（精选6篇）有关乡镇领导班子换届五年工作总结
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2024-05-21
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有关乡镇领导班子换届五年工作总结
（精选 6篇）
篇1
20xx 年xx 镇党委换届以来，在县委的正确领导下，镇
党委领导班子精诚团结，共谋发展，全力以赴，紧紧围绕
“十三五”xx 镇五年奋斗目标，团结和带领全镇广大党员和干
部群众，抢抓机遇，开拓进取，克难奋进，全镇基层党组
织和党员队伍建设显著加强，有力推进全镇国民经济持续
较快发展和社会事业全面进步，圆满完成“十三五”规划确定
的预期目标，认真履行了本届党委班子肩负的历史使命，
现将五年来履职情况总结如下：
一、抓牢思想政治建设，发挥党委领导核心作用
五年来，镇党委班子始终不渝地重视加强思想政治建
设，注重党委领导核心作用的发挥。
(一)抓好班子自身建设，提高驾驭全局水平
一是抓学习、促提高。根椐建立学习型党组织的要求
针对 镇管辖范围、工作任务和领导班子成员年龄相对较轻
的特点，健全完善镇党委理论学习中心组学习制度，定期
组织领导班子成员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思
想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和
党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神。
通过加强学习，促进领导班子成员的思想觉悟、政治素质
工作能力和领导水平不断提高。二是抓民主、促团结。严
格按照镇党委的职责范围，议事规则和决策程序办事，对
重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后再实行分
工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、
讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好权利和责任的
关系，自觉维护班子的团结。五年来，凡遇重大问题，如
工程招标、人事调整、合同承包等，均由主管部门深入调
研后，拿出可行性方案，再提交党委会进行讨论、决定，
有效地杜绝了“一言堂”和“临时动议”，通过严格执行民主集
中制原则，加强了班子成员的沟通，增进了团结，从而营
造了干事创业的良好氛围。三是抓作风、促落实。镇党委
始终把领导班子思想作风建设当成头等大事来抓，要求班
子成员经常深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极
为群众解决生产、生活中遇到的困难和问题，在工作中，
持续实行领导挂村责任制，要求每个班子成员每月下村时
间不得少于 10 天，党委定期检查和通报各挂钩点的情况，
年终进行考评。此举，有效地增强了领导干部的事业心和
责任感，有效地树立了班子成员勤政为民的公仆意识。四
是抓制度、促规范。十分重视党委工作制度建设，几年来
建立了《 镇党委民主议事规则》等一
批工作制度，力求通过加强制度建设规范党委抓全面、抓
落实，规范班子成员充分履行职责、正确行使权利，在工
作中，重点地健全了民主生活会制度，把召开党委领导班
子民主生活会纳入年度工作重要议事日程，通过认真组织
广泛征求党内外群众对镇领导班子及成员的意见和建议，
严肃认真地开展自我批评与相互批评，真正使民主生活会
成为了沟通思想、统一认识、改进作风、增进团结、提高
党委领导班子战斗力的有效途径。有针对性地建立了健全
集体领导和分工负责制，做到凡属方针政策性的大事，凡
属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩、重
大项目的安排和大额资金的使用等，都按照集体领导、民
