有关机关单位解放思想“强化质量效率”案例研讨和专题剖析材料
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2024-05-22
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有关机关单位解放思想“强化质量效率”案例
研讨和专题剖析材料
近日，系统学习了《解放思想案例案》中“强化质量效
率意识”的内容，深有感触，现结合“‘四张清单’助力基层减
负以乡村善治促全面振兴”案例，联系当前工作实际，和大
家作一探讨交流。
一、解放思想案例进行学习研讨
*曾指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特
色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就
一代又一代可靠接班人。”青年干部是党和国家事业发展的
希望和生力军，生逢伟大时代，我认为青年干部应该保持
好“四种状态”，立足工作岗位，努力成为可堪大用、能担重
任的栋梁之才。
一要保持“闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感。
部分青年干部在工作中存在“庸懒散”“推拖拉”“等靠要”的思
想，认为工作能拖就拖、能推就推、能等就等，在学习中
吃不了苦、坐不得冷板凳、静不下心。进入新征程，如果
不能摒弃“等靠要”思想，那如何增强工作效率、提升学习效
果呢？作为青年干部，应该秉承“明日再早也是晚，今日再
晚也是早”的意识。新时代的蓝图已绘就、目标已制定、号
角已吹响，青年干部必须争分夺秒学习、时不我待谋划、
奋勇直前实干，养成“今日事今日毕、勿将今日推明日”的习
惯，做到学习一计划，马上就行动；任务一布置，马上抓
落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就汇
报，用实际行动践行只争朝夕、奋勇争先的“青年效率”。
二要增强“向好的学、跟强的比、与快的赛”的进取心。
部分青年干部在工作中存在“躺平”“交差”“混日子”的心态，
斗志低迷、畏惧困难、逃避挑战；在学习中满足“看过”“读
过”“学过”，没有坚持原原本本学、原汁原味学、逐字逐句
学，存在“学不深、悟不透、学得散、学得慢”等问题。进入
新征程，青年干部要树立“向好的学、跟强的比、与快的赛、
勇于攀登”的进取心，锤炼“人无我有、人有我优、人优我
强”的业务本领。“自我加压、奋起直追”的信心、“明知山有
虎、偏向虎山行”的勇气，敢于在大风大浪和风险挑战面前
坚定立场、锤炼本领，增长才干。“灯常摸才亮，刀常磨才
利”，我们要深知“躺平”干部不能当、“躺平”绝不可能“躺赢”
的道理，要争当新时代的“干将”“闯将”“猛将”，将工作想在
心里、抓在手上、落实在行动上，用实际行动践行踔厉奋
发、敢于斗争的“青年状态”。
三要锤炼“闻风而动、马上就办、办就办好”的执行力。
部分青年干部在学习、工作中存在“拖沓”“效率低”“三天打鱼，
两天晒网”的现状，总是认为时间还早，等一等也没关系，
拖一拖也不要紧，慢一点也无所谓......最后堆积成山
的学习计划、工作任务也只能不了了之。青年干部首先应
该摒弃“拖延症”，拿到工作马上去做，锻造出超强的执行力。
“马上就办”强调的是时不我待的紧迫感，狠抓落实的责任感、
勤政为民的使命感，是对工作闻风而动、雷厉风行，是有
工作热情、工作效率。进入新时代，发展势头百舸争流，
慢不得；工作任务迫在眉睫，等不得；能力提升刻不容缓
拖不得。只有“不慢、不等、不拖”，才能实现雷厉风行、闻
风而动的“青年速度”。
四要强化“敢于担当、不怕困难、善于成事”的责任心。
部分青年干部存在“不求上进”“得过且过”“不愿履责、不能尽
责、不敢担责”的情况。正值青春年华就选择“摆烂躺平”、
安于现状；个别青年干部，责任心不足，不重视领导干部
交代的工作任务。作为青年干部，能力大小不是决定事情
成功与否的关键，但是要有“事事放心不下”的责任感，对工
作要有想干、敢干的强烈愿望，只有想干事，才能去干事
敢干事、干成事，只有时刻牢记责任，才能全力以赴。青
年干部要敢于担当、善于担当，以“咬定青山不放松”的韧劲、
“不破楼兰终不还”的拼劲，沉下心、扑下身，把工作干在实
处、走在前列，用实际行动践行知难而进、迎难而上的“青
年精神”。
二、存在的问题
1.思想观念方面。能够按照“解放思想再出发，对标对
摘要：
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有关机关单位解放思想“强化质量效率”案例研讨和专题剖析材料 近日，系统学习了《解放思想案例案》中“强化质量效率意识”的内容，深有感触，现结合“‘四张清单’助力基层减负以乡村善治促全面振兴”案例，联系当前工作实际，和大家作一探讨交流。 一、解放思想案例进行学习研讨 *曾指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”青年干部是党和国家事业发展的希望和生力军，生逢伟大时代，我认为青年干部应该保持好“四种状态”，立足工作岗位，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。 一要保持“闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感。部分青...
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