(11篇)银行财务述职报告
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2024-05-23
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银行财务述职报告(11 篇)
银行财务述职报告 1
我自 20XX 年X月X日满怀希望和激情来到了 XX 公司
财务部开始了自己踏出校园的职业生涯。转眼间，三个月的
时间过去了，这期间在公司各位同事的大力支持下，在其他
相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工
作，较好地完成各项工作任务。
通过三个月的实习锻炼，让我受益匪浅，从一个初出茅
庐对世界充满好奇和未知的学生，慢慢成长为一个名副其实
的社会人和 人。 去的三个月，不管是在工作， 是生职业 过 还
活和学习方面，都得到了很大的提升，这期冋特别感谢领导
和同事给我的帮助和提携。下面将我试用期的工作情况总结
如下：
一、转变思想，踏实工作，顺利完成从一个学生蜕变成
一个职业人。
首先，学习方面，进入这家企业，让我有了理论结合实
践的机会，更让我明白了，在银行学到扎实的专业知识，对
于会计工作的基础作用，同样，在工作的过程中我对自己的
会计理论有了新的认识。很多在银行学习的比较模糊的知
识，在实践中得到了新的提升和认识，理论的提升同样让我
在 践中如 得水。实 鱼
第二，工作方面，20XX 年X月X日入职之后，我被安
排
到固定资产和在建工程岗位上，由于在银行缺少实践的
机会，加上 件的生疏， 开始的工作 步 。但对财务软 刚 举 维艰
是，我虚心向自己的师傅和同事请教，从刚开始装订凭证到
看着别人做的会计凭证去模仿做账，到后来自己独立做账，
再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表。虽然这个
程是个 辛的 程，但是， 辛 后的 ， 我 在可过 艰 过 艰 过 蜕变 让 现
以得心应手的处理各种账务。
在 三个月的 里，我也遇到很多 ，然而，这 时间 问题 领导
对我的信任令我信心满怀，不管怎样，我都不能让领导失
望，由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教导，每次都能
好的及 准确的完成 交待的任 ，提供相关的 数较 时 领导 务 财务
据，在掌握自己本职工作的同时，也学会了关联业务的处理
方法。因此， 去的三个月是 ，也是 ，是一个过 历练 蜕变 渐变
长长 长长 长成的 程。
第三， 人 事方面： 于人与人之 的沟通、合作、为 处 对 间
协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做
人。财务部门是一个要求细腻的部门，整天与数字打交道，
所以不允许粗心，而且财务部女同事多，男同事比较少，刚
开会由于自己的矜持，让我觉得是否会很难融入这个集体。
但是，我刚进入公司的第一天，自己办公室的同事对我就很
热情，对我很是照顾，这是一个融洽的集体，团结的集体，
和谐的集体，亲切的集体。我很感动，对待同事自然也是怀
着感激之情，用最真诚的心与同事交流着。工作期间，
他 帮 我很多，包括工作上的和生活上的，我会 常 教们过经请
他 一些关于工作上的 ，他 都是很耐心的帮我答疑解们问题 们
惑。领导对我也很照顾，经常会问我有没有什么困难，有困
难就提出来，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于担当，
虚心学习和请教。而对于领导安排的事情，我会第一时间去
完成， 于 的 重心 的教 ，我会 在心。工作对 领导 语长 导 铭记
上，难免会和其他部门有交叉，这种交叉不仅让我认识了很
多新同事，也 我学会了怎么和各种人交往和相 ，收 工让 处 获
作效果的同时，也收获了很多朋友。
二、面对现实，迎难而上，克服自身不足，全面提升自
己
三个月来， 自身工作 做了一定的努力，取得了围绕 职责
一定的成效，但与公司的要求和期望相比 存在一些 和还 问题
差距，主要有以下几方面不足：
1、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开
拓积极的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的
事情基本上都能完成，但几乎都只是 了完成工作而工作。为
2、工作不很扎实，不能与时俱进。忙碌于日常小事，
工作没有上升到一定高度，很多知 然了解但却不精。在识虽
今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入
到工作中去。
3、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习
和提高。
4、工作方式方法上和工作态度还有待改进。
在 去三个月的学 和 践，我学到了很多，也感悟了过 习 实
很多。从原来在银行中被动的学习转变为在工作中发现问题
主 的学 ， 合作意 有了很大的提高，能 在 定动习 团队识够 规 时
内出色的完成任 ，做到 、自己都 意。当然，我间 务 让领导 满
还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能
力也需要 一步增 ，需要不断 学 以提高自身 合能进强 继续 习综
力。
