(4组)2022年度组织生活会谈心谈话记录

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2022 年度组织生活会谈心谈话记录
(4 )
2022 年度组织生活会谈心谈话记录 1
(书记对委员)
谈话时间:2023 **
谈话地点:党员活动室
谈话人:党组织书记
谈话对象:党组织委员
谈话内容:
开程序,今天我作为班长,与你谈谈心、交交心。现在开
始,请你结合工作实际,谈谈在带头深刻领悟党的二十大
精神、“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“
个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和不足。
被谈话人:好的书记,本人能够坚持带头深刻感悟“两
决定性意义,
不偏。但对照理论学习高标准严要求,还存在一些不足。
一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装
头脑,能够认真学习研读规定书目,不断提升自己的理论
水平,但客观上忙于事务性工作多,牵扯了大量的精力,
静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少,对一些
新思想、新
够充分。能够认真学习马克思主义基本原理、中国特色社
会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想,
特别是及时跟进学习党的二十大精神和习近平总书记的最
新批示指示要求,但与同志们交流研讨还做的不够,还需
要更加深入的学习领会。
懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想并用其指导我
们的实际工作方面,存在哪些问题呢?
国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习习
近平
但对照理论学习高标准严要求,我还存在一些不足。一是
入脑入心还不够。虽然注重运用新思想新理论武装头脑,
能够认真学习研读规定书目,但由于事务性工作较多,静
下心学习的时间较少,更多的侧重于看看报纸、读读材料
听听讲座,与其它同事深入研讨、交流学习的
提升。二是学用还不够。
什么就触类旁
运用新理论新战略解决问题的能力还不够
**工作任务,对照中央适应发展阶段
发展格局的要求,在谋划推**工作高
发展方面,思还不够完善措施还不够体。
方面存在的差距和不足。
结带领部务实重
存在一些不足,对**工作的一些决能够主动
求其它同志的意见建议时与其同志的交流还不
够,虽然事及时进
序上不规不严
有什么不足之处呢?
工作,足于按部要求,
破除惯性思维,
争改变还不够到改革魄力还需进一提升。面对
,能够保持政治性、把
进重点工作,但对**
究谋划还不够深入,不够新任务新要
求。
的工作中主动向优秀榜样积极查缺补漏,下面请你
谈谈自己在纪方面什么差距和不足。
被谈话人:
对照中更高标准,还存在一些不足。一是
加强。能够紧紧围绕严治党要求,加强对身
教育引导,但由于对主体情况监督还不够,
存在上层层递减现象,在动全面
治党向基层延伸上,还一定提升间。
上,我:你在足于现
研的精神,对你自我的工作
理论上分,深入了解关键所难以从
高工作量。
工作中不断加强学习,全面提高自身政治
记党的宗旨,增强党性的锻炼。感谢!
2022 年度组织生活会谈心谈话记录 2
(党员对党员)
谈话时间:2023 **
谈话地点:单位党员活动室
谈话人员:**
谈话内容:**
谈话人:
摘要:

2022年度组织生活会谈心谈话记录(4组)2022年度组织生活会谈心谈话记录1(书记对委员)谈话时间:2023年*月*日谈话地点:党员活动室谈话人:党组织书记谈话对象:党组织委员谈话内容:谈话人:根据县纪委、组织部的要求,按照生活会召开程序,今天我作为班长,与你谈谈心、交交心。现在开始,请你结合工作实际,谈谈在带头深刻领悟党的二十大精神、“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和不足。被谈话人:好的书记,本人能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不...

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