主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由镇党委会议集体
讨论作出决定。探索建立和完善了党内情况通报、情况反
映和重大决策征求意见制度，使民主集中制不流于形式，
做到了关口前移，防范在前。不断促进班子的团结协作。
(二)重视思想政治工作，夯实党的执政基础
精神思想是我们干部队伍的智力源泉和精神营养。五
年来，镇党委始终把树好党风、抓好政风、带好民风作为
首要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为统领，综合运用经济、政治、法律、行政等途径，全
面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党员干部自身素
质，全力推动党委、政府整体合力得到充分发挥，全体机
关干部和农村基层干部精神焕发，以卓
有成效的工作实绩，夯实了党在农村的执政基础。一是建
立思想政治建设工作责任制。镇党委领导班子充分认识到
思想政治建设工作的重要意义，不断增强“四个意识”，自觉
做到“两个维护”，着力加强党委领导班子思想政治建设，并
在县委的统一领导下，落实思想政治建设工作责任制，落
实党委书记自觉履行思想政治建设工作第一责任人职责，
促进班子成员自觉加强自身思想政治建设，并根据自己的
分工，认真对所分管中心(站、所)和所联系村(社区)加强思
想政治建设工作，形成了分工合作，齐抓共管的良好局面
二是深化理论武装工作，不断提高党员干部思想政治素质
把深化理论武装工作作为加强全镇党员干部思想政治建设
的首要任务来抓，五年来，认真组织全镇广大干部特别是
领导干部认真学习党的各项路线、方针、政策，不断巩固
拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、
“两学一做”学习教育成果，持续做好“不忘初心、牢记使命”
主题教育。五年来，镇党委采取集中培训、理论学习中心
组集中学习、举办专题培训班、安排专题自学等形式，突
出抓好镇、村(社区)领导班子成员和广大党员的理论学习。
采取党员冬春训、“万名党员进党校”、举办讲座和远教等形
式，培训机关和农村党员，使全镇党员思想政治素质不断
提高。镇党委中心学习组组织集中学习，有效学时每年达
48 小时以上，个人自学有效学时累计达 240 小时，人均记
学习笔记 2
万余字，着力提高党员干部的政治觉悟和思想素质，鼓励
支持党员干部参加实用技术培训、农函大和职业技能等培
训，不断增强党的生机和活力。通过学习，党员干部政治
敏锐性和鉴别力不断提高，政治立场和理想信念进一步坚
定。三是身体力行践行党的宗旨，着力增强党员干部全心
全意为人民服务的意识。五年来，全镇各级党组织始终把
加强宗旨教育，强化群众观念，树立良好公仆形象贯穿思
想政治建设的始终，认真扎实开展了“不忘初心、牢记使命”
主题教育、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考
察云南重要讲话精神，切实把党的理论实践要求转变成为
每位党员日常、具体、自觉的行动，使广大领导干部自觉
地把人民群众是否满意作为工作的第一标准，把涉及人民
群众工作生活等切身利益的事情作为第一位的工作。
(三)坚持党管武装和群团组织原则，宣传和统战工作切
实加强
认真贯彻落实新时期武装工作方针，切实做好民兵整
组、民兵预备役、兵役登记和征兵工作，全面完成上级下
达的各项目标任务，为国防建设作出了地方的贡献;强化对
青年、妇女工作的领导，广泛开展了青年创业活动、团支
部规范化建设、“好儿媳”、“好公婆”评比和“五四”青年节纪
念活动、“三八”妇女节庆祝活动，教育了广大青年，团结了
妇女同志;积极做好老龄工作和关心下一代工作，树立起老
有所为、少有所养的社会风尚，促进了
民风的整体好转。切实加强宣传思想阵地建设，积极开展
理论学习与研讨活动，大力建设新时代文明实践中心，加
强新闻宣传和各种文明创建活动，丰富人民群众文化生活