在 用期即将期 之 ，我 重提出我的 正申 ，试 满 际 郑 转 请 请
上级领导给予批准。在今后的工作中，我会用谦虚的态度和
饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一
起展望美好的未来！
银行财务述职报告 2
从20—年到 20—年，我分 任 行公司 客 理别 职银 类 户经
与某公司 人 ，先将 几年来的主要工作内容述 如财务 员 这 职
下。
一、在银行负责负债业务
“ ”现代银行对于客户都有一种 主动出击的心理态度，在
20—年到 20—年 段 中，我就主要 有这 时间 负责 负债业务这
一 工作内容，即 ， 行拉存款， 已有客项负债业务 为银 维护
户，拓展新账户，保证银行存款规模可以稳定或是增
“ ”。在 的工作中，我一是 持 上 ，上 是长 实际 坚 门维护门维护
行客 理日常客 关系 最常 、运用最 广泛的方银户经 户 维护 见 为
法。所以在工作中我通常都是主动上门征求客户的意见。了
解客户的需求，设计创新产品，最大限度地满足客户需求。
工作内容不 包括上 取 、送 和提供咨 服 等 服仅门单 单 询 务传统
务，还包括协助客户进行资金安排。设计理财方案等;第二
“ ”是走情感路线 。
客户经理在客户关系维护过程中注重银行、客户经理与
客户之间的感情交流，在彼此亲近、认可、相互帮助的基础
上，建立与客户之间和谐稳固的关系客户经理在营销产品的
同 ，所以我在工作中会尽最大努力运用良好的人 关系、时际
诚挚的个人情感与客户建立稳定、持久的关系;第三是进
“ ”行 交叉 售 。 行 定客 的基本方法有两种：一是提供销银稳 户
高质量的维护，二是交叉销售银行的产品。客户在一个银行
得到的服 越多，其 向其他 行的 趣越小。所以在工作务 转 银 兴
中我会 客 行交叉 售，如代 工 、 行卡、 蓄对户进销 发 资 银 储业
务、个人理财业务、机构理财业务等;第四， 行 式进顾问营
销。顾问式营销维护是营销人员在以专业营销技巧进行业务
营销的同时，能运用分析、综合、创造、说服等能力，满足
客户的需要，并能预见客户的未来而提出积极的建议，以求
达成双方长期合作的业务关系并实现双方的互利互惠。顾问
式营销的核心是发挥营销人员对客户的顾问、咨询、维
功能， 求双方的 期信任与合作。我在 企 客 的护 谋 长 对 业 户 顾
问式营销中，做到了客户优先，是双方都实现了满意共赢，
并对客户的业务开展进行了一定的客观指导，为客户提供了
具有价 的参考信息。值
二、在银行负责资产业务
行的 也就是信 ， 也是 行的主要银 资产业务 贷业务 这 银 业
务内容之一，在银行工作期间，我也主要负责了资产业务。
在工作中，我能 格遵守 章制度，把好信 量的第严 规 贷资产质
一关口，作 一名客 理，我深感自己肩上担子的分量，为户经
稍有疏忽就有可能造成信贷风险，因此，我不断提醒自己，
不断增强责任心。在实际的工作总，我一是严格执行上级对
于信贷风险控制的思想规定，进一步对信贷风险进行控制，
对授信行为进行规范。严密了贷前调查、审査及审批手续，
对信贷人员贷前调查的范围及要求，确保信贷调查材料真实
有效;二是扎 致地开展 后 工作，定期和不定期地实细 贷 检查
对企业经营状况和抵押物状况进行检查和分析，认真填报贷
后管理表;三是切 做好 款五 分 工作，制定了五 分实贷 级 类 级
类的具体操作实施细则，对客户进行统一分类，从而提高了
信贷管理的质量;四是对流动资金贷款、贴现贷款，承兑汇
票在上报审批过程中严格执行总行要求的调查、审查、审批
环节的统一格式，切实从源头上控制信贷风险;五是积极配
合 行信 做好信 査工作，在 中没有 一总贷处贷检 检查 发现
例违规现象，信贷工作得到肯定和好评。
三、在银行负责中间业务
中 通常是指，不占用 款 模，不直接 用 行间业务 贷 规 动 银
资金，主要依靠为客户提供各种中介服务和金融服务来获取
收入的业务。一般情况下，中间业务具有成本低、风险低、
收益高等特点。在银行中间业务工作开展上，我首先是开展
深入的市场调查。中间业务属中介性业务，其前提是接受客
户委托。因此发展中间业务不能一厢情愿，必须适应客户的
需要，取得客户的信任。而要适应客户的需要，首先要了解
客户对金融服务的要求。拓展中间业务不仅取决于银行能办
什么 ，更主要的是客 需要哪方面的金融服 。只要及业务 户务
时了解客户不断增长的需求，适时推出和提供优质、高效、
全方位的系列化金融服务，促进了银行中间业务健康、快
速、稳步地发展。
四、企业财务工作方面
20—年，我 入到了一家新的公司，担任 人 。面进 财务 员
对工作岗位的转变，我做到了顾全大局、服从安排、团结协
作。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚
心向有 的经验 .同志学 ， 真探索， 方法，增习 认 总结 强业务
知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应
了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与所有的同事一起做好
财务审核和监督工作;其次，我能 持原 、客 公够坚 则 观
正、依法 事。一年以来，本人主要 核算工作，在办 负责财务
工作中，本着客 、 、 致的原 ，在 理会 事实际 观 严谨细则 办 计
务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪
律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财
务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合
法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不
完整的原始凭，予以退回，要求 人 更正、 充。通证经办 员补
真的 核和 督，保了会 凭 手 、范合过认 审监证 计 证 续齐备 规
法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实
了 核算和 督的作用；第三，在工作中任 任怨、发挥 财务 监劳
乐于吃苦、甘于奉献。除了完成报账工作，我还同时兼顾其
他相关 。 了能按 按量完成各 任 ，本人不 个业务 为 质项 务 计较
人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工
作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工
作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
在完成核算任 的同 起草公司 用开支管理 法及薪务 时 费办
酬管理办法等，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜
的作用；第四，我做到了、 敬、提高效率。在样爱岗 业 财务
战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工
作中；第五，加强自我学习，作为一名财务工作者,深感业
务学习的重要性，不仅要学习掌握国家有关财务政策法规，
还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识，以
适新形式、新 展的需要。所以，自己 的应发对财务专业 业务
学一直比重，常教上主管部，与同行沟通，习 较 视经请级门
并结合中心实际进行学习和提高;第六我遵 守法，廉于纪创
新，提高工作效率。洁自律，树立财务工作者的良好形象。
作为一名重点岗位会计工作人员，一年来，认真学习《廉政
“ ”准则》及中纪委提出的 四项纪律、八项要求 等为行为准
“则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理 自
” “ ”律与 他律的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以
“反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到 自
”重、自省、自警、自励，树立了财务工作者的良好形象，
始终以饱满的精神状态投入到每项工作中。
五、以往工作中的不足与下一步工作计划
在以往的工作中，我敢肯定的是成 是有的，但是却也绩
还存在着一定的不足，其中最为突出的一点就是在工作上表
现得有些急功近利，不论在什么岗位上，不论是处理什么样
的 ，我都希望能 尽快的 好、 ，但是由于高 度业务 够 办 办实强
的工作 奏，可能反而不能取得最好的工作成果节;还有一点
不足之处就是学习面较窄，除了与自己岗位业务相关的知识
都很少了解，很少学 ， 的学 状是 足不了一个人习 这样 习 态满
才的全方位发展的。
20—年，我又入到了新的工作 位，在新的工作中，进 岗
我将着重做到以下几点：第一，在目前的形式下， 于对
会计人员的要求越来越高，而用心工作始终是会计工作的命
脉。保持自己工作态度塌实严谨，坚决遵守公司各项财经纪
律和管理制度。平时还要注重对电脑和电算化会计工作有关
知识进行深入学习，使自己在日常工作中达到事半功倍的效
果。能够熟练掌握财务工作流程，做到条理清晰，帐实相
符，从原始发票的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到
凭证的装订和存档都达到了正规化，标准化。做到了全面、
及时、准确的反映;第二，在工作 中，不断的 行探业务 进
索、尝试，进行工作业务创新，开拓新的财务工作局面;第
三，加 个人 任心培养， 真履行好自己的 工作强 责 认 财务 职
能，勇于负责，敢于负责，具备较强的责任心把自己的工作
做好。在工作中，要能够以正确的态度对待各项工作任务，
极主 ，勤勤 ，亳无怨言，以基本 好地 任本 工积动恳恳 较胜职
作并不断自我总结工作中的成败得失，并以高度的热情和责
任感完成各项工作任务;最后， 要平自身心 ，加 自还稳 态 强
身的内在修养建 ，改正以往工作中急功近利的坏毛病，循设
序渐进，一步一步的按计划来实现目标！
银行财务述职报告 3
各位、各位同事：领导
述职人，年月生，中共党员，职称，学历，20xx 年度
本人主持 会 部工作， 将本人履情况 告如下：财务 计 现 职 报
一、严格执行规章制度，尊守财经纪律
20xx 年度，我能 真学 法律法 ，学 管理部够认 习 规习 门
制定的制度、规定，严格尊守财经纪律，能按制度办事，确
保年度 成果真反映， 用列支手 合 。财务 实 业务费续 规
二、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成
1、制定年度财务计划。年初结合我行实际，制定20xx
