(3篇)2023年度民主生活会和组织生活会对照整改材料
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2023 年度民主生活会和组织生活会对照整改材料
(3 篇)
2023 年度民主生活会和组织生活会对照整改材料 1
一、存在问题
(-)在带头深刻感悟"两个确立〃的决定性意义等方面。
1.坚决做到〃两个维护〃的思想基础还需进一步打牢。
能够及时组织全体党员干部学习指定书目，对习近平
总书记重要讲话精神，中央及省委、市委、县委重要会议
精神等进行集中学习。但从深层次看，对党最新理论成果
的丰富内涵和精神实质把握不够全面、理解不够深刻，以
最虔诚的态度学用党的最新理论成果上下功夫不够。比如
多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习
的计划性不强,存在应付思想，对习近平新时代中国特色社
会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。
2.担时代重任的思想认识还需进一步提高。能够针对
重大改革和重点改革任务，立足实际研究谋划，但做到因
势而谋、应势而动、顺势而为的要求还有差距，对前进路
上涌现出来的新情况还存在了解不够多，应对不够及时，
处理不够到位的情况，存在〃见事迟〃的问题。比如，在
工作及生活中，能够做到对党忠诚，坚决维护党中央权威
但个别班子成员存在在党言党、在党忧党不够的现象。比
如，有时中遇到一些不良思潮和诋毁党的负面言论，没有
及时进行驳斥，
没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。
3.善于转化的能力水平还需进一步提升。真正做到知
行合一、学用结合，指导实践、推动工作还有差距，对各
级决策部署举一反三深思熟悟、超前谋划、创新落实不够
对新形势下经济社会发展的新特点、新规律不能及时把握
合理利用，将习近平总书记的相关重要讲话精神转化为解
决制约XX 改革发展的实际问题效果不明显。比如，工作中
更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用
于传达贯彻，利用重要理论指导解决问题不够，没有很好
地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过强化理论
武装来推动工作发展，提高工作水平。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本
问题等方面。
1.坚决贯彻的政治站位还不够高。存在措施不够精准、
成效不够显着等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和
举措，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思
想与经济社会发展结合得不够。比如；在围绕中心工作，
没能充分把习近平总书记对办公室工作的重要指示批示和
党中央决策部署转化为推动工作的重要抓手，在理解和践
行〃五个坚持〃方面还存在局限性，尤其是起草汇报材料
时不到位，文稿质量不高。
2.带头攻坚克难的劲头有所下降。
工作落实过程中缺乏〃钉钉子〃精神，办公室班子成
员有时满足于按部就班完成上级安排的工作任务,特别是困
难多压力重情况下，还有应付过关的偷懒思想。没能更好
把政府办工作放到经济社会发展的大局中去思考、去谋划
去落实，自身工作节奏和全县发展节奏还不够合拍，有时
存在闭门造车现象。在创新举措、及时响应方面，站位不
高，思路不宽，如何利用现有业务数据、深度挖掘分析，
为县政府领导科学决策提供依据，做的还不到位；对一些
新情况、新矛盾、新问题，还不能做到时时刻刻扑下身子
去思考、去研究、去化解；在办务实的事、开有效的会、
发管用的文等方面抓细节不够，推动工作落实办法还不多。
3.疫情防控工作落实还有差距。面对向好的疫情防控
形势，内心也会出现乐观情绪、麻痹思想，逐渐放松了工
作要求，在疫情防控工作上做到自始至终、慎终如始还有
差距。
又如，有的班子成员在新冠肺炎疫情防控、保持经济
发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作思考不多，满
足于现状，不求新求变。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想等方面。
1.密切联系群众的作风还不实。
班子成员在机关工作久了，工作重心逐渐转移到项目
建设、经济发展等领域，对群众的生产生活、冷暖疾苦关
注程度有所降低，逐渐拉开了与群众的距离，干群之间的
鱼水深情逐渐弱化。比如，在落实巩固拓展脱贫攻坚成果
同乡村振兴有效衔接部署中，帮助群众解决实际困难做得
不到位。这些问题反映出班子成员宗旨意识树得不牢，践
行群众路线不彻底。
2.深入调查研究的主动性还不强。班子成员平时在办
公室的时间多，主动下基层调查研究的时间少，尤其是带
着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀更少。比如，因工作性
质原因，陪领导进行调研或者为落实领导指示而调研的情
况比较多，主动调研较少，导致调研成效难以保证。
3.厉行节约反对浪费抓的还不紧。有时感觉现在生活
条件好了，不自觉就放松了对勤俭节约的要求。在精简会
议、勤俭办事等方面审核把关不严。有时在商务接待中，
为了让客商感受到我县的重商敬商,也存在讲究排场、标准
较高的问题。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风
险挑战的丰富经验等方面。
1.对党的历史经验学用结合还有待提升。运用党在不
同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验把握规律、增长
智慧还有差距，不能把学习所得转化为服务发展的创新思
路和破解难题的管用招数。破解工作难题的勇气和能力不
够，离准确识变、科学应变、主动求变的要求还有不小差
距。
2.忧患意识还有待提升。
自觉发挥参谋助手作用不到位，在思想意识中总认为
只要严格按照领导要求去做就能够很好完成任务，殊不知
这种被动机械的工作方式和惰性心理是做好工作的一大障
碍，不能与时俱进。比如，当前是资源优化配置的关键期
怎么进一步做好当前工作，这个问题是需要我们认真思考
的，但目前成效甚微。
