【组织生活会】组织生活会、民主生活会自我剖析素材汇编（110例）
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2024-05-23
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组织生活会、民主生活会自我剖析素材汇
编（110 例）
一、理论学习方面
1.在“组教施教”上指导不细。班子成员注重抓好个人学
习，但对分管科室、基层单位的学习监督指导不够，对学
习效果进行科学有效评判和监督手段还不够丰富。比如，
党的二十大召开后，党委班子只组织进行了集中收听收
看、集中学习，在结合工作实际思考推进学习教育深入
化、有效化方面还不深入。这些问题反映出领导班子没有
把抓理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政
治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。
2.面对二十大报告提出的“六个坚持”的重大理论创新
时，由于之前对具有辩证统一关系的一系列科学理论没有
研深悟透，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和
政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的
立场观点方法。
3.对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场
观点方法把握不够系统。学习研究习近平新时代中国特色
社会主义思想，往往将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”
“十三个方面成就”等具体内容上，对三者之间的辩证统一关
系，以及习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发
展历程，进行系统性的思考研究。
4.对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够深
入。对于习近平新时代中国特色社会主义思想，往往从党
的创新理论这个层面去感悟、理解和消化多一些，更注重
其政治性；没有结合其治国理政的鲜明特质，将其放到世
界之变、时代之变、历史之变这个时代大背景下，学习揣
摩蕴含其中的治国理政的方法论。
5.践行习近平新时代中国特色社会主义思想的能力有待
提高。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果
统筹谋划不够，转化效率不高，以党的创新理论指导履行
核心职能不够到位。虽然在学习践行的过程中，始终提醒
自己要理论联系实际，坚持学以致用、学用相长，但由于
没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系，在用
党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时，
仍然存在老旧的思维定势。
6.学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在薄弱环
节，针对性不够，往往注重读原著、学原文、悟原理，但
对其中多个层次多个方面形成的原创性的理论贡献，没有
进行专题性的学习研究，对于这些首创性的世界观和方法
论，对于符合当前中国国情的创新性治国理政的理论学
说，思考、认识得不够深刻。
7.在“深学细悟”上劲头不足。深入系统学、联系实际
学、延伸拓展学还不够到位，坚持自主学习做的还不好，
有时存在着应付心理、“实用主义”思想，急用时才学，安排
了才学，对党的二十大报告、《习近平谈治国理政》（第
四卷）等重要思想、重要会议、重要论述、重要法规蕴含
的丰富内涵掌握不够精深，研究不深入、不全面，学习效
果有待提高。
8.活到老学到老，作为新时代党员干部，面对各种复杂
的形势和局面，更需要用科学的理论武装自己。然而近年
来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，
终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，除参加支部组织的各种
学习外，自主学习较少，理论学习不够积极主动、学得不
够。
9.在融会贯通上存有“时差”。在工作学习中能够在思想
上、行动上与党中央保持高度一致，但在融会贯通、贯彻
落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时
间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如
党的二十大报告中对坚定不移全面从严治党、深入推进新
时代党的建设新的伟大工程作出专门部署和安排。对这些
要求，个别班子成员理论学习的时候仅仅满足于进行“泛泛
而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，
满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举
一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落
实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照
“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。
10.宣传阐释不够。作为抓思想政治理论教育的第一责
任人，理应带头抓学习、抓宣讲。但客观反思，平时开
会，业务工作讲得多、讲得细，党务、党言党语没有做到
与时俱进，有时用自己理解后的语言表达，对党的政治理
论宣传不够严肃。此外，宣传阐释的方法手段很有限，仅
仅满足于上上党课、会上讲讲，平时缺少这方面的涉猎。
二、“两个确立”
11.在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有不足。
没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个
确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系。
12.由于缺乏学习贯彻的科学性，自己对“两个确立”蕴
含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充
分、全面和深刻，在学习成效和实践效果上，未能达到高
水准和高质量。
13.在践行“两个确立”的实践要求上有差距，往往注重
将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表
率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行
动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创
新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯
穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，
措施还不够实，结合得还不够好。
14.在对“两个确立”的理论宣传上有差距。对基层和分
管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，没有将“两个确
立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和
壮阔征程中去准备、去宣讲，使个别党员干部知其然而不
是其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理
论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动，使
“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有
得到最大发挥。
15.在科学认知和把握“两个确立”上有差距。未能完全
从“两个确立”是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的
政治法宝，是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜
法宝，这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定
性意义。
16.有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层
面上，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代
