部门组织生活会党员相互批评意见汇编
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2024-05-23
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部门组织生活会党员相互批评意见汇编
1、对* *同志提出：创新意识有所淡化。如在统筹推进党建工作和
业务工作融合方面，创新性的工作措施还不够多。
2、对* *同志提出：对政治理论学习重要性的认识还不够深刻，主
动学习的意识还不够强，在学习上投入的时间还不够多。
3、对* *同志提出：对待发展中出现的新问题，习惯性的按照老办
法解决。
4、对* *同志提出：创新意识有所淡化。如在统筹推进党建工作和
业务工作融合发展方面，创新性的工作措施还不够多。创新性开展
支部活动方面还不够。
5、对* *同志提出：在落实工作方面，有时存在经验主义思想，习
惯于凭老经验、老方法解决新问题的现象。6、对* *同志提出：对
分管科室管理不够严格，对相关同志的要求标准有所降低。
7、对* *同志提出：理论学习还不够深入，有时会存在工学矛盾。
8、对* *同志提出：深入基层调查研究还不够经常，特别是与同志
们的日常谈心谈话、教育指导机会还不够多。
9、对* *同志提出：政策理论学习的要求还不够高。有时满足于基
本了解，深入研究、系统学习的标准还需进一步加强。
10、对* *同志提出：发挥好自身优势，以老带新，推动工作进步。
11、对* *同志提出：对政策理论学习的重视程度还不够高，有时学
习存在“实用主义”思想，通常对于分管工作学得多，反之则少。
12、对* *同志提出：理论学习还不够深入。学习的主动性和自觉性
有待于加强，组织开展集中学习时间和次数还不够多。
13、对* *同志提出：工作精力多花在分管的领域和工作，对全局整
体性工作研究和投入的关注度还不够多。要严格要求自己，主动担
责。
14、对* *同志提出：锐意进取意识有所淡化，有时习惯于用老经验、
老办法去解决问题。工作上有时过于急躁。
15、对* *同志提出：以党员的标准要求自己，接受党组织的考察与
考验。
16、对* *同志提出：加强工作的积极性与主动性，在工作中提升自
己。
17、对* *同志提出：对政治理论学习重要性的认识还不够深刻，主
动学习的意识还不够强，在学习上投入的时间还不够多。工作上的
主动性有待提高。
18、对* *同志提出：要继续严格要求自己，在工作中接受党组织的
考验。
19、对* *同志提出：集中学习理论政策的时间少，有时忙于工作，
自觉主动挤出时间学习不够，对理论政策学习还不够系统。
20、对* *同志提出：学习积极性有待增强，要进一步处理好工学矛
盾。有时因工作忙、任务重、没时间学，不能自觉静下心来学习，
政治理论学习效果不够明显。
21、对* *同志提出：平时忙于事务性工作多，手头工作比较多时，
理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松。
22、对* *
同志提出：对党建宣传力度不够，提高党支部的凝聚力不够。
23、对* *同志提出：创新意识不足，工作中执行多、创新少，力争
求稳、不出岔子的思想还不同程度地存在。充分发挥党员的先锋模
范作用。24、对* *同志提出：合理安排工作，充分调动每位同事的
积极性与主动性。
25、对* *同志提出：政策理论学习还不够深入，有时还会存在工学
矛盾和实用主义思想。
26、对* *同志提出：加强统筹安排工作的能力，提高安排工作的灵
活性。
27、对* *同志提出：深化各项工作的落实，责任到人，做好顶层设
计，大家齐心协力共同完成各项工作。
28、对* *同志提出：勇于进取，始终把争创一流摆在创新发展的首
要位置。
29、对* *同志提出：缺乏开拓创新精神，存在等待观望、求稳求全
心态，缺少用创新思维解决难题的思路和举措。30、对* *同志提出：
严格以党员的标准要求自己，接受党组织的考察与考验。
31、对* *同志提出：理论学习贯彻落实不够及时，把工作当成硬任
务，学习变成软任务，理论联系实际并指导日常工作的能力还有差
距。
32、对* *同志提出：对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的
按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照与时俱
进的要求开创新局面。
33、对* *
同志提出：工作中有急躁情绪，有时因为时间紧、任务重，就显得
比较急躁，安排工作缺乏耐心。
34、对* *同志提出：工作要求不严，工作被动承接多，主动担当少。
对于上级安排的工作用心响应，但主动创新不够，没有针对工作实
际，研究思考，以求突破。
35、对* *同志提出：学习深度广度不够，要在学懂、弄通、做实上
下功夫。
36、对* *同志提出：工作的创新性需进一步加强。面对新时期新发
展阶段，特别是新情况、新问题、新要求较多，有时存在凭老经验
办新事的问题。对待同志热情有余批评不足。
37、对* *同志提出：理论学习自觉性有待加强。工作中，通常把精
力过多地放在具体事务上，真正有计划地系统学习的时间偏少，缺
乏深层次互动和思想交流。
38、对* *同志提出：对调查研究工作的重视程度不够，平时多忙于
事务性工作，真正铺下身子深入基层一线开展的调研研究还不够多。
理论联系实际不够。
39、对* *同志提出：运用理论指导实践意识不够强。
40、对* *同志提出：深入基层一线调查研究的时间不够多，密切联
系干部、职工做的还不够到位，有时与同志之间工作互动和思想交
流偏少。思想不够解放。
41、对* *同志提出：党员之间缺乏交流和了解，应加大交流。
42、对* *同志提出：科学处理工学矛盾，在做好业务性工作的同时，
摘要：
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部门组织生活会党员相互批评意见汇编1、对 **同志提出：创新意识有所淡化。如在统筹推进党建工作和业务工作融合方面，创新性的工作措施还不够多。2、对 **同志提出：对政治理论学习重要性的认识还不够深刻，主动学习的意识还不够强，在学习上投入的时间还不够多。3、对 **同志提出：对待发展中出现的新问题，习惯性的按照老办法解决。4、对 **同志提出：创新意识有所淡化。如在统筹推进党建工作和业务工作融合发展方面，创新性的工作措施还不够多。创新性开展支部活动方面还不够。5、对 **同志提出：在落实工作方面，有时存在经验主义思想，习惯于凭老经验、老方法解决新问题的现象。6、对 **同志提出：对分管科室管理不...
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