唱响主旋律，打好主动仗，为促进我镇经济社会全面发展
提供了强有力的思想保障和舆论氛围;以聚心、聚力、聚才、
聚知为主要内容，加强爱国统一战线建设，紧密团结非公
有制经济人士，切实做好民族宗教工作，为我镇经济社会
发展聚合了广泛的社会力量。
二、加强基层组织建设，夯实党的执政基础
五年来，在县委的正确领导下，镇党委全面落实抓基
层党建工作主体责任，加强对 1个村(社区)基层党建工作的
组织领导，切实基层组织建设，不断夯实党的执政基础。
(一)加强农村基层党建，扎实开展支部规范化建设
镇党委以党支部规范化达标创建为抓手，紧紧围绕基
本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障的“五
个基本”工作要求，认真组织开展支部规范化建设工作。一
是推进组织生活制度化，按照“三定一报备一纪实”要求严格
落实“三会一课”制度，采用“1+1+5+N”模式形成常态开展支
部主题党日，认真开展党员积分每月评定。二是加强党员
教育培训。不断完善党委委员联系支部讲党课制度，积极
开展“万名党员进党校”，广泛推广“学习强国”、“云岭先锋”
等线上学习平台，以多种多样的方式，不断巩固拓展党的
群众路线教育实践活动、“三严三实”
专题教育、“两学一做”学习教育成果，持续做好“不忘初心、
牢记使命”主题教育。三是提升干部队伍素质。深入实施“领
头雁”培养工程，培养农村致富带头人，加强村(社区)后备干
部管理，推优一批政治素质好、领富能力强、协调本领高
的“实干型”年轻党员干部纳入青年人才党支部作为后备干部
进行培养锻炼管理。深入开展扫黑除恶专项斗争，组织相
关中心(站、所)对全镇 1个村(社区)“两委”班子成员和 1个村
(居)民小组干部共 1人进行任职资格联审，坚决遏制和防范
黑恶势力和宗族势力干扰、渗透蔓延。截止 2020 年11 月，
全镇所辖1个村级党总支(支部)和1个村(居)民小组党支部、
2个机关党支部均完成支部规范化达标创建工作，其中打造
县级示范点 2个、省级示范点 1个。
(二)结合实际推进工作创新，激发基层党建工作活力
五年来，镇党委始终高度重视突出开展特色党建品牌
创建活动，确保基层党建工作有创新、出亮点，不断激发
基层党建工作新活力。一是镇党委围绕“不忘初心、牢记使
命”主题教育总体要求，以“三个争做”激发干部作风大转变、
“四学联动”助力政治理论大提升、“五个一”推动问题查找大
起底、“五带头”确保问题整改大清零，推动主题教育活动走
深走实形成常态，二是 1村党总支以“五学模式”强化党员学
习教育，以“五百行动”解决群众实际困难，以“五
创一流”为目标，着力培养“六有”党员干部，不断推动党员
作用发挥。三是 社区构建“建强堡垒、头雁引领、实施党建
+”的“1+1+3+5”发展体系，激活了乡村振兴的动力源泉，走
出了一条基层党建与产业发展、脱贫攻坚、基层治理互促
共赢的新路子。四是 村党总支打造“红色党旗引领绿色产业
发展”的党建品牌，用党建工作为经济社会发展把脉引路，
从而实现“党旗红、产业兴”。通过组织创新、支持创新、推
进创新，极大地激发了基层党组织和党员开拓创新的活力
有力地加强了基层阵地建设。
(三)推进党建引领，破解基层发展瓶颈
五年来，镇党委始终坚持党在基层发展中的领导核心
地位，不断发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，把党
的组织优势转为基层发展优势，以卓有成效的党建工作引
领基层全面发展。推进实施“领头雁”培养工程，加强农村致
富带头人和村(社区)后备干部培养，突出“一村一品”，实施
集体经济强村工程，实现村集体经济提质增效，持续巩固
脱贫成效;探索“党支部+合作社+贫困户”发展模式，扩大产业
发展规模;加强楚雄州党建引领“一部手机治理通”推广使用和
农村无职党员设岗定责，激发党建已领基层治理新活力。
将基层党建工作与乡村振兴、基层治理、产业发展、脱贫
成效等结合起来，充分发挥党建示范引领、辐射带动作用
有效破解基层发展瓶颈。
