国企领导班子2023年主题教育民主生活会“六个对照”对照检查材料
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2024-05-22
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国企领导班子 2023 年主题教育民主生活会
“六个对照”对照检查材料
根据集团《关于召开主题教育专题民主生活会的通
知》精神，XX 公司领导班子对照此次民主生活会主题，在
认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，重点围绕对
照检查内容结合典型案例剖析，深入查摆问题、深刻剖析
根源，明确改进方向。现将 XX 公司领导班子对照检查情况
报告如下：
一、上年度民主生活会问题整改落实情况
针对 2022 年度民主生活会查摆出来的问题，XX 公司
领导班子注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中
锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得
到整改落实。
（一）加强思想政治建设，锤炼政治本领。班子成员
始终把党的政治建设摆在首位，坚持民主集中制，落实党
委会议事规则，严格请示报告制度，重大事项及时向集团
党委请示报告，自觉接受上级组织和广大党员干部职工监
督，严格落实党内各项制度。开展党组织书记抓基层党建
述职评议，建立党组织书记抓基层党建工作“三个清单”台账。
班子成员不断加强思想建设，理论学习常抓不懈。全年开
展党委理论中心组学习 9次、党委会“第一议题”学习 17 次，
组织讲授党课 80 余场次、受众 800 余人次，配发政治理论
学习教育书籍 900
余册。加强“学习强国”平台运用，评选“先进学习组织”5
个、“学习标兵”20 名。深入学习宣传贯彻党的 XX 大精神，
成立宣讲团和宣讲小分队，举办读书分享会，开展专题培
训。专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域
情况，防范负面事件发生。
（二）加强党的全面领导，把牢政治方向。班子成员
聚焦提升活力，不断加强组织建设。实施“党建＋清单化”管
理模式，提高阵地建设标准，新建、提升了机关党建融合
空间及XX 党建活动室和红色长廊，进一步加强党支部标准
化规范化建设。组织红色基地参观学习，开展重温入党誓
词、主题党日活动、微党课比赛、评先评优等工作。坚持
以人为本，提升职工凝聚力。及时更新改造站队生活设施
分批建设职工之家，坚持开展“六必访”、送温暖等工作，积
极组织节庆、健身等文体活动。加强精神文明和企业文化
建设。开展各类精神文明创建活动40 余项；推出“K宝宝”
系列文创产品，积极诠释公司企业文化理念，展现 XX 行业
特色；在学习强国平台、多家省级及以上主流新闻媒体发
稿16 篇。
（三）加强履职尽责，夯实主责主业。稽核治逃高效
推进，公司每月主要稽核数据多项排名全省前十，XX 按照
时间节点如期开通运营。全力做好道路安全保通，积极开
展路域环境整治，加强路产宣传。扎实开展“养护三年提升
行动”，道路技术状况持续提升，各类指标均为“优”。组织
成立“技术专班”，快速修复提高设备使用率，2022 年度公司
荣获 XX
优秀单位称号。坚持底线思维，把安全生产工作放在
全局工作中谋划布局。加强集团改革重组政策导向解释和
宣传引导，确保职工队伍稳定；科学精准执行疫情防控优
化措施，加强外出报备，建立一线人员轮岗备岗制度；高
度重视信访维稳各项工作，努力把矛盾纠纷化解在基层，
从源头上消除和减少不稳定因素，持续营造安全稳定发展
环境。
（四）加强为民服务，厚植政治优势。班子成员始终
坚持把主要精力放在深入调研、科学决策、协调落实上。
持续深入开展“我为群众办实事”活动，实施领导班子“党建
引领提升、文明服务保畅、路产安全保通、路容路貌提升
机电设施保障、温暖服务职工”六大工程，开展一线调研15
次，建立“我为群众办实事”项目清单共计 89 个并已全部完
成。
（五）加强能力作风，凝聚工作合力。班子成员牵头
成立 9个“能力作风建设年”活动督导检查组，采取巡回督查、
随机抽查等方式，加强对基层单位的工作指导。深入挖掘
推进“能力作风建设年”活动的工作举措和经验典型，定期通
过OA 办公系统编发“能力作风建设年”活动动态信息和典型
案例，激励干部职工担当作为，在公司上下营造“比、学、
赶、超”争先创优、干事创业的浓厚氛围。全年组织开展各
项业务培训及各层级党务培训 12 次，参训310 人次。
（六）全面从严治党，涵养政治生态。班子成员加强
廉洁教育。深入学习习近平总书记有关重要讲话，对照反
思典型案例，观看反腐《零容忍》等，树牢底线思维。做
好日常监督。建立《XX 党委前置研究讨论重大经营管理事
项清单》，全年召开党委会议 17 次，研究“三重一大”事项
165
项。加强风险防控。重大节日前进行廉洁提醒，强化
节日廉洁纪律；围绕授权、用权、制权等关键环节，盯紧
“人财物”等关键领域，排查廉洁风险 35 项，并制定落实防
控措施。重视以案促改。学习《河南郑州“7·20”特大暴雨灾
祸调查报告》，通过对照查摆，深挖问题根源，提高职工
的应急处突工作能力。完成巡察、审计整改。针对上级出
