集团公司2023年度民主生活会个人对照检查发言

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集团公司 2023 年度民主生活会个人对照检查
发言
根据《关于认真开2022 年度党员领导干部专题民主
会的通知》文件精神,今天我们召开 2022 度党员领干部
主生活会。会前,围绕本次民主生活会主题,公司 党支部就此
次民主生活会广泛征求了意见建议,班子成员严 肃开展谈心谈
话,从严从实做好各项准备工作,深入查找了 班子存在的问题
及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结 根源,明确了今后
的努力方向,逐项提出整改落实的思路和 措施,现对照检查如
下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。
一、存在的主要问题
()认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往
深里走,往实里走方面。
一是虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,
个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党
中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想
的学习,一些领导班子成员除参加党委中心组理论学习外,很
即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍,
也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理
出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没
时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效
果不明显。是个别党员干部理想信不够坚定,因为
放松了对世界观、人生价值观这个“总开关” 的改
思想不如抓修养
,没有把强理想信穿日常工作中, 继承和发
党的奋斗求真务实等优良传统的必要 迫性,导
致存在对自荣誉感
大局意识、服务意识和群众观念所减退等
()坚定贯彻新发展理,以发进的精神状态 极应
对新形势挑战担当责任、难,创造性开展
工作方面
存在个方面问题 一是担当离岗位要
岗位就是,有就有。虽然领导班子成员本 能够
份内工作,但距离”“示范岗”“优秀岗有一定
压缩审、提高服务效
一些班子成员 干好、
想问题、落实的主动缺,立足整
推诿扯皮。二是
工作阅
退
”的险隘,一马当气少锋陷锐气了、
前全面深大背景下,工作上足于现
看惯例有没有、定行不行,没有明确
心理,没有从好的成效
工作中深次的问题对新政、新问题的研不够,习
用老眼光看待,工作中求新
不够,以致束手束脚打不开面。
()贯彻行中央定精神,廉洁用权, 坚
决防止形式主义、官僚主义,带头转变,知行一,
实干,务求实效方面。
公司领导班子前能够做到坚决拥护落实中央
定,好“,强化责担当认识到“四
危害驰而息纠“四,锲而舍转,但存在一些不
足之处。 一是主动深入不够。由 于工作的原
个别时间 基层少布置安排多
检查的问题,成掌握 不全面。二是个别工作存
在重显、轻潜向。 在工作中,对影响大、见效
作,坚持用脑 点,对情况复杂、见效
工作,有时重布置、轻落实,动力度较小
()“除”方面。
1.新力度不够。虽然在党党、全面从严治党,
特别是在任”落实方面做了一些工作,
摘要:

集团公司2023年度民主生活会个人对照检查发言根据《关于认真开好2022年度党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神,今天我们召开2022年度党员领导干部民主生活会。会前,围绕本次民主生活会主题,公司党支部就此次民主生活会广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走,往实里走方面。一是虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“...

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