某局2022年度民主生活会对照检查材料

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某局 2022 年度民主生活会对照检查材料
2022 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的
通知》,本人紧紧围绕专题民主生活会主题,深入学习党
的二十大报告和党章,并结合“四必谈”征求的意见、建议
工作实际,围绕会议主题,现对照《通知》提出的 7
面深入查找差距和不足,深刻剖析问题根源,进一步明确
了努力方向和整改措施。现将个人对照检查报告如下。
一、查摆问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是对“两个确立”的学习深度不够。对“两个确立”学思
践悟、融会贯通做得不够。工作岗位转换后,思想和行动
上没有及时转化为党总支副书记的角色,注重完成学习篇
目,学习不深入,思考问题少,理论学习与实际工作结合
不够紧密,韧性钻劲不足。如,中心组理论学习时认为通
读全文记好笔记,在学习强国上看看评论文章即可,没有
按照学思践悟的要求,带着问题学,带着思考学,带着实
践学。
二是对“两个确立”指导实践的能力不足。在全面准确
彻落实党中央决策部署和自治区党委市委工作要求方面还
有差距,理解把握“两个确立”的精髓不系统、不全面,抓
彻落实的实效性还不够。缺乏从全市经济社会发展的大局
高度考虑,疫情防控决策部署方面发挥专业决策参谋能力
不足。
心铸魂方面
”“”等
况,满足于我知道、我了解的肤浅层次,存在重干轻学的
。如,理论学习中存在以浏览网络简讯
,以工作学习读书会的情况。
党总支副书记一新岗位,对层党建工作没有进行系
统学习,工作一知解,对新工作岗位的实践进行理性思
考、理性总结不够,不于把理论学习的成转化为工作
的思办法和措施。
够,从高度、思维方面思考问题、解决问题的能
力不足,缺乏着实践指导工作的理性思考,统意识不
强,落实工作主动性上还不够,新意识不强,整
不够。如,对习近平总书记重要和关于
示批示领会不深刻,没有把
位发展与建“一带”高质量展,服务和融
入新发展局的系统能力不足,用理论学习成
公共卫应急能力提不够有力。
)带头坚强党的全面领导方面
,对抓紧抓实层党建工作入精力不够,
好实现以党建。如,自担任单位党总支副
书记以来,以通党员层党组织生活少,
监督形态党员干部廉政风险日常监督
位,下谈心谈少,没有广
位党总支副书记的新岗位、新角色,没有抓层党建
工作的实践经,在疫情防控个人以,发挥
“指挥员”的能力不足,对干思想和组理,
不能够做到大胆管理,,不求
发展定方面
面没有做到“群众中来,到群众”,的解没有
发。特是在疫情防控中,了解少,存
有主动群众身边,认真的意见建
策”,不疫情防控学决策能力平。
)带头发扬斗争,防化解风险挑战方面
广
性、重度不够,认识和对能力不足,缺少
有效的手段和措施。
摘要:

某局2022年度民主生活会对照检查材料据按照某市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》,本人紧紧围绕专题民主生活会主题,深入学习党的二十大报告和党章,并结合“四必谈”征求的意见、建议和工作实际,围绕会议主题,现对照《通知》提出的7个方面深入查找差距和不足,深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查报告如下。一、查摆问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对“两个确立”的学习深度不够。对“两个确立”学思践悟、融会贯通做得不够。工作岗位转换后,思想和行...

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