个人在专题民主生活会检视剖析材料
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2024-05-22
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个人在专题民主生活会检视剖析材料
按照 习近平X 关于开展主题教育的要求部署，我紧紧围绕
此次主题教育专题民主生活会的会议主题，在深化理论学
习、广泛征求意见的基础上，对照实施方案明确的六个方
面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产
生的根源，明确努力方向和整改措施。下面，按照要求作
对照检查。
一、个人有关事项说明
经过梳理检查，今年以来我个人、家庭、亲属没有被
组织约谈、函询、诫勉谈话和问责等情况，本人重大事项
能按规定如实向组织汇报，到目前为止所涉及个人重大事
项与向上级组织部门报告事项一致，不存在少报、瞒报、
漏报等问题。配偶、子女及其配偶无经商办企业情况，配
偶子女无房产投资及违反公务用车等情况。
二、存在的问题
（一）在理论学习方面。一是学习举措强度不够。在
工 作 中 经 常 满 足 于 完 成 公 司 组 织 的 理 论 中 心 组 学 习 、
习近平XX“规定动作”，存在着集中学习少、专题讨论少、剖析
问题少的情况，学习的针对性、时效性、系统性需要加强
对于学什么、怎么学缺乏明确的认识。二是系统研究深度
不够。在领会 A
新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的
自觉性，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实
践的重要原则和根本作用，实际上所学的理论与具体工作
脱节，没有起到理论指导实践的应有效果，存在运用其包
含的马克思主义立场、观点、方法破解公司经营发展难题
不到位的问题。三是融会贯通力度不够。把 A新时代中国
特色社会主义思想中的工作规律与分管工作有效融合还不
够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，
主动服务和融入公司工作大局，围绕中心工作、重点工作
履职尽责的政治自觉还不够。
（二）在政治素质方面。一是对“两个确立”认识不足。
虽然已经入党多年，但是政治素养方面还不够高，政治判
断力、政治领悟力、政治执行力不够强。对意识形态领域
工作重视不够，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实
践逻辑，未能完全做到知行合一，忽视了意识形态领域的
教育和管理。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己
在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，
对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思
想，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四
个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察
力还有待加强。三是党建工作抓得还不够紧。党建意识树
得还不够牢，还存在思想认识误区，对于分管部门的党建
工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合还不够深。
（三）在能力本领方面。一是工作思维还不够开阔。
在
工作当中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用
不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟，从推动
公司发展大局的高度看待工作，对新形势新要求适应还不
够快，在日常工作过程中，凭经验靠制度循规蹈矩多，敢
创新善创新锐意进取少，突出表现在习近平 创新、习近平 反馈机
制执行方面还没有真正地建立长效机制。二是业务提升还
不够明显。在落实上级重要部署要求的方法还不够务实管
用，把握上级会议精神不够准确，推动落实上级议定事项
不够及时、不够有力，业务能力没有做到与时俱进，把上
级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。三是斗争本领还
有待提升。面对新形势新任务，缺乏政治敏锐性和政治洞
察力，斗争本领还不够强，应对风险挑战的本领还有待进
一步提升。在配合 班 子完成 习近平 工作，推 进 习近平 工 作 ，
习近平X 等方面下的功夫还不够大，硬的措施和实的招数不够
多，特别在控本增盈上措施还不够多。
（四）在担当作为方面。一是引领作用发挥还不够充
分。作为公司班子成员，统筹作用发挥不够充分，系统性
体系化抓大事谋大事还不够，对如何牢牢把握A总书记点
的问题、教的方法、指出的路径，更好地融入工作服务大
局，思考得还不够深，将A总书记重要讲话重要指示精神
转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到
位。二是创新意识还有待提升。有时仅停留在确保完成各
标签： #民主生活会
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个人在专题民主生活会检视剖析材料 按照习近平X关于开展主题教育的要求部署，我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，在深化理论学习、广泛征求意见的基础上，对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。下面，按照要求作对照检查。 一、个人有关事项说明 经过梳理检查，今年以来我个人、家庭、亲属没有被组织约谈、函询、诫勉谈话和问责等情况，本人重大事项能按规定如实向组织汇报，到目前为止所涉及个人重大事项与向上级组织部门报告事项一致，不存在少报、瞒报、漏报等问题。配偶、子女及其配偶无经商办企业情况，配偶子女无房产投资及违反公务用车...
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