年度 收支 划，全算 收入万元， 上年 增加财务 计 县预总 较 实际
万元，增幅x%。其中：利息收入万元， 上年 增加万较 实际
元，增幅x%,金融机构往来收入万元，较上年净增万元，以
幅x%,手收入万元， 上年 增万元，增幅续费较净x%。全年
合利在万元左右。实现综润
2、编制度财务会计部重点工作分解表。按上级管理部
门规划，把20xx 年 会 部重点任 分配到每一个月，财务 计 务
明确 任，保责证20xx 年度 会 部工作有 划、分步财务 计 门 计
骤的开展。
三、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支
1、根据上年财务管理工作中取得的经验和存在的不
足，重新修定了《费用管理办法（修订）》（农发
［20xx］号），实行限额管理和比例管理。公用性费用全
年及分月限由部核定，各网点在核定限、比例内使额总额
用。
2、加强引导增强成本核算意识。引导网点成本和从俭
节约观念，增强综合利润指标核算意识，把应摊费用、折
旧、领用电子产品、纸张、凭证、税金、五险一金等费
用全部计算到每个网点综合利润指标内，按季度在全县通
报，形成全员参与费用管理观念，杜绝了不合理控制费用开
支。
四、20xx 年度财务会计部具体工作开展情况
（一）完善制度建设，强化风险管理
制定了《银行账户管理系统急处置预案》、《客户身份
识别和客户资料及交易记录保存管理实施细则》制度，修定
了《费用管理办法（修订）》，转发了省联社《关于进一步
□规范农信银业务的通知》（皖农信联发号）文件，规范农
信银业务，防范和化解农信银业务风险，努力增强风险管控
能力。
（二）加强员工培训，提高员工内部操作和管理水平
“ ”根据联社年初工作会议精神，为提高 双基 管理水平，
财务会计部组织开展形式多样的培训活动，对员工培训次，
培训总人次人，进一步提高员工内部操作和风险防范水平。
（三）专项宣传活动开展有声有色
全年共组织开展了次宣传活动。分别是:
1、开展改善农村支付服务环境宣传工作。20xx 年元旦
和春节期冋。按《支付服务环境宣传工作方案》通知精神，
制定了宣传活动实施方案，宣传改善农村支付服务环境方面
所做工作、成效和推出产品品种。
2、1月份开展机构信用代 宣活 。根据人民码专项 传 动
行 一布置，制定《机构信用代 宣活 工作方银 统 码专项 传 动
案》开展信用代码专项宣传活动，对全社会信用体系建设，
“ ”加强机构信用代码应用，建立客户 经济身份证 ，起到积极
推动作用。
3、6月份开展支付 算宣活 。根据人行市中心支结传 动
行《关于印年支付系宣活 方案的通知》（发统传 动 办
［20xx］号）文件精神，在全辖内开展了一次支付结算宣
传活动。
4、9月份开展反洗 宣 月活 。钱传 动
根据《中国人民银行中心支行办公室关于开展20xx 年
反洗钱宣传月活动的通知》（办?20xx?号文件要求，制定
《反洗钱宣传月活动实施方案》（发?20xx?号），在辖内
网点开展了形式多样的反洗钱宣传月活动。
（四）加大检査和处罚力度
提高 防控能力按稽核部存在 台，跟踪整风险 检查 问题 账
改，并了 合柜制 行情况、反洗组织 综员执专项检查 钱专项检
查，按标准基层行社创建计划，负责会计基础规范配合合规
与 管理部 网点督 ， 会 部全年共风险 对 导 财务 计 计对违规处罚
人次，处罚金额元。
（五）积极扩大代理业务，进一步履行社会责任
在己代理的安 保、医保卡、非税收入以及养老保贷 险业
务的基础上，按总行会议精神，积极营销，扩大代理业务品
种，增加中 收入。全年新增代收 、代理间业务 电费业务
国库集中支付业务、代理农发行粮棉油收供资金供应、社保
卡代发前期工作。
（六）其他工作开展情况
1、积极推行柜员制。20xx 年月份，根据基 信用社申层
请，经联社考査，对符合实行柜员制的、、、等支行，经过
培训并对综合柜员测试合格后，实行综合柜员制管理，提高
了办理业务效率，提升了信用社形象。
2、组织度报表审计工作。于 20xx 年x月完成对20xx
年度年 和 告工作。报审计 报
3、存量个人人民币结算账户真实性核实工作。按人民
行和省社工作 划，制定了《存量个人人民存款银联计 币账户
相关身份证信息真实性核实工作方案》，从年初起动，按计
划年底完成核实目标。
4、完成个网点开通大小额支付系统业务。对个未开通
大小 支付系 的网点，极向当地人民行和市中心支行额统 积 银
申请，完成参与网点人员考试、开通材料上报，并于月份全
面开通大小 支付系 。额统业务
5、组织两期人参加市中心支行举办的反假货币资格上
岗证培训和资格考试，合格率达x%,位于全市第位。
6、成立事后监督中心。完成事后监督系统上线试点工
作，年末开通对和分社个网点事后监督系统上线，运行正
常。以上是我 20xx 年履情况，如有不妥， 各位职 请 领
、同志 批指正。 大家！导们 评 谢谢
银行财务述职报告 4
下面向公司 一下 部领导汇报 财务 20xx 年度的工作：
公司本部的 管理和 核算工作财务 财务
“作为职能工作部门，合理控制成本费用，以 认真、严
”、 致 的精神，有效地 企 内部 督管理 能是我谨细发挥 业监职
们工作的重中之重。20xx 年部在成本控制方面比往年财务
有了一定的提高，随着公司 的不断拓展，新增 目前期业务 项
投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品
和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行
