三、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是强化不
敢腐的震慑。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中
的领域和环节,坚决查处工程建设、招标采购、国企改革
等方面的腐败问题。今年以来共处置问题线索17 件,其中
市纪委转办7件,受理信访1件,通过巡察主动发现问题线
索9件。使用第一种形态批评教育、提醒谈话12 人,诫勉
1人,组织处理1人,对 1名权属公司原主要负责人严重违
纪违法问题进行了纪律审查和监察调查,持续保持高压态
势。二是扎紧制度笼子。针对日常监督、审计、办案工作
中发现的问题,督促相关单位建章立制、堵塞漏洞,补齐
制度短板。围绕重点项目建设,制定《向重点建设项目派
驻监督检查组的实施办法》,推进派驻监督工作制度化规
范化。三是增强不想腐的自觉。持续加强理想信念教育、
党性党风党纪教育。深入开展警示教育活动,结合理论中
心组开展廉政建设大讨论,将警示教育与二十大精神学习
有机融合,加强廉洁文化建设。按照市纪委市国资委的部
署要求,深入开展警示教育月活动,扎实推进“六个一”活动,
组织 42 场廉政教育专题讲座,2100 多名党员干部接受警示
教育,征集廉政微视频作品54 部,在全市国资国企系统廉
政微视频评选中获得一等奖 4个、二等奖 9个、三等奖 13
个,并获最佳组织奖。
四、坚持不懈纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其
实施细则,紧盯重要节点和重大节日,开展明察暗访,严
明纪律要求,确保风清气正的节日氛围。开展“酒杯中的奢
靡之风”专项整治行动,制定《公务用车问题专项整治工作
方案》,对权属公司公务用车情况分阶段分步骤开展监督
检查。认真落实《容错纠错和澄清正名工作办法》,把关
心关爱有机嵌入纪检监察工作流程,全年对 6起不实举报予
以澄清,激励干部担当作为,营造干事创业浓厚氛围。
五、推进监督体系建设。贯彻落实市纪委“规范化法治
化正规化建设年”活动要求,切实加强纪检队伍建设。把学
习贯彻二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想
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