【组织生活会】2022年度组织生活会谈心谈话记录(4篇)

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2022 年度组织生活会谈心谈话记录(4
篇)
2022 年度组织生活会谈心谈话记录
(书记对委员)
谈话时间2023 XX
谈话地点:党员活动室
谈话人:党组织书记
谈话对象:党组织委员
谈话内容:
开程序,今天我作为班长,与你谈谈心、交交心。现在开
始,请你结合工作实际,谈谈在带头深刻领悟党的 XX 大精
神、“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四
自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和不足。
被谈话人
:好的书记,本人能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的
固树立“、做
“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对
照理论学习高标准严要求,还存在一些不足。一是理论学
习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装头脑,能够
认真学习研读规定书目,不断提升自己的理论水平,但客
观上忙于事务性工作多,牵扯了大量的精力,静下心来全
面系统、原原本本学习的时间比较少,对一些新思想、新
论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是交流研讨不够充
分。能够认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主
义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想,特别
是及时跟进学习党的 XX 大精神和习近平总书记的最新批示
指示要求,但与同志们交流研讨还做的不够,还需要更加
深入的学习领会。
懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想并用其指导我
们的实际工作方面,存在哪些问题呢?
国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习习
神,但对照理论学习高标准严要求,我还存在一些不足。
一是入脑入心还不够。虽然注重运用新思想新理论武装头
多,静下心学习的时间较少,更多的侧重于看看报纸、读
读材料、听听讲座,与其它同事深入研讨、交流学习的频
率和质量还提升。二是学用还不够。
要求学什么就触类旁
,运用新理论新战略解决问题的能力还不够
XX 工作任务,对照中央适应发展阶段
彻新入新发展格局的要求,在谋划推XX
作高质量发展方面,思还不够完善措施还不够体。
方面存在的差距和不足。
被谈话人
结带领部务实重
在一些不足,对XX 工作的一些决能够主动
其它同志的意见建议时与其同志的交流还不够,
虽然事及时进程序上
不规不严
有什么不足之处呢?
工作,足于按部要求,
破除惯性思维,
争改变还不够到改革魄力还需进一提升。面对
,能够保持政治性、把
抓住矛盾筹推进重点工作,但对 XX 改革
究谋划还不够深入,不够新任务新要
求。
的工作中主动向优秀榜样积极查缺补漏,下面请你
谈谈自己在纪方面什么差距和不足。
纪,但对照中更高标准,还存在一些不足。一是
加强。能够紧紧围绕严治党要求,加
强对身教育引导,但由于对主体情况监
还不够,存在上层层递减现象,在
动全面严治党向基层延伸上,还一定提升间。
谈话人
:你在足于现钻研的精
神,对你自我的工作
,深入了解关键所难以从本质上提高工作
质量。
工作中不断加强学习,全面提高自身政治质,牢
记党的宗旨,增强党性的锻炼。感谢!
2022 年度组织生活会谈心谈话记录
(党员对党员)
谈话时间2023 XX
谈话地点单位党员活动室
谈话人员XX
谈话内容XX
开程序,今天我作为班长,与你谈谈心。你被县政府抽调
产业园工作,产业园近年来的工作
X亿
但是,不足是对我们的工作心的少了,
一定的
能主动及时地求你的意。我想我们
要作讨,要机关的工作。
摘要:

2022年度组织生活会谈心谈话记录(4篇)2022年度组织生活会谈心谈话记录(书记对委员)谈话时间:2023年X月X日谈话地点:党员活动室谈话人:党组织书记谈话对象:党组织委员谈话内容:谈话人:根据县纪委、组织部的要求,按照生活会召开程序,今天我作为班长,与你谈谈心、交交心。现在开始,请你结合工作实际,谈谈在带头深刻领悟党的XX大精神、“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和不足。被谈话人:好的书记,本人能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏...

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