政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定
成效。
20xx 年度， 部的日常会 核算工作具体如下：财务 计
在借款、 用 、 核、收付款等 中，我费报销报销审 环节 们
坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的
借款和费用报销拒之门外。
在凭核 中，我 真 核每一凭，决杜证审 环节 们认审张证坚
绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
每月核算 100 多人的工 是 部最繁重的工作，资 财务 为
除了 算 放工外，我 要 新入 工 明工构成计发资们还 为 职员 说资
及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做
到
少出差 或不出差 。 努力，公司每月基本上能准错 错 经过
时发放工资。
按完成公司的 税申 、 票和管理、台 登时纳报发购买 帐 记
工作。
完成各政府相关部下达的工作：公司的工商年 、会门检
计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因
影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努
力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
之，随着公司 的不断 大，总 业务 扩20xx 年度 部工财务
作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能
够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成
了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财
务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的
财务要求。
分公司及合作方的财务核算工作
跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上
能够按照协议准时收取各分公司的款项。
本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公
司和 d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作
款，大大增加了我们的.工作量。比如，a分部的年产值比
20xx 年增 了长50%;对b、c和d三个分公司 20xx 年的开
具
票、合作款的收取跟、核算退回、投 保 金的支发进标证
付收取等工作，财务部做了全力配合。
今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的
利占公司的利比重 高。同 ， 合作方的开具 票、润 润 较 样 对 发
工程款的收取跟、核算退回，投 保 金的支付收取等工进标证
作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到
了合作方的充分肯定。
项目财务述职报告 5
尊敬的公司领导：
我叫XX,现任公司财务部，负责 XX 物业财务管理工
作。一年来在公司领导的正确决策下，在全体员工的共同努
力下做了一些工作，距离公司 的要求 有很大差距，我领导 还
决心认真总结工作中的经验教训，把半年来的工作表现和不
足，分几个方面述职报告如下：
一、自觉加强学习，努力适应工作
我是初次接触物 管理工作， 合管理 的 任业 对综员 职责务
不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉
加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方
法，现己基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌
握方法 累。我注重以工作任 引，依托工作 位积经验 务为牵岗
学 提高，通 察、摸索、 料和 践 ， 快地习 过观 查阅资 实 锻炼 较
入了工作情况。另一方面， 本、 同事，不断丰富知进 问书问
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银行财务述职报告(11篇)银行财务述职报告1我自20XX年X月X日满怀希望和激情来到了XX公司财务部开始了自己踏出校园的职业生涯。转眼间，三个月的时间过去了，这期间在公司各位同事的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。通过三个月的实习锻炼，让我受益匪浅，从一个初出茅庐对世界充满好奇和未知的学生，慢慢成长为一个名副其实的社会人和人。去的三个月，不管是在工作，是生职业过还活和学习方面，都得到了很大的提升，这期冋特别感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面将我试用期的工作情况总结如下：一、转变思想，踏实工作，顺利完成从一个学生蜕变成一个职业人。...
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