国企党建经验交流:构建“五抓五强”融入式党建工作模式

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国企党建经验交流:构建“五抓五强”融入式党建
工作模式
近年来,在XX党委的坚强领导和下,XX坚持以习近平新时
代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实“两个一以贯之”
积极创建与中国特色现代企业制度和高质量发展要求相适应的“五
抓五强”融入式党建工作模式,为做强做优做大国有资本和国有企
业强“根”铸“魂”,走出了一条以高质量党建引领高质量发展之路,
推动XX国企改革发展和党建工作持续走在全国前列。
一、抓根本,强引领,把绝对忠诚融入灵魂血脉
加强政治建设是国有企业的安身立命之本,是实现高质量发
展的根本前提。XX全面贯彻落实习近平总书记把党的政治建设
摆在首位的重要指示,坚决用习近平总书记重要讲话精神统一思
想、统一意志、统一行动,持续健全完善国有企业坚定维护党中
央权威和集中统一领导的各项制度,严格落实意识形态工作责任
制,牢牢掌握意识形态工作领导权,不断提高政治判断力、政治
领悟力、政治执行力,切实把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两
个维护”融入灵魂和血脉,见诸思想和行动,确保高质量发展始终
沿着正确的道路和方向前进。
强信念,铸灵魂。思想引领行动,信念凝聚力量。XX坚持贯
彻思想建党原则,强化思想理论武装,大力实施习近平新时代中
国特色社会主义思想教育培训工程和凝心铸魂工程,深入落实
XX2019—2023年党员教育培训工作实施方案》,分层分类开
展教育培训,实现全覆盖。高质量开展并建立“两学一做”学习教
育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育常态长效机
制,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题
教育,推动党的创新理论大学习、大普及、大落实,进企业、进
进班XX过从线培养
师”,将党员教育延伸至“最后一公里”。XX通过创新“网上党校”
“党员夜校”、开展“我的入党故事”微视频录制展播等模式,构筑起
“线上+线下”党员学习教育的新阵地
初心,血脉。色基是“传家宝”。XX作为革命老区
色资,有着一“根正苗红”、薪火的国有企业。
XX诞生于革命根据地,是一与新中国共成长、鲜明红
的国有企业……XX专门印发通,深入挖掘统“色资
”,讲好红色故事,坚定色信砥砺初心,续血脉,引领
广大员工始终坚定不移听党话、党走。潍柴
党建化展、企业科技风雨七十余载的创业奋斗历程,
激励着新一代潍柴人无旁骛攻主业,奋勇投身实业国、科技
强国的动实
保落实,见行动。政治判断力、政治领悟力最终落在政治
执行力上,并通过执行效验。XX党组建立实
施“题”制度,各党委在开会研究重大事项、做出
时,首学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平
总书记最新重要讲话精神,自觉做到对标对表、常学常新,及时
研究贯彻落实施。XX建立贯彻落实党中央重大决策部署
委工作要求督办机制,切实做到学思用贯通、信行
一,确保党中央决策部署里、总书记号令里,
进到里。XX推出累计打破174世界性能测试纪录
XX
……焦自主创新、交通强国、经略海洋绿色发展、乡村振
黄河高质量发展重大战略的主战场XX始终牢记“国
之大”,以钉钉子精神推动一项项具体行动和施落实落
二、抓制度,强规范,把党的领导融入公司治理
加强党的领导、建立高效运转的公治理体系是国有企业实
现高质量发展的必然要求。XX全面贯彻落实习近平总书记关于
“两个一以贯之”的重要指示,坚持把党的领导融入公治理体系
把党的意志和主穿于企业发展全过程,聚建立中国特色现
代企业制度,建在完善公治理中加强党的领导“四梁八柱”,
着力构建权责定、权责透明协调运转、有效制的公治理
机制,推动制度优不断化为治理效
程,。公司章程是企业内部的“宪法”。XX委出
XX在完善公治理中加强党的领导的制度文件XX加强
和改进省属混合所有制企业党建工作的制度文件,分门别
“党建入”的具体要求,制定完善XX司章本,37户省属
企业、符合3629户二级及以下企业“党建入”实现全覆
盖,党组在公治理中的到进一步明确和落实。上
司兖矿能源、新“党建入”分89.6%96.34%的高
票获得股东大会通过。XX司等批混合所有制企业将党建
程。
清单权责。厘清权责边界才能各治理主
之间不位、不位、不相互替代、不各为政。XX委组
XX研究制定XX重大决事项党委前置研究讨论的制度文件
在全国率先《国有企业党委研究决定、前置研究讨论事项
范文本》,省属企业全部细化制定党委研究决定事项、
置研究讨论事项及面事项“三张清单”,1856户符合的子
企业全制定前置研究讨论重大事项清单,企业重大经营管理事
项决党组置研究讨刚性约束XX制定“
会一层”23大类120项决事项清单,“十三五”间,企业党委前
置研究11个重大资项,总206亿元,全部达产达
企业决质量明显提高。
制,提效。“向进入、交”是把党的领导有效融
入公治理的一项重要制度安XX坚持和完善“向进入、交
”领导制,推动符合的企业党委班子员通过定程
进入事会、经理层,事会、经理层员中符合的党员
依照规定和程进入党委会。XX党委书记与事长全落实“一
肩挑”,现任党组班子员中80%以上在事会、经理层交
,进入事会、经理层的党组领导班子必须落实党组决定
有效XX委深一以
之”要求,探索了以“全面入、深度融入,实创新、增盈
创效”为主要内容的“创”党建工作模式。混合所有制企业
6经理层中有5是党委会员。公内部
前,党委主要股东事、事进行通,
重大事项达成共识后,别召开党委会、股东会、事会、
事会,既解决了党委会前置问题,确保形的决议可操作、
。公司成19年来,实现了资“零失误”。
三、抓基层,强基础,把党建优势融入发展大局
建强党的基层组,把基层党组势转化为企业高质量发
展优势就有了载体XX全面贯彻落实习近平总书记关于
把国有企业基层党组建设坚强战斗堡垒的重要指示,牢固树
立大抓基层的鲜明导向,深入推进党建与业深度融,不断把
基层党组的组力、凝聚力、战斗化为高质量发展的
强大动XX以党建工作化、示化、融化、特色化为

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摘要:

国企党建经验交流:构建“五抓五强”融入式党建工作模式近年来,在XX党委的坚强领导和下,XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实“两个一以贯之”积极创建与中国特色现代企业制度和高质量发展要求相适应的“五抓五强”融入式党建工作模式,为做强做优做大国有资本和国有企业强“根”铸“魂”,走出了一条以高质量党建引领高质量发展之路,推动XX国企改革发展和党建工作持续走在全国前列。一、抓根本,强引领,把绝对忠诚融入灵魂血脉加强政治建设是国有企业的安身立命之本,是实现高质量发展的根本前提。XX全面贯彻落实习近平总书记把党的政治建设摆在首位的重要指示,坚决用习近平总书记重要讲话精神统一思想、...

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