局长2022年度民主生活会个人对照检查发言材料---军转干部
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2024-05-23
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局长 2022 年度民主生活会个人对照检查
发言材料 军转干部
根据 2022 年度党员领导干部民主生活会要求，本人围
绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领
悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为
的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署这一主
题，在集中学习研讨的基础上，先后认真研读了党的二十
大报告、党章和习近平总书记在党的二十届一中全会上的
重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准
则》等重要内容，特别是对习近平总书记关于国防和军队
建设、退役军人工作的重要论述进行了对照学习和深刻反
思，并进行谈心谈话坦诚沟通了思想，认真听取了批评意
见和改进建议。重点围绕 6个方面，现将个人对照检查情
况汇报如下：
一、个人存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是学深悟透、把握精髓还有差距。虽能紧跟形势任
务、紧跟党组计划进度不断强化学习，但完成任务多、浅
尝辄止多、现用现学多，钻研习近平新时代中国特色社会
主义思想，认认真真学原著、读原文、悟原理不够，特别
是对捍卫“两个确立”的深刻内涵、实践要求的历史脉络、精
髓要义跟进领悟的不够，尤其是在高起点、高标准上没能
一以贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常
性。比如，虽然坚信“两个确立”是来自历史的选择，来自人
民内心深处的衷心拥戴，但对其中的历史基础、民心基础
和社会基础还缺乏更深层次的理解和把握。二是知行合
一、内化转化还有差距。存在学用脱节现象，没有真正使
党的创新理论进入思想、进入工作，内化为站位全局的政
治视野、清醒敏锐的政治眼光、立场坚定的政治素养。还
不善于从政治上捕捉、分析和判断问题，对一些似是而非
的错误观点缺乏高度警惕性和斗争性。比如，对站在政治
全局高度更高标准做好新形势下服务保障工作思考不够，
习惯于工作安排了、任务部署了，带头学习、贯彻、执行
上还不够到位。三是永葆正气、勇于斗争还有差距。虽然
能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完
全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对
政治规矩、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种
噪音杂音，对一些容易掩人耳目的灰色地带、模糊空间，
理直气壮批判驳斥还不够。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂方面
。一是系统性学习不够。对学习习近平新时代中国特
色社会主义思想理的重要性认识不够深刻，还没有真正做
到带着感情学、带着使命学，先学一步、学深一层，还没
有真正深刻理解其中时代意义、理论意义、实践意义、做
到知其言更知其义、知其然更知其所以然。今年以来，个
人虽然参加了局党组中心组学习、按要求完成了学习贯彻
党的二十大精神网上专题内容，但学习方式方法还过于单
一、学习内容还不够完整，效果也不够明显。二是常态化
坚持不好。作为一名军转干部，认为在理想信念方面是比
较坚定的，加上有基层多年工作经历，对自己做好本职工
作没有问题，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了
主观世界的自我改造。落实学习内容上还存在能学多少是
多少、读过了等于学习了的现象，学习缺乏连续性、系统
性和全面性，还没有充分认识到学习是一项制度，还没有
把学习当作一条铁纪来抓，学习的强度不够，常态化坚持
不够自觉。三是实践性结合不强。理论联系实际的学风还
不够扎实，从党的创新理论中寻找奋进新时代的思想方
法、工作方法、实际举措，解决当前深层次问题的韧劲不
够，工作上凭老经验、老办法的多，求稳保平的思想还没
有消除。比如，在如何推进全系统党员学习贯彻习近平新
时代中国特色社会主义思想常态化、如何大力弘扬英烈精
神、如何优化安置方式拓宽安置渠道等方面，还缺乏深层
次的研究，政治站位还不够高。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。
摘要：
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局长2022年度民主生活会个人对照检查发言材料军转干部根据2022年度党员领导干部民主生活会要求，本人围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署这一主题，在集中学习研讨的基础上，先后认真研读了党的二十大报告、党章和习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等重要内容，特别是对习近平总书记关于国防和军队建设、退役军人工作的重要论述进行了对照学习和深刻反思，并进行谈心谈话坦诚沟通了思想，认...
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