县法院院长2022年述职报告
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2024-05-21
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县法院院长 2022 年述职报告
根据市委有关要求，现将个人 2022 年度工作情况报告如下：
一、2022 年履职情况
（一）加强党性修养，努力提升自身政治素养。坚持以党员标
准严格要求自己，把加强党性修养作为立身之本，着力从提高理论、
纪律、道德等各方面的素质提升政治素质。一是深入学习掌握马克
思主义的立场、观点、方法，通过对马克思主义基本原理的学习、
思考、感悟，使之内化为自身的素养，变成自觉的思维方式和思想
方法，正确地看待事物、分析问题和决策工作。二是坚持党对法院
工作的绝对领导，保证党的高度统一性、发挥党在班子建设中的领
导核心作用。保持高度的组织纪律性和法律意识，筑牢做遵纪守法
模范的思想基础。严格执行民主集中制，自觉做到个人服从组织、
少数服从多数。三是着力培养高尚的道德品质，严格按照道德规范
进行自我锻炼和自我改造，正确区分和评判行为的道德性。坚持按
照正确的要求来规范自己的行动，提高自己的道德水平，升华自己
的思想境界。
（二）强化监督落实，履行管党治党主体责任。认真履行党组
书记、院长全面从严治党“第一责任人”责任，把党风廉政建设与党建、
队伍建设、业务工作同部署、同落实、同监督，对干警廉洁从政提
出具体要求。一是定期带领班子专题研究党风廉政建设工作，听取
党组领导班子成员抓党风廉政建设汇报，督促分管领导和庭室负责
人切实履行“一岗双责”，层层压实责任。维护党组领导核心，注重团
结班
子成员，严格要求班子成员，打造团结、务实、廉洁的领导集
体。二是抓好法官干警廉洁自律意识建设，及时开展教育引导和警
示提醒，为干警上廉政党课。带头开展审务督察、纪律作风检查。
逢会必强调廉政建设的重要性，积极推动“廉政故事大家讲”活动，全
力推动警示教育常态化开展。三是加强对全院干警的日常监管，积
极运用监督执纪“第一种形态”对干警苗头性、倾向性问题，以及办案
质效不高承办人提醒谈话，全面开展新任领导干部任前和新招录干
警职前廉政谈话。对干部作风大提升专项行动问题查找逐一作指导
分析，帮助干警画好“自画像”。四是深入学习贯彻《加强对“一把手”
和领导班子监督的意见》，认真按照《意见》要求自觉接受县委、
派驻纪检监察组监督。坚决贯彻落实中央决策和省市县委部署，始
终同中央保持高度一致，围绕“****年”指标抓好审执纪律，认真完成
“****”任务，紧扣辖区中心工作落实挂片领导责任，对党组决策坚
决一抓到底。认真履行审委会委员职责，严把复杂疑难案件廉洁关。
五是强化法律法规法纪学习，带头贯彻落实各级纪委全会、廉政会
议精神。认真组织好专题民主生活会，与班子成员深入开展谈心谈
话，开展批评与自我批评，带头制定班子整改方案，督促班子成员
问题销账，做好自身问题清零。
（三）加强教育宣传，切实履行法治建设责任。一是
扎实抓好干部法治教育培训，把宪法法律列入党员干部重要学
习内容，精心组织各类业务培训会，加强社会主义法治、理念教育，
增强党员干部的法制意识，切实提高干部的法治思维和依法办事能
力，引导全体党员干部真正做到办事依法、遇事找法、解决问题用
法、化解矛盾靠法。二是坚持把法治思维贯穿干部选拔任用全过程，
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，将履行推进法治建
设责任人职责的具体内容纳入干部选拔，任用和日常管理的重要内
容，把好选人用人程序关。选优配强法治建设干部队伍，把能不能
依法办事作为考察干部的重要内容，加强法治干部培训交流力度，
确保全院干警对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。三是牢
固树立“谁执法谁普法”工作理念，紧密结合“八五”普法规划，着力培
育全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法
治环境。积极运用线上新媒体开辟禁毒、反诈及民法典普法等宣传
专栏，线下积极结合“法律八进”工作，将入户走访、校园宣讲等工作
同法治宣传紧密结合。今年以来，共开展各类实地法治宣讲**余次，
发放各类宣传手册及资料***余份，覆盖人群近***余人。
（四）抓实阵地建设，切实扛稳意识形态责任。
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县法院院长2022年述职报告根据市委有关要求，现将个人2022年度工作情况报告如下：一、2022年履职情况（一）加强党性修养，努力提升自身政治素养。坚持以党员标准严格要求自己，把加强党性修养作为立身之本，着力从提高理论、纪律、道德等各方面的素质提升政治素质。一是深入学习掌握马克思主义的立场、观点、方法，通过对马克思主义基本原理的学习、思考、感悟，使之内化为自身的素养，变成自觉的思维方式和思想方法，正确地看待事物、分析问题和决策工作。二是坚持党对法院工作的绝对领导，保证党的高度统一性、发挥党在班子建设中的领导核心作用。保持高度的组织纪律性和法律意识，筑牢做遵纪守法模范的思想基础。严格执行民主集中...
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