2022年度组织生活会对党支部及支委成员的批评意见参考

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2022 年度组织生活会对党支部及支委成员
的批评意见参考
1.把握政治方向的远见不够。在贯彻落实上级决策部署
时,有时思想上会出现只要“工作上过得去、政治上不犯错
就行的思想,工作标准和要求有所降低;面对当前来自国
内外的各种风险和挑战,危机感和忧患意识有所欠缺,习
惯于考虑自己分管领域,没有从稳定大局、发展全局进行
统筹考虑,淡化了作为一名党员领导干部应主动担负的责
任和肩负的使命。
2.提升政治素养的效度不高。没有把加强政治业务学习
作为提升个人能力素质的有效途径和重要保障,正确处理
工作与学习之间的关系,缺乏挤时间学习的自觉性和持之
以恒的精神,导致政治理论的新知识、新方法掌握不够。
3.敢于担当作为的勇气不足。对一些历史遗留下来的
“老大难”问题、备受关注的敏感问题,缺乏敢涉险滩、敢啃
硬骨头的魄力和担当,缺乏开拓进取的精神,特别是在一
些具体问题的处理上,存在畏难情绪,有“求稳怕乱”的思
想,一抓到底、抓出成效的措施不坚决,攻坚克难意识不
强、动真碰硬的勇气不足。
4.廉政自律警惕意识需进一步提高。虽然认真学习警示
教育案例,并结合本职岗位,认真开展自查自纠,以案为
鉴,但学习中,还是存在触及思想感悟不够深入、学习不
足;在上对查、管理薄弱环节
总结和系统分不够,防微杜渐警惕性意识需进一步
强。
5.进取意识减弱。工作的思想观念、思上,有时
力开拓的精神。比如:有些工作上级出政策、
文件保障,抓工作落实思想不开,视野打不开。
6.学用结合不够紧密。虽然能够坚持不深入学习习
中国特思想,全面学习领会党的
大精神,深学近平生态文明思想,牢固树立绿水青
金山银山,但结合上级决策部署,结合本职工
业务工作、高位动任务落实方面思
考不足,存在学用的问题。如何巩固
乡村振兴上,习惯动,主动思考
不足,对下来要干什么程
具体思和想法。
7.学习的深度和广度不够。能够定学习内,但
对理论的不深入、不透彻,对
不够深,只注重面学习,
理,没能深中国特
想以及党的二十大精神有效衔接
8.党性度不够。虽然在行动上能够与党组织要求
性认识不足,续改造身世界
求、人民群众期盼存在一定,缺乏为
躬尽瘁死而后已的精神。
9.理论武装上存在差距。对党的重大理论新成和习
中国特思想的学习没有
、入,对有些理论反复学习,但还不够,
有些理论并透精神实质,学用结合得还不够深入,
用党的新理论成中国特
武装导实动工作方面还有差距
10.济社
保障体系的全发展,,但是受各方
少数群众求难以决,为务上还
存在不足。
11.面上
是落实具体工作的问题,实上是党性不够的问题。
有时以日常事务性工作性的党性,对保持
党员进性、纯洁性的求有所松懈
12.不够强。虽然
终牢记全意为人保持人
与作风,但具体到实工作中,没有“人
江山江山就是人,有时存在坚持和加强
党的全面领导不够坚决有力。
13.。面
作任务,争先跨越意识不强,担当作为精神不足,
摘要:

2022年度组织生活会对党支部及支委成员的批评意见参考1.把握政治方向的远见不够。在贯彻落实上级决策部署时,有时思想上会出现只要“工作上过得去、政治上不犯错”就行的思想,工作标准和要求有所降低;面对当前来自国内外的各种风险和挑战,危机感和忧患意识有所欠缺,习惯于考虑自己分管领域,没有从稳定大局、发展全局进行统筹考虑,淡化了作为一名党员领导干部应主动担负的责任和肩负的使命。2.提升政治素养的效度不高。没有把加强政治业务学习作为提升个人能力素质的有效途径和重要保障,正确处理工作与学习之间的关系,缺乏挤时间学习的自觉性和持之以恒的精神,导致政治理论的新知识、新方法掌握不够。3.敢于担当作为的勇气不足...

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