2022年述职述廉述学报告汇编（15篇）
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2024-05-23
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2022 年述职述廉述学报告汇编（15 篇）
目录
1.2022 年党支部组织委员述职报告
2.2022 年副局长述职报告
3.2022 年个人述学报告
4.2022 年个人述责述廉报告
5.2022 年司领导述职报告
6.服务期满选调生述职报告
7.关于年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议
考核总结报告
8.2022 年党建部主任述职汇报
9.2022 年度抓机关党建工作述职报告
10.2022 年市委书记述职述廉报告
11.2022 年县委宣传部部长个人述责述廉报告
12.2022 年抓基层党建工作述职报告
13.国企党支部书记抓党建述职报告
14.国企党组织负责人抓党建工作述职报告
15.镇班子成员 2022 年度个人述职报告
2022 年党支部组织委员述职报告
**党支部成立于 2008 年6月，下设党小组*个，现有正
式党员**人，预备党员*人。根据 2008 年7月党支部选举及
第一次支委会讨论，由我担任组织委员，至今已经 4年的时
间了。在这 4
年时间里，我对支部工作的认识不断深化，在支部书
记的带领下，组织开展了各项支部活动，取得了一定成绩
特别是 2022 年，面对新冠疫情点散发导致的业务量缩减，
如何好地组织党员练好内功、蓄势待发，成为了我们支委
班子的头等大事。我和其它几名支委一起，做了很尝试，
较好地完成了各项工作任务。现将个人履职情况报告如下。
一、2022 年履职情况
（一）强理论学习，切实提高政治敏锐性
2022 年，我把持续强政治理论学习作为首要任务，认
真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导
向，在“读原著、学原、悟原理”上下功夫，做到深学深悟、
常学常新，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握。
我系统学习了党的十九届六中全会精神和《习近平谈治国
理政》第四卷、习近平总书记的系列讲话精神，重点学习
了党的二十大精神，被支部推选参了***党委举办的专题研
讨班。我手写了近*万字学习体会，经支部书记同意为支部
全体党员讲了专题党课，组织全体党员参观了法治宣教中
心，强化员工廉洁意识、法律意识、红线意识。通过上述
一系列举措，支部全体党员参与理论学习的热情普遍提高
学习成果显著，进一步提高了政治敏锐性。
（二）强化岗位履职，认真抓好分管各项工作
按照党支部的工作分工，我今年的主要任务就是将政
治理论学习与单位发展实际结合起来，引导党员在学习中
强化岗位履职，围绕****的目标任务，以高度的政治自觉
和行动自觉，牢固树立****理念，积极参与***
三大战略的落地中去。为此，我在与业务骨干赴***、
***、***的调研中开展了与他们的谈心谈话，摸清了他们
对于党员身份的实际认识和参与支部活动的困惑，相应策
划了党员安全先锋岗、党员创新小组的创建，经其他几名
支委的共同协助和支部书记的指导，最终成功落地，获得
了上级党委的充分认可。
（三）重视基础工作，做好与上级党委的沟通请示
面对人员出差频次较大、任务繁重、分管业务繁杂的
情况，我创新提出了支部委员“＋N”的工作模式，每一名支
委与若干名业务骨干结成对子，在思想上关注、工作上关
心、生活上关怀，使他们扫清思想障碍、一心投入工作。
按照支委会的决议，我牵头开展了支部手册的规范性整改
工作流程的编制与宣传，按照上级党委对支部考核的细则
逐项完善了支部的各项日常工作。强对入党积极分子的教
育培养，充分调动全体党员干事创业的积极性和主动性，
本年度新增名预备党员，“七一”期间支部被评为优秀党支部，
支部手册也被个兄弟单位支部借阅，作为标准模板。
（四）坚持严于律己，认真落实廉洁自律各项规定
我虽然只是一名支部委员，但仍然按照党员领导干部
