2022年民主生活会领导干部个人发言提纲
VIP专免
2024-05-23
999+
22.81KB
15 页
海报
侵权投诉
2022 年民主生活会领导干部个人发言提纲
按照专题民主生活会的有关要求，本人聚焦主题，重
点围绕“六个带头”，联系个人思想和工作实际，坚持把自己
摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入学习，广
泛征求意见，扎实开展谈心谈话的基础上，认真进行对照
检查，深刻剖析存在问题，明确了整改方向，制定了整改
措施。现作检视发言如下：
一、存在的主要问题
(一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律
和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力
始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以
习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。
通过集体学习，个人自主学习、深入领会习近平新时
代中国特色社会主义思想，从正确把握“两个确立”“两个结
合”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴
历史进程的决定性意义，能够牢固树立“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政
治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持
高度一致，但仍存在短板。
一是思想武装不够扎实。虽然能够严格按照党组学习
制度安排进行学习，通读文章、看报纸和电视新闻较多，
认真坐下来研究原著教少，没有把理论学习放到“提升政治
素质、
把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待，未能做
到与时俱进、常学常新。
二是政治觉悟还不够高。经过深刻反思，自身政治觉
悟更多还是出于对领袖的爱戴和拥护，出于对规矩的执行
和坚守，对新形势下如何更好地维护党的形象权威，往深
里学方面有待加强。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一
思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统
一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习
近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼
党性和指导实践、推动工作的强大力量。
一是学习党的创新理论成果的深度上有差距。对习近
平新时代中国特色社会主义思想钻研不够、把握不深，存
在急用急学现象，系统钻研不够，对其丰富内涵、具体内
容、发展意义等方面的学习和研究不够深入。
二是理论联系实际存在不足。运用马克思主义立场观
点方法指导实践不够深入，存在学用脱节的现象，在知行
合一、学以致用上还存在差距，运用新理论新思想指导实
践、推动工作还不够有力。
（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主
集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组
织功能不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对习近平
工作的一系列重要讲话重要指示精神贯彻落实好，把
各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基。牢牢掌
握党对意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任
制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。
我始终坚持认真贯彻民主集中制，在工作中注重听取
班子成员的意见和建议，始终坚持经过集体充分讨论，按
照少数服从多数的原则作出决定。但认真反思，仍存在以
下问题。
一是民主集中质量还不够高。有时过多强调效率，征
求班子成员和社会各方面的意见建议不够广泛深入。
二是强化党内监督做得还不够好。对班子成员的日常
工作监督比较严格，党性修养、党风廉政等方面监督少；
对班子成员的监督多，对普通党员干部监督较少，缺乏行
之有效的措施。
三是批评和自我批评做得还不到位。主要表现在在“敢
于”和“善于”方面有差距。不同程度存在好人主义思想，怕
伤了班子内部的和气，以批评教育为主，从严追责问责力
度还不够；刀刃向内、自我革命的精神不足，在批评自己
时不够狠，给自己留面子，距离“红脸出汗”还有一定差距。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革
发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位
一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧扣“四个
标签： #民主生活会
摘要：
展开>>
收起<<
2022年民主生活会领导干部个人发言提纲按照专题民主生活会的有关要求，本人聚焦主题，重点围绕“六个带头”，联系个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入学习，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话的基础上，认真进行对照检查，深刻剖析存在问题，明确了整改方向，制定了整改措施。现作检视发言如下：一、存在的主要问题(一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。通过集体学习，个...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册