领导干部考核政治画像报告(2篇)

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领导干部考核政治画像报告(2篇)
目录
1
.领导干部考核政治画像报告..................................2
2.领导干部考核政治画像报告................................8
领导干部考核政治画像报告
一、政治素质情况
xx
会主义思想作为首要政治任务,高标准、严要求、常态化
终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央
保持高度一致,坚决落实省委、省政府各项决策部署和集
团党委的工作安排。
习习近平总书记最新的重要讲话、重要指示精神,坚持读
原著、学原文、悟原理,努力做到“学懂、弄通、做实”,但
对照“全面、系统”学习贯彻的要求,还存在理论学习不够系
统的问题,习近平总书记系列重要讲话博大精深,涉及政
治、经济、历史、文化、科技等各门类知识,在日常学习
中,存在实用主义倾向,偏重学习与自己工作有关的,对
与自己工作不相关或联系不紧密的缺乏系统的钻研;学用
结合不够紧密,将学习成果转化为科学决策,推动解决突
出问题还不够好,学以致用做得还不够,特别是运用习近
平新时代中国特色社会主义思想指导开展党建和党风廉政
建设工作还不够到位,在以学促知、知行合一上还存在一
些短板;党性锻炼的针对性实效性还不够,与中央、省委
和集团党委要求相比,还有不小差距和不足,坚持刀刃向
内加强党性锤炼还不够,有时候面对复杂繁重的工作任务
对于抓工作落实与加强党性锻炼之间的关系把握得不够好
改造主观世界、突破思想桎梏还不够深入彻底。
二、政治担当情况
xx
党的建设重要论述等内容作为指向、破解题、推动
工作的强大,自觉用党的新理论为政治定力
想上的有力;始终把落实党治党政治任作为最
咬住,自双责
,坚持把党建工作和业务工作一起谋划
部署、一考核,推动党治党层层传
落实;照中央、省委、集团党委统一部署,
二十大精神的学习热潮
着年龄增加、工作环境变因素影响
作为、干发有为的所减弱,思想上
凭惯办事xx
、发展要求和企业以及党建领基层基础
问题,深入思考、统筹谋划、破局发力考不够,对
工作、分管范围内的工作深思考研得不够,系统思
力还不强;过去那种对己对严要求、认真负责
标准、所降低,个别时候容化、差不
,工作性、主动性、造性需要
缺乏意识精神,对社会上特别是
性、倾向性问题虽有一定的性,但是有及时
亮明身份做坚决,缺乏挺身而出、以理服
和自信;在集中,有时对其分管
在发”“
精神不够,作为专职纪检员,有时在开展纪检监
工作时缩手缩脚怕影响单真碰硬
神不足,有把党的纪律职责作用发到位。
三、能力水平情况
xx
,同时作为一的领导干部,始终坚
持主动倾不同意作用;
摘要:

领导干部考核政治画像报告(2篇)目录1.领导干部考核政治画像报告..................................22.领导干部考核政治画像报告................................8领导干部考核政治画像报告一、政治素质情况xx同志始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,高标准、严要求、常态化开展理论学习和党性锤炼,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;自觉围绕中心、服务大局,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决落实省委、省政府各项决策部署和集团党委的工作安排。不足之处...

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