履行基层党建工作责任述职报告汇编（15篇）
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2024-05-23
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履行基层党建工作责任述职报告汇编（15 篇）
目录
县委副书记、县委党校校长、霞阳镇党委书记..........1
镇党委书记.........................................................3
镇党委书记.........................................................5
镇党委书记.........................................................7
镇党委书记.........................................................9
乡党委书记.......................................................11
乡党委书记.......................................................13
乡党委书记.......................................................15
村乡党委书记....................................................17
乡党委.............................................................19
人民政府党组成员、副县长，县公安局党委书记、局长 21
水利局党委书记、局长.......................................23
农业农村局党委书记、局长.................................25
县供销联社党委书记、主任.................................27
国家税务总局炎陵县税务局党委书记、局长...........29
县委副书记、县委党校校长、霞阳镇党委书记
工作成效
突出凝心铸魂，重学习、强思想。全年开展中心组和“第一
议题”学习 45 次，班子成员带队到村宣讲二十大精神 26 场。线
上、线下双结合推进党员学习教育常态化、全覆盖，意识形态
工作稳中有进。
突出以身示范，定责任、严督查。认真履行第一责任，党
委会议研究党建和意识形态工作 30 余次，深入各村调研、督查
党建工作落实情况 18 次，解决实际问题 4个，上年度党建述职
评议反馈的 3个问题已整改到位。巡视巡察反馈问题均研究并实
施整改。
突出重点任务，夯基础、提质效。扎实开展基层党组织整
建提质，补齐村“两委”成员 4人，发展党员 12 人。南区社区软弱
涣散党组织整顿工作顺利通过验收。新建改扩建村级综合服务
平台 3个。调优配强村（居）民代表，党员占比 50%以上。新创
建小区支部 7个、四星级小区支部 2个，新建两新党组织 8个。
“薄弱村”全面清零。
突出党建引领，聚全力、促治理。创新“党建+网格+工作队”
工作机制，成立 23 个网格工作队临时党支部，城乡一体推进“五
个到户”，集中开展三轮党员干部大走访，召开屋场会 59 场次，
问题销号 101 件，获群众点赞无数。推行四方议事会，实施楼栋
单元治理，以高质量党建赋能基层治理。获评“湖南省文明村镇”、
“湖南省民主法治示范社区”、“株洲市两新领域标杆党组织”。
突出问题整改，补短板、转作风。创建“霞阳城事”微信公众
号，办结网上群众诉求 110 余件。全年党纪处分 10 人、政务撤
职1人。办结巡察信访交办件5件，12 个立行立改问题全部整
改到位。
下步打算
坚决贯彻工作主线。以政治建设为统领，全面落实基层党
建和意识形态工作责任制，认真抓好二十大精神学习宣传贯彻，
切实把党建工作抓实抓细抓到位。
坚决筑牢组织体系。培育新的村集体经济增长点，全面推
行村民代表联系到户；深入实施党建引领小区治理“1+5”模式；