具的7份审计检查报告，所有问题均已整改完毕；对照集团
第二轮巡察通报的问题，建立台账，逐项落实整改。
二、会前准备情况
（一）制定会议方案。XX 公司党委认真制定民主生活
会实施方案，明确会议召开时间、参加人员、召开方式和
具体要求，对会前、会中、会后各项工作做出了详细部署
方案经公司党委会议集体研究后，提前报集团党办审核，
为开好民主生活会提供具体遵循。
（二）认真开展学习。会前，专题组织召开党委理论
学习中心组集中学习，重点学习了习近平总书记关于党的
建设重要思想、习近平总书记关于严肃党内政治生活的重
要讲话精神；学习党章、新形势下党内政治生活若干准则
县以上党和国家机关党员领导干部民主生活若干规定等党
内法规。把学习的着力点聚焦到深刻领悟习近平总书记关
于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述和
习近平总书记对河南重要指示批示、对交通工作的重要指
示批示精神上，为开好民主生活会打牢思想基础。
（三）深入谈心谈话。公司主要负责同志与班子成员，
班子成员相互之间，班子成员与分管单位（部室）主要负
责同志，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党
支部党员代表开展谈心谈话。重点围绕学习贯彻党的 XX 大
精神情况、主题教育开展情况、落实集团工作部署情况等
内容进行谈心谈话，深入交流，沟通思想，为开好民主生
活会营造良好氛围。
（四）高标准撰写会议材料。公司领导班子和成员围
绕会议主题，联系工作实际围绕理论学习、政治素质、能
力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面同时结
合典型案例逐条查找梳理存在问题，有针对性提出整改措
施。我主持起草了班子对照检查材料并提前报集团党办审
核，同时认真落实民主生活会材料审核流程，对班子成员
个人发言提纲进行审阅把关。为高质量、高标准开好此次
民主生活会做好充分准备。
三、对照检查情况
班子成员紧扣会议主题，对照习近平总书记关于以学
铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述，对照党
章党规党纪，对标对表集团部署，紧密联系工作实际，把
自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆了
问题。（一）理论学习方面。班子成员始终把加强党的创
新理论武装作为首要任务，能够深入学习贯彻党的 XX
大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导
实践、引领工作。但通过对照检查，还存在一些问题：一
是理论学习的深度广度还不够到位。特别是对习近平新时
代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统，
对新形势、新情况、新问题、新任务，有时还不能从理论
高度去分析把握，在精研深思上缺乏钻劲和恒心。比如，
党委理论中心组学习和党委会议“第一议题”虽常态化开展，
但学习内容上更多侧重于对中央、省委、集团政策文件、
会议精神、领导批示的学习，常规化学习多，结合发展实
际交流研讨、邀请专家学者辅导学习较少。特别是对习近
平新时代中国特色社会主义思想精研细读深思不够，在入
脑入心、融会贯通上仍有差距。谈心谈话时也有党员干部
提出了党委理论中心组学习成效向下延伸、拓展、覆盖不
到位的问题，这说明我们在发挥好党委班子的头雁作用，
推动干部职工经常学、深入学、细致学方面还有一定差距
二是学用结合还不够紧密。面对当前公司发展的挑战与机
遇，将理论水平的提升转化为运营管理、防范风险、破解
难题的强大动力和思路方法还不够有力，进一步适应集团
改革形势，加速推进公司业务升级方面做得还不够到位。
今年以来，班子成员按照主题教育活动要求，结合党建和
业务工作开展了调研，但如何运用好这些调研成果，进一
步挖掘潜力推动发展等方面思考得还不够深入，有机融入
的成效还不够显著。
摘要：
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国企领导班子2023年主题教育民主生活会“六个对照”对照检查材料根据集团《关于召开主题教育专题民主生活会的通知》精神，XX公司领导班子对照此次民主生活会主题，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，重点围绕对照检查内容结合典型案例剖析，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确改进方向。现将XX公司领导班子对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会问题整改落实情况针对2022年度民主生活会查摆出来的问题，XX公司领导班子注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得到整改落实。（一）加强思想政治建设，锤炼政治本领。班子成员始终把党的政治建设摆在首位，坚持民...
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