的要求和合格党员的要求同时对自己提出要求。在工作中
我认真落实中央八项规定精神，自觉遵守***党风廉政建设
和反腐败工作的相关要求，切实做到严格要求、廉洁自律
克己奉。生活上严格要求自己，自觉接受监督，不滥用权
力，不谋私利。在推进党史学习教育常态化长效化的过程
中，我为自己制定了 5
项为群办实事的职责清单，努力在实事中锻炼党性、
提高修养。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）政治理论学习不够深入
能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想和党的十九大及历次全会精神、二十大精神，但存在学
习自觉性不高、学习制度坚持不连贯的问题。究其原因在
于当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，客
观上强调工作忙，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神
满足于片面地引用个别政治理论原理，而不能有效地与实
际工作紧密结合起来。
（二）主动创新意识不强
能够努力改革创新、攻坚克难，但与新时代干部担当
作为要求相比，仍有差距。面对繁重的****工作，在个别
工作上要求标准有所降低，干工作还存在按照“惯例是什么、
以前怎么干、别人怎么办”的思路，以老观念看待新问题、
以老套路应对新情况，工作创新意识不够强，缺少创新性
招法和举措。
（三）组织生活要求不够严格
作为组织委员，虽然对强和规范党内生活有正确认识，
但组织生活抓得还不够严格，对督促落实“三会一课”制度方
面还存在不足；工作繁忙时会放松对理论的再学习、对理
想的再坚定，没有严格对照党章党纪的具体规定进行认真
梳理思考。
（四）个人发展愿望不够强烈
我今年已经**岁了，在单位工作**年的时间。对于个
人职业的发展，随着年龄的增长逐渐淡化，有时候会有为
年轻人让路的想法，也和支部书记谈过辞去组织委员的想
法。在学习了党的二十大精神后，我深深地感觉到了自己
的奋斗精神需要再提升，在岗位上不断精进的想法始终不
能丢。
三、下一步工作思路、举措和建议
一是强理论武装，坚定理想念。持之以恒学习党的理
论和路线方针政策，深入学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想，把党的二十大报告及习总书记的重要讲话
和论述作为基础本和专题教，深入学、系统学、反复学、
实践学，真正做到学懂、弄通、做实，切实用习近平新时
代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是强化责任落实，格守纪律规矩。严守党的政治纪
律和政治规矩，认真落实习近平新时代中国特色社会主义
思想和二十大精神，率先垂范严格自律。深化作风整治，
强化担当精神，强对党的政治纪律和政治规矩进行再学习。
三是进一步强自身业务修养。进一步树立终身学习的
理念，强对***、***、***等新业务的学习，深入对国家、
省、市相关的***规划和布局，以及相关产业政策进行研究，
提高综合质和个人修养，增强运用理论指导工作的自觉性
和主动性，务实创新，不断提高应对困难、解决问题的能
力，以新思路谋划新举措，以新办法解决新问题，化解新
矛盾。
四是增强走群路线的主动性。牢固树立为人民服务的
宗旨意识，自觉地增强群观念、执行好群路线，深入实际
倾听员工意见，做到心里装着员工、感情贴近员工、行动
走进员工，把维护和实践员工的利益放在首位，用自己的
辛苦指数提升群的幸福指数。
2023 年，是我们党第二个百年奋斗目标的起步之年，*
**的发展也将迈上新的台阶。党的二十大已经为我们绘就
了新的蓝图，角已经吹响，我将以实干来提升新境界，把
期待变成行动，把希望变成现实，为实现****目标作出扎
实的努力。
2022 年副局长述职报告
2022 年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会
以及XX 大精神和习近平总书记视察习近平X 重要讲话指示
精神，深化理论学习，不断提升自身能力，认真履行工作
