（70例）2022年民主生活会相互批评意见实例集锦
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2024-05-23
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2022 年民主生活会相互批评意见实例集锦（70 例）
1.**同志对保持经济发展、维护社会稳定等重点工作，研究部
署的多，深入基层跟踪问效指导的少，部分职能部门存在“中梗阻”现
象，一些部门干部抓落实、抓攻坚本领不强。
2.**同志作为政府“一把手”，对政府部门落实从严治党“一岗双
责”方面安排部署的少，有的政府工作部门还存在党建业务“两张皮”
的现象，在推动党建与业务融合发展上成效不高。
3.**同志在理论学习方面，对一些新观点、新理论理解还不够
深透、把握还不够精准，学用结合做得还不够。对于《中国共产党
章程（修正案）》、以及党的二十大报告中的一些新名词，新提法
的理解还不够透彻。
4.**同志学用结合不够紧密，在学习党的二十大精神时往往满
足于学过了、看过了，在进村入户宣讲中未把镇十年来发展变革情
况，同党的二十大报告中过去五年以及新时代十年的伟大变革的相
结合。建议进一步深学彻悟习近平新时代中国特色社会主义思想的
政治意义、历史意义和现实意义，不断提升理论素养，推动工作落
实，做到学用结合、知行合一。
5.**同志抓发展的思路相对单一，前阶段，县委全面从严治党
指出，我镇工业增长乏力、投资后劲不足、项目建设滞后。面对差
距和弱项，希望**同志应该强化弱鸟先飞的思想，在今后工作中，
持续发
扬斗争精神，投入到项目建设、招商引资、安全保障等各项工
作中，推动我镇绿色高质量发展超越。
6.**同志对全镇重点中心工作，亲力亲为、亲自上手较多，对
待工作热情很高，镇政府各项工作取得不错的效果。但是**同志在
亲力亲为的同时，在发挥全镇党员干部的积极性，调动整体工作合
力方面还有待进一步加强。
7.**同志能够经常深入村居一线进行调研走访，但是在工作上，
对镇街建设、招商引资和重大项目等工作投入精力大、关注程度高，
对村集体经济发展、农业发展等工作关注相对较少，推动乡村振兴
工作仍存在薄弱环节，存在一手硬、一手软的问题。希望**同志能
够全面贯彻新发展理念，进一步统筹全镇经济社会发展。
8.**同志工作创新不够，平时工作勤勤恳恳、任劳任怨，但是
积极性主动性不够，创新意识、灵活机动的劲头还需加强，特别是
要解放思想、更新观念，推动我镇宣传思想和精神文明建设工作取
得新成效。尤其是新媒体方面，要加大培育力度，推出精品力作，
把我镇特色产业、优秀文化宣传出去。
9.**同志传导从严治党压力需进一步加强。**同志能够始终把
政治建设摆在首位，多次召开班子会议研究部署，切实加强对全镇
党员干部的党风廉政教育。但是从今年全县查办案件情况看，我镇
有*名党员干部因为“四风”问题被追责问责，占全县*%，说明工作中
抓细抓实方面还存在薄弱环节。建议**同志深刻领会***报告关于全
面从严治党的重要论述，进一步加大责任传导力度，坚定不移地把
全面从严治党和反腐败斗争引向深入。
10.工作决断力不够。**同志在很多事上，前期调研不充分，作
决策的时候患得患失、瞻前顾后，存在“多干多错，少干少错，不干
没错”的思想。很多次会上和会下给**同志提的一些工作议题，事前
调研不充分，会上反复定不下来。
11.缺乏学习，学用脱节。我认为**同志平时学习不够，除参加
集体学习外，**同志都借口工作忙，很少看到自学的情况，**同志
开会讲话、上面领导来指导调研工作时，**同志就多次讲了外行话，
有的甚至不符合当前的政策。
12.执行工作不到位。我认为**同志对上级的工作，贯彻执行的
方法不多，有仅安排办公室照文发文、以会传会的习惯，重视是否
按上级要求落实了，而常常忽视了是否能取得实效；在撰写工作总
结等材料时，存在把准备做的事情说成已经做了的事情，一定程度
上存在不说实情，不讲真话，掩盖矛盾和问题现象。
13.说话太直，脾气不好。在与下属沟通交流时，不注意聆听，
习惯性训斥，批评人不分场合，缺乏管理的艺术，对基层的体谅、
理解、关心不够，影响整体队伍工作积极性。
14.滋生了奢侈思想，缺乏艰苦奋斗精神。现在条件好了，**同
志逐步淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，开始有了讲排场、比阔气的想
法，滋生了奢侈欲望。比如到**同志现在到**开会或者到上级单位
汇报工作时，就发现**同志很少坐火车和汽车去，大部分是让单位
派车，不愿意多走一点路了。
15.批评与自我批评做的少。**同志对同志不愿提出反对意见，
对自己的缺点也没有主动请同志正面指出过，与同志们思想交流少，
坐下来谈心少，思想工作做得不够。
16.工作作风武断。**同志在处理矛盾纠纷的时候，缺乏换位思
考，做群众工作的时候，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复
杂的问题。甚至有时不让别人把话说完，比较武断，有些场合甚至
听不进不同的声音。
17.团结同志方面有待加强。**同志对于一些错误思想，虽然能
够保持清醒的认识，也能够做到不同流合污，不随波逐流，但缺乏
当面批评和勇敢斗争的勇气。**同志平时只关心自己职责范围内的
事，与同事沟通交流的不多。
18.缺乏干事创业激情。**同志分管**和**工作，有时存在当“太
平官”“万金油”的思想，存在思想僵化，不思进取，墨守成规，求稳
怕变的思想，误认为只要确保稳定，不出乱子，就算是政绩，缺乏
主动性和创新精神。
19.工作缺乏主动性。存在着“三多三少”问题，即被动接受任务
的多，主动找事干的少；遇事推诿扯皮的多，主动出主意想办法的
少；行动滞后的多，超前行动的少。
摘要：
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2022年民主生活会相互批评意见实例集锦（70例）1.**同志对保持经济发展、维护社会稳定等重点工作，研究部署的多，深入基层跟踪问效指导的少，部分职能部门存在“中梗阻”现象，一些部门干部抓落实、抓攻坚本领不强。2.**同志作为政府“一把手”，对政府部门落实从严治党“一岗双责”方面安排部署的少，有的政府工作部门还存在党建业务“两张皮”的现象，在推动党建与业务融合发展上成效不高。3.**同志在理论学习方面，对一些新观点、新理论理解还不够深透、把握还不够精准，学用结合做得还不够。对于《中国共产党章程（修正案）》、以及党的二十大报告中的一些新名词，新提法的理解还不够透彻。4.**同志学用结合不够紧密，...
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