推动“两新”党建从有形覆盖向有效覆盖拓展。
坚决从严管党治党。认真落实党员教育管理工作条例，切
实抓好新时代文明实践所（站）建设，推进“法治霞阳”、“清廉
霞阳”建设，以优良的党风政风带动社风民风，推动霞阳高质量
发展。
努力打造党建工作品牌。奋力打造“党建领航、美好霞阳”工
作品牌，以党建引领推动基层治理、推动事业发展，努力实现
两促进、双提升。
镇党委书记
工作成效
聚焦思想铸魂，在“研、学、导”上用了力。全年主持召开 4
次党委会、6次推进会，专题研究基层党建工作和重点任务。落
实“第一议题”学习 31 次，组织开展党委理论学习中心组学习 12
次、党课宣讲 73 次。正确引导舆论，发布沔水潮公众号 73 期，
管控舆情811 条，收集、回应各类诉求 297 件。
聚焦固本强基，在“提、规、整”上用了力。致力干部能力提
升，举办专题业务培训 15 期次，党内基本制度落实更为有力。
规范化建设了农村党员档案室，规范提质了5个村党群服务中心，
两新党建“3个100%”覆盖。完成软弱涣散党组织整顿 1个，深化
领导干部违规收送红包礼金和工程项目等领域专项整治，积极
配合完成2级巡察工作，迅速推进了反馈问题整改。t
聚焦发展要务，在“争、引、创”上用了力。争取省市财政专
项资金 712 万元，全面完成了传统税收目标任务。引进项目5个，
新增市场主体 209 家、“四上”企业3个。加快湘赣边和美丽乡村
示范创建步伐，完成农村电网和高标准农田改造等项目建设6个，
启动经武红色文旅、镇区污水处理厂、幸福屋场等建设项目4个，
村集体经济同比增长1.6 倍。
聚焦社会民生，在“防、稳、治”上用了力。筑牢安全防线，
全年未发生森林火灾，扎紧了外防输入口袋，提高了疫苗接种
率。稳定社会大局，排查整改安全隐患 855 个，信访率同比下降
67%。扎实推进社会治理现代化，深化“人民调解制建在村
民小组上”，854 名党员、村(居)民代表结对联系4762 户农户，
解决群众困难诉求 354 件。
下步打算
持之以恒加强理论武装。全面深入推进党的二十大精神学
习宣贯，牢牢把握意识形态领域的主导权、主动权，推动学思
用贯通、知信行统一。
坚持不懈推动全面过硬。深入开展“作风建设年”活动，树牢
大抓基层鲜明导向，推动党组织全面进步、全面过硬。
创新思维增强引领质效。坚持把服务沔渡高质量发展作为
抓党建的出发点和落脚点，加快打造“三个高地”建设“三基地”，
推进发展提档升级。
锲而不舍深化清廉建设。大力推进清廉乡村建设，锲而不
舍落实中央八项规定精神纠治“四风”工作，切实解决好群众“急
难愁盼”问题。
镇党委书记
工作成效
树牢意识，强化责任落实。一是政治意识更强。以学习贯
彻党的二十大精神为重点，开展党委中心组学习 12 次，专题研
讨8次，带头宣讲二十大精神 3次、讲党课4次。二是工作机制
更优。每月召开例会，细化工作任务；每季召开讲评会，解决
工作难题；年末召开述职评议会，盘点全年工作，谋划来年计
划。三是措施保障更实。对村级服务平台和“两新”支部活动场所
门牌制度进行了规范，高标准完善“两代表一委员”工作室、党员
档案室等。
抓牢重点，强化任务推进。一是严抓日常管理。严格落实
基本生活制度，吸纳发展对象 7名，预备党员转正 21 名，新组
建“两新”支部 2个。二是强促乡村振兴。646 名党员干部结对联
系脱贫户1273 户。21 个村均完成“增强消薄”任务，共实现村集
体经营性收入 287.8 万元，其中10 万元以上的村 6个。三是密
切干群关系。扎实开展党员“五个到户”活动，召开屋场会 25 场，
深入开展村民代表服务联系群众工作，911 名村民代表与7819
户群众结对。
管牢队伍，强化工作合力。一是优化力量。配备专职党建
专干2名，调整补齐支村“两委”成员 7名。二是提升能力。以“干
部能力提升年”活动为抓手，举办机关干部知识讲堂8期，党建
业务培训 8期330 余人次。三是严明纪律。积极配合做好市委、
县委巡察工作，认真扎实开展问题整改。开展作风督查 73
次，为村民追回经济损失 64391 元，挽回集体损失 11552 元。
四是强化合力。在2个重点项目建立了支部，174 名党员参与到
疫情防控一线，21 村级党组织均开展冬春水利大会战。
下步打算