职能，强廉政建设和作风建设，较好的完成了各项工作任
务。现将 2022 年工作报告如下。
一、强政治理论学习，不断提升自身能力。
一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想、习近平总书记系列重要讲话精神、树牢“四个意识”、坚
定“四个自”、切实做到“两个维护”，始终坚定中国特色社会
主义的道路念，强化宗旨意识，树立群观念，树立正确的
世界观、人生观、价值观，坚守共产党人的精神家园。二
是在政治上坚定理想念，坚持正确政治方向，坚决拥护以
习近平
同志为核心的党中央，坚决维护党中央权威和集中统
一领导，在大是大非面前始终旗帜鲜明、立场坚定、令行
禁止；在行动上带头贯彻执行中央和省市委的决定部署，
保持政令畅通、执行有力。严格遵守党的纪律，在日常生
活中坚持把党的政治纪律与国家法律法规联系起来，并且
按照党的纪律高的要求自己。三是履行法治建设职责。按
照党内监督各项制度，坚决贯彻民主集中制，按照集体领
导与个人分工负责相结合的制度。对分管工作的重大问题
实行集体决策，集体讨论研究，广泛听取意见和建议后再
行决定，从源头上堵塞各种漏洞。四是认真贯彻中央关于
意识形态工作的决策部署，不断增强抓意识形态工作的积
极性和主动性，始终保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正
确的政治方向，按照“一岗双责”的要求，把意识形态工作融
入到分管工作中，齐抓共管，共同推进。
二、不断强作风建设，认真履行工作职责。
一是持续深化“放管服”改革工作，推行“不见面”审批事
项，进一步提高了办事效率。二是三季度全市完成产值2.3
亿元，同比增长－5.4％，实现增值.7 亿元，同比增长－
7.4％。预计全年实现增值7.58 亿元，同比增长.5％。三是
全面推行农民工工资银行卡支付制度。大力开展《农民工
工资支付条例》宣贯工作。全市 习近平 系统 49 名干部职工
通过了《条例》的网络培训考核。有效的维护了农民工的
合法权益，化解了社会潜在的矛盾。四是开展了市级层面
质量安全大检查 4次，检查工程项目 5项，下发整改通知书
45 份、安全质量隐患和问题清单 23 份；检测机构8家，预
拌混凝土生产企业 9家，查出安全隐患 7条，下发整改通知
38 份，隐患整改率达到％。对 7名建造师和6
名总监未到岗履职行为，移交县区实施处罚。各县区
累计检查在建项目 234 项，下发整改通知86 份，停工通知
4份。五是建立了 习近平X 系统隐患排查治理预防机制，制
定了重大安全风险管理制度，印发了安全生产风险分级管
控与隐患排查治理工作手册。六是继续强化息化监管工作
全市工程造价 3万元以上或面积2平方米以上的 28 项在建
项目的全面实施了现场远程视频监控。七是积极推进疫情
防控各项措施有效落实。制定了疫情防控工作要点和复工
复产工作实施方案。研发了 X习近平 省建筑施工企业复工登
记备案系统，实现建筑工人扫码登记，创新了复工人员疫
情防控新措施。排查疫情隔离观察场所25 个，开复工项目
个，工地内集中居住板房59 座，工地外集中租居地2处。
八是认真开展了“安全生产月”活动。开展了“安全生产宣传
咨询日”活动，制作展板8幅，悬挂安全生产宣传标语27 余
幅，发放安全生产相关法律法规宣传资料 5余份。九是持续
开展未竣工验收擅自投入使用项目乱象整治工作。截止月
底， 各 县 区督 促 整 改 3项 ， 未完 成 整 改 9项 ， 整 改 率
77.5％。十是召开质量安全工作会议。3月6日召开了全市
建筑工程开工复工暨安全生产工作会议，安排部署习近平X
领域疫情防控工作。4月9日召开了全市建设工程质量安全
监管工作视频会议，分析面临的形势，安排部署了习近平X
年质量安全重点工作。与各县区签订了安全生产目标管理
责任书，通报表彰了“习近平X”和“习近平X”获奖工程项目。十
一是持续开展安全生产专项整治三年行动，全面开展建筑
安全风险隐患排查整治工作，重点整治习近平X
领域违法违规建设审批和人员聚集场所建筑安全风险
隐患。十二是全面推进施工企业本质安全体系建设。截止
目前，我市确定了 2家本质安全体系示范性施工企业。十三