三、牢记发展第一要务，推进全镇经济社会持续较快
发展
五年来，在县委、政府的正确领导下，镇党委始终经
济发展作为第一要务，积极转变思想观念，牢固树立加快
发展意识，组织领导班子分析机遇、认识机遇、珍惜机遇
抢抓机遇，坚持和贯彻科学发展观，团结和带领全镇各级
干部群众，以项目建设为抓手，以先行先试为推力，全面
落实保增长、扩内需、调结构、强基础工作任务，全镇经
济社会发展成功实现弯道超车，步入快速发展轨道，保持
了国民经济持续较快发展和社会事业全面进步，圆满完成
“十三五”规划确定的预期目标。
(一)各项经济指标大幅增长。据统计，2019 年实现地区
生 产 总值23156 万元，比20xx 年 的 20140.73 万元增长
14.97%;完成地方财政收入1017 万元，比20xx 年的 817 万元
增长24.48%;农村常住居民人均可支配收入达12162 元，比
20xx 年的 8634 元增长40.86%。各项经济指标稳中有升。
(二)坚持稳中求进，加速全镇经济高质量发展。
五年来，始终把稳增长、促发展作为最核心的任务。
强化产业发展，坚持 区位优势，坚持重点项目领导牵头、
现场调研、按月调度、落实督办等机制。五年来，镇党委
充分发挥总揽全局的作用，进一步调整优化产业结构，加
快现代农业建设步伐，认真落实各项科技措施，有力推动
了农业产
业化进程。在保持粮食总产量基本稳定的前提下，稳步推
进烤烟、花卉、蔬菜三大主导产业建设，加紧推进一批农
业龙头企业、农民经济合作组织培育工程，让群众在农业
产业化推进中增收致富。至2019 年末，全镇种植烤烟 8160
亩，收购烟叶 110 万公斤，均价达29.01 元，粮食总产量达
15548 吨，肉牛存栏 12518 头，出栏2154 头，生猪存栏
17336 头、出栏33682 头，黑山羊存栏 13238 只、出栏
13308 只，家禽存栏 68905 羽、出栏98951 羽，畜牧业总产
值达6872.5 万元。稳步发展蚕桑产业，投产桑园面积达
4945 亩，养蚕1216 张、产茧50.7 吨，产值达253 万元。同
时推进特色产业发展，建成 300 亩现代化高端生菜种植基地
和1000 亩茉莉花种植基地，实现 80 亩大棚山药繁种育苗和
43 亩香水百合，种植芥菜 700 亩，美人椒650 亩、蔬菜
3000 亩、中药材 4780 亩，新兴产业成为群众增收的亮点，
为农民增收提供了有力支撑。
(三)加强基础设施建设，推进农村条件提升
五年来，始终把项目投资作为夯实发展基础、保持经
济社会较快发展的首要措施来抓，着力加强基础设施建设
各类项目齐头并进，村容村貌日新月异。一是突出基础项
目全覆盖，改善整体条件。紧紧抓住“强基础、培产业、建
安居、促增收”四个重点，五年来全镇共投入各类资金约2
亿余元，实施了农田水利、道路交通、文化教育、电力通
讯、医疗卫生、城镇发展、产业建设等12 类重点项目建设
全方位改善了农村生存发展条件，制约贫困村
出行、增收的难题得到有效解决。二是突出基础设施建设
把强基础、惠民生作为提升整体脱贫质量的重中之重，持
之以恒抓投入、抓项目。20xx 年以来投入水利设施方面资
金1400 余万元，切实保障群众生产用水安全，所有的贫困
户喝上清洁安全的饮用水;投入道路建设资金 3355.8 万元，
实现 8个行政村通硬化路、90%以上的自然村道路硬化的目
标。三是突出建新房重点。开展群众住房全面排查，对所
有居住于疑似 C、D级危房中的农户进行“地毯式”排查和整
改，全镇实现了无居住 C、D级危房情况。
(四)坚持以民为本，切实增强民生福祉
一是巩固提高“两基”成果，实现义务教育均衡发展。全
面落实教育扶贫政策，狠抓“控辍保学”，落实义务教育“两
免一补”政策和营养改善计划，2019 年，完成建档立卡贫困
学生“雨露计划”50 人次，发放补助资金 15.52 万元。二是健
康服务质量提升。全面实施医疗服务一体化管理和家庭医
生签约服务，计划生育服务持续加强，2019 年，完成优生
健康检查项目144 例，发放“奖优免补”惠民资金 222.9 万元，
