经验材料：“三个强化”激活村干部队伍专业化建设“一池春水”
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2024-05-22
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经验材料：“三个强化”激活村干部队伍专业
化建设“一池春水”
为加强基层治理体系和治理能力现代化建设，全面夯
实党在农村的执政基础，不断提高农村基层组织建设质量
持续推进抓党建促脱贫固效、促乡村振兴、促基层治理工
作，*自治县深入推进村干部队伍专业化建设，着力锻造一
支扎根基层、干事创业、担当作为、廉洁高效、相对稳定
的村干部队伍。
一、强化员额管理，明晰岗位职责。一是优化岗位整
合。在全县开展全覆盖摸排，摸清政府购买服务岗位职数
职责要求、待遇标准、准入资格等情况，摸排岗位 46 个，
将职责相近、业务相邻的政府购买服务岗位进行整合。二
是鼓励合理兼职。按照“一人兼多职、一人领多酬、宜兼职
则兼职”原则，提倡村（社区）干部兼任 23 类乡镇“几大员”，
通过定人、定岗、定酬、定责，实现“一人多职，多岗多酬”。
三是严格日常管理。健全完善村（社区）干部监督约束机
制，规范村（居）务监督委员会运行，细化村（社区）干
部小微权力清单，从严落实“四议两公开”“一事一议”、值班
坐班、外出报备、重大事项请示汇报等制度。
二、强化系统培训，锻造专业能力。一是选优配强干
部。拓宽人选来源渠道，用好高校毕业生“三支一扶”政策，
引
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经验材料：“三个强化”激活村干部队伍专业化建设“一池春水” 为加强基层治理体系和治理能力现代化建设，全面夯实党在农村的执政基础，不断提高农村基层组织建设质量持续推进抓党建促脱贫固效、促乡村振兴、促基层治理工作，*自治县深入推进村干部队伍专业化建设，着力锻造一支扎根基层、干事创业、担当作为、廉洁高效、相对稳定的村干部队伍。 一、强化员额管理，明晰岗位职责。一是优化岗位整合。在全县开展全覆盖摸排，摸清政府购买服务岗位职数职责要求、待遇标准、准入资格等情况，摸排岗位46个，将职责相近、业务相邻的政府购买服务岗位进行整合。二是鼓励合理兼职。按照“一人兼多职、一人领多酬、宜兼职则兼职”原则，提倡村（...
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