是全面推行工程项目和企业安全生产标准化工作，工程项
目基本实现了安全标准化自评全覆盖，竣工项目安全标准
化考评率达到了％，建筑施工企业安全标准化考评率达到
了％。
三、履行管党治党责任，廉政从政作风建设
一是狠抓思想教育，强化党纪意识。认真学习贯彻习
近平
新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定
“四个自”、切实做到“两个维护”，学习《条例》和《准则》，
全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反
腐败各项工作，不断强化党员干部法纪廉洁意识。二是严
抓管党治党，强化主体责任。认真落实党风廉政建设责任
主体，积极参党支部各种会议、民主生活会、讲党课，严
格遵守廉洁自律各项规定，认真落实民主集中制，强化党
员思想教育，带头树牢良好的作风。三是落实“一岗双责”，
强化源头预防。认真落实“一岗双责”，始终将党风廉政建设
与业务工作同布署，同落实，与分管的科室签订廉政风险
承诺书，梳理风险清单、责任清单，按照清单明确责任，
提前防范，做到防范与未然。四是严格遵守中央关于改进
工作作风，密切联系群的“八项规定”和反对“四风”的规定，
坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以
身作则带领群把各项工作落到实处”的要求。五是严格执行
党员领导干部报告个人有关事项，述职述廉制度，自觉接
受制度约束，努力维护党员干部良好形象。
四、存在的问题及改进措施
1、存在的问题：一是缺乏刻苦钻研精神，没有真正的
学以致用。对党的理论的学习仅仅停留在表面，没有深入
的挖掘理论的内涵，没有把握理论的精髓，思想上缺乏紧
迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够，缺
乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶尔还存在着脱离
群的现象，工作创新力度不大。二是在工作上群观念淡薄
看不到群的首创精神，指导工作主观意志成份，为群想的
少、做的少，服务群，缺乏真功夫。三是创新意识不够。
致使自己的工作的积极性下降、主动性不够、创造性不强
不能够提出新的工作思路和办法，所以工作中创新意识不
够。
2、改进的措施：一是牢固树立全心全意为人民服务宗
旨。要自觉增强群观念、自觉落实为民务实清廉要求，牢
固树立群观点，做到心里装着群、感情贴近群、行动走进
群；努力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群日益
增长的物质化需求作为根本出发点和落脚点。始终把群的
满意和利益作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，
一流的业绩做好各项工作。二是切实转变工作作风。作为
党员干部，一定要按照“习近平习近平
”和“做合格党员”的标准，时刻牢记肩负的职责，辛勤
工作，乐于奉献，做好本职工作，尽自己最大的努力履行
好自己的职责；树立为基层服务、为建设事业献身的理想
志向，忠于党的事业，兢兢业业，踏实工作。三是遵守纪
律廉洁奉。认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政准
则》，自觉对照《关于新形式下党内政治生活的若干准
则》、《中国共产党党内监督条例》标准严格要求自己，
要认真贯彻落实中央“八项规定”精神和省市“十项、十二项”
规定要求，自觉强党性锻炼和思想修养，增强党员意识、
廉洁意识、自律意识、仆意识、先锋意识，做到从小事做
起，从小节着眼，以反面典型警告自己，深刻吸取教训，
时刻自警自醒，紧把“关口”，坚守“底线”，不断强化底线思
维和红线意识，自觉接受各方面监督，努力做一名合格的
党员干部。
2022 年个人述学报告
一、学习理论，注重实践，着力提升自身养和决策水
平
读原著、学原、悟原理，是党的理论武装工作的优良
传统，是深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的
