工会换届五年工作总结：公司工会换届五年工作总结和计划
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2024-05-21
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公司工会换届五年工作总结和计划
**公司工会委员会于**年选举产生，任期五年，根据
《工会法》和工会章程等有关要求，在**年举行公司工会换届
选举工作。自公司第一届工会委员会成立以来，公司工会坚持
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司工
会和公司党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作任务，不忘初
心、牢记使命，与公司共同成长，持续巩固党史学习教育成
果，坚持带领职工明方向、提素质、强组织、鼓干劲，发挥新
时代工会作用，有效维护和谐劳动关系，切实以实际行动助推
公司高质量发展。现将公司工会委员会 5年以来的工作总结
如下：
一、加强学习宣传，做好职工思想引领
“ ”五年来，公司工会始终坚持 党领工会 ，将理论学习作
为历次会议的第一项议程来抓，把认真学习习近平新时代中国
特色社会主义思想和党的先进理论知识作为首要政治任务来
抓，充分发挥工会组织联系服务职工的优势，引导公司职工更
加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实贯
“ ”彻 两个确立 重要意义。坚持带头读原著、学原文、悟原
理，有序开展好不忘初心、牢记使命主题教育和党史学习教
育，学习贯彻党的十九届历次全会精神、省十一次党代会和省
“ ”委 三提三效 工作部署和习近平总书记关于工人阶级和工会
工作的重要论述，在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强
“ ” “ ” “ ”了 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 ，在思想
上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做
好宣传工作，团结引领职工群众听党话跟党走。
二、完善组织建设，提升工会工作水平
（一）健全完善分工会组织。因各子公司分布较分散，为
加强工会组织管理，完善工会组织架构，各子公司陆续成立了
分工会，选举产生分工会委员与分工会主席。将工会组织向一
线延伸，壮大工会服务职工的队伍，发挥工会的各项职能，切
实保障职工的合法权益,及时解决职工困难，倾听职工心声，
组织节日活动、提升职工素质和慰问职工等，更能贴近职工需
求和实际，更好地为职工服务。公司工会积极发展新入职职工
入会，做好离职会员会籍转接手续。截止*月，公司现有工会
会员*人，职工入会比例达 100%。
（二）持续规范日常工作。每年年初，公司工会均组织工
会委员集体研究年度工作思路，提出年度工作计划，并认真抓
好工作落实。每年年终会对全年工作进行总结，肯定成绩，发
现问题，提出努力方向。为规范工会经费开支，公司工会持续
提高工会经费使用的规范意识，通过工会经费管理办法等制度
的再学习、再宣贯，不断规范工会费用报销程序，并不定期开
展工会经费使用情况的自查，积极参与公司党委开展专项检
查，通过检查规范各分工会基础工作，督促问题整改，规范经
费开支。
三、抓好队伍建设，助推公司健康发展
五年以来，随着公司从起步到成长，公司工会也持续为建
设高素质职工队伍发挥工会教育职能。
科技赋能助发展。一是公司工会试点成立**工作室，为公
司未来提升创新竞争优势、搭建对外合作交流提供依托平台，
有效解决企业在**方面难点问题和研发实用专利技术的实际需
求，同时满足职工提升自我技能的需要，切实为企业创新和培
养科技型人才解决实际问题。通过技术攻关、技术创新，发现
和培养公司的技术人才，进一步地提升服务品质和科技创新能
力，保障公司**战略稳步推进；二是公司工会持续面向全体职
“工开展金点子征集活动，引导职工在 生产工艺等方面建言献
策，引导职工参与技改技措、节能降耗等工作，其中**获得**
创新大赛三等奖，多项申报项目获得专利授权证书，公司科技
创新工作迈上新台阶。
（二）载体丰富助发展。为拓宽职工学习专业技能渠道，
公司工会一是着力打造学习型职工小家。公司工会将职工阅览
室作为职工素质提升的重要载体，打造远程学习教育平台，引
“导职工 求新知
”强本领 ，并对职工阅览室进行升级改造，分批购置专业
书籍，同步配套电教设备，增加在线教育等功能，让职工能够
利用业余时间开展技术交流、专业知识培训和书香交流分享
会，也为公司持续开展党史学习教育提供场所媒介；二是结合
公司生产实际，通过开展系列技能比武，检验职工岗位技术水
平，不仅为职工搭建了自我展示平台和交流学习的好机会，也
“ ”在公司上下营造 学技能、钻业务、提素质 的浓厚氛围，展
现职工锐意进取的精神风貌与精益求精的匠心精神。
（三）安全共管助发展。公司工会主动融入公司安全生产
“ ”工作，一是组织职工参加集团开展的 安全文化演讲比赛 ，
牵头开展职业健康系列讲座等活动，在安全生产月组织各子公
“ ”司一线职工参与全国 安康杯 知识竞答考试，通过丰富活动
形式，提升职工安全生产专业素质，参与人次累计达*人次；
二是坚持发挥安全监督职能，围绕安全生产经营，协助安委会
参与子公司安全隐患排查整治，及时跟踪落实各子公司年度职
业病防治合同签订情况，巩固提升职工安全防范意识；三是在
微信公众号号，厂区宣传栏宣传职业病防治、新《安全生产
法》等安全知识科普，积极营造人人讲安全，人人懂安全的浓
厚企业氛围。
“ ”四、做好维权帮扶，当好贴心娘家人
“自公司工会成立以来，公司工会坚持固树立 职工利益无
”小事 的思想，努力保障会员职工的合法权益。对涉及职工切
身利益方面的事，努力让职工有知情权、发言权。
（一）保障职工各项福利。每年年初，公司工会委员合理
安排全年工会经费开支，为职工积极谋取福利，保障职工的合
法权益。一是通过民主投票等形式选定年度生日蛋糕，在职工
生日期间及时送上生日祝福，在传统节日适时采购乡村振兴产
品，践行国企担当。二是维护女职工权益，各分工会均签订女
职工劳动保护条例，对35 岁以上女职工做好两癌筛查体检，
为公司女职工争取提高卫生费标准至 30 元/人/月，进一步加
强女职工劳动保护，维护女职工权益。
（二）开展送温暖工作。公司工会将为民办实事作为年度
重点工作，用心为职工排忧解难。一是做好会员结婚生育慰问
和重大医疗互助申报等工作，让职工充分感受到工会组织第一
“ ”时间送达的关心关爱，稳定职工队伍；二是亮好 工 字招
牌，及时开展四季四送和困难职工帮扶摸排，领导班子深入一
线送去清凉饮品，各分工会工作者熬制凉茶、自制甜汤、备足
药品，持续创新送清凉活动形式，让凉爽吹入酷热艰苦的工作
第一线。
标签： #工作总结
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公司工会换届五年工作总结和计划 **公司工会委员会于**年选举产生，任期五年，根据《工会法》和工会章程等有关要求，在**年举行公司工会换届选举工作。自公司第一届工会委员会成立以来，公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司工会和公司党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作任务，不忘初心、牢记使命，与公司共同成长，持续巩固党史学习教育成果，坚持带领职工明方向、提素质、强组织、鼓干劲，发挥新时代工会作用，有效维护和谐劳动关系，切实以实际行动助推公司高质量发展。现将公司工会委员会5年以来的工作总结如下：一、加强学习宣传，做好职工思想引领“”五年来，公司工会始终坚持党领工会，将理论学习...
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