【组织生活会】机关党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料

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机关党员干部 2022 年度组织生活会个人
对照检查材料
2022
年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》
求,本人习近平 精神、党书记关于
人大工作的重要批示、批示精神,征求了所在党支部、身
边党员群众的意见,开展了谈心谈话,相互交换了意见。
对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,深入查
找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作
用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,深刻剖析思想根
源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)在深刻领悟“两确立”的决定性意义、坚决做到
“两个维护”方面:作市人大机关一名党员干部,自己能牢
够始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但
对照党中央和习近平总书记的号召和要求,个人还有很多
确立”丰富的内涵和严密的逻辑未能真正做到学深悟透,没
两个两个
的大形势下进行思考,对这一科学理论的决定性重要意义
领悟不够深刻,在“两个确立”内化为政治信仰,自觉追求
和行动指南方面做的不好,用党的创新理论指导实践不够
二是践行“两个维护”动性不强。思想上认为自己只是一名
普通党员干部,只要干好本职工作就可以了,就是讲政治
了,对如何增强自身政治能力思考不多,也缺乏具体行动
总是认为自己在人大工作,搞好监督调研是主要职责,上
级政策是否真正落实落地主要是政府各机关的事,没有把
自己置身全市中心工作,没有立足人大职能去积极主动出
主意,想办落实。
义思想方面,具体现在:一是对理论学习重不够。对
习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平 精神以
平总书记关于人大工作的重要批示指示精神学习的不全面
学习”,只是几句经典诗词应付
面。这理论学习实重学习实,只会
造成“学用两,学。二是理联系不够
只是机
不深,人云亦云,不能从晦涩的理论学习中
出书本问题,从阅读新知识、了新思想
树立新工作中常常被牵着鼻子走,缺乏
的能力,用党的创新理论指导实践、
作不够。
)在牢记国之”、对党忠诚为党为党
责、为党奉献方面,具现在:一是对国之”的
偏差。认为“国之”是的大事,与自己的
工作生活很,没有把本职工作作为党和
,想事情、做工作缺少战略性,不于把工
入党和有的工作实现了为一
域争光,但很有工作能够为全局。二是大局意识还
事”,主动将本职工作工作大局的意识不强,
性问题反应迟钝能力不强,情怀
局不大,、局部与全局
冲突时,站得不高,出个人的、局部的圈子
现在:一是务意识不强。人民立场站得
普通
党员干部,、能力有好本职务就可以
了,没有真正把“进去没有在群众的上,有时
错误
,没有深入到群众中时发现问题、决问题。
二是工作作风不实。下基层走马观花蜻蜓点水
缺乏深入致的调查研,缺乏具体决的有效招法
摘要:

机关党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料根据市人大机关转发《中共中央组织部关于做好2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,本人认真学习习近平精神、党章和习近平总书记关于人大工作的重要批示、批示精神,征求了所在党支部、身边党员群众的意见,开展了谈心谈话,相互交换了意见。对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面:作为市人大机关一名党员...

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