重要保证。秉持读原著、学原、悟原理的总体要求，努力
学习党的方针、政策，法律、法规，业务知识和党中央、
省市关于廉政建设件精神；认真撰写学习笔记，坚持理论
联系实际，做到融会贯通，着力提升自身的理论水平，对
“四个自”“四个意识”“两个维护”的认识和领悟进一步强。
（一）强化理论学习。坚持自学，认真学习了马列主
义、毛泽东思想等理论章，认真领会党的二十大精神、习
近平新时代中国特色社会主义思想，把《习近平
谈治国理政》第四卷作为枕边书，常读、常学、常领
会，结合学习教育活动，着力提升自己的政治定力，进一
步坚定自己的理想念，牢固树立正确的价值观，自觉增强
“四个自”，践行“两个维护”，用政治理论武装头脑、指导实
践、推动工作。
（二）强化业务知识学习。认真学习有关法律法规和
业务知识，用理论指导工作实践，深入基层，察民情、摸
底子，做到问计于基层、问计于群，科学有效地促进各项
工作顺利开展。学习《人民政府工作规则》，进一步提高
业务水平，做到按照法定权限办事，按照规则办事，为全
面正确履行职能职责，建设人民满意的法治政府、创新政
府、廉洁政府和服务型政府贡献自己的力量。
二、学习法律，注重运用，着力提升依法行政能力水
平
思想是行为的先导，没有深厚的法律知识就不可能有
行动上的自觉。我始终把学习法律法规、树立法治观念作
为增强工作本领、提高依法行政水平的第一能力来锻炼，
快知识新、优化知识结构、拓宽眼界和视野。
（一）强法治理论和法律法规的学习。在认真学习以
《中华人民共和国宪法》为核心的中国特色基本法律知识
结合本职工作，认真学习了《中华人民共和国水法》《全
面推进依法治国实施纲要》《关于法治政府设的意见》等
不断丰富自己的法律知识、强化法治观念、提升法治养，
着力运用法治思维、法治方法指导实践，推动工作，不断
提升依法履职、依法尽职的能力和水平。
（二）践行以干立身。始终把提高依法执政能力作为
自身建设的首要任务，自觉运用法治理念和思维指导工作
推动工作、落实工作。带头依法决策，始终把合法性作为
第一道标尺，运用法治思维、方式解决问题，凡属重大问
题，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定
的原则做出决策。不断提升做好本职工作的本领，力争在
工作创新上取得新突破，在岗位业绩上取得新成效，切实
履行好职责，好地完成本职任务。
三、学习党章党规，注重自查，着力强化个人党风廉
政建设
廉字当头，守法纪，守底线，严格执行中、省、市有
关廉洁自律的规定，认真落实中央、管委、市委、县委关
于改进作风的有关规定，严格守纪，以身作则，以上率下
营造风清气正、道正派、平正的环境。
（一）学党章党规，做合格党员。积极参党组、支部
党员大会、党小组会，做到心怀共产主义伟大理想，坚定
中国特色社会主义道路自，任何时候任何情况下都不偏离
不含糊、不动摇，对党忠诚，紧跟党走。
（二）联系实际学党章，彰显模范作用。认真履行党
章规定的八项义务，吃苦在前、享受在后，争创一流，站
在时代前列，认真学习、借鉴和吸收优秀成果，以服务群
为核心，以集体主义为原则，以诚实守为重点，展现良好
的精神风貌。立足岗位，不断学习和掌握理论知识、法律
法规知识等，努力提高执行现行政策的能力。
四、存在问题及下步打算
（一）存在问题
回顾一年来的学习工作情况，还存在一些问题：一是
工学矛盾处理不好；二是工作能力有待强；三是统筹水平
有待提高。
（二）下步打算
一是强化学用结合。以解决思想和工作中存在的实际
问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高
工作水平和工作效率为落脚点，在理论联系实际、指导实
践上下真功，不断提高理论学习的效果，努力实现理论与
实践的有机统一。
二是强化严谨治学。以踏踏实实的作风不断改进工作，
自觉把积极奋进的要求贯穿在想问题、干工作的全过程，
以实绩求发展，既高标准高质量完成各项工作任务，又着
力提高服务中心、服务群的能力，把维护人民群的利益放
在首位，践行全心全意为人民服务的宗旨，把个人的追求
融入到党和人民的事业中。
三是创新学习方法，提升学习能力。不断总结和提升
工作经验，提出新思路、新方案，开创工作新局面。在调