发放离岗乡村医生一次性生活补助 21 人15.48 万元。三是
文化事业日益繁荣。深入实施“文化进万家”“送欢乐下基层”
等文化惠民活动，开展“送戏下乡”20 场次。马游村被评为
“云南省民族民间工艺品示范村”“云南省旅游扶
贫示范村”“云南省旅游名村”。整合资金建设人大代表、政
协委员、工会会员、青年之家、妇女儿童之家综合活动室
开展丰富多彩的工会活动。四是民生保障持续加强。加大
民生领域保障力度，社会救助有序开展，2019 年，发放城
镇、农村低保 380 余万元、医疗救助 1万元、特困人员供养
金64.4 万元、临时救助 21.4 万元、冬春荒大米14 吨。为全
镇69 人农村五保户、696 人低保户、21 人残疾人、1人优
抚对象代缴2019 年度城乡居民基本医疗保险金11.28 万元。
完成 1人第三代残疾证换证工作，新办残疾证 145 人。落实
“金牛贷”“烤烟贷”等各种惠农贷款政策，通过“一折通”发放
了农业直补、公益林、草原生态补贴等惠民资金 497.93 万
元。五是保持社会和谐稳定。加强安全生产隐患排查治理
深入开展食品药品安全专项整治。立体化信息化社会治安
防控体系建设扎实推进，加强矛盾纠纷排查化解工作。高
度重视征兵工作，积极支持紫金山天文台姚安观测站、军
事观测站工作，促进军民融合;工青妇、残联、民族宗教等
工作持续加强。持续掀起扫黑除恶专项斗争强大攻势，人
民群众获得感、幸福感、安全感不断增强。六是疫情防控
有力有效。始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一
位，牢记习近平总书记“生命重于泰山，疫情就是命令，防
控就是责任”的重要指示精神，按照“坚定信心、同舟共济、
科学防治、精准施策”的总要求，全面筑牢疫情防线，全力
推进联防联控、群防群
控，统筹推进疫情防控和经济社会发展“两手抓、两不误、
两促进”，通过全镇上下艰苦卓绝的努力，全镇实现新冠肺
炎病例“零确诊”，疫情防控阻击战取得重大成果。
(五)聚焦脱贫攻坚，决胜全面小康
紧紧抓住 被列为贫困镇的历史机遇，积极构建“党委主
责、政府主抓、干部主帮、基层主推”的大扶贫工作格局，
全面落实“五级书记”抓扶贫、党政“一把手”“双组长”负责制，
发挥党委主体作用，主动作为，以工作部署“扣扣子”、责任
履行“担担子”、任务落实“钉钉子”的精神，压实责任，苦干
实干。强化基层组织建设，夯实扶贫基础，坚持抓党建促
脱贫攻坚，推广“6联1带”、“1100 工作法”等抓党建促脱贫
攻坚的工作模式，选优配强村“两委”班子，真正把基层党组
织建设成为带领群众脱贫致富的战斗堡垒。截止 2020 年11
月，顺利实现了克期脱贫摘帽目标，通过精准识别、精准
施策、精准帮扶，共计完成建档立卡贫困人口1111 户1111
人脱贫退出工作，其中，2014 年脱贫退出111 户111 人，
2015 年脱贫退出111 户111 人，20xx 年脱贫退出111 户640
人，2017 年脱贫退出1户111 人，2018 年脱贫退出1户1
人，2019 年脱贫退出1户1人，2020 年脱贫退出1户1人。
此外，积极落实产业扶贫政策，培养了群众勤劳致富的意
识，激发了贫困群众内生动力，极大程度消除了贫困户“等、
靠、要思想”，带动贫困群众主动脱贫增收，为实现长远、
稳定脱贫打牢了基础。
四、工作中存在的问题和不足
回顾 20xx 年镇党委班子换届以来开展的各项工作，在
县委的正确领导和关心支持下，班子建设得到了持续加强
领导基层党建工作实现了明显提升，但班子建设仍然存在
一些问题，主要表现在以下几方面：一是班子成员总体的
学习意识、为民意识、创新意识、大局意识、责任意识和
廉洁意识需进一步加强;二是班子成员科学发展民主观念不
牢，班子成员思想观念有些跟不上形式的发展,同其他地区
领导干部的思想观念相比,还存在着思想不够解放,平时习惯
做法多,开拓性做法较少,考虑眼前工作多,长远打算还较少;
三是资源优势发挥不好。在对全镇发展、产业、环境等方
