(49条)民主生活会组织生活会对班子成员支部党员的意见建议

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49 条)民主生活会组织生活会对班子成
员支部党员的意见建议
1××志:退斗精神明
来,我感到你有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,
存在求稳怕乱的倾向。你的松劲泄气、你的冲劲不足、你
的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响,对干部群众
干事创业的激情有多大的影响?这些问题,希望××同志要
引起高度重视,把精气神提起来,像前几年那样充满激情
富有活力,当好榜样,发挥表率作用。
2.作××委书××子学习方
摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,没有
组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班子对
所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不佳。对一
些违反××规章制度的苗头性、倾向性问题,只注重于教育
没有去深挖根源,采取严格的管理及处罚措施,存在一定
的做人情思想。没有清醒地认识到“是爱松是害”的道理,
使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效整改。
3.干化。职务的变
劲头明显不足,缺乏在工作时“逢山路、遇水架桥”的魄力
有时抓工作停留在简单的安排部署上,缺乏一竿子插到底
的毅力;对如何妥善解决一些制约企业发展的深层次矛盾
问题,缺乏力度,缺乏主动为忧解难
性。
4××志:精神成员
敢监督,怕影响的思想。有时使问题,事
再三掂量婉转含蓄
对方以震慑和执纪办案方面,组织上
干部不容处分,不处分不处分
这方面以要认真加以改
5××志作克难、突
××问题方面的有力,作为
“一”,坐办公室听汇,深基层位调研思考少
急功近利的思想,对一些工作尽快出亮点出经验
管有的工作,只做一部分,
下属总结经验炼亮点闭门造车
注重信息实际效果的现象
6××志有工作时,
够和蔼,如遇到复解释的问题时,显得没有
,导致部分干部
与基层交流较少与基层谈心较少,有时存在
“严不严上”现象,在××管理面力度不缺乏
理、张弛有度的管理方法。
7
.工作力度不工作不细致:的工作计
划,时为这样那样的原因而得不到,使得工作效
打折扣轻过程,要求安排多,敦促落实
。有时凭空,感觉良好,过程管理。
8.缺
观,讲条件,遇见工作上的事,一大,这
题不好解决,没有从主观上找怎么干好工作的结合点
9.工得去
,工作标准还需进提高。
10.有的同志缺乏当精神,对一些“老大”问题不敢碰硬
11工作安于存在的思想,干事
乏激情。
12当意识弱化,工作只是任务、
,认为自安排的是干部职工的,不主动
一起研工作、问题。如:为推进集镇
会,没有在××
起到有作用。
13当,不敢碰硬。精神有所懈
法,开取意识有所减弱,缺乏主动划工作的
性、创性,不主动思
讲问题多,提对、建议
14
工作方法,怕惹出新为的劲头
工作人员政办和的管理上,对工作
中出现失误批评意见不到
15当精神不足。有的工作安排
导分析工作困难和问题,只是要
干部的思想工作做得把工作安排
对干部职工重使用管理情,一些工作上思想没有
一,工作没有力。
16.缺乏主动当精神,有时工作脱离实际凭经验
做事,只注重安排干工作,自甩手掌柜,导致
对所分管的工作业务不,情况掌握
17.有些民生工抓得不到××真心实
好民生事,不扣落实好民生,在一些民生
工作没有做到经常性。
18当,创不足,对设中出现
问题缺乏力。在思决策和处理问题时缺乏
性,工作方方法简单,命安排的
细致引导,在工作事,怕冒风险
不开手脚
19.在抓一些工作上,前导性、
摘要:

(49条)民主生活会组织生活会对班子成员支部党员的意见建议1.××同志:革命意志衰退,奋斗精神明显减弱。从去年以来,我感到你有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,存在求稳怕乱的倾向。你的松劲泄气、你的冲劲不足、你的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响,对干部群众干事创业的激情有多大的影响?这些问题,希望××同志要引起高度重视,把精气神提起来,像前几年那样充满激情富有活力,当好榜样,发挥表率作用。2.作为××党委书记,××同志在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,没有组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不佳。...

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