查研究、综合分析上狠下功夫，不断提升服务能力。
学习实践永无止境，理论创新也永无止境。学习业务
知识、党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义
思想，是一个持续推进、不断跟进、逐步深化的过程，在
今后的学习工作中，我会牢牢把握住读原著、学原、悟原
理这个重要方法，经常学、反复学、持续学，真正学懂、
学透、学通，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想
的思想认同、理论认同、情感认同，切实把学到的知识和
理论武装头脑、指导实践、推动工作，为实现第二个百年
奋斗目标贡献力量。
2022 年个人述责述廉报告
2022 年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的
关心指导下，本人带头履行主体责任，自觉担负第一责任
督促落实“一岗双责”，狠抓各级直接责任，促使全面从严治
党责任落地生根。根据党中央和省委、市委有关要求，现
将本人履行全面从严治党主体责任和廉洁自律等方面的情
况报告如下：
一、突出政治引领，把牢正确政治方向
坚持把党的建设放在首要位置，做到旗帜鲜明讲政治，
带头捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自”、做
到“两个维护”，确保中央、省、市各项决策部署在XX 落地
生根。
一是着力提升政治“三力”。第一时间学习、第一时间传
达、第一时间落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示
精神，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为
核心的党中央保持高度一致。时刻对标党中央指示要求，
严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领
悟力、政治执行力。
二是切实强化理论武装。认真组织开展党史学习教育，
并以普通党员身份参党史学习教育，认真执行“三会一课”、
双重组织生活会等制度，带头讲好党课和思政课，深学细
悟习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持“3＋X”学习
模式和“每月学习日”制度，主持召开县委常委会会议 XX 次、
理论中心组学习会 XX 次，认真学习贯彻党的 XX
大精神，以及省、市党代会精神，推动理论学习走深
走实。
三是坚决贯彻上级决策部署。立足新发展阶段、贯彻
新发展理念、构建新发展格局，认真落实中央经济工作会
议精神和省、市党代会精神，坚持稳中求进工作总基调，
统筹疫情防控和经济社会发展，持续推动上级决策部署落
地落实。
二、提高政治站位，扛牢管党治党责任
切实把全面从严治党作为份内之事、应尽之责，深入
贯彻落实新时代党的建设总要求，认真履行党风廉政建设
第一责任人职责，牵头抓总，系统推进，真正做到真管真
严、敢管敢严、长管长严。
一是坚决扛牢党建主体责任。牢固树立“抓好党建是最
大政绩”的理念，把党风廉政建设作为“一把手”工程，切实
做到重要工作、重点环节、重要案件认真部署、协调、督
办。主持召开XX 次县委常委会会议、XX 次党建工作领导
小组会议和县委务虚会，认真学习和研究部署全面从严治
党工作，开展党建调研 XX 次，研究谋划党建工作，推动联
系支部解决XX 个难点问题。聚焦疫情防控、项目建设、乡
村振兴等重点工作监督执纪，组织开展层次督查、督办、
检查，扎实推动责任落实。
二是坚持鲜明实干实绩导向。坚持严管与厚爱结合、
激励与约束并重，大力推动作风建设，坚决整治形式主义
官僚主义和“怕慢假庸散”问题。召开干部工作会议，注重从
方面了解干部，常态化在全县范围内开展谈心谈话，广泛
听取各方面意见，开阔选人视野，一批业务过硬、成绩突
出的干部脱颖而出，一批优秀年轻干部选派到乡村振兴、
项目建设、招商引资等一线锻炼。高度重视年轻干部的教
育、培养和使用，精心筹备并主持召开全县年轻干部座谈
会，以“哲学三问”为题畅谈交流，在年轻干部群体中引发热