面,深入分析不够,没有把镇情和工作实际较好的结合,没有充
分发挥 各项优势，离县委、政府的期望还有差距;四是关心
干部群众不深。给基层干部提要求、交任务时候多,关心基
层干部思想、工作、学习、生活的时候较少;主动与基层干
部群众的沟通不多,关心他们的生活、工作不够。对群众想
什么,需要什么了解不深入,为群众办好事、办实事还不够多、
不够实、不够好。对关系群众切身利益事情的办理和解决,
存在因小因难而办理不及时、不全面、不彻底的现象;向基
层干部群众学点子、找路子做得不好;五是学习实践结合不
好。理论学习中心组集中学习时间不多,偏重时事、政策方
面的学习;班子成员相互间开展学习实践的讨论与交流氛围
不浓;
理论的学习推进工作结合不好,没有把科学理论真正用来指
导好工作,在推动工作、管理服务、学习生活中还不同程度
地存在与科学发展观相悖的现象。
在今后的工作中，镇党委将在县委的坚强领导和关心
下，按照镇党委换届工作安排，认真扎实组织好换届各项
工作，确保组织目标顺利实现，并围绕抓思想、抓班子、
抓基层、抓发展、抓创新的基本要求，进一步扎实抓好班
子自身建设，进一步抓好基层党组织建设，进一步更好地
推进全镇经济社会持续健康发展，认真履行好镇党委的职
责和使命，不辜负县委的期望和全镇人民的信任。
乡镇领导班子换届五年工作总结篇 2
县乡镇党委换届选举工作自 20xx 年xx 月开始，到20xx
年xx 月底结束。根据州党委的统一安排和部署，县委高度
重视乡镇党委换届选举工作，统一思想认识，精心安排部
署，严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作
暂行条例》的规定，扎扎实实做好乡镇党委换届选举工作
整个选举工作组织有力、人员到位、制度健全、措施得力
确保了换届选举工作的顺利进行，并实现了预期目标，为
进一步推进我县新农村建设，加快实现“十一五”规划和全面
建设小康社会提供了强有力的组织保证。
一、基本情况
在县委的正确领导和各督导组的指导下，全县 18
个乡镇和 2个农场党委于2006 年2月28 日全部完成换届选
举工作，并且都按照换届人事方案顺利产生了新一届乡镇
党委班子和纪委班子。全县 20 个乡镇（场）党员代表 1112
名，共有 1104 名党员代表参加了选举（有 8名党员代表因
病和外出未参加选举）。发出选票1104 张，收回选票1104
张，其中选举党委委员有效票1089 票，无效票15 票；选举
纪委委员有效票1099 票，无效票5票；选举出席中国共产
党县第十次代表大会代表有效票1095 票，无效票9票。选
举产生了新一届委员会委员 160 名，书记 20 名，副书记 39
名；选举产生纪委委员 62 名，书记 20 名；选举产生了出席
中国共产党县第十次代表大会代表 199 名。党委委员得票率
达到 99.4%，纪委委员得票率达到 98.6%，出席中国共产党
县第十次代表大会代表得票率达到 98.7%。
二、取得的成效
从总体上看，全县乡镇党委换届选举工作是顺利的，
成功的。可以概括为四个方面：一是各乡镇（场）党委都
按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到 100%。二
是在换届人事上，拓宽了选人、用人渠道，把一批德才兼
备的优秀年轻干部充实到了乡镇党委班子中，为进一步加
强我县农村基层组织建设奠定了基础。三是通过这次换届
选举，新产生的党委班子结构更加合理、素质明显提高，
整体功能得到
增强，基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力得到进一步
的巩固。四是通过换届选举，广大党员干部在思想上受到
了洗礼，心灵上得到了净化，理想信念得到了升华，践行
“三个代表”自觉性得到了提高。
三、主要做法
1、加强领导，确保乡镇党委换届工作扎实开展。为确
保乡镇党委换届选举工作正常有序开展，县委先后召开了
两次会专题研究和部署乡镇党委换届工作，并下发了《县
