市法院机关党委2022年度党建工作总结
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2024-05-21
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市法院机关党委 2022 年度党建工作总结
2022 年，**法院机关党委紧紧围绕院党组中心工作，始终坚持
以“红色”党建引领法院各项工作，充分发挥党员的先锋模范作用，将
“红色”党建与法院审判执行工作充分融合，按照“党建带队建促审判”
的党建总体工作思路，以巩固提升打造“党建示范点创建”为抓手，以
实施“三红党建，打造五硬队伍，筑牢六固工程”为党建工作载体，以
争创省级党建工作品牌为目标，全面推进机关党建工作，党组织整
体功能不断强化，党员先锋模范作用不断凸显，为“党旗耀边疆”示范
点创建工作提供了组织保证。
党建工作案例被省法院评为“优秀案例”，被市委组织部授予“**
市‘党旗耀*’基层党建示范点”创建单位，机关党委被市直机关工委授
予“优秀基层党组织”，“三红”党建工作做法被中宣部党建网、《法治
时代网》、人民法治网等国家级媒体刊载，“红色”党建工作品牌在省
法院百期《龙法讲坛》做典型经验介绍。
一、健全组织机构，不断夯实党建工作基础
从责任落实、工作制度、推进措施等方面加大力度，为争创省
级党建工作品牌及支部标准化建设奠定坚实基础。
一是建立党建工作制度。按照党组织标准化建设要求，成立了
机关党委，对各支部进行了调整，配齐配强机关党委和支部班子，
党建工作规范化运行。制定完善了机关党委自身建设、“三会一课”
、党员教育、党员公示等工作制度 13 项，并将党员权利与义务、
入党誓词、党费收缴、工作制度、工作计划上墙公示。为党支部配
发统一的支部活动记录本及党员学习笔记，每月月初下发党建工作
月计划，督促各支部开展党建活动。
二是打造党建活动场所。按照“一室、八有、两栏”党建活动室建
设要求，在七楼东侧会议室建立党员活动室，作为党支部开展学习、
工作、议事以及其他活动的前沿阵地，将为完善党建工作、增强党
组织凝聚力和战斗力，加强党员教育建设、提高党员素质提供基础
保障。在院机关二楼建设“红色”党建文化长廊，以“**红色映象”党建
品牌为依托，以“三红党建，打造五硬队伍，筑牢六固工程”为党建思
路，集中展示我院党建带队建工作成效。
二、强化学习教育，不断强化思想政治根基
在抓党员学习教育中，注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大
党员干警转作风、提素质，强引领、抓落实，促进学习教育常态化、
制度化。
一是打牢思想基础。引导各支部扎实开展机关能力作风建设工
作，开展“解放思想 振兴发展”专题研讨述学，深入学习宣传贯彻党
的二十大精神、研讨学习黑龙江省第十三次党代会精神，省法院意
识形态工作通报和政法干警“十个严禁”，以党章党规和习近平
新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，
制订《机关党委党的二十大精神学习研讨方案》，列出学习内容，
指明学习方向，梳理学习要点。“一把手”位全院干警讲党课 4次，
院领导、支部书记为所在支部讲党课 18 次。
二是创新学习载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，
以“关键少数”的作用发挥推动全院形成上行下效、整体联动的良好局
面。围绕“六大顽瘴痼疾”组织各支部开展专题组织生活会，撰写剖析
材料，开展批评与自我批评。录制“奋进新征程 党的二十大 干警谈
感悟”5期，专题微党课 18 期，引导干警深入学习贯彻党的二十大
精神和黑龙江省第十三届党代会精神。同时，各支部每月开展一次
主题党日活动，参观**博物馆、省政府旧址、雷锋纪念馆、庆华军
工遗址博物馆，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓党
员学习教育常态化制度化成效。
三、丰富活动载体，不断提升党员队伍建设
始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建
设的基础性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善发展党员
工作机制，全面加强党员队伍建设。
一是强化党员先锋模范作用。在微信公众平台通报表彰在党建
工作及审判执行工作一线和疫情防控一线表现出色的“优秀党务工作
者”和“优秀共产党员”，刊发先进事迹，以正向引领激励，引导干警
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市法院机关党委2022年度党建工作总结2022年，**法院机关党委紧紧围绕院党组中心工作，始终坚持以“红色”党建引领法院各项工作，充分发挥党员的先锋模范作用，将“红色”党建与法院审判执行工作充分融合，按照“党建带队建促审判”的党建总体工作思路，以巩固提升打造“党建示范点创建”为抓手，以实施“三红党建，打造五硬队伍，筑牢六固工程”为党建工作载体，以争创省级党建工作品牌为目标，全面推进机关党建工作，党组织整体功能不断强化，党员先锋模范作用不断凸显，为“党旗耀边疆”示范点创建工作提供了组织保证。党建工作案例被省法院评为“优秀案例”，被市委组织部授予“**市‘党旗耀*’基层党建示范点”创建单位，机关党...
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