烈反响。坚持以实干实绩论英雄，换届以来就有22 名“老黄
牛”式干部实现职级晋升。全面推行差异化绩效考核，减少
奖项设置，增奖项含金量，设置奖金差距不低于5％。认真
落实“三个区分开来”，对 XX 起XX 人失实检举控告予以澄
清，对 XX 名干部实行容错纠错，有效激励干部担当作为。
三是着力提升基层治理能力。树立大抓基层导向，深
入推进基层党建“三化”建设提质增效和质量过硬行动，率先
完成基层党建息化县级指挥中心建设，基层党建亮点纷呈
打造XX 等8个市级以上红色名村，开展乡村振兴模范党组
织创建活动。推动个经济强村帮带2个经济弱村，拓宽村集
体增收渠道，集体经济经营性收入增长45％。认真开展“党
旗在基层一线高高飘扬”等系列活动，分网格开展“乡间夜
话”“城市夜话”活动，建立“＋＋X”民生实事办理机制，经验
做法在《人民日报》头版头条报道。“党建＋农村养老服务”
体系进一步完善，实施“邻里党建”引领社区治理，制定城市
社区工作者职业体系建设办法，建立报酬阶梯式增长机制
有效破解“合力难聚”问题。
三、从严正风肃纪，巩固良好政治生态
把作风建设作为新一届县委谋全局、抓发展的大事来
抓，坚持正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，持续巩固发
展风清气正政治生态，为全县经济社会发展营造了良好环
境。
坚持从严执纪问责。全面强对查办违纪违法案件的领
导，坚决支持县纪检监察机关依规依纪依法办案。综合运
用监督执纪“四种形态”处理XX 人次，第一、二种形态占比
达习近平％，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。坚持“零容
忍”惩治腐败，全年立案习近平 件，党纪政纪处分XX 人，涉
嫌犯罪移送司法机关 XX 人。认真谋划开展了新一届县委第
一轮巡察，对 XX 系统 XX 个科级单位、XX 个股级单位全
覆盖巡察，同步开展涉粮领域专项巡察，发现干部问题线
索XX 件，普遍性、倾向性问题 XX 个，对重点人、重点事、
重点问题均提出明确处理意见，推动开展 XX 项专题调研和
XX 项专项整治，真正强化了巡察“利剑”震慑作用。
大力整治作风顽疾。从县委班子做起，从县级领导干
部抓起，带头旗帜鲜明讲政治、以上率下转作风，以实际
行动引领和推动全县作风建设。持续深化整治形式主义、
官僚主义作风顽疾，全年共查处违反中央八项规定精神问
题XX 起XX 人，党纪政务处分XX 人。开展职人员酒驾醉
驾专项治理、违规吃喝送礼专项治理，查处干部酒驾问题
XX 起，党纪政务处分Xx 人，集中约谈前三季度接待用超
过预算额度8％以上的家单位。
切实维护群利益。坚持把整治群身边腐败和作风问题
作为重中之重，做到发现一起、查处一起、通报一起，受
理访举报 XX 件，处置问题线索XX 件，共查处群身边腐败
和作风问题 XX 起XX 人，给予党纪政务处分XX
人。大力开展“我为群办实事”实践活动，收集就学就医
就业养老等意见建议 XX 条，统筹确定习近平 项重点民生项
目，梳理出XX 项项目清单，办结率达％，经验做法在《人
民日报》头版头条报道。
四、做好示范表率，严格执行廉洁纪律
明大德、守德、严私德，贯彻落实好中央八项规定精
神，带头遵守廉洁从政各项规定，努力为班子成员带好头
为党员干部做好表率。
一是带头讲团结。严格落实《县委常委会工作规则》，
认真贯彻执行民主集中制、县委常委会议事规则和决策规
则等制度，从严落实“三重一大”备案、主要领导“六个不直
接分管”、末位表态等制度。支持常委班子成员按照分工开
展工作，支持人大、政协和法检两院依法履职尽责。充分
调动各方力量，聚力项目建设、乡村振兴、产业发展等重
点工作，形成了县四套班子精诚团结、干部担当作为、干
群心齐气顺的良好局面。
二是带头讲勤政。始终保持强烈的事业心和责任感，
用心想事、用心谋事、用心干事。大力发扬新时代苏区干
部好作风，雷厉风行、紧抓快办，带头开展结对帮扶、深
入一线调研，带头赴格力、华为等重点企业开展招商洽谈
带头赴教育部、全国工商联等国家部委汇报沟通工作，以
上率下，带动形成只争朝夕、压奋进的良好工作氛围。
三是带头讲廉洁。坚决贯彻落实好中央八项规定精神，