乡镇党委换届选举工作安排意见》，对乡镇党委换届选举
工作提出了明确的目标和要求。一是加强组织领导。成立
了由县委书记任组长的县乡镇党委换届选举工作领导小组
和办事机构，抽调了精干高效、业务熟练的骨干力量，充
实到领导小组办公室，成立了县乡镇党委换届选举工作巡
视组和 6个督导组，巡视组由县委书记亲自任组长，督导组
由县四套班子任组长，确定了督导组工作指责，建立了县
领导包乡责任制，切实落实领导责任，为县委及时掌握了
解乡镇党委换届选举工作情况提供了组织保证。各乡镇
（场）也相应成立了工作领导小组，党委书记作为第一责
任人亲自抓，分管副书记具体抓。二是召开了乡镇党委换
届选举工作座谈会。召开了由乡镇党委书记、具体负责换
届选举工作的副书记、选举工作骨干和督导组成员共 210 人
参加的乡镇党委换届选举工作专题会议和乡镇党委换届选
举工作专题培训班，制定下发了
《县乡镇党委换届选举工作流程》，统一规范了乡镇党员
代表大会用词。各乡镇（场）也先后举办了选举工作骨干
和村党支部书记参加的培训班20 期，培训人员 480 人次。
为了提高培训效果，在培训内容上突出了三个方面：第一
是系统学习上级的精神和有关领导讲话，进一步明确搞好
乡镇党委换届工作的重要意义，增强做好乡镇党委换届工
作的责任感和紧迫感。第二是认真学习《党章》和《中国
共产党基层组织选举工作条例》，吃透精神，把握好
政策界限。第三是全面学习换届工作的业务知识，熟
悉掌握换届工作的每个环节和细节，提高工作效率和水平
在培训方式上力求做到灵活多样，通过采取以会代训的方
式，对乡镇党委书记、副书记和组织干事进行集中培训，
对各乡镇就如何搞好党委换届选举工作提出了具体要求，
使乡镇党委换届选举工作扎实有效地开展起来。同时编制
了乡镇党委换届选举工作流程和指导手册，发放到各乡镇
党委，确定专人及时解答换届选举工作中遇到的问题。三
是各乡镇都制定了符合本地实际的换届选举工作方案。各
乡镇党委在认真调研的基础上，按照《党章》和《中国共
产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合本地
实际，制定出了具有较强针对性、指导性和操作性的安排
意见，对整个换届选举的时间、方法、步骤和标准，都做
了统一规定，有力地指导了换届选举工作。四是各督导组
驻乡进行全程指导。特别是在
代表选举、召开党员代表大会等重要环节，做到亲自参与
现场指导，对发现的新情况、新问题及时研究，帮助乡镇
党委弥补不足，避免和减少选举工作中出现的纰漏和失误。
2、严格把关，选好乡镇党代表大会的代表。各乡镇都
按照换届选举工作日程进度表，向县委呈报了召开党员代
表大会的请示。县委及时下达了关于乡镇党员代表大会代
表名额构成的批复，全县 20 个乡镇（场）党员代表总数为
1112 名。在代表选举过程中，主要做到严把四关：一是严
把代表条件关。要求各乡镇党代表大会的代表要具有先进
性、广泛性和代表性，必须是有选举权的正式党员中的优
秀分子，有坚定的共产主义信念，能够自觉贯彻执行党的
基本路线和各项方针政策，认真学习政治理论，坚持党性
原则，严守党的纪律，作风优良，有较强的议事能力，在
工作、生产和社会生活中起到模范带头作用，在三个文明
建设中成绩突出；二是严把代表的构成关。按照《中国共
产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我县实际
规定各乡镇党代表大会代表中，农牧民党员、党员干部、
专业技术人员和先进模范人物要占到一定的比例，女党员
和少数民族代表所占比例一般不少于各乡镇妇女、少数民
族党员占党员总数的比例；三是严把代表的产生关。要求
各乡镇党委要充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，
坚持走群众路线，严格按规定的程序选举产生代表。⑴基
层党支部和广大党员经过自下而上，上下结合
，反复酝酿，在集中多数人意见的基础上，提出初步人选
⑵乡镇党委对初步人进行考察，广泛征求意见后由基层党