背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，使自己在把
“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有
实现“快人一拍”和“事半功倍”。
三、政治三力
17.提高站位的首位意识还要加强。政治纪律和政治规
矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一
步增强，对中央查处的重大违纪违法案件理解不够深刻，
对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。增强“四个
意识”，坚定“四个自信”还停留在口头上，没有真正落实到
行动中。有时还存在本位主义思想，没有全面站在党执政
兴国的高度想问题、做决策、办事情，导致查找和解决突
出问题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，
战略思维能力有待提升。
18.维护核心的清醒意识还要加强。内心深处，时隐时
现存有一些模糊认识，觉得拥护“两个确立”、做到“两个维
护”是高层的事、对高级领导的要求，自己职低位轻，轮不
着、够不上，关系不大；存有“实践太难”的误区，总觉得大
方向能把握，但具体到日常，落实到细微，贯穿到长久，
一些小事小节，难免有注意不到、做不好的地方。
19.有时“看得不够清”，政治站位低、政治视野窄，准
确识变、科学应变、主动求变意识不强。有时“把得不够
准”，政治意识不强，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社
会主义缺乏信心，精神空虚。有时“站得不够稳”，在大是大
非问题面前摇摆，在形形色色的政治挑衅面前态度暧昧，
甚至对党不忠诚不老实，搞两面派、做“两面人”。
20.政治自觉尚未形成。政治能力不足，有时“学得不够
深”，学习习近平新时代中国特色社会主义思想存在“偏
差”，贯彻党的路线方针政策存在“温差”，完成党中央和上
级党组织作出的决策部署存在“落差”。有时“悟得不够透”，
不能自觉从新思想中找思路、找方法、找答案，不具备把
党的创新理论转化为指导实践、推动工作的基本功。有时
“跟得不够紧”，学习明显滞后，做“应景文章”，搞形式主
义，学用脱节。
21.政治站位不够高。有时想问题、作决策、办事情，
缺少思想认识上的格局和高度，对党所关心的、党所强调
的，对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益，缺少
密切的关注和深入的思考，不善于从大局、长远、战略上
抓形势，看问题，没能时时处处事事同党的基本理论、基
本路线、基本方略对标对表，政治自觉上还存在短板。
22.有时候政治站位低、政治视野窄，政治洞察力、分
析力和判断力不强，不能对本区域本部门出现的重大矛盾
问题及其发展趋势加以正确判断，不善于从一般事务中发
现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错
综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，以致一些工作后续处
置陷入被动。
23.政治能力不够强。缺少认清和把握世界、国家以及
地方发展形势的自觉性和积极性，主观上认为只要干好自
己的本职工作就可以了，就是讲政治了。因此，在如何增
强自身政治能力方面谋划不够多，也不够积极主动，透过
现象看本质的方法和本领提升不快，在“把握大势”“防范政
治风险”的政治大背景下，缺少“草摇叶响知鹿过、松风一起
知虎来、一叶易色而知天下秋”见微知著的政治能力。
24.对国内外的政治形势分析研判不够及时和全面，不
善于用政治眼光科学观察、正确分析经济社会问题，未能
全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求，找准结
合点，融入业务工作等方面存在一定不足，践行“政治三力”
的成效没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方
法。
四、政治信仰、党性修养
25.对“马克思主义”、“共产主义”、“社会主义”、“异化”
“联合劳动”、“经济基础”、“人的自由全面发展”等基本概念
要么感到陌生，要么只知其一不知其二，对于“什么是政治
信仰”“什么是政治立场”不能准确作出表达。
26.有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净
化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了
对保持党员先进性和纯洁性的追求。
27.有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响
下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，
出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。
28.我也深知，共产党员的根，就是对马克思主义的信
仰；共产党员的本，就是姓“马”、姓“共”，在这个问题上，
没有“中间地带”，不能举棋不定、左右摇摆。在大是大非和
政治原则面前，能做到立场坚定、旗帜鲜明，但对社会上
出现的一些不当言论和不良思潮，没有及时加以驳斥制
止，对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性缺少足够的警
惕，政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步提高。
五、能力水平、履职担当
29.躺平思想偶有出现。这些年，随着xx 事业的不断
发展、自身职位的不断提升，所肩负的责任越来越重、需
要承担的任务越来越多，心理压力大，有时候甚至吃不好
饭，睡不着觉。可看到有的干部躺平、不作为，受“多干多
错、少干少错、不干不错”思想的影响，工作上渐渐开始拈
轻怕重，不想上前线，不敢上火线，xxx 等累一点、苦一
点的工作都不愿意干，有的时候想躺平。
30.推诿扯皮偶有发生。工作中有时会出现遇到矛盾绕
道走、碰到难题往后退的情况，前怕狼后怕虎，左躲右
闪，不直面矛盾和问题，实在绕不过去、退不回来，就把
矛盾和问题往上交。还有的时候，凡事能明天干就绝不今
天干，对有些不着急的工作，奉行的是放放再说，等等再
办，拖拖再看，一定程度上导致了工作进展的缓慢。
31.推动工作力度减弱。主要表现在安排调度工作时，
有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说
的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在
一定程度上影响了工作落实的效果。
32.能力水平不高。对照习近平总书记提出的党员干部
要增强的“八项本领”、提高的“七种能力”还存在差距和短
板；思维固化，习惯于按老办法、老套路办事，遇到复杂
的矛盾和问题就束手无策。有时候一面对急难险重任务就
慌神，关键时刻就想着打“退堂鼓”；在吃劲岗位上顶不住。
33.缺乏责任担当精神，只求过得去、不求过得硬，马
马虎虎，得过且过；工作懈怠、怕苦畏难、敷衍塞责，推
一推、动一动，甚至推了也不动；有时候空喊口号，习惯
于当“二传手”，只想当官、不想干事，只想出彩、不愿担
责。
34.在强化党员身份意识、保持和发挥先进性方面，对
时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时也存在对自
己的要求降低标准，降低对自己的严格要求，满足于过得
去、差不多，只求过得去，不求过得硬，大毛病没有、过
得去就行了，这种淡化标准的思想在实际工作中影响了自
己的形象。
35.专业水平不高。虽然通过学习和工作经验的积累，
在业务水平上有了一定的提高，但对比身边的老同志、对
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组织生活会、民主生活会自我剖析素材汇编（110例）一、理论学习方面1.在“组教施教”上指导不细。班子成员注重抓好个人学习，但对分管科室、基层单位的学习监督指导不够，对学习效果进行科学有效评判和监督手段还不够丰富。比如，党的二十大召开后，党委班子只组织进行了集中收听收看、集中学习，在结合工作实际思考推进学习教育深入化、有效化方面还不深入。这些问题反映出领导班子没有把抓理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。2.面对二十大报告提出的“六个坚持”的重大理论创新时，由于之前对具有辩证统一关系的一系列科学理论没有研深悟透，使自己缺少统筹兼顾、科学...
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