严格遵守廉洁从政各项规定，做到坚守底线、不踩“红线”、
不碰“高压线”。自觉规范社会交往，坚决不参任何非务宴请，
严格要求亲属和身边工作人员洁身自好，本人的亲属和身
边工作人员没有出现任何违纪违法行为。
尽管本人尽心尽责做了一些工作，但与上级党组织和
全县人民期盼还有一定的差距，比如，一定程度上存在求
稳怕乱的思想，改革创新的精神有待进一步强；干部队伍
管理上，对县委班子和各级班子严格要求较，对基层党员
干部教育管理偏少；少数党委（组）全面从严治党主体责
任落实不力。下一步，本人将强政治理论学习，严格执行
党的各项规定，自觉尊崇章、遵规守纪，永葆共产党员的
政治本色。认真履行全面从严治党第一责任人职责，强化
政治监督，完善监督体系，健全权力运行机制，深化干部
作风建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续传导
压力，营造风清气正的政治生态，为建设革命老区高质量
发展示范区展现 XX 担当、贡献 XX 力量。
2022 年司领导述职报告
2022 年，本人紧紧围绕集团、司的决策部署，坚持以
强化思想建设引领中心各项工作，解放思想谋思路，立足
实际打基础，创新载体抓落实，勤勉干事，严格自律，扎
实履行岗位职责，实现了化建设和司业务发展两不误、双
促进的工作目标。现将一年以来的各项情况报告如下：
一、以责任之心抓履职，着力推动化建设高质量发展
本人始终把抓好化建设作为最大成绩和根本保障，认
真学习贯彻集团、司各级会议精神，以提升凝聚力为重点
突出组织功能，扎实推进化建设。
（一）强主体、作表率，压实压紧责任。一是认真落
实化建设第一责任人的职责。作为司班子的带头人，把落
实好主体责任和抓好化建设作为最主要的职责，亲自把关
制定了《司化建设 2022 年工作要点》，明确了4个重点工
作，做到了工作有计划、推进有部署。全年组织召开司会
议6次，研究审议议题 7个。对 7个子司和 9个部门的负责
同志进行了约谈。牢牢把握化建设的主动权，专门召开会
议研究了化建设，强宣传工作，全年共在媒体发表各类稿
件247 篇，有 3件好人好事在各级媒体进行了转载报道。二
是严格履行化建设第一责任的职责。切实当好落实化建设
主体责任的领导者、执行者、推动者，注重压力传导，年
初与各部门、各单位负责人签订目标责任书，明确工作责
任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。在全司
范围内全面推行“三三四五”思想工程，不断丰富化建设内涵。
三是认真落实选人用人工作第一责任人责任。坚持从严管
理原则，建设高质专业化人才队伍，严格按照干部选拔流
程，完成了*名正职、*名副职的试用期转正及*名副职管理
人员选拔工作。对*名正职和*名副职管理人员的职务进行
了调整，为司妥善安置分流管理人员到合适岗位，对外输
出*名优秀人才到子司任副职管理岗位。四是督促司领导成
员履行好“一岗双责”。切实履行好抓领头、带队伍的职责，
督促和引导司领导对职责范围内的工作责任主动认领、主
动担责、亲自安排、亲自落实。司召开分管领域部门、单
位负责人会议 3
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2022年述职述廉述学报告汇编（15篇）目录1.2022年党支部组织委员述职报告2.2022年副局长述职报告3.2022年个人述学报告4.2022年个人述责述廉报告5.2022年司领导述职报告6.服务期满选调生述职报告7.关于年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核总结报告8.2022年党建部主任述职汇报9.2022年度抓机关党建工作述职报告10.2022年市委书记述职述廉报告11.2022年县委宣传部部长个人述责述廉报告12.2022年抓基层党建工作述职报告13.国企党支部书记抓党建述职报告14.国企党组织负责人抓党建工作述职报告15.镇班子成员2022年度个人述职报告2022年党支部...
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