制度，院长每周深入临床一线科室查房，进行现场
办公，了解科室工作计划的落实情况、员工思想动态，听
取科室及员工的意见与建议，对存在问题现场能够解决的
当场研究解决，对不能当场解决和无法马上回复的问题，
相关职能科室把问题带回，限时回复，协调解决。本年度
院长现场办公50 多次，院长现场办公查房优化了办事流程
提高了工作效率，使领导与员工的心靠得更近了，充分体
现了医院党政领导班子密切联系群众的工作作风。
三是聘请社会监督员，接受监督改进作风。为促进医德医
风建设，我院共聘请了20
名人大、政协、电台等单位人员担任我院社会监督员，对
我院医务人员的医疗行为和行风建设进行监督。每季度组
织一次征求会议，听取监督员对医院的意见和建议。同时
在临床各科室放置温馨提示牌，公开医院投诉电话、党办
电话等，主动接受群众的监督，不断改进工作作风。此外
积极参与、配合市纠风办、市电视台和市广播电台举办的
《行风52》、《行风热线》及行风测评等活动，每年 2次
上线，并接受市纠风办组织的行风测评。
四是开展住院病人满意度评议，提高服务水平。为提高住
院病人的满意度，我院党办、纪检监察每月下临床科室走
访病人，征求患者意见，针对引起就诊不满意的问题及时
反馈给相关部门予以解决。全年共有住院病人5520 人参与
评议，平均满意度达 90%以上，收到感谢信 477 封，锦旗
204 面。
(五)严肃党内政治生活
为抓好党员经常性教育培训，我院党委定期研究党建工作
明确支部工作职责，狠抓“三会一课”制度落实，定期走访慰
问老党员老同志、生活困难群众和党员，使党建工作进一
步细化和落实，促进了党建工作规范化和制度化。院党委
根据每年工作的发展变化，制定下发了《支部工作目标考
核细则》，督促各支部进行分解落实，半年进行一次目标
考核细则检查。根据检查情况，对落实不到位的支部进行
限期整改。同时还分期分批组织党务工作者参加市卫生系
统和市委、市直机关工委组织的党务干部培训。通过一系
列约束和激励机制的落实，强化了责任，激发了热情，推
动了党建工作扎实有效地开展。
今年我院结合群众路线教育实践活动，各党支部在 8月5日
—15 日，相继召开了组织生活会。会上，党员开展批评与
自我批评，每人自查问题不少于5条，相互之间平均每人收
到批评意见不少于3条，辣味足，剖析深，措施实，在剖析
问题的基础上，能够有针对性地提出了个人整改措施和努
力方向。
(六)深入推进党风廉政建设和反腐败工作
一是加强领导，落实责任。于年初制订并印发了《党风廉
政建设责任制工作计划》，按照“谁主管、谁负责”的原则，
进一步落实一岗双责，明确工作任务，落实工作责职。与
重点科室签订《廉政建设和医德医风建设责任书》。
二是加强制度建设，进一步规范医院各项工作。继续深化
院务公开和医疗服务信息化等制度，贯彻执行《“三重一大”
制度》、《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作
实施意见》，完善“阳光用药”“阳光采购”机制，避免医药回
扣行为的发生。以群众路线教育实践活动为抓手，对全院
各种各类制度进行了全面大梳理，修订完善各项制度 11 项
新建制度 8项，对《医保审批流程》、《总务维修工作流
程》等28 项工作流程提出简化及改进意见。
三是结合“两建”工作，整治“红包”、回扣问题。我院先后制
订了《医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》、《关
于严格禁止医院工作人员为医药营销人员“统方”的规定》和
《医患双方不收和不送“红包”协议书》，建立医德医风考评
档案，个人不良记录和医德考评结果登记在册，与职称聘
任、晋升、评优挂钩。严肃查处乱收费、收受或索要“红包”、
收受回扣、商业贿赂等典型案件。截至目前，已拒收红包
104200 元。
(七)加强工作创新
一是在学习形式上创新。建立网上学习平台，各党支部利
用多媒体课件进行学习，在办公oa 系统中建立“学习交流
群”，还利用手机通讯工具，建立了微信群，以方便党员能
随时随地学习。
二是在工作特色上推进。结合行业特点，突出医院医疗特
色，连续十年成功开展“边关千里行”活动，为坚守在一线的
基层官兵送医、送药、送健康;支部、科室纷纷到基层，走
进企事业单位、社区、牧区、福利院，为广大市民、牧民
老人、儿童进行义诊、健康宣传教育，奉献爱心。
二、存在的主要问题和下一步工作打算
医院在落实党建工作责任制时，虽然做了一些工作，取得
了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题：如思想认识
有待进一步统一，责任意识有待进一步强化;
工作的落实、责任的追究有待于进一步加强。同时，考核
的标准、程序和方法还有待于进一步探索和规范。这些问
题需要我们认真研究，并逐步加以解决。
20xx 年的工作中，我们要继续抓好学习教育，继续全面落
实党建工作责任制，全面推进机关党建工作总体水平;继续
开展机关作风教育整顿，提升党员干伍素质，为医院各项
工作提供坚强组织保证。
述职人：
20xx 年xx 月xx 日
医院支部书记述职述廉报告篇五
尊敬的领导、同志们：
20xx 年，在上级党委的正确领导下，我切实履行党委书记
抓党建工作第一责任人职责，坚持“与时俱进抓党建，抓好
党建促发展”的工作思路，扎实推进党建工作，为医院发展
提供了坚强政治保障。现将工作报告如下：
一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责
一年来，我始终把基层党建与医院发展相结合，与解决职
工困难相结合，认真履行党建“第一责任人”的职责。
一是在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，明确
党委书记负总责，并按照党建“一岗双责”要求，与分管院领
导和 5个支部书记分别签定了党建工作目标责任书，切实加
强对党建工作的领导;
二是带头认领门诊、老干两个基层党支部，8
个临床科室作为调研对象，主动深入到职工群众中，访民
情、听，切实解决职工群众反映强烈的医院职工借子女满
月、升学、结婚之机大操大办等焦点问题和家属区物业管
理不严、卫生不达标，家属院北面外围废弃门面房内堆满
垃圾等民生问题;
三是进一步加强班子自身建设，作为“班长”我始终重视班子
学习，以贯彻落实十九大精神为主线，强化理论学习和思
想教育。
二、整顿软弱涣散基层党组织
针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找，坚
持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要
手段。
一是继续实行《岗位目标管理责任制》的基础上，加强对
基层党支部规范化建设的考核力度，制定、完善了党支部
建设的各项规章制度;
二是督促基层党支部以多种方式加大学习力度，通过集中
学习、六师先锋先进事迹、上廉政党课、“道德讲堂”等形式，
进一步提高党员理论水平和政治素养，改进基层工作作风;
三是完善绩效考核制度，进一步加强对基层的业务质量、
优质服务等方面的考核力度，并与支部的评先选优结合起
来，保持提升基层组织建设长效机制;
四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书，并在党
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医院支部书记述职述廉报告(14篇)篇一一、认真学习，真抓实干，加强支部思想建设。我担任医院党支部书记以来，负责党的建设和精神文明建设工作，主动沟通了解医院情况，并深入科室、病区，与职工进行面对面交流，有计划、有目的、有准备的加强支部思想建设。一年来，支部重点加强了思想政治学习，使支部党员能用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，有强烈的事业心和工作责任感。研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，实现了真正的支部民主。在支部建设工作中，作为一名党支部书记，能对支部其它成员严格要求，严格监督，严明纪律，注重支部成员之间的团结协作，使支部中的每位成员都能够正确履行自...
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