3.激发干部担当作为不够。在强化问责、倒逼工作落
实的大背景下，比如，办公室的一些干部存在不敢担当、
慢作为等现象，有〃只求不出事，宁愿不做事〃的错误思
想倾向，工作动力不足、活力不够，特别是自查是否存在
〃躺平式干部〃方面，没有有效的惩罚措施。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验等方面。
1.党风廉政建设责任落的不实。没有充分站到办公室
整体高度来看待问题，有时简单地把党风廉政建设责任制
等同于个人廉洁自律工作，理论水平和认知能力不强，抓
好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感不够。比
如，办公室班子没能把业务工作和党风廉政建设工作有机
结合，大多数情况下还停留在传达上级精神和泛泛地提要
求层面上，操作性、制约性较差，缺乏精准。
2.对形式主义、官僚主义新问题应对不足。对形式主
义、官僚主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不
够到位，未能时刻以高度警惕的状态，驰而不息、锲而不
舍的全面检视和靶向纠治。
3.基层减负还有短板。
在精简文件、压缩会议方面取得一些成效,但还存在以
文件落实文件、会议落实会议的现象。有的工作下文或开
会部署后，对贯彻落实情况跟踪问效不到位，未达到预期
效果。这些问题突出反映了县政府办班子工作还存在“花架
子〃〃走过场〃现象，也是责任心不强、担当不够的表现。
二、产生问题原因分析经过深刻剖析，存在上述问题，
主要有以下四个方面原因。
（一）党性观念有所减弱。习总书记先后用''精神上的
钙〃〃革命理想高于天〃等词句，阐述了坚定理想信念的
重要性，多年来，虽然在实践中始终听党话、跟党走，始
终做到忠于组织、忠于事业，但由于政治理论学习不够，
党性砥砺抓得不紧，导致〃四个意识〃有所减弱,思想上入
党的问题还没有很好地解决，有时抱着〃事不关己、高高
挂起〃的明哲保身态度处之，党员的甘于奉献意识和无私
无畏精神不够强。
（二）宗旨意识有所淡薄。面对新形势新要求调查研
究不深入,有时存在看上不看下错误行为，与基层和群众互
动性不强，导致工作接地气不够。决策过程和工作落实上
考虑群众意愿不充分，更多的精力放在了完成工作任务上
指导工作主观成份多。
（三）组织纪律有所放松。
在执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律上认识是
明确的，行动是坚决的，始终认为这是最基本的红线不敢
碰、不能撞，但在时时对照检查、处处自我提醒、夯牢思
想防线上做的不够。纪律观念有所松懈，担当意识不够强
没有形成以上率下、以上带下的良好氛围，没能过多要求
党员干部，强化思想教育不到位。
（四）自我要求有所降低。防止和解决〃四风〃问题
关键在于处处自我严格要求，不断增强自身免疫力。综合
来看，班子成员思想观念还比较保守，进取心理不强，目
标定位不高，无论工作还是生活中，一直抱着既不居后也
不争先的心态，随大流、跟上走，怕惹人、怕惹事，斗志
弱化，锐气消磨，有意无意降低了事业标准、工作标准和
自我要求标准。
三、整改措施针对存在的问题,细化工作举措，压实工
作责任，全力进行整改。
（一）切实加强学习，进一步提升实践能力。主动适
应新形势、新变革、新发展，不断拓展工作视野，持之以
恒的强化理论学习，全力提高思想理论水平。持续深入学
习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中
全会精神，深刻感悟"两个确立〃的决定性意义,不断提高政
治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治
上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，
把忠诚注入血液里、融进事业中、写在大地上。准确把握
中央决策部署，切实增强做好本职工作的坚定性。
（二）坚持求真务实，进一步改进工作作风。
把高效率高质量的落实作为切入点，不仅要做安排、
提要求、勤督查，更要发挥班子成员亲力亲为、率先垂范
作用，坚决不做甩手掌柜。积极改进调查研究工作办法，
对百姓关注的热点难点问题，主动抽挤时间深入基层了解
实情、发现问题、提出对策，不图形式、不走过场，真正
通过解剖麻雀的方法为领导决策提供真情实据。尤其是在
推动改革和研究工作方面，既要做让老百姓看得见、摸得
着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长
远的好事。
（三）密切联系群众，进一步强化宗旨意识。牢固树
立全心全意为人民服务的思想，争取机会多深入实际，联
系群众，倾听意见，了解实情，注意从政治、全局的高度
认识事物，脚踏实地的投入工作,始终做到尽力而为、全力
以赴。以班子成员为引领，树立单位如家、情如手足的思
想，为年轻干部提供力所能及的帮助，在相互了解、相互
信任、相互支持、相互帮带中形成团结向上的合力。
2023 年专题组织生活会个人剖析检查材料 2
按照局下发的市委组织部《关于召开2023 年度基层党
组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的通知要求
结合自身当前实际工作，我对自身开展剖析，现将对照检
查材料汇报如下，不足之处请批评指正。
一、存在的一些问题：
摘要：
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2023年度民主生活会和组织生活会对照整改材料(3篇)2023年度民主生活会和组织生活会对照整改材料1一、存在问题(-)在带头深刻感悟"两个确立〃的决定性意义等方面。1.坚决做到〃两个维护〃的思想基础还需进一步打牢。能够及时组织全体党员干部学习指定书目，对习近平总书记重要讲话精神，中央及省委、市委、县委重要会议精神等进行集中学习。但从深层次看，对党最新理论成果的丰富内涵和精神实质把握不够全面、理解不够深刻，以最虔诚的态度学用党的最新理论成果上下功夫不够。比如多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强,存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研...
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