支部提出候选人预备人选名单报乡镇党委审批；⑶基层党
支部召开党员大会，充分酝酿后，进行差额选举，产生正
式代表，差额数多于应选代表的 20%。四是严把代表审查关。
要求各乡镇党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产
生程序和资格进行审查。审查的内容主要包括：代表的产
生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举
单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资
格问题的查实情况。切实保证代表的政治素质和结构比例
为乡镇党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。
3、履行程序，保证乡镇党委换届工作顺利进行。在换
届选举过程中，要求各乡镇党委严格遵守选举工作有关规
定，认真履行法定程序，做到步骤不减，标准不降。一是
认真履行会议程序。二是认真履行选举程序。召开党代会
时，党委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行差额选
举，书记、副书记实行等额选举。选举时，为了充分体现
选举人的意志，要求各乡镇党委在党员代表大会上，对候
选人预备人选的基本情况要做详细说明，并安排充足的时
间，让代表酝酿，对代表提出的各种质询作出负责的答复
确保新一届党委班子顺利通过选举产生；三是认真履行呈
报审批程序。在换届选举准备工作阶段，按照上级党委的
有关规定，及时做好乡镇
党委换届人事方案和乡镇党委书记候选人的请示工作，认
真履行呈报审批程序，保证选举工作的严密性。在此基础
上，还要求各乡镇党委在乡镇党的代表大会闭幕后，及时
将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报
选举结果，善始善终完成选举任务。
4、优化结构，提高乡镇党委班子的整体功能。一是及
早动手，全面考察考核。把平时考察、年度考核与乡镇党
委换届选举的人事安排工作紧密结合，及早动手，分 6个工
作组在
各乡镇党委开展了换届选举全额定向民主推荐，进一
步掌握情况，确保换届选举工作万无一失。二是及早研究
拟定人事方案。在领导职数配备上，按照乡镇党委一般由
7-9 人组成的要求，对人口多、面积大、业务工作量繁重和
集中整治重点的乡镇，党委委员配备了9人，其余乡镇党委
委员均配备了7人。20 个乡镇（场）党委领导班子形成了
以45 岁以下干部为主体的梯次配备，均配置了不少于 2名
35 岁以下干部和 1名30 岁以下的干部，年龄在 30 岁左右的
乡镇党委书记 1名。在选拔妇女干部上，20 个乡镇（场）
党委政府领导班子中配备了20 名女干部，其中党委领导班
子中配备了11 名女干部，比上届增加3名。担任乡镇党委
书记的女干部 2名。乡镇（场）党委班子成员的知识结构更
加合理，学经济管理和农业技术的干部人数明显增多，乡
镇党委班子
摘要：
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有关乡镇领导班子换届五年工作总结（精选6篇）篇1 20xx年xx镇党委换届以来，在县委的正确领导下，镇党委领导班子精诚团结，共谋发展，全力以赴，紧紧围绕“十三五”xx镇五年奋斗目标，团结和带领全镇广大党员和干部群众，抢抓机遇，开拓进取，克难奋进，全镇基层党组织和党员队伍建设显著加强，有力推进全镇国民经济持续较快发展和社会事业全面进步，圆满完成“十三五”规划确定的预期目标，认真履行了本届党委班子肩负的历史使命，现将五年来履职情况总结如下： 一、抓牢思想政治建设，发挥党委领导核心作用 五年来，镇党委班子始终不渝地重视加强思想政治建设，注重党委领导核心作用的发挥。 (一)抓好班子自身建设，提...
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