2022年度科级党员领导干部民主生活会个人对照检查材料
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2024-05-22
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2022 年度科级党员领导干部民主生活会
个人对照检查材料
按照《中共 XX 市XX 区纪委中共 XX 市XX 区委组织
部关于认真开好 2022 年度科级党员领导干部民主生活会的
通知》（要求，会前本人积极参加党政班子的集中学习和
研讨活动，认真开展个人自学，切实把检视问题与观照现
实、推动工作紧密结合，坚持边学边查、边查边改，切实
把思想和行动统一到党中央和省委、市委、区委精神上
来，全面对照“六个带头”进行检查，深刻剖析自身存在的问
题及思想根源，提出整改措施，明确努力方向。现本人对
照检查如下：
一、有关情况说明
（一）2021 年度党史学习教育专题民主生活会整改措
施落实情况
通过个人自查、征求意见、谈心谈话、相互批评，针
对查摆出的问题，我严格按照即知即改，立行立改的要
求，坚持不懈强化理论武装，转变工作作风，狠抓各项整
改措施落实，整改工作取得较好成效，目前所有问题已全
面整改落实到位，但仍需长期坚持，继续巩固提高。
（二）落实意识形态工作责任制情况
作为镇党委副书记、镇长，本人坚持强化理论学习，
提升思想认识，深入学习习近平总书记关于意识形态工作
的重要论述，学习贯彻上级有关意识形态责任制工作会议
和文件精神，协助党委抓好党员干部职工思想教育和理论
学习工作，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局
意识、核心意识、看齐意识。坚持管理用好朝阳微讯等新
媒体，积极传播正能量，掌控网络意识形态主导权，注重
舆论引导，及时处置网络舆情，维护网络意识形态安全。
（三）其他需要说明的情况
本人有关个人重大事项已如实上报，今年无变化。这
一年来，本人严格遵守中央“八项规定”，没有违法违纪现
象，没有群众反映、巡视反馈等问题出现，没有被组织函
询约谈等情况发生。
二、查摆存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是
缺少学思结合。对党的创新理论自我学习时缺少挤劲、钻
劲，没有做到精学、深学，带着问题去学，“学”和“思”没能
有效结合，存在满足于“学过”“读过”的情况，静下心来全面
系统研读、领会不够，距做到常补精神之“钙”还有差距。二
是学习不深入。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、
判断力仍然不足，入心入脑不深，对一些重大理论问题，
有些方面吃得不透，对新形势、新问题缺乏敏锐性，没能
及时了解和掌握理论的精髓。三是理论指导实践运用不
够。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
存在差距，有时没能充分运用创新理论指导工作完成任
务，实践经验不够丰富，群众工作法和一线工作法解决问
题能力还有待提升。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂方面。一是抓落实的力度还不够。作为镇长，虽
然能统筹抓好各项，但站在全局去探索性开展工作还不
够，对一些前瞻性的政策理解不够深刻、把握不够准确的
现象。二是抓落实还不够迅速深入。在具体工作推进中，
有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性还不够，对一
些难度较大的工作推进相对慢一些，创新性开展工作不
够。三是抓落实还不够均衡。对于重点工作、中心工作在
抓落实时投入精力多，但有时在其他工作的精力分配上有
所失衡。比如本人工作精力过多倾向于乡村振兴，重点项
目等工作，一定程度上忽视了群团等其他工作。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是推
动党建工作还需持续用力。作为党委副书记，有时对对党
建业务熟悉不够，督促指导多是查看村居整理的资料台
账，对党建应付抓、被动抓的时候多。二是参加党内生活
质量不高。落实双重组织生活制度的质量不高，以事务
多、工作忙为借口，参与交流座谈等不够积极，建言献策
不够，参加党委会的议事决策，站在全局高度来思考研究
问题做得不够；与班子成员相互间交心谈心的时间较少，
开展批评与自我批评顾虑还比较多，辣味不足。三是党员
队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏行之效的
有段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白
摘要：
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2022年度科级党员领导干部民主生活会个人对照检查材料按照《中共XX市XX区纪委中共XX市XX区委组织部关于认真开好2022年度科级党员领导干部民主生活会的通知》（要求，会前本人积极参加党政班子的集中学习和研讨活动，认真开展个人自学，切实把检视问题与观照现实、推动工作紧密结合，坚持边学边查、边查边改，切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委、区委精神上来，全面对照“六个带头”进行检查，深刻剖析自身存在的问题及思想根源，提出整改措施，明确努力方向。现本人对照检查如下：一、有关情况说明（一）2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况通过个人自查、征求意见、谈心谈话、相互批评，针对查摆出...
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