（一）紧盯责任不放松。全面压实责任，完善基层党建问
题、整改、责任“三个清单”，着重解决重点难点问题。
（二）紧盯制度不放松。严格执行《党内政治生活若干准
则》，认真落实党内生活制度，创新形式内容，形成基本规矩。
（三）紧盯队伍不放松。强化能力提升和作风建设，建设
一支会学习、懂业务、能落实、公正廉洁的骨干队伍。
（四）紧盯发展不放松。做好“党建+”文章，把镇村党员干
部工作力量凝聚到打造“三个高地”建设“三基地”上来，实现基层
党建与经济社会发展同向发力、同频共振。
镇党委书记
工作成效
立足“基点”，紧盯主责抓主业。坚决把“一岗双责”落到实处，
坚持“书记抓、抓书记”层层抓落实工作机制，全年党委会议研究
党建工作 22 次，研究部署意识形态工作 4次。持续抓好中央八
项规定精神见行见效，筑牢反腐倡廉主基调，全年无党员干部
违法违纪现象。
把握“重点”，锤炼思想强引领。在学深悟透习近平新时代中
国特色社会主义思想和党的二十大精神上下功夫，全年开展中
心组学习 12 次，“第一议题”30 余次。以高质量党建引领乡村全
面振兴，新纳入监测户11 户，实施危房改造7户。今年引进项
目1个，神农谷幸福屋场建设正稳步推进。完成12 个村集体经
济“消薄增强”任务。
打造“支点”，严管厚爱带队伍。深入各村开展班子运行情况
调研，全面了解各村班子运行情况。完成村两委干部补选，补
选支委 4人，村委 2人。每月举办业务讲堂，制定导师传帮带制
度，以老带新帮助 18 名年轻干部走上成长“快车道”。确定入党
积极分子11 人，发展对象 9人，预备党员转正 14 名，储备后备
干部 30 名，为农村党员注入新鲜血液。
化解“难点”，服务群众聚合力。开展屋场会 14 场，党员连
心“五到户”解决群众诉求 50 余条。优化村（居）民代表结构，
405 名代表主动联系服务 3038 户群众。实施高标准农田
建设，受益面积达3500 亩。帮助 107 户桃农销售黄桃 34.2
万斤，切实提升了群众获得感。开展志愿服务活动 28 场，放映
公益电影151 场，完成公益演出9场，推广“门前三小”经验4个，
丰富了广大人民群众的精神文化生活。
下步打算
以更严的要求强化理论武装。坚持党委理论中心组学习和
第一议题制度，认真抓好党的二十大精神学习宣传贯彻工作，
加强基层宣讲队伍建设，常态化开展系列宣讲。
以更高的标准建强战斗堡垒。积极履行基层党建主体责任，
推进党支部标准化建设，推进全面从严治党，强化干部作风建
设，加强对干部全方位管理和经常性监督。
以更实的举措推动乡村振兴。坚持党建引领，用好“红、古、
绿、彩”资源，全力推动项目落地见效，建设一批旅游景点。发
展壮大村级集体经济，让更多的农村党员成为致富带头人，奋
力推动实现“五个”振兴。
镇党委书记
工作成效
坚持党的领导“主心骨”，提升思想政治引领力。带头深入学
习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列讲话精神，开展“第
一议题”学习 32 次，微讲堂45 次，党员微党课入选省级竞赛 1
名。着力打造“三懂三会三过硬”的书记队伍，按计划转正党员 20
名，接收预备党员 8名，进一步优化整体结构。
坚持从严治党“主基调”，提升党员干部凝聚力。以问题为导
向，着力基层治理，精准化开展党员冬春训，受益党员 510 名；
紧扣整治标准，完成下垅村软弱涣散党组织转化升级；抓严纪
律作风，开展警示教育 30 次、谈心谈话 120 余人次，纪律处分
2人。
坚持基层组织“主战场”，提升基层堡垒战斗力。着力深化组
织引领。创新种植富硒农作物，培育“两新”党组织 2个、专业合
作社 40 余家，特色龙头企业3家。着力深化机制引领。深入落
实“五个到户”，服务群众 4530 户1.5 万余人，解决诉求 300 余件。
扎实推进村（居）民代表常态化联系服务群众工作，447 名村
（居）民代表联系4885 户，完成代表培训、联系走访等工作。
着力深化示范引领。大力推进“和美乡村”建设，水西、木湾等村
获省级美丽乡村示范点等省市荣誉。
坚持融合发展“主脉络”，提升各项工作影响力。
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