会计主管述职报告怎么写参考范文
VIP专免
2024-05-23
999+
41.18KB
30 页
海报
侵权投诉
会计主管述职报告怎么写参考范文
会计主管述职报告怎么写参考范文
认真贯彻和执行好各项会计、出纳制度及操作规程，发现问
题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高。下
面小编给大家分享会计主管述职报告的内容，希望能够帮助大
家，欢迎阅读!
篇一：会计主管述职报告 1
一年来，在上级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在支
行行长的帮忙下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行
领导赋予会计主管的工作职责，团结和带领我行员工恪尽职
守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的
主要工作情景汇报如下：
一、狠抓管理会计基础管理工作，强内控建设。
刚到海昌南路支行，认真查找了我行会计基础管理方面存在的
问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控
管理水平的具体措施，并从以下几个方面开展了工作：
1、制定了内部会计工作质量考核办法及奖惩办法，按照办法
进行了认真考核，会计工作质量有了明显提高，内控管理得到
提升。
2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平
逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的
重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面
临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对我
支行开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有记录、有整
改、对职责人有处理。
监管的资料也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的
要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。我把实质重于形式作为监
管的重要原则，经过持续、认真细致的监管，我支行的会计内
控管理水平有了明显的提高。
3、按时查看监控系统，提高预警信息核销的及时性和真实
性，充分发挥会计监控系统的监督作用。按时核销预警信息。
对督办信息及时核实回复。
4、注重提高自已的业务素质与履职本事。会计主管履职到位
与否，是会计内控好坏的关键一环，20__年，我按照《会计主
管委派制》要求，认真履行会计主管工作职责，提高会计主管
履职本事。分析内控形势，研究解决管理中存在的实际问题。
二、深入学习实践报告科学发展观，认真组织部门员工和业务
条线参加《员工行为守则》教育检查活动。
1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动
是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我
行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意
义。经过认真的思考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯
彻落实科学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展
大局做出应有的贡献，着重应做好以下几点：
(1) “ ”、坚持以人为本，狠抓内控建设。 以人为本 ，是科学发展
观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把全
面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去，最
“ ”重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现 又好又快 地发
“ ” “ ”展。 好 是指质量、安全， 快是指速度、效益。这是在强调
内控优先，是一种发展观念的转变。对银行来讲，首先就是要
讲风险、内控，然后才是效益、发展。
(2)、坚持全面、协调发展，突出工作重点。会计工作落实科学
发展观，必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作
“ ”来讲，所谓 全面 ，就是要全面履行会计核算和会计监督职
能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的
地方都要纳入会计的视野; “ ”所谓 协调 ，就是要使会计工作与全
行整体利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会计监督
两方面相互促进，协调发展。
(3)、坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。会计工作要实
现可持续发展，构建风险防控长效机制，必须坚持精细化管理
“ ”和执行力建设。要坚决贯彻 内控优先 的理念，异常是在案件
“ ”防控工作中，要 警钟长鸣。人员管理要常抓不懈。要经过强
“ ”化培训、完善 技防 措施、加大奖惩力度等多种手段，提高相
关人员的风险识别本事。要强化问责，不断健全完善考核激励
机制。
2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育
检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行
的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行
员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事
的风气，是做好各项工作、推动全行改革发展十分重要的基础
和保障。
学习好、领会好、遵守好《守则》，将有助于规范全行服务标
准，提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;
有利于推动全行合规文化建设。为到达规范行为、培育文化、
弘扬正气、改善形象的目的，我按照怒江州分行开展《中国农
业银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署，进取组
织我部员工和业务条线进取参加学习教育、检查评价和总结验
收各阶段的活动。
我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频
“”“会议。反复学习了褚行长 一把手 所作的 学习第一、认真第
”一、职责第一 的精彩而语重心长的讲课。经过会计主管例会
和部务会等多种形式组织员工团体学习《员工行为守则》并讨
论交流学习心得。
组织部室员工参加网上测试并全部顺利经过。我还公开在部室
内进行了述合规，自觉理解大家的监督，同时组织部室员工进
行对照检查评分，签署了《承诺书》，教育检查活动所构成的
材料已整理移交办公室。
经过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动，让我更加深
刻地理解了《守则》的内在涵义，更准确地把握《守则》具体
条文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不可为，自觉用
《守则》标准规范自身行为。我决心认真执行《守则》，率先
垂范，力求在部室内和条线上构成守法合规氛围。
三、加强金库管理，规范金库运转。根据总行和省分行对金库
