2022年度组织生活会党员干部个人对照检查材料
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2024-05-22
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2022 年度组织生活会党员干部个人对照
检查材料
按照这次组织生活会的有关要求，我在会前认真学习
的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并联
系自身实际，对照六个方面，深入查找了自身存在的问
题，深刻剖析思想根源，明确了下步努力方向和整改措
施。现将对照检查情况报告如下：
一、查摆的问题
（一）在政治信仰方面
一是在全力维护中央权威上做得还不够好。有时同有
损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉
性上做得还不够。主要表现为：对一些社会上的政治传
谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正。对民间一些有
损于党的形象的段子，没能很好地制止。另一方面，在执
行中央的方针、政策上，有时存在一定的变通的思想，还
没完全做到“不变样”、“不走形”的贯彻落实。主要表现为：
有时为了地方的局部利益，在作决策的时候对中央的精神
有所变通地执行，没有更好地考虑到国家的整体利益。
二是大局观念不够强。对中央和省市重大决策研究不
够透彻、理解不够系统，有时没有完全处理好局部利益和
整体利益的关系，存在一定的本位主义、实用主义思想，
考虑本地利益比较多一些。比如，在一些省重点项目推进
中，往往上级资金、保障多的就先做快做，反之就存在缓
一缓、等一下的想法。
三是政治意识淡薄。面对新形势下的各种考验和危
险，政治定力有时只停留在理论上、口头上，而没有完全
落实到实践中、行动中，还缺乏对党的高度忠诚。比如，
对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，对某些不良现象和
错误言论，认不清问题实质，看不到潜在危害，没有及时
亮剑，没有坚决斗争，没有拿出一名老党员、应有时态度
和行动，没有尽到坚决维护党的形象的责任。
（二）在党员意识方面
一是在提升党性修养上有差距。没有较好地通过自我
学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干
部党性应有程度的修养，从政治理论方面来说，由于经验
主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工
作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导
工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统
一。
二是意识形态工作有所缺失。未能很好发挥党对意识
形态负总责、总领导的作用，虽然意识形态列入工作计
划，但很少进行专题学习，抓得不紧，致使理想信念不坚
定，面对各方面利益诱惑和思想碰撞，以至在“总开关”上出
了偏差，走上歧路。
三是在爱党护党方面做的还不够。比如，有时在一些
外部场合听到个别党员干部议论网上断章取义热门话题等
有损党的形象行为时，虽然自己做到不信、不议、不传，
但主动制止、有效斗争方面做得还不够。政治警觉性、自
觉性还有待进一步加强，需要加深对新形势下意识形态领
域复杂性的认识和应对能力。
（三）在理论学习方面
一是对理论学习重要性认识不深刻。平时谋工作较
多、抓学习较少，培训内容系统性、针对性不够强，频率
不够高，理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，缺乏深
入学习研读新知识、新技能、新方法的热情，长期不参加
调研、不撰写论文、不深入群众，常因工作忙没有投入学
习，没有强化个人的理论武装，特别是对党的二十大精神
和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓还没有真正
做到学懂弄懂，对中国特色社会主义道路、理论、制度、
文化缺少发自内心的自信。有时认为自己工作经验丰富，
理论水平较高，觉得把发展抓好了才是“硬道理”，没有认识
到常服理想信念“精神钙片”的重要性，导致思想总开关“拧
而不紧”，以致思想理论、执政能力始终停留在浅层次上。
二是理论学习方法单一。大多根据上级要求进行，方
法比较呆板、单调，常常“照本宣科”，对关于党的二十大一
些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点
问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、
不透；个别工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，
总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心
来学习，导致了政治理论基础薄弱。
三是科学理论武装不够。没能很好地运用科学理论加
强思想改造，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论
断和几句讲话，满足于了解一些基本的概念观点，对党的
二十大精神和习总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读
和理解把握，存在应付了事的过关心理。
（四）在能力本领方面
一是推动工作落实力度不够。工作中，想方设法落实
目标任务，但对上级一些政策的贯彻，一些重大项目的落
地，一些年度预定目标的完成，抓落实的力度还不够大。
有时工作存在重布置、轻落实的问题，一些工作浮在表
面，或出现前紧后松的现象；有时工作没有研究出具体详
尽的推进方案，或者方案操作性不强；有时工作对推进过
程中可能遇到的问题，估计不足；对工作落实不力的问
题，还没有找到很好的解决办法。
二是存在老好人思想。没有以“越是艰险越向前”的英雄
气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神抓好工作。同志间谈心
交心少、互相批评就更少，下去指导工作不敢触及敏感问
题，有时甚至回避矛盾问题，存在“只求不出事，宁愿不做
事”的错误思想和偏激行为。
三是担当作为不够。在强化问责、倒逼工作落实的大
背景下，不想干事、不敢担当，慢作为、不作为现象有时
发生，存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向。工
摘要：
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2022年度组织生活会党员干部个人对照检查材料按照这次组织生活会的有关要求，我在会前认真学习的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并联系自身实际，对照六个方面，深入查找了自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是在全力维护中央权威上做得还不够好。有时同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够。主要表现为：对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正。对民间一些有损于党的形象的段子，没能很好地制止。另一方面，在执行中央的方针、政策上，有时存在一定的变通的思想，还没完...
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