企业会计主管述职报告
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2024-05-23
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企业会计主管述职报告
编写企业会计主管述职报告时需要注意哪些问题呢？当前和大
家收集整理的《企业会计主管述职报告》写作锦集，请大家阅
读参考，一起借鉴，同时，你可在这里搜索到更多与《企业会
计主管述职报告》相关的范例。
在工作的年内加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错
率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。下面小
编给大家分享企业会计主管述职报告的内容，希望能够帮助大
家，欢迎阅读!
企业会计主管述职报告 1
20__年年底岗位调整，此刻的我由一个普通员工成为一名主管
会计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也
听了不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没
有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有
从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始银行会计工作
总结，确实是个锻炼人的机会！
20__年将要过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不
小。近一年来，在行长的正确领导下，各部门的全力支持下，
严格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳
任怨，锻炼了自我，提高了财务管理水平。当然，也存在些许
不足，在此，对大家给予我的关爱和帮忙表示衷心的感激！下
头就我近一年的工作状况简要汇报一下：一、主要工作
本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到仅有搞好服务
才能做好工作，仅有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以
优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着
眼推进重点工作。取得了必须进展，收到了必须成效，做了超
多事务性的工作。
工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行《会计法》，规范
记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会
计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对
账工作，另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工
作，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税
务检查中，用心配合相关人员工作。
学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加
强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找
不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，
探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工
作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重细
节，养成良好习惯，做好工作。51-51 免费论文思想方面：用
心上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作用心性，不断
提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效
的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮
互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，到达在工作中相互
认同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
1、自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透，
忙于事务，创新不足；
2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺；
3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策潜力有待
增强；
4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克
服。
三、下步工作思路
20__年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将蕴藏着
巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气
象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与
时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，
用心探索解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好
财、服好务、办好事。用心主动出谋划策，精打细算，确保营
运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务
做精做细，搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财
“ ”务管理 零 死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服
务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，限度降
低成本，促进单位全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更
大的义务与职责，不断鞭策自我，加强学习，以适应时代与企
业的发展，和大家共同提高，与公司共同成长。
企业会计主管述职报告 2
一年来，在上级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在支
行行长的帮忙下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行
领导赋予会计主管的工作职责，团结和带领我行员工恪尽职
守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的
主要工作情景汇报如下：
一、狠抓管理会计基础管理工作，强内控建设。
刚到海昌南路支行，认真查找了我行会计基础管理方面存在的
问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控
管理水平的具体措施，并从以下几个方面开展了工作：
1、制定了内部会计工作质量考核办法及奖惩办法，按照办法
进行了认真考核，会计工作质量有了明显提高，内控管理得到
提升。
2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平
逐步提高。会计监管是内控管
理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重
视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是
坚持按计划、按程序每季度对我支行开展一次认真细致的检
查。做到每次检查都有记录、有整改、对职责人有处理。监管
的资料也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求
逐条细化，不敢有丝毫的马虎。我把实质重于形式作为监管的
重要原则，经过持续、认真细致的监管，我支行的会计内控管
理水平有了明显的提高。
3、按时查看监控系统，提高预警信息核销的及时性和真实
性，充分发挥会计监控系统的监督作用。按时核销预警信息。
对督办信息及时核实回复。
4、注重提高自已的业务素质与履职本事。会计主管履职到位
与否，是会计内控好坏的关键一环，20__年，我按照《会计主
管委派制》要求，认真履行会计主管工作职责，提高会计主管
履职本事。分析内控形势，研究解决管理中存在的实际问题。
二、深入学 践 告科学 展 ， 真 部 工和习实 报 发观认组织门员 业务
条线参加《员工行为守则》教育检查活动。
1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动
是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我
行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意
义。经过认真的思考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯
彻落实科学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展
大局做出应有的贡献，着重应做好以下几点：
（1 “ ”）、坚持以人为本，狠抓内控建设。 以人为本 ，是科学
发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把
全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去，
“ ”最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现又好又快 地发
“ ” “ ”展。好是指质量、安全， 快是指速度、效益。这是在强调
内控优先，是一种发展观念的转变。对银行来讲，首先就是要
讲风险、内控，然后才是效益、发展。
（2）、坚持全面、协调发展，突出工作重点。会计工作落实
科学发展观，必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算
“ ”工作来讲，所谓 全面 ，就是要全面履行会计核算和会计监督
职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动
的地方都要纳入会计的视野; “ ”所谓 协调 ，就是要使会计工作与
全行整体利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会计监
督两方面相互促进，协调发展。
（3）、坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。会计工作
要实现可持续发展，构建风险防控长效机制，必须坚持精细化
“ ”管理和执行力建设。要坚决贯彻 内控优先 的理念，异常是在
“ ”案件防控工作中，要 警钟长鸣。人员管理要常抓不懈。要经
“ ”过强化培训、完善 技防 措施、加大奖惩力度等多种手段，提
高相关人员的风险识别本事。要强化问责，不断健全完善考核
激励机制。
2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育
检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行
的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行
员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事
的风气，是做好各项工作、推动全行改革发展十分重要的基础
和保障。
学习好、领会好、遵守好《守则》，将有助于规范全行服务标
准，提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;
有利于推动全行合规文化建设。为到达规范行为、培育文化、
弘扬正气、改善形象的目的，我按照怒江州分行开展《中国农
业银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署，进取组
织我部员工和业务条线进取参加学习教育、检查评价和总结验
收各阶段的活动。
我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频
“”“会议。反复学习了褚行长 一把手 所作的 学习第一、认真第
”一、职责第一 的精彩而语重心长的讲课。经过会计主管例会
和部务会等多种形式组织员工团体学习《员工行为守则》并讨
论交流学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利经
过。我还公开在部室内进行了述合规，自觉理解大家的监督，
同时组织部室员工进行对照检查评分，签署了《承诺书》，教
育检查活动所构成的材料已整理移交办公室。
经过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动，让我更加深
刻地理解了《守则》的内在涵义，更准确地把握《守则》具体
条文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不可为，自觉用
《守则》标准规范自身行为。我决心认真执行《守则》，率先
垂范，力求在部室内和条线上构成守法合规氛围。
三、加 金 管理， 范金 运 。根据 行和省分行 金强库规库转总 对 库
管理体制的改革和日趋严格的管理要求，我按照分管领导的安
排，牵头组织成立州分行现金管理中心，在人员极其有限的情
景下，经过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大
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