管理体制的改革和日趋严格的管理要求，我按照分管领导的安
排，牵头组织成立州分行现金管理中心，在人员极其有限的情
景下，经过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大
限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需
要。
对不贴合保留条件的兰坪金顶营业所金库进取组织撤并。按制
度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作为每次会计监管的
重点资料之一。
“ ”此外，在分管领导的重视下，我行查库 飞行队的工作得到加
强，一是调整充实了人员，二是先后组织了 20 余次突击查库
活动，检查了辖内大小所有金库，经过专项督导，诸如损伤券
解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不
符等问题得到及时纠正，金库门不合规等问题得到及时解决，
进一步强化对全辖库款安全管理，健全金库管理制度。
四、配合风险资产管理部(资产处置部)做好不良资产剥离各环
节工作，确保剥离数据准确无误，做到了应剥尽剥，顺利完成
了上下级行之间剥离款项的清算。
不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部工作联
系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时
对在剥离范围内但不贴合自动剥离条件的资产进行手工录入剥
离以及剥离后续账务处理几项。
为确保整个剥离工作万无一失，对以上工作我都主动学习、主
动参与，及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核
对，确保CMS 贷款凭证号与CAS 贷款账号建立正确的对应关
系，确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致，不一致
的，查明原因，按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产，
按照剥离要求，认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良
资产账务划转信息的准备工作，逐个账户填写《非信贷不良资
产账务划转信息清单》，规范填写账户合并、拆分信息表，确
保剥离日成功划转。
根据财政部最终确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支付
对价款，对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利
息，都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收回的
表内外利息需无偿剥给委托处置行。所以，要对系统已自动进
行账务处理，但不贴合财政部要求的部分账务进行冲正，同
时，还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处
理，才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。
我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持下，
在十分紧张的时限要求内，准确无误地完成了所有后续账务处
理，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算，为剥离工作划
上了一个完美的休止符。
五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工
作
20__里，总行继续聘请外部审计机构对我行 20__年年末和
20__年中期进行全面审计，因两轮外部审计不一样于以往的外
部审计，审计结果将对各项战略举措产生重要影响，其时间的
要求是刚性的，贯穿于审计工作的计划、实施、汇总沟通等各
阶段。时间紧、任务重，为了不给县支行及基层营业网点增加
负担，我把绝大部分的信息申报表填报任务自我承担了下来，
以高度的职责感和使命感，按时按质按量完成任务。
与此同时，实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高管
理水平的重要举措，是当前我行股份制改革的重要基础性工作
之一。20__年，我一是按照上级行统一部署，完成 20__年度
全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好 20__年中
期(季度、半年度)及年度会计报表转换。三是在四季度，陆续
完成了新旧准则差异的落账调整，实此刻会计报告和会计核算
层面与新准则对接。
六、组织会计核算清理，净化账面数据。为建立清晰、严明、
规范、有效的会计核算新秩序，确保会计信息的真实、完整、
合规，为股份公司发展奠定会计核算基础，同时也是落实外审
管理提议，按照总行的统一部署，我进取组织辖内各县支行、
各营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进
行彻底整改，补充、完善和改善不完整、不精细的会计信息，
提高会计核算工作的合规性、真实性。
七、推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案管
理系统等一批新系统，管理手段得到创新和加强。
“ ” “针对基层网点 明码、飞卡的问题，推广上线 柜员指纹认证
” “系统 ，实现柜员身份的活体认证，经过技术手段解决 明码、
”飞卡问题。针对对账管理不到位，对账率偏低的
问题，在对全州单位结算账户摸底清查的基础上，推广电子对
账管理系统，进行集中对账，实现对账、记账的分离，提升对
账管理层次，增强对账工作的及时性、真实性。
如果说我的努力对会计工作有所推动的话，那最重要的不是我
做了什么;重要的是我明白，我们还有什么没做。
“在今后的工作中，我将按照褚行长提出的 学习第一、认真第
” “一、职责第一 的要求加强自我管理，提升自身修养，把 一种
根植于内心的素养，一种处处为他人着想的善良，一种不需要
”他人提醒的自觉，一种以承认约束为前提的自由最为不懈的
追求。
在管理上，坚持以科学发展观统领全局，进一步加强制度建
设、系统建设和队伍建设，夯实会计管理基础，创新内控管理
技术手段，强化会计内控管理，提高清算业务处理本事，认真
推进新会计准则实施，严格控制会计操作风险，努力适应农业
银行股改需要，保障业务经营顺利进行。
标签： #述职报告
摘要：
展开>>
收起<<
会计主管述职报告怎么写参考范文会计主管述职报告怎么写参考范文认真贯彻和执行好各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高。下面小编给大家分享会计主管述职报告的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读!篇一：会计主管述职报告1一年来，在上级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在支行行长的帮忙下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计主管的工作职责，团结和带领我行员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情景汇报如下：一、狠抓管理会计基础管理工作，强内控建设。刚到海昌南路支行，认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深入...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册